Quando si inizia a cercare il lavoro dei propri sogni, è importante trovare le risposte a due domande: cos’è un lavoro per me e cos’è un sogno per me.

Il parere degli psicologi: una valutazione superficiale in questo caso particolare non funzionerà. Come una profonda introspezione. Perché è meglio stare seduti in silenzio per 30 minuti e cercare di distrarti dai problemi quotidiani, essere il più franco possibile con te stesso. Ma ancora meglio – per rispondere alla domanda: il lavoro del mio sogno principale – che cos’è?

La tecnica psicologica è semplice solo a prima vista. Ma, se lo tratti con disinvoltura, puoi cercare il lavoro perfetto all’infinito. E non è un dato di fatto che prima del pensionamento la ricerca sarà coronata da successo.

Cos’è il lavoro: valutazione personale

Interessato al lavoro dei tuoi sogni? Perchè ne hai bisogno? Per quale scopo visiti il posto di lavoro? Forse puoi vivere senza un lavoro? Vale la pena porsi tutte le domande.

Allora perché una persona viene a lavorare? Una risposta semplice che si suggerisce da sola: per ricostituire il budget. È questo l’unico compito? In tal caso, non è necessaria la risposta alla domanda su come trovare il lavoro dei sogni. Qualsiasi posto che pagherà regolarmente gli stipendi andrà bene.

Se lo scopo di visitare il posto di lavoro non è solo la sicurezza finanziaria, allora trovare un lavoro da sogno richiede un approccio diverso. Sulla base di ciò, diventa necessario trovare una risposta alla seconda domanda, qual è il tuo sogno. Perché è pura psicologia con poca o nessuna praticità o beneficio. Ma se trovi risposte oneste alle domande, il primo passo è fatto.

Il prossimo passo è determinare i parametri principali del lavoro futuro.

Dove mi vedo? Un impiegato ordinario (un "fulmine" importante nel sistema generale), un middle manager (ci sono subordinati, ma qualcun altro prende decisioni cardinali), un leader che si assume tutte le responsabilità e tutti gli "allori" in caso di successo.
In che campo voglio lavorare? Mi piace il campo umanitario, o chiamano soluzioni ingegneristiche progettate per rendere la vita più facile all’umanità. Non c’è bisogno di "rompere" te stesso, scegliendo una professione sotto l’influenza della moda o dei consigli degli amici. Perché stai cercando il lavoro dei tuoi sogni e stai partendo dai tuoi desideri.
Per quale azienda voglio lavorare? Dato lo stato dell’economia e l’atteggiamento dello Stato e della società nei confronti delle imprese private, non ci sono problemi nel trovare datori di lavoro. I posti vacanti sono offerti da imprese statali, holding, aziende con un numero ridotto di dipendenti. C’è una scelta. Ma è importante non sbagliare quando si prende una decisione.

Lavoro ideale: che cos’è

Un lavoro da sogno per tutti. L’introspezione e le tecniche psicologiche di lavoro ti aiuteranno a determinare ciò di cui hai bisogno.

Punto uno: valutare le tue qualità

In ogni materia che riguarda la psicologia, la massima onestà e apertura sono importanti. Perché non ci sono risposte giuste o sbagliate. Non c’è bisogno di adattarsi allo schema generale, cercando di eguagliare lo spirito dei tempi. Questa è la strada verso il nulla. Sì, puoi trovare un lavoro. Ma sicuramente non sarà un lavoro da sogno.

Allora, quali sono le domande da porre:

cosa posso fare (digitazione veloce, capacità di risolvere equazioni logaritmiche, buona memoria, ecc.);
quanto velocemente imparo (nuove conoscenze e abilità vengono facilmente o ci vuole molto tempo per portare a termine un compito);
quali professioni mi interessano (microbiologo o ingegnere, insegnante o subacqueo, spedizioniere o maestro di apparecchiature metallurgiche … ci sono molte opzioni).

Se l’autoanalisi non basta, vale la pena iscriversi a corsi di formazione o sostenere test di orientamento professionale. Perché per cercare quest’ultima opzione, è adatto Internet o un libro di testo scolastico di psicologia. I laureati delle classi senior superano i test per l’orientamento professionale. Domande semplici ti permettono di affrontare cose complesse. Nessuno giudicherà un adulto se usa un modo così semplice per determinare i suoi interessi professionali.

Avere un punto di partenza, arriva una chiara comprensione di dove andare. Perché queste sono le leggi della fisica che funzionano alla grande nella vita reale.

Punto due: visualizzazione

Il lavoro che sogni è più vicino di quanto pensi. Collega la tua immaginazione. Hai valutato onestamente le tue qualità personali e professionali, determinato il tuo futuro campo di attività e scelto l’azienda in cui vuoi lavorare. Ora immagina di stare già lavorando. Chiudi gli occhi e lasciati trasportare nel prossimo futuro.

Cerca di visualizzare nel dettaglio la tua giornata di lavoro. Come inizia la mattinata, come va il processo lavorativo, con quali emozioni torni a casa. Gli psicologi non consigliano di fare l’esercizio senza un aiuto professionale. È importante una corretta valutazione della realtà, che non può essere fatta senza esperienza e una base di conoscenze. Non basta solo volere, bisogna capire come farlo bene .

Una buona opzione è visitare uno specialista di carriera. La professione è nuova nel nostro paese. Ma già adesso possiamo dire che un colloquio con un coach professionista aiuta a capirsi, a trovare risposte alle domande che una persona cerca da anni. Un vantaggio separato: risultati rapidi. 90 minuti sono sufficienti per affrontare i sogni e i desideri di una persona, per risolverli. Questo è uno dei modi efficaci per trovare il lavoro dei tuoi sogni.

Come trovare il lavoro dei tuoi sogni: 5 trucchi che funzionano

L’idea che il lavoro ideale sia disponibile solo per l’élite è fondamentalmente sbagliata. Se non c’è solo un desiderio, ma anche una comprensione di come agire, la questione del lavoro è in potere di ogni persona da risolvere. Per raggiungere l’obiettivo, vale la pena conoscere i suggerimenti che hanno ripetutamente dimostrato la loro fattibilità.

Informazione

In questo contesto, stiamo parlando di storie di successo. Donald Trump, Bill Gates, Oprah Winfrey e altri personaggi dei media non nascondono come sono riusciti a raggiungere le vette dell’Olimpo. Conoscere le storie di persone che hanno superato difficoltà e realizzato i propri sogni è una grande motivazione. Perché queste non sono favole, ma situazioni della vita. I consigli di finanzieri e magnati di borsa (luminosi esempi di professioni) possono e devono essere utilizzati, a seconda della situazione specifica.

Ma non ci sono restrizioni su come ottenere le informazioni. Il materiale viene assorbito meglio in forma stampata: sono adatte memorie, biografie, giornali, riviste. Nessuna voglia di leggere – guarda il video. Le informazioni, integrate da una sequenza video, sono caratterizzate da una presentazione semplificata. Suggerimento: utilizza più fonti.

Giusta valutazione

Fermati e guardati intorno. Valuta la tua vita dall’interno, senza prestare attenzione all’opinione pubblica. Forse le tue condizioni di lavoro sono ideali. E il desiderio di cambiare qualcosa ti viene semplicemente imposto. In questo caso, vale la pena sbarazzarsi della comunicazione con i consulenti. A volte, è difficile farlo. Soprattutto se “con tutto il cuore" consigliate persone vicine e care. Ma la tua vita sono le tue decisioni. Per tutte le domande, e per il lavoro in particolare.

Nuove abilità

Negli anni scolastici, la saggezza popolare che "non portare la conoscenza dietro le spalle" non viene presa sul serio. Il tempo passa e arriva la comprensione che più una persona sa, più facile è per lui nella vita. Più facile non nel senso convenzionale. Proprio in questo senso è molto più facile sapere di meno. Più facile in materia di trovare il posto ideale per lavorare. Il motivo è la scelta. In questo caso, il datore di lavoro è interessato ad avere una persona istruita ed esperta che si unisca al suo personale. Ed ecco un atteggiamento completamente diverso, tra condizioni di lavoro (conto personale, accesso a risorse internazionali, possibilità di formazione avanzata) e salari alti.

Non dimenticare l’autostima. Una persona istruita con capacità professionali è un rappresentante fiducioso della società. Con tali dati iniziali, la questione di come trovare un buon lavoro è facilmente risolvibile.

Esperimenti

Da notare subito: il passo è radicale. Per deciderlo, hai bisogno di motivazione e di circostanze di vita difficili. Lasciare la propria zona di comfort è rischioso. Ed è giusto sottolineare che non sempre è giustificato. Pertanto, prima di correre dei rischi, è importante valutare la realtà e capire se c’è bisogno di cambiare qualcosa. Se sì, prima si verificano i cambiamenti, meglio è. Non abbiate paura della valutazione della società. Anche una persona infallibile può essere criticata. Se capisci che devi cambiare qualcosa, sentiti libero di procedere con l’implementazione dell’idea.

Esempio: un ingegnere che ha lavorato per 20 anni in un’impresa metallurgica apre il proprio laboratorio fotografico. E che differenza fa ciò che la società ne pensa. Una persona è felice di fare ciò che ama. Che, come una ciliegina sulla torta, porta anche un buon reddito.

Suggerimento: quando entri in un nuovo campo, non aspettarti risultati immediati. Se il caso è assolutamente nuovo, ci vogliono dai 4 ai 6 mesi per padroneggiare le informazioni necessarie e metterle in pratica. Secondo gli esperti, per iniziare una nuova attività, hai bisogno di almeno un anno o due per "stare in piedi" con sicurezza.

Considera un cuscino finanziario. Suggerimenti dei finanzieri: l’importo del risparmio dovrebbe essere sufficiente fino all’inizio di flussi di cassa stabili.

Azione

Non c’è bisogno di ritardare con la teoria. Non appena arrivano le risposte alle domande sulla visione personale del lavoro e dei sogni, è necessario iniziare ad agire. Il segreto del successo è l’attività diretta. Il trambusto e il lancio non porteranno a risultati significativi. Cosa non si può dire sulla perseveranza nella direzione scelta.

Scrivi un curriculum. Non c’è tipico. I modelli sono disponibili su Internet, che possono essere integrati a seconda della situazione. Un curriculum non è un’autobiografia. La concisione e la chiarezza sono importanti nel documento. È importante fornire tutte le informazioni necessarie:

precedente impiego;
abilità professionali;
qualità personali;
obiettivi e modi per raggiungerli.

Questo è un elenco approssimativo di ciò che un curriculum dovrebbe contenere. Struttura il tuo documento separando il testo in paragrafi ed elenchi. Un curriculum ben scritto attirerà l’attenzione di un datore di lavoro che è in grado di offrire un lavoro da sogno.

Non aver paura di chiamare le risorse umane o il responsabile delle risorse umane. Chiarire, chiedere, fare domande. Opzione alternativa: fissare un appuntamento. Nelle aziende che si rispettino e finalizzate allo sviluppo continuo, si tengono regolarmente incontri con potenziali candidati. Sono tenuti in un formato di facile comunicazione, che non interferisce con la loro informativa.

Dimentica la parola "più tardi". L’opinione che tutto andrà bene, devi solo essere paziente, è diventata obsoleta. Non accadrà se nulla è "buono" per questo. La vita non si fermerà dando a una persona il tempo di aspettare. Lei va avanti, e molto velocemente. Credetemi, prendere una decisione a 20-25 è più facile che a 45. Ma questo non significa che dopo i 45 non si possa cambiare lavoro. Difficile, ma possibile. Questo è il punto. Il lavoro dei sogni non ha limiti di età o sesso.

Vuoi fare ciò che ami, che porta piacere morale e reddito elevato? Nessuno ti limita. Agisci, il risultato non tarderà ad arrivare.

Non riesco a trovare il lavoro dei tuoi sogni: 3 errori comuni

Cosa fare se c’è una comprensione di come dovrebbe essere il lavoro. Ma c’è una valutazione onesta delle capacità e delle capacità. Oltre al desiderio di crescere e svilupparsi, i datori di lavoro rifiutano regolarmente. I reclutatori e i responsabili delle risorse umane, dopo aver condotto un’analisi comparativa, hanno identificato 3 errori che i candidati commettono quando si candidano per una posizione in un’azienda.

Nessun CV

Questo è un tipo di biglietto da visita che può interessare un dipendente del dipartimento del personale o, al contrario, causare emozioni negative. Perché un documento compilato con noncuranza parla delle qualità personali di un potenziale dipendente.

Errori comuni nel curriculum:

Errori ortografici o grammaticali. Sembrerebbe che sia più facile utilizzare i servizi online gratuiti. Ma no. Gli errori di ortografia nei curriculum sono comuni. Domanda: come si può prendere sul serio una persona che non sa comporre frasi semplici e formulare correttamente un’idea?
Ulteriori informazioni. Brevità e concisione di presentazione sono i principali segreti di un curriculum lavorativo. Inserisci le informazioni che saranno necessarie per valutare la candidatura. Esempio: il gruppo sanguigno e il numero di operazioni eseguite non si applicano ad esso.
Non esiste un quadro completo. L’altro estremo: solo informazioni generali. Esempio: parlando di istruzione, è necessario indicare non solo il suo tipo, ma l’istituto di istruzione, gli anni di studio, il nome completo della specialità. Sei attivo nello sport e vinci premi nelle competizioni? Scrivi su di esso.

Aumento dell’autostima

Il rispetto di sé non dovrebbe andare oltre i limiti ragionevoli. L’idea che "io sono il migliore" è pericolosa e distruttiva. Ci sono molti esempi di come le persone con un’autostima gonfiata si siano ritrovate con un "vuoto rotto". Ma tale comportamento è accompagnato da risentimento contro la società. E c’è un’opinione secondo cui una persona non è apprezzata, non capisce, non può accettarla così com’è. Ancora una volta: autostima e presunzione sono termini psicologici diversi. E se nel primo caso possiamo parlare di una componente obbligatoria di una persona di successo, il secondo è una strada verso il nulla.

Suggerimento importante: stai cercando il lavoro dei tuoi sogni. Quindi è nel tuo interesse candidarti. Non pensare che questo problema sarà deciso dal datore di lavoro. Sì, ci sono esempi di come i reclutatori o gli stessi responsabili delle risorse umane hanno contattato i candidati. Ma qui un approccio integrato e la partecipazione personale sono importanti. Nessuno saprà che tipo di specialista sei con molti anni di esperienza pratica se non ne parli in modi accessibili. Di conseguenza: è necessario contattare personalmente i datori di lavoro e andare a colloqui se invitati. Nessuno ti convincerà ad accettare l’offerta, a meno che tu non sia uno specialista di livello internazionale con qualità professionali uniche e di particolare valore. Ma la valutazione statistica mostra che tali maestri non si preoccupano di trovare un lavoro da sogno.

Rifiuto di offerte

Il richiedente ha trascorso del tempo a compilare un curriculum, inviandolo a potenziali datori di lavoro (selezionando 4-5 aziende da un elenco impressionante). La domanda è stata esaminata e invitata a un colloquio. Possiamo dire che la prima metà del percorso verso il successo è stata superata. Ma no. Dopotutto, una persona rifiuta un posto vacante, trovando ragioni "pesanti" (la parola non è scritta invano tra virgolette). Perché ce ne sono molti. Ad esempio, l’ufficio è lontano, non c’è una chiara descrizione delle responsabilità lavorative, lo prendono con la condizione di ottenere diritti o padroneggiare l’inglese di base in 6 mesi. Ma l’elenco può essere esteso all’infinito.

Sono ragioni oggettive o soggettive? Vale la pena sistemare. Ebbene, con i diritti e l’inglese possono esserci difficoltà. Ma si può sempre sostenere che siano trasmessi alle autorità. Spiegare che è necessario più tempo o informarsi sulla possibilità di ottenere competenze aggiuntive a spese dell’azienda.

Nessun elenco dettagliato delle responsabilità lavorative? I problemi vengono risolti durante una conversazione personale con il supervisore diretto. Ma hai paura della possibilità di aumentare il volume di lavoro senza un pagamento aggiuntivo? Discuti di questo in fase di assunzione. Non ci sono domande senza risposta. Perché siamo in una società civile.

L’ufficio è lontano da casa? In assenza di un’auto personale e di mezzi di trasporto convenienti, il problema è serio. Ma è anche risolvibile. Esempio: una pratica comune alle grandi aziende è la consegna gratuita dei dipendenti che risiedono in aree remote. Se il datore di lavoro è così gentile da fornire il trasporto aziendale.

Ma in effetti: non dovresti rifiutare un posto vacante senza prima aver discusso i problemi con il tuo futuro capo. Perché altrimenti la probabilità di trovare un lavoro da sogno si riduce a un minimo critico.

Vita e lavoro dei sogni: trova una via d’uscita dalle situazioni difficili

Trovare il lavoro perfetto richiede un approccio attento. Non tutte le raccomandazioni del reclutatore e i consigli degli psicologi possono essere utilizzati, data la situazione specifica.

Nessuna esperienza lavorativa

Tieni a bada l’ambizione. Perché all’inizio sei in ritardo rispetto ai candidati che hanno le competenze professionali necessarie. Accetta il fatto che nella fase iniziale dovrai lavorare con uno stipendio minimo. Ma affinché la direzione ti noti, ci vuole tempo e la tua partecipazione attiva.

Non rinunciare al ruolo negli eventi sociali, parla con i colleghi più esperti. E non aver paura di fare domande. Perché sei mesi o un anno di lavoro in azienda dimostreranno il tuo valore. E influenzerà i salari.

Un trucco per la vita lavorativa: fai uno stage in una grande azienda. Perché gli imprenditori nazionali ed esteri sono interessati al personale "fresco". Sì, lo stage è retribuito al livello minimo, ma l’esperienza maturata vale molto.

Nessuna abilità richiesta

Non avere fretta di lasciare il tuo vecchio lavoro. Dopotutto, se trovi il tempo per acquisire nuove conoscenze, sarà meglio. Possono essere corsi di formazione, corsi di alta formazione, seminari, networking.

Sono incoraggiati sia l’apprendimento in presenza che quello a distanza. L’approccio ti consentirà di ottenere le informazioni necessarie, grazie alle quali il passaggio a un nuovo posto di lavoro sarà il più confortevole possibile. Ma ecco il consiglio di un responsabile delle risorse umane: dì al tuo capo che hai intenzione di cambiare lavoro. Perché per un prezioso dipendente, troveranno riserve che lo aiuteranno a mantenerlo in azienda a condizioni favorevoli.

Nessuna voglia di lavorare

È importante capire le cause dell’apatia. Se sei stanco, organizza un riposo non pianificato per te stesso. Cambia l’ambiente, cambia la tua cerchia sociale. Vuoi pace e tranquillità? La casa di campagna è una buona soluzione. Riposa quanto ritieni opportuno, senza concentrarti sull’opinione della società. Perché l’apatia, la cui vivida manifestazione è la mancanza di voglia di lavorare, può essere la prima “campana” della depressione.

Se il motivo per non voler lavorare è la comprensione che non stai facendo il tuo lavoro, dovresti pensare ai cambiamenti. Il lavoro dei tuoi sogni ti sta aspettando. La cosa principale è dare correttamente la priorità ed eliminare le decisioni avventate. Non abbiate paura del cambiamento, nemmeno cardinale. Esempio: non vuoi lavorare in un ufficio, preferendo un freelance. Ma oggi il lavoro a distanza porta entrate non inferiori a cinque giorni di produzione.

Risultato

In conclusione, diciamo che non esiste una definizione universale di cosa sia un lavoro da sogno. Perché ogni rappresentante della società mette il proprio significato in questo concetto. Come trovare il lavoro che sogni? Valuta le tue capacità, scrivi un curriculum, contatta il datore di lavoro, fai un colloquio. Quattro passaggi: il modo, dopo il quale, la parola lavoro causerà solo emozioni positive.

Fonte di registrazione: kakzarabotat.net