Ao começar a procurar o emprego dos seus sonhos, é importante encontrar respostas para duas perguntas: o que é um emprego para mim e o que é um sonho para mim.

A opinião dos psicólogos: uma avaliação superficial neste caso específico não funcionará. Como uma profunda introspecção. Porque é melhor ficar quieto por 30 minutos e tentar se distrair dos problemas do dia a dia, seja o mais franco possível consigo mesmo. Mas ainda melhor – para responder à pergunta: o emprego do meu sonho principal – o que é?

A técnica psicológica é simples apenas à primeira vista. Mas, se você o tratar casualmente, pode procurar o emprego perfeito ad infinitum. E não é fato que antes da aposentadoria a busca será coroada de sucesso.

O que é trabalho: avaliação pessoal

Interessado no seu emprego dos sonhos? Por que você precisa disso? Com que finalidade você visita o local de trabalho? Talvez você possa viver sem um emprego? Vale a pena fazer todas as perguntas.

Então, por que uma pessoa vem trabalhar? Uma resposta simples que se sugere: reabastecer seu orçamento. Esta é a única tarefa? Nesse caso, a resposta para a pergunta de como encontrar um emprego dos sonhos não é necessária. Qualquer lugar que pague salários regularmente serve.

Se o objetivo de visitar o local de trabalho não é apenas a segurança financeira, encontrar um emprego dos sonhos requer uma abordagem diferente. Com base nisso, torna-se necessário encontrar uma resposta para a segunda pergunta, qual é o seu sonho. Porque é pura psicologia com pouca ou nenhuma praticidade ou benefício. Mas se você encontrar respostas honestas para as perguntas, o primeiro passo está dado.

O próximo passo é determinar os principais parâmetros de trabalho futuro.

Onde eu me vejo? Um funcionário comum (um "parafuso" importante no sistema geral), um gerente intermediário (há subordinados, mas outra pessoa toma decisões importantes), um líder que carrega toda a responsabilidade e todos os "louros" em caso de sucesso.
Em que área quero trabalhar? Eu gosto do campo humanitário, ou eles chamam de soluções de engenharia projetadas para facilitar a vida da humanidade. Não há necessidade de "quebrar" a si mesmo, escolhendo uma profissão sob a influência da moda ou o conselho de amigos. Porque você está procurando o emprego dos seus sonhos e está começando pelos seus desejos.
Para qual empresa quero trabalhar? Dado o estado da economia e a atitude do Estado e da sociedade em relação às empresas privadas, não há problemas em encontrar empregadores. As vagas são oferecidas por empresas estatais, holdings, empresas com uma pequena equipe. Há uma escolha. Mas é importante não cometer um erro ao tomar uma decisão.

Emprego ideal: o que é

Um emprego dos sonhos para todos. A introspecção e as técnicas psicológicas de trabalho o ajudarão a determinar o que você precisa.

Ponto um: avaliando suas qualidades

Em qualquer assunto que diga respeito à psicologia, a máxima honestidade e abertura são importantes. Porque não existem respostas certas ou erradas. Não há necessidade de se adaptar ao padrão geral, tentando corresponder ao espírito dos tempos. Este é o caminho para lugar nenhum. Sim, você pode encontrar um emprego. Mas definitivamente não será um emprego dos sonhos.

Então, quais são as perguntas a serem feitas:

o que posso fazer (digitação rápida, capacidade de resolver equações logarítmicas, boa memória, etc.);
quão rápido eu aprendo (novos conhecimentos e habilidades vêm com facilidade ou leva muito tempo para realizar uma tarefa);
quais profissões me interessam (microbiologista ou engenheiro, professor ou mergulhador, despachante ou mestre de equipamentos metalúrgicos … existem muitas opções).

Se a autoanálise não for suficiente, vale a pena se inscrever em treinamentos ou fazer testes de orientação profissional. Porque para procurar a última opção, a Internet ou um livro escolar de psicologia é adequado. Os graduados das classes seniores passam nos testes de orientação profissional. Perguntas simples permitem que você lide com coisas complexas. Ninguém julgará um adulto se ele usar uma maneira tão simples de determinar seus interesses profissionais.

Tendo um ponto de partida, vem uma compreensão clara de onde ir. Porque essas são as leis da física que funcionam muito bem na vida real.

Ponto dois: visualização

O emprego que você sonha está mais perto do que você imagina. Conecte sua imaginação. Você avaliou honestamente suas qualidades pessoais e profissionais, determinou seu futuro campo de atividade e escolheu a empresa em que deseja trabalhar. Agora imagine que você já está trabalhando. Feche os olhos e seja transportado para o futuro próximo.

Tente visualizar seu dia de trabalho em detalhes. Como começa a manhã, como é o processo de trabalho, com que emoções você volta para casa. Os psicólogos não aconselham fazer o exercício sem ajuda profissional. É importante uma avaliação correta da realidade, que não pode ser feita sem experiência e base de conhecimento. Não basta querer, é preciso entender como fazer certo .

Uma boa opção é visitar um especialista em carreira. A profissão é nova em nosso país. Mas, já podemos dizer que uma conversa com um coach profissional ajuda a entender a si mesmo, a encontrar respostas para perguntas que uma pessoa procura há anos. Uma vantagem à parte: resultados rápidos. 90 minutos são suficientes para lidar com os sonhos e desejos de uma pessoa, para resolvê-los. Esta é uma das maneiras eficazes de encontrar o emprego dos seus sonhos.

Como encontrar o emprego dos seus sonhos: 5 macetes que funcionam

A ideia de que o emprego ideal está disponível apenas para a elite é fundamentalmente errada. Se não há apenas um desejo, mas também uma compreensão de como agir, a questão do emprego está no poder de cada um resolver. Para realizar a tarefa, vale a pena conhecer as dicas que comprovaram repetidamente sua viabilidade.

Em formação

Nesse contexto, estamos falando de histórias de sucesso. Donald Trump, Bill Gates, Oprah Winfrey e outras personalidades da mídia não escondem como chegaram às alturas do Olimpo. Conhecer as histórias de pessoas que superaram dificuldades e alcançaram seus sonhos é uma grande motivação. Porque não são contos de fadas, mas situações da vida. O conselho de financistas e magnatas da bolsa (exemplos brilhantes de profissões) pode e deve ser usado, dependendo da situação específica.

Mas não há restrições sobre como as informações são obtidas. O material é melhor absorvido na forma impressa – memórias, biografias, jornais, revistas são adequados. Sem vontade de ler – assista ao vídeo. A informação, complementada por uma sequência de vídeo, distingue-se por uma apresentação simplificada. Dica: Use várias fontes.

Avaliação correta

Pare e olhe ao redor. Avalie sua vida por dentro, não prestando atenção à opinião pública. Talvez suas condições de trabalho sejam ideais. E o desejo de mudar algo é simplesmente imposto a você. Nesse caso, vale a pena se livrar da comunicação com os conselheiros. Às vezes, é difícil fazê-lo. Especialmente se “de todo o coração" aconselhar pessoas próximas e queridas. Mas sua vida são suas decisões. Para todas as questões, e para o trabalho em particular.

Novas habilidades

Nos anos escolares, a sabedoria popular de que “não carrega o conhecimento nas costas” não é levada a sério. O tempo passa e vem o entendimento de que quanto mais uma pessoa sabe, mais fácil é para ela na vida. Mais fácil não no sentido convencional. Só a este respeito é muito mais fácil saber menos. Mais facilidade na questão de encontrar o local ideal para trabalhar. A razão é a escolha. Neste caso, o empregador está interessado em ter uma pessoa instruída e experiente em sua equipe. E aqui está uma atitude completamente diferente, incluindo condições de trabalho (conta pessoal, acesso a recursos internacionais, possibilidade de treinamento avançado) e altos salários.

Não se esqueça da autoestima. Uma pessoa educada com habilidades profissionais é um representante confiante da sociedade. Com esses dados iniciais, a questão de como encontrar um bom emprego fica facilmente resolvida.

Experimentos

Imediatamente digno de nota: o passo é radical. Para decidir sobre isso, você precisa de motivação e circunstâncias difíceis da vida. Sair da zona de conforto é arriscado. E, é justo salientar que nem sempre se justifica. Por isso, antes de correr riscos, é importante avaliar a realidade e entender se algo precisa ser mudado. Se sim, quanto mais cedo as mudanças ocorrerem, melhor. Não tenha medo da avaliação da sociedade. Mesmo uma pessoa infalível pode ser criticada. Se você entende que precisa mudar alguma coisa, sinta-se à vontade para prosseguir com a implementação da ideia.

Exemplo: um engenheiro que trabalha há 20 anos em uma empresa metalúrgica abre sua própria oficina de fotografia. E que diferença faz o que a sociedade pensa sobre isso. Uma pessoa é feliz fazendo o que ama. O que, como uma cereja em um bolo, também traz uma boa renda.

Dica: Ao entrar em um novo campo, não espere resultados instantâneos. Se o caso for absolutamente novo, leva de 4 a 6 meses para dominar as informações necessárias e colocá-las em prática. De acordo com especialistas, para iniciar um novo negócio, você precisa de pelo menos um ano ou dois para "ficar de pé" com confiança.

Considere uma almofada financeira. Dicas de financiadores: a quantidade de poupança deve ser suficiente até o início de fluxos de caixa estáveis.

Açao

Não há necessidade de atrasar com a teoria. Assim que as respostas às perguntas sobre a visão pessoal do trabalho e dos sonhos chegarem, você precisa começar a agir. O segredo do sucesso é a atividade dirigida. Alarido e arremesso não levará a resultados significativos. O que não pode ser dito sobre perseverança na direção escolhida.

Escreva um currículo. Não há típico. Os modelos estão disponíveis na Internet, que podem ser complementados dependendo da situação. Um currículo não é uma autobiografia. Concisão e clareza são importantes no documento. É importante fornecer todas as informações necessárias:

emprego anterior;
habilidades profissionais;
qualidades pessoais;
objetivos e formas de alcançá-los.

Esta é uma lista aproximada do que um currículo deve conter. Estruture seu documento separando o texto em parágrafos e listas. Um currículo bem escrito atrairá a atenção de um empregador capaz de oferecer um emprego dos sonhos.

Não tenha medo de ligar para o RH ou para o gerente de RH. Esclareça, pergunte, faça perguntas. Opção alternativa: marcar uma consulta. Nas empresas que se prezem e que visam o desenvolvimento contínuo, são realizadas regularmente reuniões com potenciais candidatos. São realizadas no formato de fácil comunicação, o que não interfere em sua informatividade.

Esqueça a palavra "mais tarde". A opinião de que tudo vai ficar bem, basta ter paciência, tornou-se obsoleta. Não vai acontecer se nada for “bom” para isso. A vida não vai parar dando a uma pessoa tempo para esperar. Ela avança, e muito rapidamente. Acredite, tomar uma decisão aos 20-25 é mais fácil do que aos 45. Mas isso não significa que depois dos 45 você não possa mudar de emprego. Difícil, mas possível. Essa é a questão. O emprego dos sonhos não tem restrições de idade ou gênero.

Quer fazer o que ama, que traz prazer moral e alta renda? Ninguém te limita. Aja, o resultado não tardará a chegar.

Não consigo encontrar o emprego dos seus sonhos: 3 erros comuns

O que fazer se houver uma compreensão do que deve ser o trabalho. Mas há uma avaliação honesta de habilidades e habilidades. Bem como o desejo de crescer e se desenvolver, e os empregadores se recusam regularmente. Recrutadores e gestores de RH, após realizarem uma análise comparativa, identificaram 3 erros que os candidatos cometem ao se candidatarem a uma vaga em uma empresa.

Sem currículo

Este é um tipo de cartão de visita que pode interessar a um funcionário do departamento de pessoal ou, inversamente, causar emoções negativas. Porque um documento preenchido descuidadamente fala sobre as qualidades pessoais de um potencial funcionário.

Erros comuns no currículo:

Erros ortográficos ou gramaticais. Parece que é mais fácil usar serviços online gratuitos. Mas não. Erros de ortografia em currículos são comuns. Pergunta: como você pode levar a sério uma pessoa que não consegue compor frases simples e formular corretamente uma ideia?
Informação extra. Brevidade e concisão de apresentação são os principais segredos de um currículo de trabalho. Insira as informações que serão necessárias ao considerar a candidatura. Exemplo: o tipo sanguíneo e o número de operações realizadas não se aplicam a ele.
Não há imagem completa. O outro extremo: apenas informações gerais. Exemplo: falando sobre educação, você precisa indicar não apenas seu tipo, mas a instituição de ensino, anos de estudo, o nome completo da especialidade. Você é ativo em esportes e ganha prêmios em competições? Escreva sobre isso.

Auto-estima elevada

O respeito próprio não deve ir além dos limites razoáveis. A ideia de que “eu sou o melhor” é perigosa e destrutiva. Há muitos exemplos de como pessoas com autoestima inflada se viram com uma “vala quebrada”. Mas tal comportamento é acompanhado de ressentimento contra a sociedade. E há uma opinião de que uma pessoa não é apreciada, eles não entendem, eles não podem aceitá-lo como ele é. Mais uma vez: auto-estima e presunção são termos psicológicos diferentes. E se no primeiro caso podemos falar sobre um componente obrigatório de uma pessoa de sucesso, o segundo é um caminho para lugar nenhum.

Dica importante: você está procurando o emprego dos seus sonhos. Portanto, é do seu interesse aplicar. Não pense que esta questão será decidida pelo empregador. Sim, há exemplos de como os próprios recrutadores ou gerentes de RH entraram em contato com os candidatos. Mas aqui uma abordagem integrada e participação pessoal são importantes. Ninguém saberá que tipo de especialista você é com muitos anos de experiência prática se você não falar sobre isso de maneira acessível. Como resultado: você precisa entrar em contato pessoalmente com os empregadores e ir a entrevistas se for convidado. Ninguém irá persuadi-lo a aceitar a oferta, a menos que você seja um especialista de nível internacional com qualidades profissionais únicas que sejam de particular valor. Mas, a avaliação estatística mostra que esses mestres não estão preocupados em encontrar um emprego dos sonhos.

Recusa de ofertas

O candidato passou um tempo compilando um currículo e o enviou para potenciais empregadores (selecionou 4-5 empresas de uma lista impressionante). O pedido foi analisado e convidado para uma entrevista. Podemos dizer que a primeira metade do caminho para o sucesso foi ultrapassada. Mas não. Afinal, uma pessoa recusa uma vaga, encontrando motivos "pesados" (a palavra não é em vão escrita entre aspas). Porque são muitos. Por exemplo, o escritório fica longe, não há uma descrição clara das responsabilidades do trabalho, eles o assumem com a condição de obter direitos ou dominar o inglês básico em 6 meses. Mas a lista pode ser estendida ao infinito.

Essas razões são objetivas ou subjetivas? Vale a pena arrumar. Bem, com os direitos e o inglês pode haver dificuldades. Mas eles sempre podem ser argumentados para transmitir às autoridades. Explique que é necessário mais tempo ou pergunte sobre a possibilidade de obter habilidades adicionais às custas da empresa.

Nenhuma lista detalhada de responsabilidades do trabalho? Os problemas são resolvidos durante uma conversa pessoal com o supervisor imediato. Mas você tem medo da possibilidade de aumentar o volume de trabalho sem pagamento adicional? Discuta isso na fase de contratação. Não há perguntas sem resposta. Porque estamos em uma sociedade civilizada.

O escritório fica longe de casa? Na ausência de um carro pessoal e transporte conveniente, o problema é sério. Mas também é solucionável. Exemplo: uma prática comum das grandes empresas é a entrega gratuita de funcionários que moram em áreas remotas. Se o empregador for gentil o suficiente para fornecer transporte da empresa.

Mas, na verdade: você não deve recusar uma vaga sem antes discutir os problemas com seu futuro chefe. Porque senão a probabilidade de encontrar um emprego dos sonhos é reduzida a um mínimo crítico.

Vida e emprego dos sonhos: encontre uma saída para situações difíceis

Encontrar o emprego perfeito requer uma abordagem cuidadosa. Nem todas as recomendações do recrutador e os conselhos do psicólogo podem ser usados, dada a situação específica.

Sem experiência de trabalho

Afaste-se da ambição. Porque, no início, você está atrasado em relação aos candidatos que possuem as habilidades profissionais necessárias. Aceite o fato de que na fase inicial você terá que trabalhar com um salário mínimo. Mas para que a gerência perceba você, é preciso tempo e sua participação ativa.

Não abra mão do papel em eventos sociais, converse com colegas mais experientes. E não tenha medo de fazer perguntas. Porque seis meses ou um ano de trabalho na empresa provarão o seu valor. E isso afetará os salários.

Um truque de vida profissional: consiga um estágio em uma grande empresa. Porque os empresários nacionais e estrangeiros estão interessados em pessoal "novo". Sim, o estágio é pago no nível mínimo, mas a experiência adquirida vale muito.

Nenhuma habilidade necessária

Não se apresse em deixar seu antigo emprego. Afinal, se você encontrar tempo para adquirir novos conhecimentos, será melhor. Pode ser treinamentos, cursos de treinamento avançado, seminários, networking.

Tanto o ensino presencial quanto o a distância são incentivados. A abordagem permitirá que você obtenha as informações necessárias, graças às quais a transição para um novo local de trabalho será o mais confortável possível. Mas aqui está o conselho de um gerente de RH: diga ao seu chefe que você está planejando mudar de emprego. Porque para um funcionário valioso, eles encontrarão reservas que o ajudarão a mantê-lo na empresa em condições favoráveis.

Sem vontade de trabalhar

É importante entender as causas da apatia. Se você estiver cansado, organize um descanso não planejado para si mesmo. Mude o ambiente, mude seu círculo social. Você quer paz e sossego? Casa de campo é uma boa solução. Descanse o quanto achar melhor, sem focar na opinião da sociedade. Porque a apatia, cuja manifestação vívida é a falta de vontade de trabalhar, pode ser o primeiro “sinal” da depressão.

Se o motivo de não querer trabalhar é o entendimento de que você não está fazendo o seu trabalho, você deve pensar em mudanças. O emprego dos seus sonhos está esperando por você. O principal é priorizar corretamente e eliminar decisões precipitadas. Não tenha medo da mudança, mesmo cardinal. Exemplo: Você não quer trabalhar em um escritório, preferindo trabalhar como freelancer. Mas hoje, o trabalho remoto traz renda não inferior a cinco dias de produção.

Resultado

Em conclusão, dizemos que não existe uma definição universal do que é um emprego dos sonhos. Porque cada representante da sociedade dá seu próprio significado a esse conceito. Como encontrar o emprego que você sonha? Avalie suas habilidades, escreva um currículo, entre em contato com o empregador, faça uma entrevista. Quatro etapas – o caminho, depois de passar, a palavra trabalho causará apenas emoções positivas.

Fonte de gravação: kakzarabotat.net