Opinia psychologów: powierzchowna ocena w tym konkretnym przypadku nie zadziała. Jak głęboka introspekcja. Bo lepiej przez 30 minut siedzieć spokojnie i odwracać uwagę od codziennych problemów, być ze sobą tak szczerym, jak to tylko możliwe. Ale jeszcze lepiej – odpowiadając na pytanie: praca mojego głównego marzenia – co to jest?

Technika psychologiczna jest prosta tylko na pierwszy rzut oka. Ale jeśli potraktujesz to niedbale, możesz szukać idealnej pracy w nieskończoność. I nie jest faktem, że przed przejściem na emeryturę poszukiwania zakończą się sukcesem.

Czym jest praca: ocena osobista

Interesuje Cię wymarzona praca? A po co ci to? W jakim celu odwiedzasz miejsce pracy? Może możesz żyć bez pracy? Warto zadać wszystkie pytania.

Dlaczego więc człowiek przychodzi do pracy? Prosta odpowiedź, która nasuwa się sama: uzupełnić swój budżet. Czy to jedyne zadanie? Jeśli tak, to odpowiedź na pytanie, jak znaleźć wymarzoną pracę, nie jest potrzebna. Zrobi to każde miejsce, które będzie regularnie wypłacać pensje.

Jeśli celem wizyty w miejscu pracy jest nie tylko zabezpieczenie finansowe, to znalezienie wymarzonej pracy wymaga innego podejścia. Na tej podstawie konieczne staje się znalezienie odpowiedzi na drugie pytanie, jakie jest Twoje marzenie. Ponieważ jest to czysta psychologia z niewielką lub żadną praktycznością lub korzyścią. Ale jeśli znajdziesz szczere odpowiedzi na pytania, zrobisz pierwszy krok.

Następnym krokiem jest określenie głównych parametrów przyszłej pracy.

Gdzie widzę siebie? Zwykły pracownik (ważny „śruba" w całym systemie), menedżer średniego szczebla (są podwładni, ale ktoś inny podejmuje kardynalne decyzje), lider, który ponosi całą odpowiedzialność i wszystkie „laury” w przypadku sukcesu.
W jakiej dziedzinie chcę pracować? Lubię dziedzinę humanitarną lub nazywają rozwiązania inżynieryjne mające na celu ułatwienie życia ludzkości. Nie musisz się „łamać”, wybierając zawód pod wpływem mody lub rad znajomych. Ponieważ szukasz pracy swoich marzeń i zaczynasz od swoich pragnień.
W jakiej firmie chcę pracować? Biorąc pod uwagę stan gospodarki oraz stosunek państwa i społeczeństwa do prywatnego biznesu, nie ma problemów ze znalezieniem pracodawców. Wakaty oferują przedsiębiorstwa państwowe, holdingi, firmy z niewielką kadrą. Jest wybór. Ale ważne jest, aby nie popełnić błędu przy podejmowaniu decyzji.

Idealna praca: co to jest

Wymarzona praca dla każdego. Introspekcja i działające techniki psychologiczne pomogą ci określić, czego potrzebujesz.

Punkt pierwszy: ocena swoich cech

W każdej kwestii dotyczącej psychologii ważna jest maksymalna szczerość i otwartość. Ponieważ nie ma dobrych ani złych odpowiedzi. Nie trzeba dostosowywać się do ogólnego schematu, próbować wpasować się w ducha czasu. To jest droga donikąd. Tak, możesz znaleźć pracę. Ale na pewno nie będzie to praca marzeń.

Więc jakie są pytania, które należy zadać:

co potrafię (szybkie pisanie, umiejętność rozwiązywania równań logarytmicznych, dobra pamięć itp.);
jak szybko się uczę (nowa wiedza i umiejętności przychodzą łatwo lub osiągnięcie zadania zajmuje dużo czasu);
jakie zawody mnie interesują (mikrobiolog czy inżynier, nauczyciel czy nurek, dyspozytor czy mistrz sprzętu metalurgicznego… opcji jest wiele).

Jeśli samoanaliza nie wystarczy, warto zapisać się na szkolenia lub przystąpić do testów poradnictwa zawodowego. Ponieważ do poszukiwania tej drugiej opcji odpowiedni jest Internet lub szkolny podręcznik psychologii. Absolwenci klas starszych zdają testy z poradnictwa zawodowego. Proste pytania pozwalają radzić sobie ze złożonymi sprawami. Nikt nie będzie osądzał osoby dorosłej, która w tak prosty sposób określi swoje zainteresowania zawodowe.

Mając punkt wyjścia, przychodzi jasne zrozumienie, dokąd się udać. Ponieważ są to prawa fizyki, które świetnie sprawdzają się w prawdziwym życiu.

Punkt drugi: wizualizacja

Praca, o której marzysz, jest bliżej niż myślisz. Połącz swoją wyobraźnię. Rzetelnie oceniłeś swoje cechy osobiste i zawodowe, określiłeś swój przyszły obszar działania, wybrałeś firmę, w której chcesz pracować. Teraz wyobraź sobie, że już pracujesz. Zamknij oczy i przenieś się w niedaleką przyszłość.

Spróbuj szczegółowo zwizualizować swój dzień pracy. Jak zaczyna się poranek, jak przebiega proces pracy, z jakimi emocjami wracasz do domu. Psychologowie nie zalecają wykonywania ćwiczenia bez fachowej pomocy. Ważna jest prawidłowa ocena rzeczywistości, której nie da się zrobić bez doświadczenia i bazy wiedzy. Nie wystarczy tylko chcieć, trzeba zrozumieć, jak zrobić to dobrze .

Dobrym rozwiązaniem jest wizyta u specjalisty ds. kariery. Zawód jest w naszym kraju nowy. Ale już teraz możemy powiedzieć, że rozmowa z profesjonalnym coachem pomaga zrozumieć samego siebie, znaleźć odpowiedzi na pytania, których człowiek szukał od lat. Osobna zaleta: szybkie rezultaty. 90 minut wystarczy, aby uporać się z marzeniami i pragnieniami osoby, aby je uporządkować. To jeden ze skutecznych sposobów na znalezienie wymarzonej pracy.

Jak znaleźć wymarzoną pracę: 5 life hacków, które działają

Idea, że idealna praca jest dostępna tylko dla elity, jest z gruntu błędna. Jeśli istnieje nie tylko chęć, ale także zrozumienie, jak postępować, kwestia zatrudnienia leży w mocy każdej osoby do rozwiązania. Aby zrealizować zadanie, warto zapoznać się z poradami, które wielokrotnie dowiodły swojej przydatności.

Informacja

W tym kontekście mówimy o historiach sukcesu. Donald Trump, Bill Gates, Oprah Winfrey i inne osobistości medialne nie ukrywają, w jaki sposób dotarli na wyżyny Olimpu. Poznawanie historii osób, które przezwyciężyły trudności i spełniły swoje marzenia, to świetna motywacja. Bo to nie są bajki, ale sytuacje z życia. Porady finansistów i magnatów giełdowych (jasne przykłady zawodów) mogą i powinny być wykorzystywane w zależności od konkretnej sytuacji.

Ale nie ma ograniczeń co do sposobu pozyskiwania informacji. Materiał lepiej się wchłania w formie drukowanej – odpowiednie są pamiętniki, biografie, gazety, czasopisma. Brak chęci do czytania – obejrzyj wideo. Informacje, uzupełnione sekwencją wideo, wyróżnia uproszczona prezentacja. Wskazówka: korzystaj z wielu źródeł.

Prawidłowa ocena

Zatrzymaj się i rozejrzyj. Oceń swoje życie od środka, nie zwracając uwagi na opinię publiczną. Być może twoje warunki pracy są idealne. A chęć zmiany czegoś jest po prostu narzucana. W takim przypadku warto pozbyć się komunikacji z doradcami. Czasami jest to trudne. Zwłaszcza jeśli „z całego serca” doradzam bliskim i drogim ludziom. Ale twoje życie to twoje decyzje. Na wszystkie pytania, aw szczególności do pracy.

Nowe umiejętności

W latach szkolnych mądrość ludowa „nie noś wiedzy za ramionami” nie jest traktowana poważnie. Czas mija i przychodzi zrozumienie, że im więcej człowiek wie, tym łatwiej jest mu w życiu. Łatwiej nie w konwencjonalnym sensie. Właśnie pod tym względem dużo łatwiej jest wiedzieć mniej. Łatwiejsze w sprawach znalezienie idealnego miejsca do pracy. Powodem jest wybór. W tym przypadku pracodawca jest zainteresowany dołączeniem do kadry osoby wykształconej i doświadczonej. A tu zupełnie inna postawa, w tym warunki pracy (konto osobiste, dostęp do międzynarodowych zasobów, możliwość zaawansowanych szkoleń) i wysokie zarobki.

Nie zapomnij o poczuciu własnej wartości. Osoba wykształcona z umiejętnościami zawodowymi jest pewnym siebie przedstawicielem społeczeństwa. Przy takich wstępnych danych łatwo jest rozwiązać kwestię znalezienia dobrej pracy .

Eksperymenty

Od razu warto zauważyć: krok jest radykalny. Aby się na to zdecydować potrzebna jest motywacja i trudne okoliczności życiowe. Opuszczenie strefy komfortu jest ryzykowne. I można uczciwie podkreślić, że nie zawsze jest to uzasadnione. Dlatego przed podjęciem ryzyka ważne jest, aby ocenić rzeczywistość i zrozumieć, czy coś trzeba zmienić. Jeśli tak, to im szybciej nastąpią zmiany, tym lepiej. Nie bój się oceny społeczeństwa. Nawet nieomylna osoba może zostać skrytykowana. Jeśli rozumiesz, że musisz coś zmienić, możesz przystąpić do realizacji pomysłu.

Przykład: inżynier, który przepracował 20 lat w przedsiębiorstwie metalurgicznym, otwiera własną pracownię fotograficzną. I jaką różnicę robi to, co myśli o tym społeczeństwo. Człowiek jest szczęśliwy, robiąc to, co kocha. Co, niczym wisienka na torcie, dodatkowo przynosi niezły dochód.

Wskazówka: gdy wejdziesz w nowe pole, nie oczekuj natychmiastowych wyników. Jeśli sprawa jest zupełnie nowa, opanowanie niezbędnych informacji i wprowadzenie ich w życie zajmuje od 4 do 6 miesięcy. Według ekspertów, rozpoczynając nowy biznes, potrzebujesz co najmniej roku lub dwóch, aby śmiało „stać na nogi”.

Rozważ poduszkę finansową. Wskazówki od finansistów: kwota oszczędności powinna wystarczyć do początku stabilnych przepływów pieniężnych.

Akcja

Nie ma potrzeby zwlekać z teorią. Gdy tylko pojawią się odpowiedzi na pytania dotyczące osobistej wizji pracy i marzeń, trzeba zacząć działać. Sekretem sukcesu jest ukierunkowane działanie. Zamieszanie i rzucanie nie doprowadzą do znaczących rezultatów. Czego nie można powiedzieć o wytrwałości w wybranym kierunku.

Napisz CV. Nie ma typowego. Szablony są dostępne w Internecie, które można uzupełniać w zależności od sytuacji. CV nie jest autobiografią. W dokumencie ważna jest zwięzłość i jasność. Ważne jest, aby podać wszystkie niezbędne informacje:

poprzednie zatrudnienie;
umiejętności zawodowe;
cechy osobiste;
cele i sposoby ich osiągnięcia.

To jest przybliżona lista tego, co powinno zawierać CV. Zorganizuj swój dokument, dzieląc tekst na akapity i listy. Dobrze napisane CV przyciągnie uwagę pracodawcy, który jest w stanie zaoferować wymarzoną pracę.

Nie bój się zadzwonić do HR lub menedżera HR. Wyjaśniaj, pytaj, zadawaj pytania. Alternatywna opcja: umów się na spotkanie. W szanujących się firmach nastawionych na ciągły rozwój regularnie odbywają się spotkania z potencjalnymi kandydatami. Odbywają się one w formie łatwej komunikacji, która nie koliduje z ich informacją.

Zapomnij o słowie „później”. Opinia, że wszystko będzie dobrze, wystarczy uzbroić się w cierpliwość, stała się przestarzała. Tak się nie stanie, jeśli nic nie jest do tego „dobre”. Życie nie zatrzyma się, dając człowiekowi czas na czekanie. Idzie do przodu i to bardzo szybko. Uwierz mi, podjęcie decyzji w wieku 20-25 lat jest łatwiejsze niż w wieku 45 lat. Ale to nie znaczy, że po 45 nie możesz zmienić pracy. Trudne, ale możliwe. O to chodzi. Praca marzeń nie ma ograniczeń dotyczących wieku ani płci.

Czy chcesz robić to, co kochasz, co przynosi moralną przyjemność i wysokie dochody? Nikt cię nie ogranicza. Działaj, na wynik nie trzeba będzie długo czekać.

Nie mogę znaleźć wymarzonej pracy: 3 typowe błędy

Co zrobić, jeśli istnieje zrozumienie , czym powinna być praca. Ale istnieje uczciwa ocena umiejętności i zdolności. Jak również chęć wzrostu i rozwoju, a pracodawcy regularnie odmawiają. Rekruterzy i menedżerowie HR, po przeprowadzeniu analizy porównawczej, zidentyfikowali 3 błędy, jakie popełniają kandydaci, starając się o stanowisko w firmie.

Brak CV

To rodzaj wizytówki, która może zainteresować pracownika działu personalnego lub odwrotnie, wywołać negatywne emocje. Bo niedbale wypełniony dokument mówi o osobistych cechach potencjalnego pracownika.

Typowe błędy w CV:

Błędy ortograficzne lub gramatyczne. Wydawałoby się, że łatwiej jest korzystać z bezpłatnych usług online. Ale nie. Błędy pisowni w CV są powszechne. Pytanie: jak możesz poważnie potraktować osobę, która nie potrafi ułożyć prostych zdań i poprawnie sformułować pomysł?
Informacje dodatkowe. Zwięzłość i zwięzłość prezentacji to główne tajemnice życiorysu roboczego. Wprowadź informacje, które będą potrzebne przy rozpatrywaniu kandydatury. Przykład: grupa krwi i liczba przeprowadzonych operacji nie mają do niej zastosowania.
Nie ma pełnego obrazu. Druga skrajność: tylko ogólne informacje. Przykład: mówiąc o edukacji, należy wskazać nie tylko jej rodzaj, ale instytucję edukacyjną, lata studiów, pełną nazwę specjalności. Czy jesteś aktywny w sporcie i zdobywasz nagrody w zawodach? Napisz o tym.

Podwyższona samoocena

Szacunek do samego siebie nie powinien wykraczać poza rozsądne granice. Pomysł, że „jestem najlepszy” jest niebezpieczny i destrukcyjny. Istnieje wiele przykładów na to, jak ludzie z zawyżoną samooceną znaleźli się z „złamanym dołem”. Ale takiemu zachowaniu towarzyszy niechęć do społeczeństwa. I jest opinia, że człowiek nie jest doceniany, nie rozumie, nie może go zaakceptować takim, jakim jest. Jeszcze raz: samoocena i zarozumiałość to różne terminy psychologiczne. A jeśli w pierwszym przypadku możemy mówić o obowiązkowym składniku osoby odnoszącej sukcesy, to w drugim jest droga donikąd.

Ważna wskazówka: Szukasz wymarzonej pracy. Więc w twoim najlepszym interesie jest złożenie wniosku. Nie myśl, że o tej kwestii zadecyduje pracodawca. Tak, istnieją przykłady tego, w jaki sposób rekruterzy lub menedżerowie HR sami kontaktowali się z kandydatami. Ale tutaj ważne jest zintegrowane podejście i osobisty udział. Nikt nie będzie wiedział, jakim jesteś specjalistą z wieloletnim praktycznym doświadczeniem, jeśli nie opowiesz o tym w przystępny sposób. W rezultacie: musisz osobiście skontaktować się z pracodawcami i udać się na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli zostaniesz zaproszony. Nikt nie nakłoni Cię do przyjęcia oferty, chyba że jesteś specjalistą na poziomie międzynarodowym, posiadającym wyjątkowe kwalifikacje zawodowe, które mają szczególną wartość. Jednak ocena statystyczna pokazuje, że tacy mistrzowie nie są zainteresowani znalezieniem wymarzonej pracy.

Odmowa ofert

Wnioskodawca poświęcił czas na przygotowanie CV, wysłał je do potencjalnych pracodawców (wybranych 4-5 firm z imponującej listy). Aplikacja została zrecenzowana i zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Można powiedzieć, że pierwsza połowa drogi do sukcesu minęła. Ale nie. W końcu osoba odmawia wakatu, znajdując powody „ważne” (słowo nie jest na próżno pisane w cudzysłowie). Ponieważ jest ich wiele. Np. biuro jest daleko, nie ma jasnego opisu obowiązków służbowych, przyjmują je pod warunkiem uzyskania uprawnień lub opanowania podstawowego języka angielskiego w 6 miesięcy. Ale listę można rozszerzać w nieskończoność.

Czy są to powody obiektywne czy subiektywne? Warto uporządkować. Cóż, z prawami i angielskim mogą być trudności. Ale zawsze można argumentować, że przekazują władzom. Wyjaśnij, że potrzeba więcej czasu lub zapytaj o możliwość zdobycia dodatkowych umiejętności kosztem firmy.

Brak szczegółowej listy obowiązków zawodowych? Problemy rozwiązywane są podczas osobistej rozmowy z bezpośrednim przełożonym. Ale boisz się możliwości zwiększenia nakładu pracy bez dopłaty? Omów to na etapie zatrudniania. Nie ma pytań bez odpowiedzi. Ponieważ żyjemy w cywilizowanym społeczeństwie.

Czy biuro jest daleko od domu? W przypadku braku samochodu osobowego i wygodnego transportu problem jest poważny. Ale jest też do rozwiązania. Przykład: powszechną praktyką dużych firm jest bezpłatna dostawa pracowników mieszkających na odległych obszarach. Jeśli pracodawca jest na tyle uprzejmy, aby zapewnić transport firmowy.

Ale tak naprawdę: nie powinieneś odmawiać wakatu bez uprzedniego omówienia problemów z przyszłym szefem. Bo w przeciwnym razie prawdopodobieństwo znalezienia wymarzonej pracy jest zredukowane do krytycznego minimum.

Praca życiowa i wymarzona: znajdź wyjście z trudnych sytuacji

Znalezienie idealnej pracy wymaga ostrożnego podejścia. Nie z każdej rekomendacji rekrutera i porad psychologa można skorzystać, biorąc pod uwagę konkretną sytuację.

Brak doświadczenia zawodowego

Powstrzymaj się od ambicji. Ponieważ na początku pozostajesz w tyle za kandydatami, którzy posiadają niezbędne umiejętności zawodowe. Zaakceptuj fakt, że na początkowym etapie będziesz musiał pracować z minimalną pensją. Ale aby kierownictwo Cię zauważyło, potrzeba czasu i Twojego aktywnego udziału.

Nie rezygnuj z roli w wydarzeniach towarzyskich, rozmawiaj z bardziej doświadczonymi kolegami. I nie bój się zadawać pytań. Bo sześć miesięcy lub rok pracy w firmie potwierdzi Twoją wartość. I wpłynie to na zarobki.

Hack życia zawodowego: zdobądź staż w dużej firmie. Bo przedsiębiorcy krajowi i zagraniczni zainteresowani są „świeżą” kadrą. Tak, staż jest płatny na minimalnym poziomie, ale zdobyte doświadczenie jest bardzo warte.

Brak wymaganych umiejętności

Nie spiesz się, aby rzucić swoją starą pracę. W końcu, jeśli znajdziesz czas na zdobycie nowej wiedzy, będzie lepiej. Mogą to być szkolenia, zaawansowane kursy szkoleniowe, seminaria, networking.

Zachęca się zarówno do nauki bezpośredniej, jak i na odległość. Podejście pozwoli Ci uzyskać niezbędne informacje, dzięki którym przejście do nowego miejsca pracy będzie jak najbardziej komfortowe. Ale oto rada menedżera HR: powiedz swojemu szefowi, że planujesz zmienić pracę. Bo dla wartościowego pracownika znajdą rezerwy, które pomogą utrzymać go w firmie na korzystnych warunkach.

Brak chęci do pracy

Ważne jest, aby zrozumieć przyczyny apatii. Jeśli jesteś zmęczony, umów się na nieplanowany odpoczynek. Zmień otoczenie, zmień swój krąg społeczny. Chcesz ciszy i spokoju? Dom na wsi to dobre rozwiązanie. Odpoczywaj tyle, ile uznasz za stosowne, nie skupiając się na opinii społeczeństwa. Bo apatia, której jaskrawym przejawem jest brak chęci do pracy, może być pierwszym „dzwonkiem” depresji.

Jeśli powodem, dla którego nie chcesz pracować, jest zrozumienie, że nie wykonujesz swojej pracy, powinieneś pomyśleć o zmianach. Twoja wymarzona praca czeka na Ciebie. Najważniejsze jest prawidłowe ustalanie priorytetów i eliminowanie pochopnych decyzji. Nie bój się zmian, nawet kardynałów. Przykład: Nie chcesz pracować w biurze, wolisz pracować jako freelancer. Ale dziś praca zdalna przynosi dochód nie mniejszy niż pięć dni produkcji.

Wynik

Podsumowując, mówimy, że nie ma uniwersalnej definicji pracy marzeń. Ponieważ każdy przedstawiciel społeczeństwa nadaje temu pojęciu własne znaczenie. Jak znaleźć wymarzoną pracę? Oceń swoje umiejętności, napisz CV, skontaktuj się z pracodawcą, umów się na rozmowę kwalifikacyjną. Cztery kroki – droga, po której przejściu słowo działa wywoła tylko pozytywne emocje.

Źródło nagrywania: kakzarabotat.net