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So finden Sie Ihren Traumjob – Tipps für alle

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Wenn Sie mit der Suche nach Ihrem Traumjob beginnen, ist es wichtig, Antworten auf zwei Fragen zu finden: Was ist ein Job für mich und was ist ein Traum für mich?

Die Meinung von Psychologen: Eine oberflächliche Einschätzung wird in diesem speziellen Fall nicht funktionieren. Wie tiefe Selbstbeobachtung. Weil es besser ist, 30 Minuten ruhig dasitzen und versuchen, sich von alltäglichen Problemen abzulenken, so offen wie möglich zu sich selbst zu sein. Aber noch besser – um die Frage zu beantworten: Der Beruf meines größten Traums – was ist das?

Die psychologische Technik ist nur auf den ersten Blick einfach. Aber wenn Sie es lässig angehen, können Sie ad infinitum nach dem perfekten Job suchen . Und es ist keine Tatsache, dass die Suche vor der Pensionierung von Erfolg gekrönt sein wird.

So finden Sie Ihren Traumjob – Tipps für alle

Was ist Arbeit: persönliche Einschätzung

Interessiert an Ihrem Traumjob? Warum brauchen Sie es? Zu welchem ​​Zweck besuchen Sie den Arbeitsplatz? Vielleicht kannst du ohne Job leben? Es lohnt sich, alle Fragen zu stellen.

Warum also kommt eine Person zur Arbeit? Eine einfache Antwort, die naheliegt: Ihr Budget aufzufüllen. Ist das die einzige Aufgabe? Wenn ja, dann wird die Antwort auf die Frage, wie man einen Traumjob findet, nicht benötigt. Jeder Ort, der regelmäßig Löhne zahlt, reicht aus.

Wenn der Besuch am Arbeitsplatz nicht nur der materiellen Absicherung dient, dann erfordert die Suche nach einem Traumjob eine andere Herangehensweise. Auf dieser Grundlage ist es notwendig, eine Antwort auf die zweite Frage zu finden, was Ihr Traum ist. Weil es reine Psychologie mit wenig bis gar keiner Praktikabilität oder Nutzen ist. Aber wenn Sie ehrliche Antworten auf die Fragen finden, ist der erste Schritt getan.

Der nächste Schritt besteht darin, die Hauptparameter der zukünftigen Arbeit zu bestimmen.

  1. Wo sehe ich mich? Ein ganz normaler Mitarbeiter (ein wichtiger „Bolzen” im Gesamtsystem), ein mittlerer Manager (es gibt Untergebene, aber Kardinalentscheidungen trifft ein anderer), eine Führungskraft, die im Erfolgsfall die ganze Verantwortung und alle „Lorbeeren” trägt.
  2. In welchem ​​Bereich möchte ich arbeiten? Ich mag den humanitären Bereich, oder sie nennen technische Lösungen, die das Leben der Menschheit erleichtern sollen. Keine Notwendigkeit, sich selbst zu "brechen", einen Beruf unter dem Einfluss von Mode oder dem Rat von Freunden zu wählen. Weil Sie Ihren Traumjob suchen und von Ihren Wünschen ausgehen.
  3. Für welches Unternehmen möchte ich arbeiten? Angesichts der Wirtschaftslage und der Haltung von Staat und Gesellschaft gegenüber der Privatwirtschaft gibt es keine Probleme, Arbeitgeber zu finden. Stellenangebote werden von staatseigenen Unternehmen, Holdings und Firmen mit geringem Personalbestand angeboten. Es gibt eine Wahl. Aber es ist wichtig, bei der Entscheidung keinen Fehler zu machen.

Idealer Job: Was ist das?

Ein Traumjob für alle. Introspektion und arbeitspsychologische Techniken helfen Ihnen festzustellen, was Sie brauchen.

So finden Sie Ihren Traumjob – Tipps für alle

Punkt eins: Beurteilung Ihrer Qualitäten

In allen psychologischen Belangen ist ein Höchstmaß an Ehrlichkeit und Offenheit wichtig. Denn es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Keine Notwendigkeit, sich an das allgemeine Muster anzupassen und zu versuchen, dem Zeitgeist zu entsprechen. Das ist der Weg ins Nirgendwo. Ja, Sie können einen Job finden. Aber ein Traumjob wird es sicher nicht .

Also, was sind die Fragen, die man sich stellen sollte:

  • was ich kann (schnell tippen, logarithmische Gleichungen lösen können, gutes Gedächtnis etc.);
  • wie schnell ich lerne (neues Wissen und Fähigkeiten kommen leicht oder es dauert lange, eine Aufgabe zu lösen);
  • welche Berufe mich interessieren (Mikrobiologe oder Ingenieur, Lehrer oder Taucher, Dispatcher oder Metallurgiemeister … es gibt viele Möglichkeiten).

Wenn die Selbstanalyse nicht ausreicht, lohnt es sich, sich für Schulungen anzumelden oder Berufsberatungstests zu absolvieren. Denn für die Suche nach letzterer Option eignet sich das Internet oder ein Schulbuch der Psychologie. Absolventen der Oberstufen bestehen Tests zur Berufsorientierung. Einfache Fragen ermöglichen es Ihnen, mit komplexen Dingen umzugehen. Niemand wird einen Erwachsenen verurteilen, wenn er seine beruflichen Interessen auf so einfache Weise ermittelt.

Mit einem Ausgangspunkt kommt ein klares Verständnis dafür, wohin es gehen soll. Weil dies die Gesetze der Physik sind, die im wirklichen Leben großartig funktionieren.

Punkt zwei: Visualisierung

Der Job, von dem Sie träumen, ist näher als Sie denken. Verbinden Sie Ihre Vorstellungskraft. Sie haben Ihre persönlichen und fachlichen Qualitäten ehrlich eingeschätzt, Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld festgelegt und sich für das Unternehmen entschieden, in dem Sie arbeiten möchten. Stellen Sie sich nun vor, Sie arbeiten bereits. Schließen Sie die Augen und lassen Sie sich in die nahe Zukunft entführen.

Versuchen Sie, sich Ihren Arbeitstag detailliert vorzustellen. Wie beginnt der Morgen, wie läuft der Arbeitsprozess ab, mit welchen Emotionen kehren Sie nach Hause zurück. Psychologen raten davon ab, die Übung ohne professionelle Hilfe durchzuführen. Wichtig ist eine korrekte Einschätzung der Realität, die ohne Erfahrung und Wissensbasis nicht möglich ist. Es reicht nicht aus, nur zu wollen, man muss verstehen, wie man es richtig macht .

Eine gute Option ist der Besuch eines Karrierespezialisten. Der Beruf ist neu in unserem Land. Aber schon jetzt können wir sagen, dass ein Gespräch mit einem professionellen Coach hilft, sich selbst zu verstehen, Antworten auf Fragen zu finden, die eine Person seit Jahren sucht. Ein besonderer Vorteil: schnelle Ergebnisse. 90 Minuten reichen aus, um sich mit den Träumen und Wünschen eines Menschen auseinanderzusetzen, sie zu sortieren. Dies ist eine der effektivsten Möglichkeiten, den Job Ihrer Träume zu finden.

So findest du deinen Traumjob: 5 Lifehacks, die funktionieren

So finden Sie Ihren Traumjob – Tipps für alle

Die Vorstellung, dass der ideale Job nur der Elite zur Verfügung steht, ist grundsätzlich falsch. Wenn nicht nur der Wille, sondern auch das Handlungsverständnis vorhanden ist, liegt die Lösung der Beschäftigungsfrage in der Macht jedes Einzelnen. Um die Aufgabe zu erfüllen, lohnt es sich, sich mit den Tipps vertraut zu machen, die sich wiederholt bewährt haben.

Information

Wir sprechen in diesem Zusammenhang von Erfolgsgeschichten. Donald Trump, Bill Gates, Oprah Winfrey und andere Medienpersönlichkeiten verbergen nicht, wie sie ihren Weg in die Höhen des Olymps gemacht haben. Die Geschichten von Menschen kennenzulernen, die Schwierigkeiten überwunden und ihre Träume verwirklicht haben, ist eine große Motivation. Denn das sind keine Märchen, sondern Situationen aus dem Leben. Der Rat von Finanziers und Aktienmagnaten (helle Beispiele für Berufe) kann und sollte je nach spezifischer Situation in Anspruch genommen werden.

Aber es gibt keine Beschränkungen, wie Informationen erlangt werden. Das Material wird in gedruckter Form besser aufgenommen – Memoiren, Biografien, Zeitungen, Zeitschriften sind geeignet. Keine Lust zu lesen – Video ansehen. Informationen, ergänzt durch eine Videosequenz, zeichnen sich durch eine vereinfachte Darstellung aus. Tipp: Verwenden Sie mehrere Quellen.

Richtige Einschätzung

Halten Sie an und schauen Sie sich um. Bewerten Sie Ihr Leben von innen und achten Sie nicht auf die öffentliche Meinung. Vielleicht sind Ihre Arbeitsbedingungen ideal. Und der Wunsch, etwas zu verändern, wird einem einfach aufgezwungen. In diesem Fall lohnt es sich, die Kommunikation mit Beratern loszuwerden. Manchmal ist es schwer, dies zu tun. Vor allem, wenn „von ganzem Herzen” nahe und liebe Menschen beraten. Aber dein Leben sind deine Entscheidungen. Für alle Fragen, insbesondere für die Arbeit.

Neue Fähigkeiten

In der Schulzeit wird die Volksweisheit, „kein Wissen hinter den Schultern zu tragen”, nicht ernst genommen. Die Zeit vergeht und es kommt die Einsicht, dass je mehr ein Mensch weiß, desto einfacher ist es für ihn im Leben. Einfacher nicht im herkömmlichen Sinne. Gerade in dieser Hinsicht ist es viel einfacher, weniger zu wissen. Einfacher bei der Suche nach dem idealen Arbeitsplatz. Der Grund ist die Wahl. In diesem Fall ist der Arbeitgeber daran interessiert, eine ausgebildete und erfahrene Person in seine Belegschaft aufzunehmen. Und hier ist eine ganz andere Einstellung inklusive Arbeitsbedingungen (persönlicher Account, Zugang zu internationalen Ressourcen, Möglichkeit zur Weiterbildung) und hohen Gehältern.

Vergessen Sie nicht das Selbstwertgefühl. Ein gebildeter Mensch mit fachlicher Kompetenz ist ein selbstbewusster Repräsentant der Gesellschaft. Mit solchen Ausgangsdaten ist die Frage, wie man einen guten Job findet, schnell gelöst.

Experimente

Sofort bemerkenswert: Der Schritt ist radikal. Um sich dafür zu entscheiden, braucht man Motivation und schwierige Lebensumstände. Das Verlassen Ihrer Komfortzone ist riskant. Und es ist fair darauf hinzuweisen, dass dies nicht immer gerechtfertigt ist. Bevor Sie Risiken eingehen, ist es daher wichtig, die Realität einzuschätzen und zu verstehen, ob etwas geändert werden muss. Wenn ja, dann gilt: Je früher Veränderungen eintreten, desto besser. Haben Sie keine Angst vor der Einschätzung der Gesellschaft. Auch eine unfehlbare Person kann kritisiert werden. Wenn Sie verstehen, dass Sie etwas ändern müssen, können Sie mit der Umsetzung der Idee fortfahren.

Beispiel: Ein Ingenieur, der 20 Jahre in einem Hüttenwerk gearbeitet hat, eröffnet seine eigene Fotowerkstatt. Und welchen Unterschied macht es, was die Gesellschaft darüber denkt. Ein Mensch ist glücklich, das zu tun, was er liebt. Was wie das Sahnehäubchen zusätzlich ein gutes Einkommen bringt.

Tipp: Wenn Sie ein neues Feld betreten, erwarten Sie keine sofortigen Ergebnisse. Wenn der Fall absolut neu ist, dauert es 4 bis 6 Monate, um die erforderlichen Informationen zu beherrschen und in die Praxis umzusetzen. Laut Experten braucht man bei einer Neugründung mindestens ein bis zwei Jahre, um souverän „auf den Beinen zu stehen”.

Denken Sie an ein finanzielles Polster. Tipps von Finanziers: Die Sparsumme sollte bis zum Beginn stabiler Geldeingänge ausreichen.

Handlung

Keine Notwendigkeit, mit der Theorie zu verzögern. Sobald die Antworten auf Fragen zur persönlichen Vision von Arbeit und Träumen vorliegen, müssen Sie aktiv werden. Das Geheimnis des Erfolgs ist gezieltes Handeln. Aufregung und Werfen führen nicht zu signifikanten Ergebnissen. Was kann man nicht über Beharrlichkeit in der gewählten Richtung sagen.

Schreiben Sie einen Lebenslauf. Es gibt kein typisches. Im Internet stehen Vorlagen zur Verfügung, die je nach Situation ergänzt werden können. Ein Lebenslauf ist keine Autobiographie. Prägnanz und Klarheit sind im Dokument wichtig. Es ist wichtig, alle notwendigen Informationen bereitzustellen:

  • vorherige Beschäftigung;
  • professionelle Fähigkeiten;
  • persönliche Qualitäten;
  • Ziele und Wege, sie zu erreichen.

Dies ist eine grobe Liste dessen, was ein Lebenslauf enthalten sollte. Strukturieren Sie Ihr Dokument, indem Sie den Text in Absätze und Listen unterteilen. Ein gut geschriebener Lebenslauf wird die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers auf sich ziehen, der einen Traumjob anbieten kann.

Scheuen Sie sich nicht, die Personalabteilung oder den Personalleiter anzurufen. Klären, fragen, fragen. Alternative Option: Termin vereinbaren. In Unternehmen mit Selbstachtung, die auf kontinuierliche Entwicklung ausgerichtet sind, finden regelmäßig Treffen mit potenziellen Bewerbern statt. Sie sind im Format der einfachen Kommunikation gehalten, was ihren Informationsgehalt nicht beeinträchtigt.

Vergiss das Wort „später”. Die Meinung, dass alles gut wird, man muss sich nur gedulden, ist obsolet geworden. Es wird nicht passieren, wenn nichts dafür „gut” ist. Das Leben wird nicht damit aufhören, einer Person Zeit zum Warten zu geben. Sie geht vorwärts, und zwar sehr schnell. Glauben Sie mir, mit 20-25 fällt eine Entscheidung leichter als mit 45. Das heißt aber nicht, dass man nach 45 nicht mehr wechseln kann. Schwierig, aber möglich. Das ist der Punkt. Der Traumjob kennt keine Alters- oder Geschlechtsbeschränkung.

Möchten Sie das tun, was Sie lieben, was Ihnen moralische Freude und ein hohes Einkommen bringt? Niemand schränkt dich ein. Handeln Sie, das Ergebnis wird nicht lange auf sich warten lassen.

Kann Ihren Traumjob nicht finden: 3 häufige Fehler

So finden Sie Ihren Traumjob – Tipps für alle

Was tun, wenn man versteht , was die Arbeit sein soll? Aber es gibt eine ehrliche Einschätzung der Fähigkeiten und Fertigkeiten. Sowie der Wunsch zu wachsen und sich zu entwickeln, und Arbeitgeber lehnen dies regelmäßig ab. Personalvermittler und Personalmanager haben nach einer vergleichenden Analyse 3 Fehler identifiziert, die Bewerber bei der Bewerbung um eine Stelle in einem Unternehmen machen.

Kein Lebenslauf

Dies ist eine Art Visitenkarte, die einen Mitarbeiter der Personalabteilung interessieren oder umgekehrt negative Emotionen hervorrufen kann. Denn ein nachlässig ausgefülltes Dokument spricht über die persönlichen Qualitäten eines potenziellen Mitarbeiters.

Häufige Fehler im Lebenslauf:

  1. Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Es scheint, dass es einfacher ist, kostenlose Online-Dienste zu nutzen. Aber nein. Rechtschreibfehler in Lebensläufen sind üblich. Frage: Wie kann man jemanden ernst nehmen, der keine einfachen Sätze bilden und eine Idee nicht richtig formulieren kann?
  2. Zusatzinformation. Kürze und Prägnanz der Präsentation sind die Hauptgeheimnisse eines funktionierenden Lebenslaufs. Geben Sie die Informationen ein, die bei der Prüfung der Kandidatur benötigt werden. Beispiel: Blutgruppe und Anzahl der durchgeführten Operationen treffen darauf nicht zu.
  3. Es gibt kein vollständiges Bild. Das andere Extrem: nur allgemeine Informationen. Beispiel: Wenn Sie über Bildung sprechen, müssen Sie nicht nur die Art, sondern auch die Bildungseinrichtung, die Studienjahre und den vollständigen Namen des Fachgebiets angeben. Du bist sportlich aktiv und gewinnst Preise bei Wettkämpfen? Schreibe darüber.

Erhöhtes Selbstwertgefühl

Die Selbstachtung sollte nicht über angemessene Grenzen hinausgehen. Die Vorstellung „Ich bin der Beste” ist gefährlich und destruktiv. Es gibt viele Beispiele dafür, wie Menschen mit überhöhtem Selbstwertgefühl in einen „durchbrochenen Trog” geraten sind. Aber ein solches Verhalten wird von Ressentiments gegen die Gesellschaft begleitet. Und es gibt die Meinung, dass eine Person nicht geschätzt wird, sie nicht versteht, sie kann ihn nicht so akzeptieren, wie er ist. Noch einmal: Selbstwertgefühl und Dünkel sind unterschiedliche psychologische Begriffe. Und wenn wir im ersten Fall von einer obligatorischen Komponente einer erfolgreichen Person sprechen können, dann ist der zweite ein Weg ins Nirgendwo.

Wichtiger Tipp: Sie suchen Ihren Traumjob. Es ist also in Ihrem Interesse, sich zu bewerben. Denken Sie nicht, dass diese Frage vom Arbeitgeber entschieden wird. Ja, es gibt Beispiele dafür, wie Recruiter oder HR-Manager selbst Jobsuchende kontaktiert haben. Aber hier sind ein integrierter Ansatz und persönliche Beteiligung wichtig. Niemand wird wissen, was für ein Spezialist Sie mit langjähriger praktischer Erfahrung sind, wenn Sie es nicht auf zugängliche Weise erzählen. Das Ergebnis: Sie müssen Arbeitgeber persönlich kontaktieren und auf Einladung zu Vorstellungsgesprächen gehen. Niemand wird Sie überreden, das Angebot anzunehmen, es sei denn, Sie sind ein Spezialist von internationalem Niveau mit einzigartigen beruflichen Qualitäten, die von besonderem Wert sind. Aber die statistische Auswertung zeigt, dass es solchen Meistern nicht darum geht, einen Traumjob zu finden.

Ablehnung von Angeboten

Der Bewerber verbrachte Zeit damit, einen Lebenslauf zusammenzustellen, und schickte ihn an potenzielle Arbeitgeber (wählte 4-5 Unternehmen aus einer beeindruckenden Liste aus). Die Bewerbung wurde geprüft und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wir können sagen, dass die erste Hälfte des Erfolgsweges geschafft ist. Aber nein. Schließlich lehnt eine Person eine Stelle ab und findet "gewichtige" Gründe (das Wort ist nicht umsonst in Anführungszeichen geschrieben). Denn es gibt viele. Zum Beispiel ist das Büro weit weg, es gibt keine klare Beschreibung der beruflichen Verantwortlichkeiten, sie nehmen es mit der Bedingung an, in 6 Monaten Rechte zu erlangen oder grundlegendes Englisch zu beherrschen. Aber die Liste lässt sich endlos verlängern.

Sind das objektive oder subjektive Gründe? Aussortieren lohnt sich. Nun, mit den Rechten und Englisch kann es Schwierigkeiten geben. Aber sie können immer argumentiert werden, um sie an die Behörden zu übermitteln. Erklären Sie, dass mehr Zeit benötigt wird, oder erkundigen Sie sich nach der Möglichkeit, zusätzliche Fähigkeiten auf Kosten des Unternehmens zu erwerben.

Keine detaillierte Aufgabenliste? Probleme werden im persönlichen Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten geklärt. Aber Sie haben Angst vor der Möglichkeit, das Arbeitsvolumen ohne zusätzliche Bezahlung zu erhöhen? Besprechen Sie dies in der Einstellungsphase. Es gibt keine unbeantwortbaren Fragen. Weil wir in einer zivilisierten Gesellschaft leben.

Ist das Büro weit weg von zu Hause? In Ermangelung eines eigenen Autos und eines bequemen Transports ist das Problem ernst. Aber es ist auch lösbar. Beispiel: Eine gängige Praxis großer Unternehmen ist die kostenlose Entsendung von Mitarbeitern, die in abgelegenen Gebieten leben. Wenn der Arbeitgeber so freundlich ist, den Firmentransport bereitzustellen.

Aber in der Tat: Sie sollten eine Stelle nicht ablehnen, ohne vorher mit Ihrem zukünftigen Chef gesprochen zu haben. Denn sonst reduziert sich die Wahrscheinlichkeit, einen Traumjob zu finden, auf ein kritisches Minimum.

Leben und Traumberuf: Aus schwierigen Situationen einen Ausweg finden

Die Suche nach dem perfekten Job erfordert eine sorgfältige Herangehensweise. Nicht die Empfehlung jedes Personalvermittlers und der Rat eines Psychologen können in Anbetracht der spezifischen Situation verwendet werden.

Keine Berufserfahrung

Halten Sie sich mit Ehrgeiz zurück. Denn am Anfang hinken Sie Bewerbern hinterher, die über die nötigen fachlichen Fähigkeiten verfügen. Akzeptieren Sie, dass Sie in der Anfangsphase mit einem Mindestgehalt arbeiten müssen. Doch damit das Management auf Sie aufmerksam wird, braucht es Zeit und Ihre aktive Mitarbeit.

Geben Sie die Rolle bei gesellschaftlichen Veranstaltungen nicht auf, sprechen Sie mit erfahreneren Kollegen. Und scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen. Denn sechs Monate oder ein Jahr Tätigkeit im Unternehmen werden sich bewähren. Und es wirkt sich auf die Löhne aus.

Ein Work-Life-Hack: Machen Sie ein Praktikum in einem großen Unternehmen. Denn in- und ausländische Unternehmer sind an „frischem” Personal interessiert. Ja, das Praktikum wird minimal vergütet, aber die gesammelten Erfahrungen sind viel wert.

Keine erforderlichen Fähigkeiten

Beeilen Sie sich nicht, Ihren alten Job zu kündigen. Denn wenn Sie Zeit finden, sich neues Wissen anzueignen, wird es besser. Das können Schulungen, Fortbildungen, Seminare, Networking sein.

Sowohl Präsenz- als auch Fernunterricht werden gefördert. Der Ansatz ermöglicht es Ihnen, die notwendigen Informationen zu erhalten, wodurch der Übergang an einen neuen Arbeitsplatz so angenehm wie möglich wird. Aber hier ist der Rat eines Personalchefs: Teilen Sie Ihrem Chef mit, dass Sie einen Stellenwechsel planen. Denn für einen wertvollen Mitarbeiter finden sie Rücklagen, die ihn zu günstigen Konditionen im Unternehmen halten.

Keine Lust zu arbeiten

Es ist wichtig, die Ursachen der Apathie zu verstehen. Wenn Sie müde sind, arrangieren Sie eine ungeplante Pause für sich. Ändere die Umgebung, ändere deinen sozialen Kreis. Sie wollen Ruhe und Frieden? Landhaus ist eine gute Lösung. Ruhen Sie sich so viel aus, wie Sie es für richtig halten, ohne sich auf die Meinung der Gesellschaft zu konzentrieren. Denn Apathie, deren lebhafte Manifestation der Mangel an Arbeitswillen ist, kann die erste „Glocke” einer Depression sein.

Wenn der Grund dafür, nicht arbeiten zu wollen, darin besteht, dass Sie Ihren Job nicht machen, sollten Sie über Veränderungen nachdenken. Ihr Traumjob wartet auf Sie. Die Hauptsache ist, vorschnelle Entscheidungen richtig zu priorisieren und zu eliminieren. Haben Sie keine Angst vor Veränderungen, auch Kardinal. Beispiel: Du möchtest nicht in einem Büro arbeiten, sondern lieber freiberuflich. Aber heute bringt Fernarbeit ein Einkommen von nicht weniger als fünf Tagen in der Produktion.

Ergebnis

Abschließend sagen wir, dass es keine allgemeingültige Definition dessen gibt, was ein Traumjob ist. Denn jeder Vertreter der Gesellschaft legt seine eigene Bedeutung in dieses Konzept. Wie finden Sie den Job, von dem Sie träumen? Schätzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, schreiben Sie einen Lebenslauf, kontaktieren Sie den Arbeitgeber, führen Sie ein Vorstellungsgespräch. Vier Schritte – der Weg, nach dem die Wortarbeit nur positive Emotionen hervorruft.

Aufnahmequelle: kakzarabotat.net

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