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Comment trouver un emploi de rêve – des conseils pour tout le monde

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Lorsque vous commencez à chercher l’emploi de vos rêves, il est important de trouver des réponses à deux questions: qu’est-ce qu’un emploi pour moi et qu’est-ce qu’un rêve pour moi.

L’avis des psychologues: une évaluation superficielle dans ce cas particulier ne fonctionnera pas. Comme une profonde introspection. Parce qu’il vaut mieux s’asseoir tranquillement pendant 30 minutes et essayer de vous distraire des problèmes quotidiens, soyez aussi franc avec vous-même que possible. Mais mieux encore – pour répondre à la question: le travail de mon rêve principal – qu’est-ce que c’est ?

La technique psychologique n’est simple qu’à première vue. Mais, si vous le traitez avec désinvolture, vous pouvez rechercher l’emploi parfait à l’infini. Et ce n’est pas un fait qu’avant la retraite la recherche sera couronnée de succès.

Comment trouver un emploi de rêve - des conseils pour tout le monde

Qu’est-ce que le travail: évaluation personnelle

Intéressé par le job de vos rêves? Pourquoi en avez-vous besoin? Dans quel but vous rendez-vous sur le lieu de travail? Peut-être pouvez-vous vivre sans travail? Cela vaut la peine de se poser toutes les questions.

Alors pourquoi une personne vient-elle travailler? Une réponse simple qui s’impose d’elle-même: reconstituer son budget. Est-ce la seule tâche? Si tel est le cas, la réponse à la question de savoir comment trouver un emploi de rêve n’est pas nécessaire. N’importe quel endroit qui paiera régulièrement des salaires fera l’affaire.

Si le but de visiter le lieu de travail n’est pas seulement la sécurité financière, alors trouver un emploi de rêve nécessite une approche différente. Sur cette base, il devient nécessaire de trouver une réponse à la deuxième question, quel est votre rêve. Parce que c’est de la psychologie pure avec peu ou pas d’aspects pratiques ou d’avantages. Mais si vous trouvez des réponses honnêtes aux questions, la première étape est franchie.

L’étape suivante consiste à déterminer les principaux paramètres des travaux futurs.

  1. Où est-ce que je me vois? Un employé ordinaire (un "boulon" important dans le système global), un cadre intermédiaire (il y a des subordonnés, mais quelqu’un d’autre prend les décisions cardinales), un leader qui porte toute la responsabilité et tous les "lauriers" en cas de succès.
  2. Dans quel domaine est-ce que je veux travailler? J’aime le domaine humanitaire, ou ils appellent des solutions d’ingénierie conçues pour faciliter la vie de l’humanité. Inutile de vous "casser" en choisissant un métier sous l’influence de la mode ou des conseils d’amis. Parce que vous cherchez le job de vos rêves et que vous partez de vos envies.
  3. Pour quelle entreprise est-ce que je veux travailler? Compte tenu de l’état de l’économie et de l’attitude de l’État et de la société envers les entreprises privées, il n’y a aucun problème à trouver des employeurs. Les postes vacants sont offerts par des entreprises publiques, des holdings, des entreprises avec un petit personnel. Il y a un choix. Mais il est important de ne pas se tromper lors de la prise de décision.

Emploi idéal: qu’est-ce que c’est ?

Un job de rêve pour tout le monde. L’introspection et les techniques psychologiques de travail vous aideront à déterminer ce dont vous avez besoin.

Comment trouver un emploi de rêve - des conseils pour tout le monde

Premier point : Évaluer vos qualités

Dans tout ce qui concerne la psychologie, un maximum d’honnêteté et d’ouverture est important. Parce qu’il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Inutile de s’adapter au schéma général, en essayant de coller à l’air du temps. C’est la route de nulle part. Oui, vous pouvez trouver un emploi. Mais ce ne sera certainement pas un travail de rêve.

Alors, quelles sont les questions à se poser :

  • ce que je sais faire (dactylographie rapide, capacité à résoudre des équations logarithmiques, bonne mémoire, etc.) ;
  • à quelle vitesse j’apprends (les nouvelles connaissances et compétences viennent facilement ou il faut beaucoup de temps pour accomplir une tâche);
  • quelles professions m’intéressent (microbiologiste ou ingénieur, enseignant ou plongeur, répartiteur ou maître d’équipement métallurgique… les options sont nombreuses).

Si l’auto-analyse ne suffit pas, il vaut la peine de s’inscrire à des formations ou de passer des tests d’orientation professionnelle. Parce que pour rechercher cette dernière option, Internet ou un manuel scolaire de psychologie convient. Les diplômés des classes supérieures passent des tests d’orientation professionnelle. Des questions simples vous permettent de traiter des choses complexes. Personne ne jugera un adulte s’il utilise un moyen aussi simple pour déterminer ses intérêts professionnels.

Avoir un point de départ, vient une compréhension claire de l’endroit où aller. Parce que ce sont les lois de la physique qui fonctionnent très bien dans la vraie vie.

Deuxième point : la visualisation

Le travail dont vous rêvez est plus proche que vous ne le pensez. Connectez votre imagination. Vous avez honnêtement évalué vos qualités personnelles et professionnelles, déterminé votre futur domaine d’activité et choisi l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler. Imaginez maintenant que vous travaillez déjà. Fermez les yeux et laissez-vous transporter dans un futur proche.

Essayez de visualiser votre journée de travail en détail. Comment commence la matinée, comment se déroule le processus de travail, avec quelles émotions rentrez-vous chez vous. Les psychologues ne conseillent pas de faire l’exercice sans l’aide d’un professionnel. Une évaluation correcte de la réalité est importante, ce qui ne peut se faire sans expérience ni base de connaissances. Il ne suffit pas de vouloir, il faut comprendre comment le faire correctement .

Une bonne option est de consulter un spécialiste de la carrière. La profession est nouvelle dans notre pays. Mais, déjà maintenant, nous pouvons dire qu’une conversation avec un coach professionnel aide à se comprendre, à trouver des réponses aux questions qu’une personne cherche depuis des années. Un autre avantage: des résultats rapides. 90 minutes suffisent pour faire face aux rêves et désirs d’une personne, pour les trier. C’est l’un des moyens efficaces pour trouver l’emploi de vos rêves.

Comment trouver le job de vos rêves: 5 astuces qui marchent

Comment trouver un emploi de rêve - des conseils pour tout le monde

L’idée que l’emploi idéal n’est accessible qu’à l’élite est fondamentalement fausse. S’il n’y a pas seulement une volonté, mais aussi une compréhension de la manière d’agir, la question de l’emploi est à la portée de chacun à résoudre. Pour accomplir la tâche, il vaut la peine de se familiariser avec les conseils qui ont prouvé à plusieurs reprises leur viabilité.

Information

Dans ce contexte, nous parlons de réussites. Donald Trump, Bill Gates, Oprah Winfrey et d’autres personnalités médiatiques ne cachent pas comment ils se sont frayé un chemin vers les hauteurs de l’Olympe. Connaître les histoires de personnes qui ont surmonté des difficultés et réalisé leurs rêves est une grande motivation. Parce que ce ne sont pas des contes de fées, mais des situations de la vie. Les conseils des financiers et des magnats boursiers (exemples brillants de professions) peuvent et doivent être utilisés, selon la situation spécifique.

Mais il n’y a aucune restriction sur la manière dont les informations sont obtenues. Le matériel est mieux absorbé sous forme imprimée – mémoires, biographies, journaux, magazines conviennent. Pas envie de lire – regardez la vidéo. L’information, complétée par une séquence vidéo, se distingue par une présentation simplifiée. Astuce : Utilisez plusieurs sources.

Évaluation correcte

Arrêtez-vous et regardez autour de vous. Évaluez votre vie de l’intérieur, sans prêter attention à l’opinion publique. Vos conditions de travail sont peut-être idéales. Et le désir de changer quelque chose vous est tout simplement imposé. Dans ce cas, cela vaut la peine de se débarrasser de la communication avec les conseillers. Parfois, c’est difficile de le faire. Surtout si "de tout mon cœur" conseillez des personnes proches et chères. Mais votre vie est vos décisions. Pour toutes questions, et pour le travail en particulier.

Nouvelles compétences

Pendant les années scolaires, la sagesse populaire selon laquelle «ne portez pas de connaissances derrière vos épaules» n’est pas prise au sérieux. Le temps passe et on comprend que plus une personne en sait, plus c’est facile pour elle dans la vie. Plus facile pas au sens conventionnel. Juste à cet égard, il est beaucoup plus facile d’en savoir moins. Plus facile pour trouver le lieu de travail idéal. La raison est le choix. Dans ce cas, l’employeur est intéressé à ce qu’une personne instruite et expérimentée se joigne à son personnel. Et voici une attitude complètement différente, notamment des conditions de travail (compte personnel, accès aux ressources internationales, possibilité de formation avancée) et des salaires élevés.

N’oubliez pas l’estime de soi. Une personne instruite avec des compétences professionnelles est un représentant confiant de la société. Avec de telles données initiales, la question de savoir comment trouver un bon emploi est facilement résolue.

Expériences

A noter immédiatement: la démarche est radicale. Pour en décider, il faut de la motivation et des circonstances de vie difficiles. Sortir de sa zone de confort est risqué. Et, il est juste de souligner que ce n’est pas toujours justifié. Par conséquent, avant de prendre des risques, il est important d’évaluer la réalité et de comprendre si quelque chose doit être changé. Si oui, plus tôt les changements se produisent, mieux c’est. N’ayez pas peur de l’évaluation de la société. Même une personne infaillible peut être critiquée. Si vous comprenez que vous devez changer quelque chose, n’hésitez pas à poursuivre la mise en œuvre de l’idée.

Exemple: un ingénieur qui travaille depuis 20 ans dans une entreprise métallurgique ouvre son propre atelier photo. Et qu’importe ce que la société en pense. Une personne est heureuse de faire ce qu’elle aime. Ce qui, comme une cerise sur un gâteau, apporte en plus un bon revenu.

Conseil : lorsque vous entrez dans un nouveau domaine, ne vous attendez pas à des résultats instantanés. Si le cas est absolument nouveau, il faut alors de 4 à 6 mois pour maîtriser les informations nécessaires et les mettre en pratique. Selon les experts, pour démarrer une nouvelle entreprise, il faut au moins un an ou deux pour "se tenir debout" en toute confiance.

Envisagez un coussin financier. Conseils des financiers: le montant de l’épargne doit être suffisant jusqu’au début de flux de trésorerie stables.

Action

Inutile de s’attarder sur la théorie. Dès que les réponses aux questions sur la vision personnelle du travail et les rêves arrivent, vous devez commencer à agir. Le secret du succès est l’activité dirigée. Les histoires et les lancers ne mèneront pas à des résultats significatifs. Que ne peut-on dire de la persévérance dans la direction choisie.

Rédigez un CV. Il n’y a pas de typique. Des modèles sont disponibles sur Internet, qui peuvent être complétés selon la situation. Un CV n’est pas une autobiographie. La concision et la clarté sont importantes dans le document. Il est important de fournir toutes les informations nécessaires :

  • emploi précédent;
  • compétences professionnelles;
  • qualités personnelles;
  • objectifs et les moyens de les atteindre.

Ceci est une liste approximative de ce qu’un CV doit contenir. Structurez votre document en séparant le texte en paragraphes et en listes. Un curriculum vitae bien rédigé attirera l’attention d’un employeur qui est en mesure d’offrir un emploi de rêve.

N’ayez pas peur d’appeler les RH ou le responsable RH. Clarifiez, demandez, posez des questions. Option alternative: prendre rendez-vous. Dans les entreprises qui se respectent et visent un développement continu, des rencontres sont régulièrement organisées avec les candidats potentiels. Ils sont conservés dans un format de communication facile, ce qui n’interfère pas avec leur caractère informatif.

Oubliez le mot "plus tard". L’opinion que tout ira bien, il suffit d’être patient, est devenue obsolète. Cela n’arrivera pas si rien n’est "bon" pour cela. La vie ne s’arrêtera pas en donnant à une personne le temps d’attendre. Elle avance, et très vite. Croyez-moi, prendre une décision à 20-25 ans est plus facile qu’à 45 ans. Mais cela ne signifie pas qu’après 45 ans, vous ne pouvez pas changer de travail. Difficile, mais possible. C’est le point. L’emploi de rêve n’a aucune restriction d’âge ou de sexe.

Voulez-vous faire ce que vous aimez, qui apporte un plaisir moral et un revenu élevé? Personne ne vous limite. Agissez, le résultat ne se fera pas attendre.

Impossible de trouver l’emploi de vos rêves: 3 erreurs fréquentes

Comment trouver un emploi de rêve - des conseils pour tout le monde

Que faire s’il y a une compréhension de ce que le travail devrait être. Mais il y a une évaluation honnête des compétences et des capacités. Ainsi que le désir de grandir et de se développer, et les employeurs refusent régulièrement. Les recruteurs et responsables RH, après avoir mené une analyse comparative, ont identifié 3 erreurs commises par les candidats lorsqu’ils postulent à un poste dans une entreprise.

Pas de CV

C’est une sorte de carte de visite qui peut intéresser un employé du service du personnel ou, au contraire, provoquer des émotions négatives. Parce qu’un document mal rempli parle des qualités personnelles d’un employé potentiel.

Erreurs courantes dans les CV :

  1. Fautes d’orthographe ou de grammaire. Il semblerait qu’il soit plus facile d’utiliser des services en ligne gratuits. Mais non. Les fautes d’orthographe dans les CV sont fréquentes. Question : comment prendre au sérieux une personne qui ne peut pas composer des phrases simples et formuler correctement une idée ?
  2. Informations supplémentaires. La brièveté et la concision de la présentation sont les principaux secrets d’un CV de travail. Entrez les informations qui seront nécessaires lors de l’examen de la candidature. Exemple: le groupe sanguin et le nombre d’opérations effectuées ne s’y appliquent pas.
  3. Il n’y a pas d’image complète. L’autre extrême: uniquement des informations générales. Exemple: en parlant d’éducation, vous devez indiquer non seulement son type, mais l’établissement d’enseignement, les années d’études, le nom complet de la spécialité. Êtes-vous actif dans le sport et gagnez-vous des prix dans des compétitions? Écris à propos de ça.

Estime de soi accrue

Le respect de soi ne doit pas dépasser les limites raisonnables. L’idée que «je suis le meilleur» est dangereuse et destructrice. Il existe de nombreux exemples de la façon dont les personnes ayant une estime de soi gonflée se sont retrouvées avec un «creux brisé». Mais un tel comportement s’accompagne d’un ressentiment envers la société. Et il y a une opinion selon laquelle une personne n’est pas appréciée, elle ne comprend pas, elle ne peut pas l’accepter telle qu’elle est. Encore une fois: l’estime de soi et la vanité sont des termes psychologiques différents. Et si dans le premier cas on peut parler d’un élément obligatoire d’une personne qui réussit, alors le second est une route vers nulle part.

Conseil important: Vous recherchez l’emploi de vos rêves. Il est donc dans votre intérêt de postuler. Ne pensez pas que cette question sera tranchée par l’employeur. Oui, il existe des exemples de la manière dont les recruteurs ou les responsables RH eux-mêmes ont contacté les candidats. Mais ici, une approche intégrée et une participation personnelle sont importantes. Personne ne saura quel type de spécialiste vous êtes avec de nombreuses années d’expérience pratique si vous n’en parlez pas de manière accessible. Par conséquent: vous devez contacter personnellement les employeurs et vous rendre aux entretiens si vous y êtes invité. Personne ne vous persuadera d’accepter l’offre, sauf si vous êtes un spécialiste de niveau international avec des qualités professionnelles uniques qui ont une valeur particulière. Mais, l’évaluation statistique montre que ces maîtres ne se soucient pas de trouver un emploi de rêve.

Refus d’offres

Le candidat a passé du temps à rédiger un CV, l’a envoyé à des employeurs potentiels (sélectionné 4-5 entreprises parmi une liste impressionnante). La candidature a été examinée et invitée à un entretien. Nous pouvons dire que la première moitié du chemin vers le succès a été franchie. Mais non. Après tout, une personne refuse un poste vacant, trouvant des raisons "lourdes" (le mot n’est pas en vain écrit entre guillemets). Parce qu’il y en a beaucoup. Par exemple, le bureau est loin, il n’y a pas de description claire des responsabilités du poste, ils le prennent à condition d’obtenir des droits ou de maîtriser l’anglais de base en 6 mois. Mais la liste peut être allongée à l’infini.

S’agit-il de raisons objectives ou subjectives? Ça vaut le coup de trier. Eh bien, avec les droits et l’anglais, il peut y avoir des difficultés. Mais ils peuvent toujours être argumentés pour les transmettre aux autorités. Expliquez qu’il faut plus de temps ou renseignez-vous sur la possibilité d’acquérir des compétences supplémentaires aux frais de l’entreprise.

Pas de liste détaillée des responsabilités professionnelles ? Les problèmes sont résolus lors d’une conversation personnelle avec le superviseur immédiat. Mais vous avez peur de la possibilité d’augmenter le volume de travail sans paiement supplémentaire? Discutez-en à l’étape de l’embauche. Il n’y a pas de questions sans réponse. Parce que nous sommes dans une société civilisée.

Le bureau est-il loin de chez vous? En l’absence d’une voiture personnelle et d’un moyen de transport pratique, le problème est sérieux. Mais c’est aussi résoluble. Exemple: une pratique courante des grandes entreprises est la livraison gratuite des salariés vivant dans des zones reculées. Si l’employeur a la gentillesse de fournir le transport de l’entreprise.

Mais en fait: vous ne devez pas refuser un poste vacant sans en discuter au préalable avec votre futur patron. Car sinon la probabilité de trouver un job de rêve est réduite à un minimum critique.

Travail de vie et de rêve: trouver une issue aux situations difficiles

Trouver l’emploi idéal nécessite une approche prudente. Toutes les recommandations du recruteur et les conseils d’un psychologue ne peuvent pas être utilisés, compte tenu de la situation spécifique.

Aucune expérience de travail

Retenez l’ambition. Car au départ, vous êtes en retard sur les candidats qui ont les compétences professionnelles nécessaires. Acceptez le fait qu’au stade initial, vous devrez travailler avec un salaire minimum. Mais pour que la direction vous remarque, il faut du temps et votre participation active.

N’abandonnez pas le rôle dans les événements sociaux, parlez avec des collègues plus expérimentés. Et n’ayez pas peur de poser des questions. Parce que six mois ou un an de travail dans l’entreprise prouveront votre valeur. Et cela affectera les salaires.

Un hack de la vie professionnelle: décrochez un stage dans une grande entreprise. Parce que les entrepreneurs nationaux et étrangers s’intéressent au personnel «frais ». Oui, le stage est rémunéré au niveau minimum, mais l’expérience acquise vaut beaucoup.

Aucune compétence requise

Ne vous précipitez pas pour quitter votre ancien emploi. Après tout, si vous trouvez le temps d’acquérir de nouvelles connaissances, ce sera mieux. Il peut s’agir de formations, de cours de perfectionnement, de séminaires, de réseautage.

L’enseignement en présentiel et à distance est encouragé. L’approche vous permettra d’obtenir les informations nécessaires, grâce auxquelles la transition vers un nouveau lieu de travail sera aussi confortable que possible. Mais voici le conseil d’un responsable des ressources humaines : dites à votre patron que vous envisagez de changer d’emploi. Car pour un employé de valeur, ils trouveront des réserves qui l’aideront à rester dans l’entreprise dans des conditions favorables.

Aucune envie de travailler

Il est important de comprendre les causes de l’apathie. Si vous êtes fatigué, organisez-vous un repos imprévu. Changez d’environnement, changez de cercle social. Voulez-vous la paix et la tranquillité? La maison de campagne est une bonne solution. Reposez-vous autant que bon vous semble, sans vous focaliser sur l’opinion de la société. Parce que l’apathie, dont une manifestation éclatante est le manque de désir de travailler, peut être la première «cloche» de la dépression.

Si la raison pour laquelle vous ne voulez pas travailler est la compréhension que vous ne faites pas votre travail, vous devriez penser à des changements. Votre emploi de rêve vous attend. L’essentiel est de prioriser et d’éliminer correctement les décisions irréfléchies. N’ayez pas peur du changement, même cardinal. Exemple : Vous ne souhaitez pas travailler dans un bureau, préférant travailler en indépendant. Mais aujourd’hui, le travail à distance rapporte pas moins de cinq jours de revenus en production.

Résultat

En conclusion, nous disons qu’il n’y a pas de définition universelle de ce qu’est un emploi de rêve. Parce que chaque représentant de la société met son propre sens dans ce concept. Comment trouver le job dont vous rêvez? Évaluez vos capacités, rédigez un CV, contactez l’employeur, passez un entretien. Quatre étapes – le chemin, après avoir passé, le mot travail ne provoquera que des émotions positives.

Source d’enregistrement: kakzarabotat.net

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