Come lavorare in modo più efficiente?

Alzare i piani al lavoro può sembrare un pugno nello stomaco, soprattutto se succede all’improvviso e non capisci perché. Se smetti di far fronte alle tue vecchie o nuove responsabilità, inizi a pensare a come lavorare in modo più efficiente.

Se stai affrontando un aumento del piano e non sai cosa fare, niente panico! Di seguito imparerai come mantenere un lavoro e persino riuscirci. Per chi decide di cambiare attività, ci sono anche alcuni suggerimenti aggiuntivi su come trovare l’opzione dei propri sogni.

Innanzitutto, capiamo come rispondere a nuovi requisiti, piani di produttività e nuove sfide inaspettate.

Considera una situazione sul lavoro. Qual è il piano per ogni dipendente? Questo è un insieme di compiti assegnati a uno specialista, che lo aiuta a crescere professionalmente e generare reddito per l’azienda. I datori di lavoro lo sviluppano per aiutare i propri dipendenti a svolgere meglio i propri compiti. Di solito indica anche quegli elementi del lavoro di un dipendente o di un’azienda che devono essere migliorati.

Come utilizzare il piano di miglioramento delle prestazioni

Al lavoro, ci potrebbe essere detto che dobbiamo migliorare determinate abilità. A volte dopo non riesci a dormire tutta la notte, pensando se verrai licenziato o meno, dovresti cercare un altro lavoro?

Onestamente, tutto è possibile. È possibile che il piano di efficienza sia stato creato solo per giustificare il tuo ulteriore licenziamento. Tuttavia, prima di farti prendere dal panico, considera che l’azienda può davvero credere in te.

Molti manager ritengono che sia necessario aiutare i dipendenti a crescere professionalmente e raggiungere i propri obiettivi, e solo così sarà possibile mettere insieme una buona squadra. Se all’improvviso ti viene detto che devi lavorare in modo più efficiente, prova a fare di tutto per ottenere gli indicatori desiderati. ma come farlo?

modi per lavorare in modo più efficiente

1. Niente panico: non aver paura di sbagliare, di deludere qualcuno o di sembrare stupido. Concentrati su ciò che puoi controllare e su come puoi migliorare la situazione.
2. Sii positivo su tutto, indipendentemente dai compiti e dall’agenda attuale. Considera i compiti come un modo per sviluppare le tue abilità e migliorare te stesso, non come una punizione.
3. Chiedi aiuto se non sei molto esperto in nessun settore. Chiedi consiglio ai colleghi o a un manager. Chiedi un briefing di 10 minuti o chiedi cosa pensa il tuo capo su questioni importanti. Sii il primo a porre domande e offrire soluzioni.
4. Assumiti la responsabilità del tuo lavoro: gestisci i processi e sii proattivo. Il manager è responsabile della definizione degli obiettivi, ma tu sei responsabile del loro completamento. Se hai domande fin dall’inizio, chiedile subito. Se qualcosa non ti soddisfa, qualcosa sembra sbagliato, argomenta il tuo punto di vista e offri opzioni alternative.
5. Determina i motivi: i piani non cambiano proprio così. Ad esempio, hai iniziato a lavorare da casa, non sapendo come lavorare da remoto in modo più efficiente. Il manager ha notato che hai iniziato a far fronte a compiti difficili in modo peggiore e ha fornito materiale aggiuntivo per la formazione. Oppure, per esempio, hai cambiato posizione. Ora hai bisogno di nuove abilità che non sono state sviluppate abbastanza.
6. Fai meglio, non di più. Per diventare il miglior specialista, devi amare quello che fai. Impara ovunque e da tutti: invita a cena chi può condividere consigli professionali, leggere libri e ascoltare podcast.
7. Rispondi alle domande prima che ti vengano poste. Tieni i colleghi informati su quello che stai facendo, parla di quali progetti sono in quale fase. Non aspettare che te lo chiedano. Fare rapporti a fine giornata. A proposito, questo è utile per tutti, compresi quelli che hanno un’attività in proprio. Questo ti aiuta ad analizzare quanto tempo dedichi davvero, a cosa pensi più a lungo e cosa superi più velocemente.

prova qualcos’altro

Se hai provato tutto quanto sopra e le cose non sembrano migliorare, un’altra cosa che puoi fare è cercare lavoro altrove.

Fai del tuo meglio per imparare a lavorare in modo più efficiente durante il multitasking. Scrivi 50.000 caratteri al giorno o compila tutti i documenti per il manager nel modo più corretto possibile. A volte, tuttavia, puoi fare ben poco. Allora è meglio cercare un lavoro più adatto altrove.

Molte persone accettano una sfida e, mesi o anni dopo, scoprono che non funziona per loro. Tutti sono passati attraverso questo a un certo punto. Il problema è che poche persone sanno come trovare un lavoro ben pagato che gli piacerà.

Le persone vanno su siti tematici, inviano una dozzina di curriculum nel fine settimana, scegliendo le offerte di lavoro. Quindi si siedono con le mani giunte e aspettano una risposta, che molto spesso non arriva.

I migliori interpreti fanno le cose in modo diverso. Sanno come scoprire esattamente che tipo di lavoro vogliono e in quale azienda vogliono lavorare, chiedono ad amici e conoscenti le opzioni a cui sono interessati.

Tali dipendenti vedono molto più chiaramente ciò che vogliono e come possono raggiungerlo. Prova a scoprire qual è il lavoro dei tuoi sogni. Conosci i dipendenti di una tale azienda, migliora le tue competenze necessarie per l’occupazione. Quindi la probabilità di ottenere un lavoro che troverai con piacere aumenterà notevolmente.