¿Cómo trabajar de manera más eficiente?

Plantear planes en el trabajo puede sentirse como un puñetazo en el estómago, especialmente si sucede de repente y no entiendes por qué. Si deja de hacer frente a sus responsabilidades antiguas o nuevas, comienza a pensar en cómo trabajar de manera más eficiente.

Si te enfrentas a un aumento de plan y no sabes qué hacer, ¡no entres en pánico! A continuación, aprenderá cómo mantener un trabajo e incluso tener éxito en él. Para aquellos que deciden cambiar de actividad, también hay algunos consejos adicionales sobre cómo encontrar la opción de sus sueños.

Primero, comprendamos cómo responder a nuevos requisitos, planes de productividad y nuevos desafíos inesperados.

Considere una situación en el trabajo. ¿Cuál es el plan para cada empleado? Este es un conjunto de tareas asignadas a un especialista, que lo ayudan a crecer profesionalmente y generar ingresos para la empresa. Los empleadores lo desarrollan para ayudar a sus empleados a desempeñar mejor sus funciones. Por lo general, también indica aquellos elementos del trabajo de un empleado o empresa que necesitan ser mejorados.

Cómo utilizar el Plan de mejora del rendimiento

En el trabajo, es posible que nos digan que necesitamos mejorar ciertas habilidades. A veces, después de eso, no puedes dormir en toda la noche, pensando si te despedirán o no, ¿deberías buscar otro trabajo?

Honestamente, todo es posible. Es posible que el plan de eficiencia se haya creado solo para justificar su posterior despido. Sin embargo, antes de que entre en pánico, considere que la compañía realmente puede creer en usted.

Muchos directivos creen que es necesario ayudar a los empleados a crecer profesionalmente y alcanzar sus objetivos, y solo así será posible armar un buen equipo. Si de repente le dicen que necesita trabajar de manera más eficiente, intente hacer todo lo posible para lograr los indicadores deseados. Pero, ¿cómo hacer eso?

maneras de trabajar de manera más eficiente

1. No se asuste: no tenga miedo de cometer un error, decepcionar a alguien o parecer estúpido. Concéntrese en lo que puede controlar y cómo puede mejorar la situación.
2. Sea positivo en todo, independientemente de las tareas y la agenda actual. Considere las tareas como una forma de desarrollar sus habilidades y mejorar, no como un castigo.
3. Pide ayuda si no tienes mucha experiencia en alguna área. Busque el consejo de colegas o de un gerente. Solicite una sesión informativa de 10 minutos o pregunte qué piensa su jefe sobre temas importantes. Sea el primero en hacer preguntas y ofrecer soluciones.
4. Responsabilízate de tu trabajo: aprovéchate de los procesos y sé proactivo. El gerente es responsable de establecer objetivos, pero usted es responsable de cumplirlos. Si tiene preguntas desde el principio, hágalas de inmediato. Si algo no te conviene, algo te parece mal, argumenta tu punto de vista y ofrece opciones alternativas.
5. Determine las razones: los planes no cambian así como así. Por ejemplo, comenzaste a trabajar desde casa, sin saber cómo trabajar de forma remota de manera más eficiente. El gerente notó que comenzaste a hacer frente peor a las tareas difíciles y te dio materiales adicionales para la capacitación. O, por ejemplo, cambiaste de posición. Ahora necesita nuevas habilidades que no se desarrollaron lo suficiente.
6. Hazlo mejor, no más. Para convertirte en el mejor especialista, debes amar lo que haces. Aprende en todas partes y de todos: invita a cenar a quienes puedan compartir consejos profesionales, leer libros y escuchar podcasts.
7. Contesta las preguntas antes de que te las hagan. Mantenga a sus colegas informados sobre lo que está haciendo, hable sobre qué proyectos se encuentran en qué etapa. No esperes a que te pregunten. Hacer informes al final del día. Por cierto, esto es útil para todos, incluidos aquellos que tienen su propio negocio. Esto te ayuda a analizar cuánto tiempo realmente dedicas, en qué piensas más tiempo y en qué lo haces más rápido.

prueba otra cosa

Si probó todo lo anterior y las cosas no parecen mejorar, una cosa más que puede hacer es buscar trabajo en otro lugar.

Haz tu mejor esfuerzo para aprender a trabajar de manera más eficiente mientras realizas múltiples tareas. Escriba 50.000 caracteres al día o complete todos los documentos para el gerente de la manera más correcta posible. A veces, sin embargo, es muy poco lo que puedes hacer. Entonces es mejor buscar un trabajo más adecuado en otro lugar.

Muchas personas aceptan un desafío y, meses o años después, descubren que no funciona para ellos. Todo el mundo ha pasado por esto en algún momento. El problema es que pocas personas saben cómo encontrar un trabajo bien remunerado que les guste.

La gente va a sitios temáticos, envía una docena de currículos durante el fin de semana y elige vacantes. Luego se sientan con las manos cruzadas y esperan una respuesta, que la mayoría de las veces no llega.

Los mejores artistas hacen las cosas de manera diferente. Saben saber exactamente qué tipo de trabajo quieren y en qué empresa quieren trabajar, preguntan a amigos y conocidos sobre las opciones que les interesan.

Dichos empleados ven mucho más claramente lo que quieren y cómo pueden lograrlo. Trate de averiguar cuál es el trabajo de sus sueños. Conozca a los empleados de dicha empresa, mejore sus habilidades necesarias para el empleo. Entonces, la probabilidad de conseguir un trabajo al que vendrá con placer aumentará significativamente.