Como trabalhar com mais eficiência?

Fazer planos no trabalho pode parecer um soco no estômago, especialmente se acontecer de repente e você não entender o porquê. Se você parar de lidar com suas responsabilidades antigas ou novas, começará a pensar em como trabalhar com mais eficiência.

Se você está enfrentando um aumento de plano e não sabe o que fazer, não entre em pânico! Abaixo, você aprenderá como manter um emprego e até ter sucesso nele. Para quem decide mudar de atividade, também há algumas dicas adicionais de como encontrar a opção dos seus sonhos.

Primeiro, vamos entender como responder a novos requisitos, planos de produtividade e novos desafios inesperados.

Considere uma situação no trabalho. Qual é o plano para cada funcionário? Trata-se de um conjunto de tarefas atribuídas a um especialista, que o ajuda a crescer profissionalmente e a gerar renda para a empresa. Os empregadores o desenvolvem para ajudar seus funcionários a desempenhar melhor suas funções. Normalmente, também indica os elementos do trabalho de um funcionário ou empresa que precisam ser melhorados.

Como usar o plano de melhoria de desempenho

No trabalho, podemos ser informados de que precisamos melhorar certas habilidades. Às vezes, depois disso, você não consegue dormir a noite toda, pensando se será demitido ou não, deve procurar outro emprego?

Sinceramente, tudo é possível. É possível que o plano de eficiência tenha sido criado apenas para justificar sua demissão posterior. No entanto, antes de entrar em pânico, considere que a empresa pode realmente acreditar em você.

Muitos gestores acreditam que é necessário ajudar os colaboradores a crescer profissionalmente e atingir seus objetivos, e só assim será possível montar uma boa equipe. Se de repente lhe disserem que precisa trabalhar com mais eficiência, tente fazer de tudo para alcançar os indicadores desejados. Mas como fazer isso?

maneiras de trabalhar com mais eficiência

1. Não entre em pânico: não tenha medo de cometer um erro, decepcionar alguém ou parecer estúpido. Concentre-se no que você pode controlar e como você pode melhorar a situação.
2. Seja positivo sobre tudo, independentemente das tarefas e da agenda atual. Veja as tarefas como uma forma de desenvolver suas habilidades e melhorar a si mesmo, não como um castigo.
3. Peça ajuda se você não for muito experiente em qualquer área. Procure conselhos de colegas ou de um gerente. Peça um briefing de 10 minutos ou pergunte o que seu chefe pensa sobre questões importantes. Seja o primeiro a fazer perguntas e oferecer soluções.
4. Assuma a responsabilidade pelo seu trabalho: tenha processos próprios e seja proativo. O gerente é responsável por estabelecer metas, mas você é responsável por completá-las. Se você tiver dúvidas desde o início, pergunte-as imediatamente. Se algo não combina com você, algo parece errado, discuta seu ponto de vista e ofereça opções alternativas.
5. Determine as razões – os planos não mudam assim. Por exemplo, você começou a trabalhar em casa, sem saber como trabalhar remotamente com mais eficiência. O gerente percebeu que você começou a lidar com tarefas difíceis pior e forneceu materiais adicionais para treinamento. Ou, por exemplo, você mudou sua posição. Agora você precisa de novas habilidades que não foram desenvolvidas o suficiente.
6. Faça melhor, não mais. Para se tornar o melhor especialista, você precisa amar o que faz. Aprenda em todos os lugares e com todos: convide para jantar aqueles que podem compartilhar conselhos profissionais, ler livros e ouvir podcasts.
7. Responda às perguntas antes que elas sejam feitas a você. Mantenha os colegas informados sobre o que você está fazendo, fale sobre quais projetos estão em qual estágio. Não espere que eles perguntem. Faça relatórios no final do dia. A propósito, isso é útil para todos, incluindo aqueles que têm seu próprio negócio. Isso ajuda você a analisar quanto tempo você realmente gasta, o que você pensa por mais tempo e o que você faz mais rápido.

tente outra coisa

Se você já tentou todas as opções acima e as coisas não parecem estar melhorando, mais uma coisa que você pode fazer é procurar trabalho em outro lugar.

Faça o seu melhor para aprender a trabalhar com mais eficiência enquanto realiza multitarefas. Escreva 50.000 caracteres por dia ou preencha todos os documentos para o gerente da maneira mais correta possível. Às vezes, no entanto, há muito pouco que você pode fazer. Então é melhor procurar um emprego mais adequado em outro lugar.

Muitas pessoas aceitam um desafio e, meses ou anos depois, descobrem que não funciona para elas. Todo mundo já passou por isso em algum momento. O problema é que poucas pessoas sabem como encontrar um emprego bem remunerado do qual gostem.

As pessoas vão a sites temáticos, mandam uma dúzia de currículos no final de semana, escolhendo vagas. Em seguida, eles se sentam com as mãos cruzadas e esperam uma resposta, que na maioria das vezes não vem.

Os melhores artistas fazem as coisas de forma diferente. Eles sabem como saber exatamente que tipo de trabalho querem e em que empresa querem trabalhar, perguntam a amigos e conhecidos sobre as opções que lhes interessam.

Esses funcionários veem muito mais claramente o que querem e como podem alcançá-lo. Tente descobrir qual é o seu emprego dos sonhos. Conheça os funcionários de tal empresa, melhore suas habilidades necessárias para o emprego. Portanto, a probabilidade de conseguir um emprego que você venha com prazer aumentará significativamente.