System kontroli biznesu od doświadczonych biznesmenów

Wielu biznesmenów, otwierając podmiot prawny, zaczyna wierzyć, że teraz mają własną firmę. Zadowoleni zacierają ręce ze zrozumienia, że ​​teraz będą pracować dla siebie, a nie dla wuja. Chęć pracy dla siebie, a nie dla swojego wuja, jest dobrym pragnieniem, należy ją wspierać. Im więcej osób bierze odpowiedzialność za siebie, tym lepiej. Jednak samo stworzenie biznesu nie wystarczy. Aby być skutecznym, potrzebujesz systemu kontroli biznesowej

Najważniejsze jest to, że z prawnego punktu widzenia biznes tak naprawdę należy do świeżo upieczonych biznesmenów i oni naprawdę pracują dla siebie. Ale prawny punkt widzenia nie jest jedyny. Są inne punkty widzenia. Na przykład jeden z nich jest praktyczny. Z praktycznego punktu widzenia przedsiębiorstwo legalnie należące do przedsiębiorcy nie zawsze jest w 100% jego własnością iw rzeczywistości.

Biznesmen otwiera firmę, aby zrealizować niektóre ze swoich pomysłów. Ale najważniejsze jest to, że bardzo często w biznesie realizowane są idee nie tylko tego, kto je stworzył, ale także innych ludzi, które bardzo często są sprzeczne z ideami biznesu.Jak to wygląda w praktyce? Biznesmen po założeniu firmy zatrudnia ludzi. Jego zdaniem to właśnie te osoby powinny mu pomóc w realizacji jego pomysłu, który jest podstawą biznesu.

Dlaczego potrzebujesz systemu kontroli biznesowej

Realizacja pomysłu przynosi pieniądze. Wtedy każdy otrzymuje część tych pieniędzy, w zależności od wkładu w swoje pokolenie. Ale w rzeczywistości bardzo często ludzie są zatrudniani w firmie i zaczynają realizować swoje osobiste pomysły w jej ramach. Oczywiście niektóre pomysły są dobre dla biznesu, ale wiele jest dla niego szkodliwych. Eric Berne pisał o tym szczegółowo w swoich pracach „Ludzie, którzy grają w gry" i „Gry, w które grają ludzie”.

Niektórzy wykorzystują biznes jako miejsce do spędzania czasu, inni wykorzystują go do znalezienia męża lub żony.

Najważniejsze jest to, że ludzie zaczynają grać we własne gry, aby realizować swoje pomysły kosztem czyjegoś biznesu. Krótko mówiąc, niektórzy wykorzystują biznes do surfowania po Internecie. Niektórzy wykorzystują biznes jako miejsce do spędzania czasu, inni wykorzystują go do znalezienia męża lub żony. Są też ludzie, którzy korzystają z biznesu, aby mieć z kim porozmawiać. Bardzo często czyjaś działalność jest również wykorzystywana do zarabiania „pozostawionych pieniędzy”.

Widać, że bardzo cierpi z powodu realizacji pomysłów niezwiązanych z biznesem. W związku z tym pojawia się pytanie, czy potrzebny jest system kontroli biznesowej, który idealnie nie pozwoli na realizację innych pomysłów niż ta, na której opiera się biznes, a przynajmniej zminimalizuje ich liczbę. Aby rozwiązać ten problem, możesz wprowadzić twardy, autorytarny styl zarządzania.

Idealny system kontroli biznesu

Drugą opcją jest zatrudnienie nadzorców, którzy staną nad duszą i będą kontrolować każdy krok każdego pracownika. Inną opcją jest twarda rekrutacja, mająca na celu wyselekcjonowanie tylko tych osób, które zrealizują dokładnie ideę biznesu. Wszystkie te metody mają swoje plusy i minusy. Wszyscy znają te zalety i wady. Główny wniosek jest taki, że minusów jest więcej niż plusów.

Idealny system kontroli biznesowej nie jest wtedy, gdy wszystko jest idealne, ale gdy kontrola jest zbudowana na najbardziej podstawowym, podstawowym poziomie – idealnym

Dlatego te metody prawie nigdy nie są używane. Potrzebujesz narzędzia, które ma więcej zalet niż wad. Czy istnieje takie narzędzie? W noomarketingu istnieje takie narzędzie, które nazywa się leggramem biznesowym, który pozwala na zbudowanie idealnego systemu kontroli biznesowej. Idealny system kontroli biznesowej nie jest wtedy, gdy wszystko jest idealne, ale gdy kontrola jest zbudowana na najbardziej podstawowym, podstawowym poziomie – idealnym.

Jak wspomniano powyżej, każda firma w swojej istocie ma jakiś pomysł. Sam biznes to system, który pozwala na jego wdrożenie. Biznes to właściwie narzędzie do realizacji pomysłu. Wzrost i rozwój biznesu jest konsekwencją zwiększenia obszaru dystrybucji pomysłu i zwiększenia siły samego pomysłu. Im bardziej rozwinięty pomysł, im więcej ludzi jest wdrażany, tym większy biznes jest potrzebny, jako zespół ludzi, sprzętu, technologii, nieruchomości i innych zasobów, które mu służą.

Czyj pomysł steruje biznesem

W swej istocie biznes to operator, który organizuje rozwój pomysłu. Z tego powodu wielu przychodzi do firmy, aby wykorzystać jej zasoby do rozwijania swoich osobistych pomysłów.Z rozwoju osobistych pomysłów pracowników, firma czerpie zyski tylko wtedy, gdy pomysły te są zbieżne z ideą leżącą u podstaw biznesu. W tym przypadku możemy mówić o synchronizacji pracowników i biznesu.

Aby nastąpiła synchronizacja, pracownicy muszą być napompowani ideą leżącą u podstaw firmy

Pracownicy i biznes jako całość pracują nad wspólną ideą, rozwijają ją, promują, wdrażają, a w efekcie każdy otrzymuje swoją część zarobków. Gdy pomysły się nie zgadzają, w tym przypadku możemy mówić o braku synchronizacji. Oznacza to, że każdy pracuje dla siebie i ingeruje zarówno w biznes, jak i innych. Widać, że w takich warunkach biznes nie jest w stanie generować pieniędzy.

Wręcz przeciwnie, generuje straty. Przypadkowy zbieg idei pracowników i biznesu jest zjawiskiem bardzo rzadkim, niemal nierealistycznym i nie występuje. Oznacza to, że należy zająć się synchronizacją pracowników z ideą biznesu. Aby nastąpiła synchronizacja, pracownicy muszą być napompowani ideą leżącą u podstaw firmy. Jak wiecie, najlepszym narzędziem do pompowania pomysłu jest narzędzie noomarketingowe – leggram.

Im lepsza kontrola, tym większe zarobki

Napompowana osoba w każdej sytuacji dąży do realizacji idei, którą jest napompowana. W rzeczywistości mówimy o tym, że użycie leggramu prowadzi do uzyskania automatycznego systemu kontroli biznesowej. Co więcej, jest to system miękki, człowiek nie czuje, że stoi nad nim strażnik, nie ma potrzeby na niego krzyczeć. To jest sekret udanego biznesu.

Praca nad jednym wspólnym pomysłem, rozpowszechnianie jednego pomysłu przez wszystkich specjalistów – to wszystko jest kluczem do sukcesu w biznesie

Osoba napompowana pomysłem na biznes uważa go za swój własny i dlatego robi wszystko jak dla siebie i z przyjemnością, co jest najważniejsze. Takiego specjalisty nie trzeba popychać, nie trzeba mu o niczym przypominać, staje się autonomiczny.Jak pokazuje praktyka, najbardziej udane biznesy to te, w których pompuje się wszystkich specjalistów, gdzie w efekcie osiąga się maksymalny stopień synchronizacji, gdzie jest najbardziej monolityczny zespół, który pracuje nad jednym pomysłem.

Praca nad jednym wspólnym pomysłem, rozpowszechnianie jednego pomysłu przez wszystkich specjalistów to klucz do sukcesu biznesowego. Taki biznes nie boi się konkurencji, bo jest w stanie wygenerować dla siebie klientów w ilości wystarczającej do prosperowania. Potrzebujesz idealnego systemu kontroli biznesowej? Poproś o poradę biznesową, a otrzymasz ją.