Ao procurar um candidato para uma vaga, o empregador está interessado no fato de que o potencial funcionário não só quer trabalhar em sua empresa, mas também possui as habilidades necessárias para um currículo.

Quando uma dúzia de especialistas se candidata a um cargo, é muito difícil alocar tempo para uma entrevista com todos. Portanto, a seleção começa na fase de revisão do currículo. É muito importante apresentar-se corretamente como especialista e fazê-lo de forma que o empregador receba as informações necessárias e se interesse o mais rápido possível.

Como escrever um resumo

Você pode escrever para dezenas de empresas todos os dias e não receber feedback, ou pode agendar cuidadosamente entrevistas para os próximos dias. Quando uma pessoa é convidada para conhecer pessoalmente por representantes de diferentes empresas, ela se sente mais confiante.

Ele também pode escolher as condições de trabalho e negociar os termos da cooperação de forma que ele próprio se sinta mais confortável.

Para obter bons resultados, você precisa se preparar bem. Faz sentido reservar alguns dias para entender como escrever um currículo corretamente. Dependendo da especialidade, as recomendações serão diferentes, mas também existem dicas universais adequadas para representantes da maioria das profissões.

O que deve ser um currículo

É importante apresentar habilmente suas habilidades de uma forma compreensível para o empregador. Um currículo enviado por e-mail ou através de um site de busca de emprego deve ser:

Alfabetizado

Erros de impressão, erros, gírias da juventude e profissionais, jargão – tudo isso é inaceitável para um currículo.

Antes de enviar um currículo para um empregador, ele deve ser cuidadosamente revisado (e é melhor fazer isso várias vezes). Se você não tiver certeza de sua alfabetização, entre em contato com um revisor profissional. O dinheiro gasto será recompensado.

Por exemplo, se você for um excelente eletricista, fará um excelente trabalho sem uma alfabetização perfeita. Mas, para obter essa posição, é importante descrever corretamente suas habilidades e habilidades para um currículo.

Vagas relevantes

Se você deseja trabalhar como desenvolvedor de software para uma grande empresa de software, não faz sentido descrever sua experiência no setor de serviços.

Além disso, não escreva muitas informações pessoais (remova as linhas sobre hobbies, família e animais de estimação favoritos, se houver). Pense no que um potencial empregador gostaria de saber sobre você.

Lembre-se de que as habilidades de vendas não serão úteis para os programadores e os cursos de contabilidade não serão uma vantagem para um cozinheiro. Talvez você queira se mostrar como uma pessoa versátil. Mas geralmente o empregador não está interessado. Tais linhas apenas "alargam" o resumo e tornam-se água entre as informações realmente úteis.

Ótimo em volume

Todas as informações devem caber em 1-2 folhas A4. Você não precisa fazer seu currículo muito curto (será difícil escrever sobre sua educação, experiência e habilidades em meia página). Mas o empregador não apreciará muita informação (mais de duas páginas).

Para se manter dentro deste volume, use as seguintes recomendações para o uso racional do espaço:

a fonte pode ser reduzida para 12 e o espaçamento entre linhas para 1,15;
use tabelas (algumas habilidades e habilidades para um currículo são mais fáceis de descrever usando uma tabela com um mínimo de linhas);
ajustar margens e cabeçalhos.

Talvez essas dicas ajudem você a encaixar todas as informações em uma página. Mas se for mais – não é assustador. Não há necessidade de remover informações do texto que possam ser úteis ao recrutador.

Claro e simples

Pense na estrutura e distribua todas as informações em blocos. As informações sobre educação não devem acompanhar as habilidades profissionais, e a experiência de trabalho é destacada como parte separada.

É melhor usar modelos que estão disponíveis gratuitamente na Internet. Mas não exagere no design de tais páginas – desista de cores brilhantes e desenhos cativantes.

Estrutura padrão do documento

As principais habilidades no currículo não são indicadas imediatamente, mas após outras informações importantes. Ao se apresentar a um empregador em potencial, inclua:

Nome e informações de contato. A melhor opção é um número de telefone (com indicação de mensageiros disponíveis, não esqueça do Telegram, Whats App e Viber) e um endereço de e-mail. Você também pode fornecer links para suas contas de mídia social (mas não é obrigatório).
A posição para a qual você está se candidatando. Um especialista de RH deve entender para quem o especialista quer trabalhar. Talvez a empresa tenha várias vagas ao mesmo tempo, portanto, os detalhes não serão supérfluos.
Experiência de trabalho. Ele está listado em ordem cronológica, começando com o trabalho mais recente. Ao descrever sua experiência, é importante indicar não apenas o nome da empresa, cargo e período de trabalho, mas também suas funções e realizações. Isso ajudará o empregador a entender o que você pode fazer e com que eficiência você pode lidar com as tarefas no novo local.

informação adicional

Educação. Liste escolas, escolas secundárias e universidades. Se você não tem um diploma universitário em seu campo, os profissionais de RH em alguns setores podem fechar os olhos para isso. Eles já se certificaram de que o principal não é um diploma, mas experiência, habilidades práticas e desejo de aprender e se desenvolver.
Habilidades profissionais. Descreva suas capacidades com base na descrição do trabalho. Um contador precisa de qualidades como atenção, perseverança, mentalidade analítica, capacidade de trabalhar com documentos regulatórios. Ao mesmo tempo, um gerente de vendas será um especialista valioso se estabelecer rapidamente contato com os clientes, dominar com maestria as técnicas de vendas, for capaz de resolver conflitos e estiver sempre pronto para implementar novas ideias.
Informações adicionais. Aqui você pode escrever sobre os cursos concluídos relacionados à especialização principal. Conte-nos também sobre a participação em conferências, fóruns e seminários.

Se você escrever um currículo em sites de busca de emprego (por exemplo, em Hh.ru), depois de inserir informações pessoais e de contato, você obterá automaticamente uma estrutura semelhante. Permite ao empregador encontrar rapidamente a informação de que necessita e, se necessário, regressar à informação que lhe interessa.

Competências e habilidades-chave para diferentes áreas de atividade

Dependendo da posição para a qual você está se candidatando, a lista de habilidades prioritárias mudará. Se você deseja assumir uma posição de liderança, as principais habilidades em seu currículo devem ser:

capacidade de resolver problemas organizacionais;
capacidade de trabalhar em equipe;
capacidade de aprender;
a capacidade de tomar decisões importantes;
proatividade;
iniciativa;
a capacidade de priorizar;
capacidade de influenciar os outros na empresa.

Um bom líder sempre sabe com quais responsabilidades cada um de seus subordinados pode lidar melhor. Isso permite alocar recursos com eficiência e concluir tarefas de maneira mais rápida e melhor.

Para especialistas que se candidatam ao cargo de contador, bancário ou financeiro, é importante indicar no currículo as seguintes habilidades profissionais :

conhecimento de programas especiais (indique seus nomes e versões para que o empregador entenda se você precisa ser apresentado a atualizações);
atenção aos detalhes;
Mente analítica;
habilidades fiscais e contábeis;
capacidade de conduzir correspondência comercial;
a capacidade de fazer cálculos rapidamente;
responsabilidade.

Independentemente de onde você deseja trabalhar, as seguintes competências serão úteis:

conhecimento de línguas estrangeiras (indique o nível de proficiência em cada idioma, por exemplo: inglês – fluente; alemão – com dicionário; francês – coloquial);
capacidade de usar equipamentos de escritório (relevante para todos os trabalhadores de escritório);
experiência em negociações internacionais;
sociabilidade;
atuação;
organização;
resposta adequada às críticas.

Para entender como redigir um currículo corretamente, é importante decidir a vaga para a qual você está se candidatando. Ao entender como escrever um currículo, você receberá mais feedback das empresas e poderá escolher as condições mais ideais entre as oferecidas.

Como escrever um resumo

A esfera do comércio vem se desenvolvendo ativamente nos últimos 15 anos. Gerentes de vendas são necessários em todos os setores. São eles que contribuem para que algumas marcas comecem a prevalecer sobre outras.

É assim que a concorrência entre fabricantes se desenvolve. Este trabalho é pago adequadamente se o especialista lida bem com a tarefa. O salário geralmente é formado por duas partes: a taxa (geralmente fica abaixo da média salarial da cidade) e um percentual das vendas. As principais habilidades em um currículo para um gerente de vendas são:

manutenção de uma base de clientes;
a capacidade de encontrar novos clientes;
experiência na conclusão de transações comerciais;
Capacidade de negociação e comunicação com clientes;
experiência em apresentação de produtos e trabalho em feiras;
Proficiência em 1C, Word e Excel.

Um bom gerente de vendas sempre sabe tudo sobre os bens e serviços que oferece. Ele entende suas vantagens e está ciente de quais tarefas elas podem ser usadas. O especialista aprofunda todas as características das mercadorias e só depois as apresenta aos clientes. Ele também:

entende as vantagens e desvantagens do produto, entende suas diferenças em relação às ofertas dos concorrentes;
sabe onde colocar o produto para atrair um comprador;
avalia possibilidades de produção;
fundamenta a política de preços da empresa para os clientes;
pensa sobre o design de layouts de publicidade;
atua na promoção de vendas;
Mantém bom relacionamento com clientes e superiores.

O gerente de vendas é o elo entre o produto e seu usuário final. Sabendo redigir um currículo, será possível encontrar uma posição permanente com boas condições de trabalho.

Retomar habilidades

As habilidades para o currículo dos consultores jurídicos serão diferentes. Os legisladores devem:

conhecer direito trabalhista, civil, processual civil e processual arbitral;
ter experiência na elaboração e elaboração de atos jurídicos e contratos;
ter competência para realizar exame jurídico de documentos;
liberdade de possuir um PC;
ser capaz de utilizar o arcabouço legal básico exigido no trabalho (Consultor +, Fiador);
poder assessorar os clientes em questões legais, com base na regulamentação vigente.

As áreas de atividade relacionadas à interação constante com as pessoas merecem consideração especial. Garçons, vendedores, manicures e pedicures, administradores e muitos outros devem lembrar que a polidez e a boa vontade são as melhores qualidades na comunicação com os clientes. É importante entender que as situações de conflito não podem ser evitadas, então você precisa resolvê-las com competência. A regra do "cliente sempre tem razão" realmente funciona. Ao compilar um currículo para essas posições, é importante detalhar suas habilidades de comunicação.

Como escrever um currículo para um diretor de TI

As principais habilidades para um líder nesta área serão:

Gestão de projetos internos da empresa;
Desenvolvimento de uma estratégia de desenvolvimento da empresa;
Gestão de operações financeiras;
Experiência na organização do trabalho do departamento;
Capacidade de analisar e selecionar sistemas de informação;
Garantir a segurança da informação;
Capacidade de organizar o trabalho dos subordinados.

Para os trabalhadores da área da educação e da medicina, os diplomas desempenham um papel importante. Para conseguir um emprego como professor em uma escola, você precisará de um diploma de ensino superior. Habilidades profissionais adicionais no currículo serão:

sociabilidade;
a capacidade de encontrar uma linguagem comum com as crianças;
experiência de participação em conferências;
iniciativa (útil na organização de aulas abertas e realização de competições e olimpíadas).

Para interessar o diretor da escola, estabeleça-se como um especialista responsável e em desenvolvimento. Conte-nos sobre sua experiência em desenvolvimento profissional, você também pode focar em atividades extracurriculares realizadas.

Se você está se candidatando a um emprego em uma escola logo após a universidade, pode escrever sobre um estágio durante seus estudos ou sobre a experiência de aulas particulares com crianças.

Dicas para redigir um currículo e procurar emprego

Ao pensar em como escrever um currículo, é importante entender que não existe uma descrição universal de suas habilidades profissionais para todas as vagas. Ao escrevê-lo, é importante considerar o que exatamente o empregador deseja receber do candidato. Você pode obter mais convites para entrevistas seguindo estas dicas:

Escreva apenas a verdade. O desejo de embelezar suas principais habilidades em seu currículo é natural, mas quando a verdade vier à tona (e isso acontecerá mais cedo ou mais tarde), você pode perder o emprego. Para que não haja desejo de “mentir", trabalhe constantemente em si mesmo e expanda a lista de suas vantagens não apenas no papel, mas também na vida real.
Não tenha medo de se candidatar a empregos se você não atender a um requisito da lista. Em busca de um bom especialista, os funcionários de RH estão prontos para fechar os olhos à falta de experiência, educação ou competências necessárias. Experimente, escreva uma carta de apresentação e não subestime suas próprias habilidades.
Vestido para entrevistas em estilo de negócios. A aparência de uma pessoa ajuda a formar a primeira impressão dela. Uma camisa, uma calça e um sapato são a melhor escolha para uma conversa com um especialista do departamento de RH e com o chefe da empresa.
Não é necessário descrever os detalhes de sua vida pessoal em seu currículo. Será informação suficiente sobre o estado civil. O empregador esclarecerá todas as informações adicionais na entrevista (se necessário).
Complete seu currículo com uma foto de qualidade. Não precisa ser uma selfie. Peça a um amigo, namorada ou parentes para tirar uma foto sua em estilo formal de negócios. A melhor solução é um retrato feito em estúdio por um fotógrafo profissional.
Seja específico e evite a água. Indicando experiência de trabalho, anote todos os pontos por mês. Ao prescrever programas com os quais você sabe trabalhar, especifique as versões. Ao mesmo tempo, você não deve escrever os nomes das empresas com as quais colaborou enquanto trabalhava em uma das empresas.

Resultado

Tente se colocar no lugar do empregador e pense em que tipo de especialista você gostaria de ver em sua empresa. Isso ajudará a remover informações desnecessárias do texto. As habilidades para um currículo devem ser indicadas, levando em consideração as especificidades do cargo. Você não precisa listar o que não precisará em seu trabalho.

Ao escrever um currículo, não se apresse. Pense duas vezes sobre quais informações melhor descrevem suas competências. Para algumas posições, você precisa anexar um portfólio – um bom exemplo do seu trabalho. Saber redigir um currículo corretamente o ajudará a encontrar o emprego dos seus sonhos e a gostar de ir lá todos os dias.

Fonte de gravação: kakzarabotat.net