Poszukując kandydata na wolne stanowisko, pracodawcę interesuje fakt, że potencjalny pracownik nie tylko chce pracować w jego firmie, ale także posiada umiejętności niezbędne do CV.

Kiedy na jedno stanowisko aplikuje kilkunastu specjalistów, bardzo trudno jest przeznaczyć czas na rozmowę ze wszystkimi. Dlatego selekcja rozpoczyna się już na etapie przeglądania CV. Bardzo ważne jest, aby poprawnie zaprezentować się jako specjalista i zrobić to w taki sposób, aby pracodawca otrzymał niezbędne informacje i jak najszybciej zainteresował się.

Jak napisać CV

Możesz codziennie pisać do kilkudziesięciu firm i nie otrzymywać informacji zwrotnych, lub możesz przemyślanie zaplanować rozmowy kwalifikacyjne na nadchodzące dni. Kiedy dana osoba jest zapraszana na osobistą znajomość przez przedstawicieli różnych firm, czuje się pewniej.

Potrafi także wybrać warunki pracy i negocjować warunki współpracy w taki sposób, aby sam czuł się bardziej komfortowo.

Aby uzyskać dobre wyniki, musisz się dobrze przygotować. Warto poświęcić kilka dni na zrozumienie, jak poprawnie napisać CV. W zależności od specjalizacji zalecenia będą się różnić, ale są też uniwersalne wskazówki odpowiednie dla przedstawicieli większości zawodów.

Jakie powinno być CV

Ważne jest, aby umiejętnie zaprezentować swoje umiejętności w formie zrozumiałej dla pracodawcy. CV przesłane e-mailem lub za pośrednictwem serwisu poszukiwania pracy musi być:

Piśmienny

Błędy drukarskie, pomyłki, slang młodości i zawodu, żargon – wszystko to jest nie do przyjęcia w CV.

Przed wysłaniem CV do pracodawcy należy je dokładnie sprawdzić (i lepiej zrobić to kilka razy). Jeśli nie jesteś pewien swojej umiejętności czytania i pisania, możesz skontaktować się z profesjonalnym korektorem. Wydane pieniądze zwrócą się.

Na przykład, jeśli jesteś doskonałym elektrykiem, wykonasz świetną robotę bez doskonałej umiejętności czytania i pisania. Ale aby uzyskać tę pozycję, ważne jest, aby poprawnie opisać swoje umiejętności i zdolności do CV.

Odpowiednie wakaty

Jeśli chcesz pracować jako programista dla dużej firmy programistycznej, nie ma sensu opisywać swoich doświadczeń w branży usługowej.

Nie podawaj również zbyt wielu danych osobowych (usuń wiersze dotyczące hobby, rodziny i ulubionych zwierząt, jeśli takie istnieją). Zastanów się, co potencjalny pracodawca chciałby o Tobie wiedzieć.

Pamiętaj, że umiejętności sprzedażowe nie przydadzą się programistom, a kursy księgowe nie przydadzą się kucharzowi. Być może chcesz pokazać się jako osoba wszechstronna. Ale zwykle pracodawca nie jest zainteresowany. Takie wiersze tylko „wydłużają" podsumowanie i stają się wodą wśród naprawdę przydatnych informacji.

Optymalna objętość

Wszystkie informacje powinny zmieścić się na 1-2 arkuszach A4. Nie musisz skrócić swojego CV (trudno będzie napisać o swoim wykształceniu, doświadczeniu i umiejętnościach na pół strony). Ale pracodawca nie doceni zbyt wielu informacji (więcej niż dwie strony).

Aby utrzymać się w tym tomie, skorzystaj z następujących zaleceń dotyczących racjonalnego wykorzystania przestrzeni:

czcionkę można zmniejszyć do 12, a odstępy między wierszami do 1,15;
używaj tabel (niektóre umiejętności i zdolności do CV można łatwiej opisać za pomocą tabeli przy użyciu minimum linii);
dostosować marginesy i nagłówki.

Być może te wskazówki pomogą Ci zmieścić wszystkie informacje na jednej stronie. Ale jeśli jest więcej – to nie jest straszne. Nie ma potrzeby usuwania z tekstu informacji, które mogą być przydatne dla rekrutera.

Jasne i proste

Przemyśl strukturę i podziel wszystkie informacje na bloki. Informacje o wykształceniu nie powinny iść w parze z umiejętnościami zawodowymi, a doświadczenie zawodowe jest wyróżnione jako osobna część.

Najlepiej korzystać z szablonów, które są dostępne bezpłatnie w Internecie. Ale nie przesadzaj z projektowaniem takich stron – zrezygnuj z jasnych kolorów i chwytliwych rysunków.

Standardowa struktura dokumentu

Kluczowe umiejętności w CV nie są wskazane od razu, ale po innych ważnych informacjach. Przedstawiając się potencjalnemu pracodawcy, pamiętaj, aby uwzględnić:

Imię i nazwisko oraz dane kontaktowe. Najlepszą opcją jest numer telefonu (ze wskazaniem dostępnych komunikatorów, nie zapomnij o Telegramie, aplikacji Whats i Viber) oraz adres e-mail. Możesz również podać linki do swoich kont w mediach społecznościowych (ale nie jest to wymagane).
Stanowisko, na które aplikujesz. Specjalista HR musi zrozumieć, dla kogo chce pracować. Być może firma ma jednocześnie kilka wakatów, więc konkrety nie będą zbędne.
Doświadczenie zawodowe. Jest wymieniony w porządku chronologicznym, zaczynając od ostatniej pracy. W opisie swojego doświadczenia ważne jest, aby wskazać nie tylko nazwę firmy, stanowisko i okres pracy, ale także swoje obowiązki i osiągnięcia. Pomoże to pracodawcy zrozumieć, co możesz zrobić i jak skutecznie poradzisz sobie z zadaniami w nowym miejscu.

Dodatkowe informacje

Edukacja. Wymień szkoły, szkoły średnie i uniwersytety. Jeśli nie masz dyplomu ukończenia studiów wyższych w swojej dziedzinie, specjaliści HR w niektórych branżach mogą przymknąć na to oko. Upewnili się już, że najważniejszy nie jest dyplom, ale doświadczenie, praktyczne umiejętności i chęć uczenia się i rozwoju.
Umiejętności zawodowe. Opisz swoje możliwości na podstawie opisu stanowiska. Księgowy potrzebuje takich cech jak uważność, wytrwałość, analityczny sposób myślenia, umiejętność pracy z dokumentami regulacyjnymi. Jednocześnie kierownik sprzedaży będzie cennym specjalistą, jeśli szybko nawiąże kontakt z klientami, po mistrzowsku opanuje techniki sprzedaży, umie rozwiązywać konflikty i jest zawsze gotowy do wdrażania nowych pomysłów.
Dodatkowe informacje. Tutaj możesz napisać o ukończonych kursach związanych z główną specjalizacją. Opowiedz nam również o udziale w konferencjach, forach i seminariach.

Jeśli napiszesz CV w witrynach wyszukiwania ofert pracy (na przykład na Hh.ru), po wprowadzeniu danych osobowych i kontaktowych automatycznie otrzymasz podobną strukturę. Pozwala pracodawcy szybko znaleźć potrzebne mu informacje i w razie potrzeby wrócić do informacji, które go zainteresowały.

Kluczowe umiejętności i zdolności dla różnych dziedzin działalności

W zależności od stanowiska, o które się ubiegasz, lista umiejętności priorytetowych ulegnie zmianie. Jeśli chcesz objąć stanowisko kierownicze, kluczowymi umiejętnościami w Twoim CV powinny być:

umiejętność rozwiązywania problemów organizacyjnych;
umiejętność pracy w zespole;
zdolność uczenia się;
umiejętność podejmowania ważnych decyzji;
proaktywność;
inicjatywa;
umiejętność ustalania priorytetów;
umiejętność wpływania na innych w firmie.

Dobry przywódca zawsze wie, z jakimi obowiązkami najlepiej poradzi sobie każdy z jego podwładnych. Pozwala to na wydajną alokację zasobów oraz szybsze i lepsze wykonywanie zadań.

Dla specjalistów ubiegających się o stanowisko księgowego, pracownika banku lub finansisty ważne jest wskazanie w CV następujących umiejętności zawodowych :

znajomość specjalnych programów (wskaż ich nazwy i wersje, aby pracodawca zrozumiał, czy musisz być wprowadzony do aktualizacji);
Dbałość o szczegóły;
Analityczny umysł;
umiejętności podatkowe i księgowe;
umiejętność prowadzenia korespondencji biznesowej;
umiejętność szybkiego wykonywania obliczeń;
odpowiedzialność.

Niezależnie od tego, gdzie chcesz pracować, przydatne będą następujące kompetencje:

znajomość języków obcych (wskazać poziom biegłości w każdym języku, np.: angielski – biegle; niemiecki – ze słownikiem; francuski – potoczny);
umiejętność korzystania ze sprzętu biurowego (dotyczy wszystkich pracowników biurowych);
doświadczenie w negocjacjach międzynarodowych;
towarzyskość;
występ;
organizacja;
odpowiednią reakcję na krytykę.

Aby zrozumieć, jak poprawnie napisać CV, ważne jest, aby zdecydować o stanowisku, o które się ubiegasz. Dzięki zrozumieniu, jak napisać CV, otrzymasz więcej informacji zwrotnych od firm i będziesz mógł wybrać najbardziej optymalne warunki spośród oferowanych.

Jak napisać CV

Sfera handlu rozwija się aktywnie od 15 lat. Menedżerowie sprzedaży są potrzebni we wszystkich branżach. To oni przyczyniają się do tego, że niektóre marki zaczynają dominować nad innymi.

Tak rozwija się konkurencja między producentami. Ta praca jest odpowiednio opłacana, jeśli specjalista dobrze poradzi sobie z zadaniem. Wynagrodzenie składa się zwykle z dwóch części: stawki (zwykle poniżej średniej pensji w mieście) oraz procentu sprzedaży. Kluczowe umiejętności w CV dla kierownika sprzedaży to:

utrzymywanie bazy klientów;
możliwość znalezienia nowych klientów;
doświadczenie w zawieraniu transakcji handlowych;
Umiejętność negocjacji i komunikacji z klientami;
doświadczenie w prezentacji produktów i pracy na wystawach;
Biegłość w 1C, Word i Excel.

Dobry kierownik sprzedaży zawsze wie wszystko o towarach i usługach, które oferuje. Rozumie ich zalety i ma świadomość, do jakich zadań można je wykorzystać. Specjalista zagłębia się we wszystkie cechy towaru i dopiero potem prezentuje je klientom. On także:

rozumie zalety i wady produktu, rozumie jego różnice w stosunku do ofert konkurencji;
wie, gdzie umieścić produkt, aby przyciągnął kupującego;
ocenia możliwości produkcyjne;
uzasadnia politykę cenową firmy wobec klientów;
zastanawia się nad projektem layoutów reklamowych;
angażuje się w promocję sprzedaży;
Utrzymuje dobre relacje zarówno z klientami, jak i przełożonymi.

Menedżer sprzedaży jest łącznikiem między produktem a jego użytkownikiem końcowym. Wiedząc , jak napisać CV, będzie można znaleźć stałą pracę z dobrymi warunkami pracy.

Wznów umiejętności

Umiejętności do CV radców prawnych będą się różnić. Ustawodawcy muszą:

znać prawo pracy, prawo cywilne, procesowe i arbitrażowe;
posiadają doświadczenie w redagowaniu i opracowywaniu aktów prawnych i umów;
posiadają kompetencje do przeprowadzania kontroli prawnej dokumentów;
wolność posiadania komputera PC;
umieć posługiwać się podstawowymi ramami prawnymi wymaganymi w pracy (Konsultant+, Gwarant);
umieć doradzać klientom w kwestiach prawnych, w oparciu o obowiązujące przepisy.

Na szczególną uwagę zasługują obszary aktywności związane ze stałą interakcją z ludźmi. Kelnerzy, sprzedawcy, manikiurzyści i pedicurzyści, administratorzy i wielu innych powinni pamiętać, że uprzejmość i życzliwość to najlepsze cechy w komunikacji z klientami. Ważne jest, aby zrozumieć, że sytuacji konfliktowych nie da się uniknąć, więc musisz je kompetentnie rozwiązać. Zasada „klient ma zawsze rację” naprawdę działa. Przygotowując CV na takie stanowiska, ważne jest, aby szczegółowo opisać swoje umiejętności komunikacyjne.

Jak napisać CV dla dyrektora IT

Kluczowymi umiejętnościami lidera w tym obszarze będą:

Zarządzanie projektami wewnętrznymi przedsiębiorstwa;
Opracowanie strategii rozwoju firmy;
Zarządzanie operacjami finansowymi;
Doświadczenie w organizacji pracy działu;
Umiejętność analizy i selekcji systemów informatycznych;
Zapewnienie bezpieczeństwa informacji;
Umiejętność organizowania pracy podwładnych.

Dla pracowników zajmujących się edukacją i medycyną dyplomy odgrywają główną rolę. Aby dostać pracę jako nauczyciel w szkole, potrzebujesz dyplomu ukończenia studiów wyższych. Dodatkowymi umiejętnościami zawodowymi w CV będą:

towarzyskość;
umiejętność znalezienia wspólnego języka z dziećmi;
doświadczenie uczestnictwa w konferencjach;
inicjatywa (przydatna przy organizowaniu lekcji otwartych oraz przeprowadzaniu konkursów i olimpiad).

Aby zainteresować dyrektora szkoły, stań się odpowiedzialnym i rozwijającym się specjalistą. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu w rozwoju zawodowym, możesz także skupić się na prowadzonych zajęciach pozalekcyjnych.

Jeśli ubiegasz się o pracę w szkole zaraz po studiach, możesz napisać o stażu w trakcie studiów lub o doświadczeniach z prywatnych lekcji z dziećmi.

Najważniejsze wskazówki dotyczące pisania CV i szukania pracy

Myśląc o tym, jak napisać CV, ważne jest, aby zrozumieć, że nie istnieje uniwersalny opis Twoich umiejętności zawodowych dla wszystkich wakatów. Pisząc go, należy zastanowić się, co dokładnie pracodawca chce otrzymać od wnioskodawcy. Możesz uzyskać więcej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne, postępując zgodnie z poniższymi wskazówkami:

Napisz tylko prawdę. Chęć upiększenia swoich kluczowych umiejętności w CV jest naturalna, ale kiedy prawda wyjdzie na jaw (a stanie się to prędzej czy później), możesz stracić pracę. Aby nie było chęci „kłamać”, stale pracuj nad sobą i poszerzaj listę swoich zalet nie tylko na papierze, ale także w prawdziwym życiu.
Nie bój się ubiegać się o pracę, jeśli nie spełniasz jednego wymagania z listy. W poszukiwaniu dobrego specjalisty pracownicy HR są gotowi przymknąć oko na brak niezbędnego doświadczenia, wykształcenia czy kompetencji. Spróbuj, napisz list motywacyjny i nie lekceważ własnych umiejętności.
Sukienka na rozmowy kwalifikacyjne w biznesowym stylu. Wygląd osoby pomaga stworzyć jej pierwsze wrażenie. Koszula, spodnie i buty to najlepszy wybór na rozmowę ze specjalistą z działu HR oraz z szefem firmy.
W CV nie trzeba opisywać szczegółów swojego życia osobistego. Wystarczy informacja o stanie cywilnym. Pracodawca wyjaśni wszystkie dodatkowe informacje podczas rozmowy kwalifikacyjnej (jeśli to konieczne).
Uzupełnij swoje CV o wysokiej jakości zdjęcie. To nie musi być selfie. Poproś przyjaciela, dziewczynę lub krewnych, aby zrobili ci zdjęcie w formalnym biznesowym stylu. Najlepszym rozwiązaniem jest portret wykonany w studio przez profesjonalnego fotografa.
Bądź konkretny i unikaj wody. Wskazując na doświadczenie zawodowe, zapisz wszystkie punkty według miesiąca. Przepisując programy, z którymi wiesz, jak pracować, określ wersje. Jednocześnie nie powinieneś pisać nazw firm, z którymi współpracowałeś podczas pracy w jednym z przedsiębiorstw.

Wynik

Postaraj się postawić na miejscu pracodawcy i zastanów się, jakiego specjalisty chciałbyś widzieć w swojej firmie. Pomoże to usunąć niepotrzebne informacje z tekstu. Należy wskazać umiejętności do CV, biorąc pod uwagę specyfikę stanowiska. Nie musisz wymieniać tego, czego nie będziesz potrzebować w swojej pracy.

Pisząc CV, nie spiesz się. Zastanów się dwa razy, jakie informacje najlepiej opisują Twoje kompetencje. W przypadku niektórych stanowisk musisz dołączyć portfolio – dobry przykład Twojej pracy. Umiejętność prawidłowego napisania CV pomoże Ci znaleźć wymarzoną pracę i cieszyć się chodzeniem do niej każdego dnia.

Źródło nagrywania: kakzarabotat.net