Cómo ascender en la escala profesional en una era de cambios
¿Quieres saber cómo subir la escalera corporativa? ¿Y obtener dinero y placer de ello? Cuanto mejor te conozcas a ti mismo, más probabilidades tendrás de tener éxito. Investigamos un poco e identificamos 6 elementos que abren la puerta a una carrera exitosa.
Cómo ascender en la escala profesional en una era de cambios
¿Quién y qué está a tu alrededor?
¿Vives en el continente de la permanencia de un pequeño pueblo o navegas por el turbulento río de una bulliciosa metrópolis? Toda nuestra vida es un océano ilimitado con muchas zonas climáticas, diferentes profundidades de fondo y corrientes subterráneas.
El agua está siempre en movimiento, como la vida, según el conocido dicho “todo fluye, todo cambia". solo queda elegir la dirección que más le convenga, en función de las habilidades y oportunidades que tiene ahora. ¿Navegas en tu propio barco o lo alquilas? ¿O tal vez eres de los que cruzan ríos pequeños, vadean o llegan a la meta “a nado”?
Sea como fuere, las ocho áreas de la vida humana están siempre en movimiento y experimentan cambios.
Si va a ascender rápidamente en la escala profesional, tomando las decisiones correctas en el momento adecuado, tendrá que considerar todos estos factores.
Cada persona tiene un conjunto de habilidades innatas. Algunos de ellos no se pueden identificar en la infancia. Pero en cierto sentido, como adulto, es mucho más fácil aprender y volver a aprender. Tienes la opción de cómo hacerlo y puedes desarrollar de forma independiente una estrategia de desarrollo para ti mismo, porque la decisión la tomas tú, no tus padres.
Los cambios afectan a todas las esferas de la vida humana:
- Prioridades personales
- situación externa
- Estilo de vida
- Relaciones entre personas
Roles de vida - Habilidades físicas y mentales
- Salud
- lugares de residencia
Asume la responsabilidad – conócete a ti mismo
En muchos sentidos, la forma en que trabajas determina qué tipo de persona eres. Responde las preguntas y guarda tus respuestas para compararlas con los resultados de la prueba, que publicaremos en el próximo artículo.
Pero puedes encontrar tu estilo sin siquiera saber cuál de las celdas de la siguiente metodología es la tuya. La base para una carrera exitosa son 6 elementos:
- Uso efectivo de sus habilidades y distribución competente de fuerzas;
- Satisfacción con el proceso de trabajo;
- Voluntad de responder al cambio;
- Capacidad para elegir el campo de actividad apropiado;
- Independencia
- inclinaciones naturales
Elemento #1: Usa tus poderes y habilidades
Asegúrese de estar en el lugar correcto y use las habilidades y destrezas que reflejen sus tendencias innatas. Si tiene éxito, estará más cerca de comprenderse a sí mismo y sus capacidades. Ahora trata de responder tres preguntas por ti mismo. Anota las respuestas. Serán útiles la próxima vez que publiquemos una prueba de tipo de personalidad.
Elemento #2: Identifica lo que te hace feliz en el trabajo en este momento
Si estás irritado o enojado la mayor parte del tiempo, esto no es necesariamente una consecuencia de un mal humor o el hecho de que "tuviste el pie" cuando te levantas por la mañana. Probablemente estés fuera de lugar.
- ¿Cómo te sientes la mayor parte del tiempo?
- ¿Sientes satisfacción durante la jornada laboral y se te pasa rápido?
- ¿O tal vez su tiempo se prolonga como el queso derretido y después del final de las horas de trabajo no quedan fuerzas para otras cosas?
- ¿Es solo un "período" o siempre ha sido así?
- Asumiendo que eres un plomero perpetuamente irritado. ¿Cuál es la probabilidad de que usted estaría feliz de no volver a tocar tuberías, pero desarrollar software?
Elemento #3: Prepárate para el cambio
Quedarse quieto significa moverse hacia atrás. Los cambios en este sentido no son muy diferentes de un tren que sale. Puedes llegar a tiempo, temprano o tarde y ver tu último auto, o puedes intentar subirte a él. Así es en una carrera. Siempre habrá algo sucediendo a tu alrededor. Y depende de ti decidir si participar, liderar proyectos o buscar otros nuevos. Determina tus prioridades. El mundo está cambiando muy rápidamente. Y con ello las condiciones de trabajo. Ya hemos escrito sobre cómo la tecnología está cambiando las ideas sobre el estilo de trabajo LINK y analizado en detalle un fenómeno como la desaparición de algunas especialidades y la aparición de otras en poco tiempo.
Para adaptarse a un negocio que está en un estado de reorganización permanente, es necesario mejorar a lo largo de la vida.
Para establecer este proceso y captar el ritmo del cambio constante, debe comprender qué inclinaciones naturales tiene para esta o aquella ocupación.
Este es el primer paso para comprender exactamente cómo se asciende en la escala profesional. Después de todo, todas las estrategias de desarrollo son diferentes, a pesar de los métodos existentes de tipología de comportamiento.
Elemento #4: Decidir sobre un área de crecimiento
No existe tal tipología que tenga en cuenta todas las preferencias de todas las personas. Así como no existe un tipo universal de actividad.
Si tiene imaginación, lo más probable es que los asuntos presupuestarios le resulten incomprensiblemente tediosos. Por lo tanto, la palabra presupuesto le resulta tan ajena como el débito y el crédito.
Al mismo tiempo, si eres un realista que está acostumbrado a una actividad constante, entonces la flexibilidad del pensamiento es más difícil para ti que para los mismos "imaginadores".
E incluso si encuentra el oficio de sus sueños, esto no significa que automáticamente se despedirá de las dificultades. En cualquier caso, hay una parte que desea omitir. Por lo tanto, será muy útil para ampliar el alcance de sus inclinaciones y preferencias naturales. Al acercarse a la esfera del crecimiento, concéntrese en aquellas estrategias y habilidades que lo ayudarán a resolver el problema en el trabajo.
Elemento #5: Autosuficiencia
Conoce tus preferencias, explóralas. Independientemente de si se encuentra al comienzo de su carrera profesional, cruzando el ecuador o si es la cima.
Inevitablemente desarrollamos nuestras inclinaciones naturales, compensando las debilidades a su costa. E incluso si ha logrado el éxito, junto con el crecimiento profesional vienen tareas nuevas y difíciles. Probablemente, para resolverlos, necesitarías habilidades que antes habías evitado desarrollar y entrenar con éxito. Todas estas son partes de un enfoque innato del trabajo.
Elemento #6: Considere sus inclinaciones naturales
La motivación y la satisfacción laboral en diferentes personas depende de diferentes factores. Es obvio. Pero mucho más sutil e importante es el momento de comprensión por parte de la persona misma de sus inclinaciones naturales. Para encontrar un trabajo adecuado, concéntrese en un área específica de búsqueda. Al mismo tiempo, confíe en su elección no en la proximidad del trabajo al metro o las expectativas salariales. Deje que la base para su búsqueda de empleo sea que tenga en cuenta sus cualidades personales, el enfoque individual y la situación en la que se encuentra en este momento.
Solo tú sabes cómo subir la escalera corporativa
Depende de usted decidir: escuche pasivamente el aroma de las rosas. O cree nuevas variedades de rosas, cultive rosas o simplemente pinte flores. Pero, ¿cómo sabe si su elección de profesión será relevante en cinco o diez años? ¿Quizás el interés por las rosas disminuirá, ya no se cultivarán ni crecerán? Si, por ejemplo, ha elegido una artesanía para usted mismo: vender rosas, entonces no tendrá nada que vender. Entonces los peldaños de la escalera que subes hacia una carrera exitosa como vendedor de rosas se derrumbarán y te caerás, y tendrás que adaptarte a las nuevas realidades del mercado.