Kuinka kiivetä uraportaita muutoksen aikakaudella
Haluatko tietää kuinka kiivetä yrityksen tikkaat? Ja saat siitä sekä rahaa että iloa? Mitä paremmin tunnet itsesi, sitä todennäköisemmin menestyt. Teimme vähän tutkimusta ja tunnistimme 6 elementtiä, jotka avaavat oven menestyksekkäälle uralle.
Kuinka kiivetä uraportaita muutoksen aikakaudella
Ketä ja mitä ympärilläsi on?
Asutko pikkukaupungin pysyvyyden mantereella vai navigoitko vilkkaan metropolin myrskyisässä joessa? Koko elämämme on rajaton valtameri, jossa on monia ilmastovyöhykkeitä, erilaisia pohjan syvyyksiä ja pohjavirtauksia.
Vesi on aina liikkeessä, kuten elämä, tunnetun sanonnan mukaan "kaikki virtaa, kaikki muuttuu". jää vain valita sinulle sopiva suunta nykyisten kykyjesi ja mahdollisuuksien perusteella. Purjehditko omalla veneelläsi vai vuokraatko sen? Tai ehkä olet yksi niistä, jotka ylittävät pienten jokien kaakelin tai pääsevät maaliin "uimalla"?
Oli miten oli, ihmisen elämän kahdeksan aluetta ovat aina liikkeessä ja muuttuvat.
Jos aiot nousta reippaasti uraportailla ja tehdä oikeat päätökset oikeaan aikaan, sinun on otettava huomioon kaikki nämä tekijät.
Jokaisella ihmisellä on joukko luontaisia kykyjä. Joitakin niistä ei voida tunnistaa lapsuudessa. Mutta tietyssä mielessä aikuisena on paljon helpompi oppia ja oppia uudelleen. Voit valita, miten teet sen, ja voit itsenäisesti kehittää itsellesi kehitysstrategian, koska päätöksen teet sinä, ei vanhempasi.
Muutokset vaikuttavat kaikkiin ihmiselämän osa-alueisiin:
- Henkilökohtaiset prioriteetit
- ulkoinen tilanne
- Elämäntapa
- Ihmisten väliset suhteet
Elämän roolit - Fyysiset ja henkiset kyvyt
- Terveys
- Asuinpaikat
Ota vastuu – opi tuntemaan itsesi
Työtapasi määrää monella tapaa sen, millainen ihminen olet. Vastaa kysymyksiin ja tallenna vastauksesi verrataksesi testin tuloksiin, jotka julkaisemme seuraavassa artikkelissa.
Mutta voit löytää tyylisi edes selvittämättä, mikä seuraavan menetelmän soluista on sinun. Menestyneen uran perusta on 6 elementtiä:
- Taitojensa tehokas käyttö ja asiantunteva voimanjako;
- Tyytyväisyys työprosessiin;
- Halu vastata muutokseen;
- Kyky valita sopiva toiminta-ala;
- Itsenäisyys
- luonnolliset taipumukset
Elementti 1: Käytä voimiasi ja taitojasi
Varmista, että olet oikeassa paikassa ja käytä taitoja ja kykyjä, jotka kuvastavat luontaisia taipumuksiasi. Jos onnistut, tulet lähemmäksi itsesi ja kykyjesi ymmärtämistä. Yritä nyt vastata kolmeen kysymykseen itsellesi. Kirjoita vastaukset muistiin. Ne ovat hyödyllisiä, kun seuraavan kerran julkaisemme persoonallisuustyyppitestin.
Elementti #2: Tunnista, mikä tekee sinut onnelliseksi työssä juuri nyt
Jos olet ärtynyt tai vihainen suurimman osan ajasta, tämä ei välttämättä johdu huonosta luonteesta tai siitä, että "sekoitit jalkasi" herätessäsi aamulla. Olet luultavasti vain väärässä paikassa.
- Miltä sinusta tuntuu suurimman osan ajasta?
- Tunnetko tyytyväisyyttä työpäivän aikana ja meneekö se nopeasti ohi?
- Tai ehkä aikasi venyy kuin sulatettu juusto ja työajan päätyttyä ei ole enää voimia muuhun?
- Onko se vain "kausi" vai onko se aina ollut tällaista?
- Olettaen, että olet jatkuvasti ärsyyntynyt putkimies. Millä todennäköisyydellä et enää koskaan koske putkiin, vaan kehität ohjelmistoja?
Elementti #3: Valmistaudu muutokseen
Seisominen paikallaan tarkoittaa siirtymistä taaksepäin. Muutokset tässä suhteessa eivät eroa paljon lähtevästä junasta. Voit saapua ajoissa, aikaisin tai myöhään ja katsoa viimeistä autoasi tai yrittää hypätä siihen. Niin se on urallakin. Ympärilläsi tapahtuu aina jotain. Ja on sinun päätettävissäsi, osallistutko, johdatko projekteja vai etsitkö uusia. Päätä prioriteettisi. Maailma muuttuu hyvin nopeasti. Ja sen mukana työolosuhteet. Olemme jo kirjoittaneet siitä, kuinka tekniikka muuttaa käsityksiä työtyylistä LINK ja analysoinut yksityiskohtaisesti sellaista ilmiötä, kuten joidenkin erikoisalojen katoaminen ja toisten syntyminen lyhyessä ajassa.
Pysyvän uudelleenorganisoinnin tilassa olevaan yritykseen sopeutumista on parannettava koko elämän ajan.
Tämän prosessin vahvistamiseksi ja jatkuvan muutoksen rytmin saavuttamiseksi sinun on ymmärrettävä, mitä luonnollisia taipumuksia sinulla on tähän tai tuohon ammattiin.
Tämä on ensimmäinen askel ymmärtääksesi tarkalleen, kuinka kiipeät uraportailla . Loppujen lopuksi kaikki kehitysstrategiat ovat erilaisia huolimatta olemassa olevista käyttäytymistypologian menetelmistä.
Elementti #4: Päätä kasvualueesta
Ei ole olemassa sellaista typologiaa, joka ottaisi huomioon kaikkien ihmisten kaikki mieltymykset. Aivan kuten ei ole olemassa universaalia toimintaa.
Jos olet mielikuvituksellinen, budjettiasiat ovat sinulle todennäköisesti käsittämättömän ikäviä. Siksi sana budjetti on sinulle yhtä vieras kuin veloitus ja luotto.
Samaan aikaan, jos olet realisti, joka on tottunut johdonmukaiseen toimintaan, niin ajattelun joustavuus on sinulle vaikeampaa kuin samoilla "kuvittelijoilla”.
Ja vaikka löydät unelmiesi käsityön, tämä ei tarkoita, että sanot automaattisesti hyvästit vaikeuksille. Joka tapauksessa on osa, jonka haluat jättää pois. Siksi on erittäin hyödyllistä laajentaa luonnollisten taipumustesi ja mieltymystesi laajuutta. Kun lähestyt kasvun aluetta, keskity niihin strategioihin ja taitoihin, jotka auttavat sinua ratkaisemaan ongelman työssä.
Elementti #5: Omavaraisuus
Tunne mieltymyksesi, tutki niitä. Riippumatta siitä, oletko urapolkusi aivan alussa, ylittämässä päiväntasaajaa vai onko se huippu.
Kehitämme väistämättä luonnollisia taipumuksiamme ja kompensoimme heikkouksia heidän kustannuksellaan. Ja vaikka olet saavuttanut menestystä, uran kasvun mukana tulee uusia ja vaikeita tehtäviä. Todennäköisesti niiden ratkaisemiseen tarvitsisit taitoja, joiden kehittämistä ja harjoittelua olet aiemmin onnistunut välttämään. Nämä ovat kaikki osa synnynnäistä lähestymistapaa työhön.
Elementti 6: Harkitse luonnollisia taipumuksiasi
Eri ihmisten motivaatio ja työtyytyväisyys riippuu eri tekijöistä. Se on ilmeistä. Mutta paljon hienovaraisempi ja tärkeämpi on hetki, jolloin ihminen itse ymmärtää luonnollisia taipumuksiaan. Löytääksesi sopivan työn – keskity tiettyyn hakualueeseen. Samalla luota valintaasi äläkä työn metron läheisyyteen tai palkka-odotuksiin. Olkoon työnhaussasi lähtökohtana se, että otat huomioon henkilökohtaiset ominaisuutesi, yksilöllinen lähestymistapasi ja tilanteen, jossa olet tällä hetkellä.
Vain sinä tiedät kuinka kiivetä yrityksen tikkaat
Se on sinun päätettävissäsi – kuuntele passiivisesti ruusujen tuoksua. Tai luo uusia ruusulajikkeita, kasvata ruusuja tai maalaa vain kukkia. Mutta mistä tiedät, onko ammatinvalintasi ajankohtainen viiden vai kymmenen vuoden kuluttua? Ehkä kiinnostus ruusuihin vähenee, niitä ei enää viljellä ja viljellä? Jos olet esimerkiksi valinnut itsellesi käsityön – myydä ruusuja, sinulla ei ole mitään myytävää. Sitten portaat tikkailla, joilla pääset menestyksekkäälle ruusumyyjän uralle, hajoavat ja sinä putoat, ja sinun on sopeuduttava markkinoiden uusiin todellisuuksiin.