Vorstellungsgespräch auf Englisch

In letzter Zeit ist die Frage nach dem korrekten Ablauf eines Vorstellungsgesprächs für die Arbeit immer relevanter geworden. Zudem bietet der Arbeitsmarkt zunehmend interessante Stellenangebote in ausländischen Unternehmen. Wie man ein Vorstellungsgespräch auf Englisch besteht, verraten wir hier.

Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch auf Englisch vor?

Zunächst müssen Sie einen Lebenslauf schreiben. Am besten zweisprachig. Eine Version in der Muttersprache, die zweite – in einer Fremdsprache. Es kommt vor, dass es russischsprachige Personalvermittler sind, die nach Kandidaten suchen. Und zunächst wählen sie Lebensläufe auf der Grundlage der richtigen Zusammenstellung von Blöcken, Stärken und Berufserfahrung aus. Und schon weiter, wenn wir über ein ausländisches Unternehmen sprechen, können sie einen Lebenslauf auf Englisch anfordern.

Ausreichende Grundkenntnisse der englischen Sprache.

Danach sollten Sie Beispiele im Internet finden. Tatsächlich gibt es ziemlich viele von ihnen. Darüber hinaus gibt es hervorragende Möglichkeiten, ein Vorstellungsgespräch zu bestehen und einen Lebenslauf zu erstellen. Im letzteren Fall sollten Sie sich anschauen, was in ausländischen Unternehmen verlangt wird. Auf welche Blöcke achten Sie besonders? Im Allgemeinen sind die Hauptpunkte gleich:

• Persönliche Daten: vollständiger Name, Geburtsdatum, Kontaktdaten, Wohnort
• Berufserfahrung: Auf die letzten drei Stellen sollte besonderes Augenmerk gelegt werden und Leistungen und Funktionalität so detailliert wie möglich beschreiben
• Stärken: Es ist wichtig, Fähigkeiten anzugeben, die Sie von mehreren Dutzend anderen Kandidaten unterscheiden können, und nicht die üblichen Phrasen, die jede Sekunde anzeigt
• Ihre Erwartungen an den zukünftigen Arbeitsplatz: Gehaltsniveau, persönliche Perspektiven für eine Tätigkeit im Unternehmen
• Hobbys, Hobbys

Und denken Sie daran, dass jeder Arbeitgeber, insbesondere ein ausländischer, Individualität schätzt.

Sehen Sie sich mehrere Optionen an und wählen Sie selbst spezielle Fragmente aus, die Ihnen gefallen. Übersetzen Sie sie in die aktuelle Sprache, paraphrasieren Sie, fügen Sie etwas Eigenes hinzu. Und nun zurück zum Englischen, unter Berücksichtigung Ihrer Kommentare und individuellen Einschlüsse.

Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch auf Englisch vor?

Und hier ist es wahrscheinlich auch erwähnenswert, dass es wichtig ist, die vorgeschlagenen Informationen aus offenen Quellen zu studieren. Wenn Sie außerdem ein Dialogformat suchen: Arbeitgeber – Kandidat, dann schreiben Sie am besten gleich eine Anfrage in einer Fremdsprache. Dann werden die Antwortseiten, die Sie sehen werden, voller Überschriften und Optionen mit Eingeborenen sein. Was bedeutet das?

Wenn Sie also eine Anfrage auf Englisch auswählen, erhalten Sie Videos, in denen ausländische Personalvermittler Kandidaten einstellen. Und in diesem Fall gibt es neben der Tatsache, dass Sie einen echten Akzent und die Fragen, die Sie erwarten, zu hören, noch mehr. Das Format der Durchführung eines Interviews auf Englisch kann sich stark von seinem derzeitigen Gegenstück unterscheiden. Wie die Praxis zeigt, sind ausländische Recruiter viel freier in der Haltung, sie „treiben” sich und den Kandidaten weniger in den offiziellen Rahmen. Dies bedeutet, dass Sie möglicherweise nach Ihrer Leistung bei Ihrem letzten Job und dem Namen Ihres Haustieres gefragt werden. Dies ist auch notwendig, um zu überprüfen, wie fließend Sie die Sprache beherrschen und Fragen beantworten können, die aus dem Thema abstrahiert sind, und nicht nur solche, die Sie am Vortag sorgfältig vorbereitet haben.

Wie gut müssen Sie eine Fremdsprache beherrschen, um ein erfolgreicher Kandidat zu werden?

Tatsächlich ist dies das häufigste Missverständnis, dass Sie mit unvollständigen Sprachkenntnissen nicht eingestellt werden. Tatsache ist, dass es meistens nicht wichtig ist, wie fließend Sie Englisch sprechen. Und wie man sich im Dialogformat in einer fremden Welt zurechtfindet. Tatsache ist, dass es für ein mündliches Interview ausreicht, jeden Gedanken in einfachen Worten gut erklären zu können. Es ist absolut nicht notwendig, sich in die Wildnis der Sprache zu begeben und ein Meister auf dem Gebiet der englischen Sprache zu werden.

Aber wenn Sie keine Angst haben , Englisch zu sprechen, dann betrachten Sie den halben Erfolg bereits als Ihren.

Meistens denken Kandidaten, dass sie die Sprache sehr gut beherrschen müssen, um in einem ausländischen Unternehmen zu arbeiten. Dies hört in der Regel bereits bei der Bewerbung auf eine Stelle auf. Dies ist zwar nicht unbedingt erforderlich. Verstehen Sie, dass Ihr Wunsch und Ihre Fähigkeit, Ihre Gedanken zu erklären, die entscheidenden Faktoren sein werden. Natürlich sind solide Grundkenntnisse der englischen Sprache erforderlich. Aber es ist nicht nötig, gebürtig zu sein. Zumal es praktisch unrealistisch ist.

Bekämpfe auch Angst und Selbstzweifel. Wenn Sie also eine freie Stelle sehen, machen Sie sich keine Sorgen über das Fehlen einiger cooler Sprachkenntnisse, reagieren Sie und versuchen Sie, mit dem Arbeitgeber ins Gespräch zu kommen.

Was können Sie sonst noch tun, um ein Vorstellungsgespräch auf Englisch erfolgreich zu bestehen?

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie, um ein Bewerbungsgespräch im Ausland erfolgreich zu bestehen, nicht nur Englisch sprechen müssen. Denn um eine Frage zu beantworten, muss man sie erst einmal verstehen. Und das ist normalerweise eine der größten Schwierigkeiten. Daher besteht Ihre Aufgabe darin, zu lernen, wie man englische Sprache versteht, Akzente und Merkmale der Verwendung gebräuchlicher Ausdrücke versteht.

In solchen Fällen können Interviews mit Stars aus Film oder Showbusiness sehr hilfreich sein. In solchen Programmen können Sie normalerweise gebräuchliche Ausdrücke und Abkürzungen lernen. Darüber hinaus ist der Akzent des Sprechers die Sprechgeschwindigkeit. Ihre Aufgabe ist es weniger, alles wortwörtlich zu verstehen, als sich auf einen fremden Dialekt einzustimmen. Es ist sehr wichtig, die Sprache zu fühlen, sie zu lieben. Sammeln Sie daher Hörerfahrung und reagieren Sie mutig auf interessante Stellenangebote. Die Hauptsache ist, sich ein Ziel zu setzen und es zu erreichen. Dann klappt bestimmt alles.