Співбесіда англійською

Останнім часом все частіше актуальним є питання правильного проходження інтерв’ю на роботу. Причому все частіше ринок праці пропонує цікаві вакансії в іноземних компаніях. Як пройти співбесіду англійською мовою розповімо тут.

З чого почати готуватися до співбесіди англійською?

Насамперед, вам потрібно скласти резюме. Бажано, двома мовами. Один варіант рідною мовою, другий – іноземною. Буває таке, що саме російськомовні рекрутери шукають кандидатів. І спочатку відбирають резюме за принципом правильного складання блоків, сильних сторін, досвіду роботи. А вже далі, якщо йдеться про іноземну компанію, можуть запросити резюме англійською.

Досить твердого володіння основами англійської мови.

Після цього, слід знайти в інтернеті приклади. Насправді їх досить багато. Причому є як відмінні варіанти проходження інтерв’ю, так і складання резюме. В останньому випадку слід подивитися, що вимагають в іноземних компаніях. На які блоки звертають особливу увагу. Загалом основні моменти ті ж самі:

• Особисті дані: ПІБ, дата народження, контактні дані, місто проживання
• Досвід роботи: особливу увагу слід приділити останнім трьом місцям та максимально докладно розписати досягнення та функціонал
• Сильні сторони: важливо вказати такі навички, які можуть відрізнити вас від кількох десятків інших кандидатів, а не чергові фрази, які вказує кожен другий
• Ваші очікування від майбутнього місця роботи: рівень заробітної плати, особисті перспективи роботи в компанії
• Хобі, захоплення

І пам’ятайте, що будь-який роботодавець, особливо іноземний, цінує індивідуальність.

Подивіться кілька варіантів, виділіть собі спеціальні фрагменти, які вам сподобалися. Переведіть їх поточною мовою, перефразуйте, додайте щось від себе. А тепер назад на англійську, з урахуванням своїх коментарів та індивідуальних включень.

Як підготуватися до співбесіди англійською мовою?

І тут, мабуть, теж варто зазначити, що важливо вивчити запропоновану інформацію із відкритих джерел. Причому, якщо ви шукаєте діалог формату: роботодавець – кандидат, то найкраще відразу писати запит іноземною мовою. Тоді сторінки у відповідь, які ви побачите, будуть рясніти заголовками і варіантами саме з нейтивами. Що це означає?

Мається на увазі, що ви, підбираючи запит англійською мовою, ви отримуєте відеоролики, де іноземні рекрутери приймають на роботу кандидатів. І в цьому випадку, крім того, що ви почуєте реальний акцент і питання, які на вас чекають, є й інше. Сам формат проведення інтерв’ю англійською може сильно відрізнятися від свого поточного аналога. Як показує практика іноземні рекрутери набагато вільніше триматися, менше "заганяють" в офіційні рамки себе та кандидата. Це означає, що у вас можуть запитати так само, як ваше досягнення на останній роботі, так і, як звати вашого домашнього вихованця. Це потрібно ще й, щоб перевірити, наскільки ви вільні в мові і можете відповідати на абстрактні питання, а не тільки на ті, до яких ретельно готувалися напередодні.

Наскільки добре потрібно знати іноземну мову, щоб стати успішним кандидатом?

Насправді, це найпоширеніша помилка, що з недосконалим знанням мови вас на роботі не візьмуть. Справа в тому, що найчастіше важливо не те, наскільки вільно ви володієте англійською. А те, наскільки ви можете орієнтуватися в іноземному світі у форматі діалогу. Справа в тому, що для усного інтерв’ю достатньо вміти добре пояснювати будь-яку думку простими словами. Абсолютно не обов’язково вдаватися в нетрі мови і ставати майстром у галузі англійської.

Але, якщо у вас не буде страху говорити англійською, то рахуйте половина успіху вже ваша.

Найчастіше кандидатам здається, що для роботи в іноземній фірмі потрібно дуже добре знати мову. Як правило, це зупиняє ще етапі відгуку на вакансію. Хоча це зовсім не обов’язково. Зрозумійте, що ваше бажання та здатність пояснити свої думки будуть визначальними факторами. Безумовно, тверде розуміння основ англійської потреби. Але бути нейтивом немає потреби. Тим більше що це практично не реально.

Крім того, боретесь зі страхом та невпевненістю в собі. Тому, якщо бачите вакансію, не переживайте через відсутність якихось крутих навичок володіння мовою, відгукуйтеся та спробуйте виходити на діалог з роботодавцем.

Що ще можна зробити, щоб успішно пройти співбесіду англійською?

Важливо пам’ятати, що для успішного проходження іноземного інтерв’ю потрібно не тільки вміти говорити англійською. Адже щоб відповісти на запитання, спочатку треба його зрозуміти. І це, як правило, одна з найбільших труднощів. Тому ваше завдання навчитися розбиратися в англійській мові, розуміти акценти та особливості використання ходових фраз.

У таких випадках дуже корисні можуть бути інтерв’ю із зірками кіно чи шоу-бізнесу. У таких програмах зазвичай можна отримати поширені висловлювання, скорочення. Крім того, сам акцент того, хто говорить, швидкість мови. Ваше завдання – не так розуміти все дослівно, як налаштуватися на іноземну мову. Це дуже важливо, перейнятися язиком, полюбити його. Тому набирайтеся аудіального досвіду та сміливо відгукуйтесь на цікаві вакансії. Головне – поставити ціль та йти до неї. Тоді все обов’язково вийде.