Все тому, що для кожної людини поняття «хороша робота» індивідуальне і має на увазі різні набори факторів. Отже, ставлячи перед собою питання «Як знайти хорошу роботу ?», насамперед слід визначитися з критеріями гідного місця роботи, яке відповідатиме всім вашим вимогам та очікуванням.

Саме тому важливо позначити для себе всі вимоги до роботи, що вибирається, і зіставити їх зі своїми можливостями.

Як визначити своє «гарне місце роботи»?

Кожна людина особлива – хтось цікавиться живописом, хтось спортом, а хтось не сподівається на заповнення офісних документів. Проте всіх цих людей поєднує одне бажання – це гідний заробіток. Тому важливо перед тим, як знайти собі нормальну роботу, відповісти на кілька питань, які допоможуть дізнатися краще про свої справжні бажання та проаналізувати можливі варіанти та способи подальшого пошуку.

Список питань, які претенденту слід поставити самому собі:

Яка вона – робота моєї мрії?
На яку роботу я погоджусь?
На яку роботу я ніколи не погоджусь?
Чи важливий для мене кар’єрний ріст?
Які стосунки з начальством будуть для мене ідеальними?
Який я бачу колектив?

Проаналізувавши отримані відповіді, здобувач автоматично відсіче всі нецікаві та невідповідні варіанти працевлаштування. Це дозволить заощадити час на невідповідних вакансіях, яких сьогодні на ринку праці дуже багато.

Також важливо визначити для себе найважливіші критерії під час пошуку бажаної вакансії серед основних. До таких відноситься заробіток, кар’єрне зростання, професійне зростання, стабільність та умови праці.

Як знайти хорошу роботу – розстановка пріоритетів

Перед тим, як знайти роботу до душі, слід розставити собі пріоритети. Це додатково допоможе відфільтрувати дійсно невідповідні вакансії, які на перший погляд можуть здатися вартими уваги.

Як уже зазначалося, найпоширенішими критеріями, за якими вибирають майбутнє місце роботи, є заробіток, можливість підйому кар’єрними сходами, професійне зростання, а також стабільність та умови праці.

Заробіток

Показник важливий, але не основний. Тут все взаємопов’язано – великий дохід отримують ті працівники, які демонструють результативність та ефективність. Вони готові відмовляти собі у багатьох радощах життя – свободою, спокоєм, здоров’ям та іноді навіть сім’єю. Якщо ви розглядаєте такий варіант працевлаштування та повного занурення у робочий процес, тоді сміливо ставте у фільтрі позначку на «високий дохід». Однак пам’ятайте, що позначка «середній дохід» часто не набагато менша за попередню межу, зате умови роботи в цьому випадку в рази легші.

Фахівці виділяють три рівні заробітку:

Дуже високий. Такий варіант доходу часто вибирають претенденти, які бажають задовольнити власне «Я». Пошук відповідної вакансії перетворюється на якусь пригоду.
Оптимальний. Заробіток цього рівня забезпечує людині його зону комфорту та трохи волі у фінансовому плані. Найпоширеніший критерій пошуку при установці фільтра.
Мінімальний. Заробіток, який виходитиме за межі даного рівня не на краще, не цікавить людину. За такі гроші він ніколи не погодиться працювати.

Безумовно, гроші – один із важливих моментів під час пошуку вакансії, але не ключовий. Надто високий заробіток – не завжди є добре для працівника. Особливо, якщо у цього працівника сім’я, діти та друзі. Не кожна людина готова весь свій час проводити на роботі, жертвуючи вихідними та святами.

І що не кажи, а фінансова сторона питання все ж таки відходить на задній план. Вибираючи роботу, варто віддавати перевагу зовсім іншим факторам та параметрам.

Сфера діяльності

Насамперед важливо вивчити можливість кар’єрного зростання обраної сфери діяльності. Мало людей, які ставлять хрест на всьому заради своєї кар’єри, відмовляючись від сім’ї та дітей.

І все ж таки вони є. Як правило, у такого населення на першому місці стоять зв’язки, посада та коло осіб, з якими доведеться працювати і лише потім фінансова сторона. Передбачити своє майбутнє в такому руслі дуже легко: заплющте очі, перенесіть себе в майбутнє років так на п’ять, а краще на десять.

Що бачите? Особистий кабінет чи ту саму роботу в офісі? А може, ви стали керівником великого підрозділу або взагалі директором філії? Не соромтеся, дайте волю фантазії, вона й визначить вашу можливу перспективу або її повну відсутність.

Особливу увагу зверніть на те, який статус займає зараз обрана вами професія, наскільки вона затребувана. Якщо розум не представив картинку кар’єриста, тоді дійте в іншому напрямку, кар’єрне зростання не найголовніше, що вам потрібно зараз.

Професійний ріст

Наступним етапом варто розглянути можливість професійного зростання. Справа в тому, що досвідченому професіоналу легше знайти себе в житті, вони більш затребувані, в той час як студент, який щойно завершив навчання в академії або ліцеї, не має практики, нікому не цікавий, а якщо йому і пощастить потрапити на хорошу роботу, то при першому ж скороченні штату його буде відраховано. Саме тому новачкам дуже складно влитися у русло професіоналів або просто почати набиратися досвіду роботи.

Не менше проблем виникає і в досвідчених робітників, професіоналів своєї справи. Досягши піку своєї діяльності, їм стає нудно і вже нікуди рости, вони підкорили всі вершини і робота, яку вони виконують, здається рутиною. Тоді вони перше на що вирішуються – це підшукують собі нову роботу, сподіваючись, що там їхня діяльність буде цікавішою та різноманітнішою. Тут завдання ускладнюється, просто пошуком вакансій не відбудешся, необхідно брати участь у конференціях, семінарах, відвідувати співбесіди та активно вивчати роботу різних компаній. Висновок напрошується один: якщо людина комунікабельна і товариська, у нього все з легкістю вийде, якщо ж він замкнутий мовчун, то професійне зростання буде для нього дуже важким заняттям, яке може розтягнутися на все життя.

Умови роботи

Третій особливо важливий фактор – це стабільність та умови роботи. Усі хочуть стабільності, кататися на хвилях і не знати, що буде завтра, бажаючих мало. Людям важлива впевненість у завтрашньому дні, а значить вони хочуть:

Своєчасну заробітну плату.
Оплачувані тарифні відпустки та лікарняні листи.
Гарне керівництво.
Згуртований колектив.

Також чимало важливий параметр це місце розташування роботи, як далеко від будинку вона знаходиться і, звичайно ж, стабільність. Поняття начебто прості, але для кожного з людей вони мають своє визначення. Спробуйте поставити собі чіткіші і конкретні параметри: яке відстань до роботи влаштує, який має бути колектив, розмір окладу тощо.

Чули вираз: "Хто щастить, на тому й їдуть?" Так от, воно дуже застосовне саме до таких людей, оскільки на них найчастіше керівники і директори економлять. Кожен стикався з тим, що зарплата маленька, в іншій компанії платять більше, але тут колектив дружніший, а отже, все залишається на своїх місцях. Саме тому частина населення працює у добрих умовах, але відповідно за гроші.

Резюме

В інтернеті розміщені величезні мемуари на тему , як правильно шукати роботу, але мало хто говорить про те, що особливе значення при виборі кандидатури відіграє його резюме. Вакансій багато, які хочеш, але тільки не всі вони можуть призвести до справді гарної роботи. Щоб виграти конкурсну основу важливо привернути увагу до своєї персони. Щоб потрапити на співбесіду, залучити роботодавця має резюме.

Більшість людей не можуть вказати конкретно яку хочуть обіймати посаду і перераховують кілька спеціальностей або жодної конкретики, наприклад, різноробочий. Такі громадяни роботодавцям нецікаві, це перша ознака того, що людина сама не знає, чого хоче, а, отже, хорошої роботи від неї чекати не варто, та й про вміння не варто й вести.

Ще одна поширена помилка шукачів роботи – це вписування посилань на сторінки соціальних мережах. Там можна знайти все, що завгодно і якщо роботодавцю щось не сподобається, то на співбесіду здобувач може не розраховувати.

Немає необхідності писати біографію в томах, досить коротких і точної, а головне достовірної інформації. Як правило, воно не повинно перевищувати одного аркуша, менше ті краще, але при цьому важливо вказати всі вагомі фактори: навчання, досвід, особисті якості і так далі.

Пора року

Літо – настав час відпусток, а отже влаштуватися на роботу складніше: то кадровики відсутні, але директора немає. Але все ж є ряд професій, яким підходять виключно такі сезони, оскільки необхідна заміна співробітникам на період відпустки або ж просто у зв’язку з напливом роботи (це стосується туристичної теми зокрема), коли штатні співробітники не встигають обробити та приділити час кожному гостю, а роботи дуже багато. Також варто враховувати, що мало хто прагне влаштуватися на роботу у канікули, свята та сезон відпусток, оскільки самі хочуть відпочити та провести час із сім’єю чи просто з’їздити на море. Для багатьох же це ідеальна можливість позбутися конкурентів або хоча б скоротити їх чисельність до мінімуму.

Самооцінка

Враховуючи всі поради щодо швидкого пошуку роботи, не варто забувати про свою самооцінку. Почніть пошук роботи з перегляду вакансій вибраної професії. Проведіть нескладний аналіз з оплати праці, враховуючи мінімальну, середню та ту, яку бажаєте зрештою отримати самі. Складіть зразкову схему, за якою розраховуватиметься ваш оклад, тобто за які заслуги можлива надбавка із зарплати, до неї можуть входити:

Наявність другої чи третьої освіти.
Знання іноземної мови.
Досвід роботи у цій сфері.
Можливість ненормованого робочого дня і таке інше.

Всі з перерахованих моментів дозволять встановити оклад вище, ніж у простого працівника без освіти та досвіду. Розраховуючи, що якщо ви скажете, що готові працювати за копійки і вас відразу загребуть з руками та ногами, глибоко помиляєтеся. Роботодавець може розглянути вас, як некваліфікованого працівника, який не знає собі ціну і, відповідно, погано виконує свою роботу, що хапається за будь-який дохід, лише б взяли на роботу.

Фото

Впевнений погляд на фотографії, доданої до резюме, це вже великий крок до перемоги.

Не варто викладати фото з документів, де людина перелякана і серйозна, водночас фото на природі з шашликом або на морі в купальнику теж не зацікавить директора великої компанії. Легка усмішка, впевнений погляд, чистий зовнішній вигляд – основи успіху. Уважно поставтеся до обраної професії.

Наприклад, плануючи стати вчителем, підійде фото в костюмі, із зібраним волоссям та легким макіяжем (для жінок). Якщо це робота аніматором, то не зайвим буде фото на якомусь заході в костюмі. Головне пам’ятайте – посмішка, щира та впевнена.

Як знайти хорошу роботу – підводне каміння

Намагайтеся заздалегідь проконсультуватися про такі підводні моменти як: ненормований графік, віддалена робота і так далі.

Може виявитися так, що під першим визначенням мають на увазі графік добу через дві, до якого багато хто може виявитися не готовий навіть через фактори здоров’я, а друге визначення обіцяє роботу вахтових методом, коли доведеться покинути будинок і сім’ю на місяць, а то й рік.

Під лежачий камінь вода не тече

Де знайти реально хорошу роботу? В інтернеті. Резюме відправили і чекаємо, поки до нас прийдуть, і благатимуть влаштуватися саме до них. Ні, так не буває. Бездіяльність і поспіх це абсолютно суперечливі поняття. Нав’язуватися, звичайно, не варто, але, тим не менш, не зайвим буде зателефонувати в компанію і уточнити, чи отримали вони резюме, чи готові провести розмову і чи все їх влаштовує. Не зайвим буде поцікавитися, може, потрібно надати якісь ще додаткові документи або представити варіанти виконання минулих робіт, якщо є. Ініціатива зайвої при працевлаштуванні не буде, і роботодавець бачитиме, що ви не опустили руки та наполегливо йдете до досягнення своєї мети.

Зустрічають по одягу…

Куди не прийди, а насамперед вас оцінять з ніг до верхівки, починаючи від волосся, манікюру і закінчуючи одягом. Багатьом надають уже перші секунди, не починаючи співбесіди, оскільки бачать собі неохайну особистість. Про вечірнє вбрання ніхто не говорить, але голову варто вимити, речі погладити, виключити модні тенденції у стилі рваного одягу та латок.

Не зайвим буде зняти пірсинги, що надають брутальності. І перефарбувати нігті з яскраво-салатового на спокійний, наприклад, бежевий колір.

Особливу увагу приділіть взуттю. Якщо на вулиці мокро і бруд, прихопіть із собою ганчірку або серветки, щоб попередньо, перед відвідинами кабінету керівника, у вбиральні їх протерти. І привести до нормального вигляду.

Не забувайте: другий шанс у вас не буде. Важливо створити гарне враження з першої спроби.

Як знайти хорошу роботу – правила поведінки

Ура! Вам зателефонували та запросили на співбесіду. Одяг готовий, зовнішність охайна, все гаразд. Але як поводитися? Як влаштуватися на роботу? Без паніки. Перешерстіть інтернет, як правило, роботодавець ставить стандартні питання.

Не соромтеся, станьте перед дзеркалом та постарайтеся відповісти на них. Але головне – необхідно випромінювати впевненість у собі та своїх силах і не марудити.

Рекламуючи себе, не використовуйте прикметники. Вказуйте на конкретні моменти виконаної роботи, яка приносила успіх. І переконайте слухачів, що саме Вам вдасться підняти компанію чи підприємство на новий рівень лише за допомогою ваших умінь.

Хто проводить співбесіду

Найчастіше директорам та керівникам ніколи проводити співбесіди з численними претендентами. І вони довіряють цю справу менш завантаженим працівникам.

Поцікавтеся посадою людини, яка вивчала ваше резюме. Як правило, такі працівники не мають особливого уявлення про те, що входитиме в робочі обов’язки інших співробітників.

Тому тут можна пограти, пококетувати, трохи пожартувати. Простіше кажучи, розрядити напружену обстановку, навіть привернути увагу співрозмовника у свій бік. І зацікавити його у своїй особистості.

Підвищення кваліфікації

Дуже часто запитують, як знайти собі хорошу роботу ті, хто тривалий час сидів удома. Або ж перебував у декретній відпустці. Але тут навіть великий досвід та професіоналізм можуть зіграти поганий жарт.

Роботодавці можуть сприйняти такого працівника як відстаючого від поточних тенденцій. Щоб не закидати свої знання та вміння у дальній кут, відвідуйте курси підвищення кваліфікації. І різноманітні семінари, тренінги.

Займіться вивченням нових комп’ютерних програм і вивчайте нові технології та методики, прописані до вашої сфери діяльності. Прихопіть усі отримані документи із собою на співбесіду. Якщо роботодавець побачить перед собою особистість, що систематично розвивається, він не зможе встояти і йому захочеться випробувати людина на ділі.

Як знайти реально хорошу роботу без досвіду?

Якщо ви закінчили вищий навчальний заклад, не соромтеся пройти стажування або спеціальне додаткове навчання. Це найпростіший спосіб, як швидко знайти хорошу роботу. Стажування також має конкурсну основу, де потрібно проявити себе та зацікавити. Але, пройшовши її, шанси на отримання бажаного робочого місця істотно збільшаться.

Зв’язки

Ще один не хитрий спосіб знайти роботу це згадати про друзів і знайомі. Нема для кого секрет, що багато хто влаштовується на роботу по знайомству або через родичів. Так і шанси збільшуються, адже за вас можуть замовити слівце і пропозицій може бути більше.

Не варто уявляти себе царями. Усі ми прості люди. Роботодавці шукають професіоналів своєї справи, а не тих, хто гострий на мову і має надмірні амбіції. Не ставте собі високу планку стрімкого кар’єрного зростання та високої зарплати. Це все прийде з часом, якщо вам вдасться переконати керівну особу у своєму професіоналізмі.

Міркувати на тему: як знайти роботу до душі, можна довго. І дійсно, якщо людина буде задоволена своєю роботою і якість її виконання буде на набагато вищому рівні. А відповідно і кар’єрне зростання та професіоналізм у такої людини будуть не за горами. Чи то справа вчителька, яка ненавидить дітей. Адже вона змушена ходити на роботу, щоб заробляти на їжу та життя.

Ніколи не бійтеся переучуватися. Якщо ви бачили себе все життя льотчиком, а в результаті стали боятися літати, можна спробувати себе інженером. Або програмістом, нічого ганебного у цьому немає. Головне, щоб роботи приносила задоволення.

Так трапляється, що роботодавець відмовляє або каже коронну фразу: "Ми вам передзвонимо." Кожен розуміє, що ця фраза не обіцяє добра. І дзвінка не варто очікувати. Якщо щось пішло не так, знайдіть причину. Може у вас в резюме є помилки, неточності або занадто підвищені вимоги. Зателефонуємо до приймального відділення можна поцікавитись причиною відмови. І виправити її, перш ніж надсилати резюме наступної організації.

Як знайти хорошу роботу – підсумок

Ніколи не можна падати духом. Відмовили в одній компанії – не біда, може, це не ви їх. Це вони втратили професіонала, якого в іншій установі помітять із руками та ногами. Не зупиняйтеся, прагнете більшого, змінюйте себе і своє оточення, удосконалюйтеся і тоді успіх не змусить довго чекати.

Як знайти хорошу роботу, підкаже будь-яке джерело інтернету. Але тільки впевненість у собі, посмішка, харизма та професіоналізм, допоможуть досягти вершини та досягти бажаного успіху. А у поєднанні з професіоналізмом та досвідом ваша особистість не залишиться непоміченою

Джерело запису: kakzarabotat.net