Esto se debe a que para cada persona el concepto de “buen trabajo" es individual e implica diferentes conjuntos de factores. Entonces, planteando la pregunta ” ¿Cómo encontrar un buen trabajo ?”, Lo primero que debe hacer es decidir los criterios para un trabajo decente que satisfaga todos sus requisitos y expectativas.

Por eso es importante identificar por sí mismo todos los requisitos para el trabajo elegido y compararlos con sus capacidades.

¿Cómo define su “buen lugar para trabajar”?

Cada persona es especial: alguien está interesado en pintar, alguien en deportes y a alguien no le gusta el alma al completar documentos de oficina. Sin embargo, todas estas personas están unidas por un deseo: un ingreso digno. Por eso, antes de encontrar un trabajo normal, es importante responder algunas preguntas que te ayudarán a conocer mejor tus verdaderos deseos y analizar las posibles opciones y métodos para la próxima búsqueda.

Lista de preguntas que el solicitante debe hacerse:

¿Cuál es el trabajo de mis sueños?
¿Qué trabajo aceptaré?
¿Qué trabajo nunca tomaría?
¿La progresión profesional es importante para mí?
¿Qué tipo de relación con los superiores sería ideal para mí?
¿Qué tipo de equipo veo?

Después de analizar las respuestas recibidas, el solicitante eliminará automáticamente todas las opciones de empleo poco interesantes e inapropiadas. Esto ahorrará tiempo en las vacantes inadecuadas, de las cuales hay una gran cantidad en el mercado laboral actual.

También es importante determinar por sí mismo los criterios más importantes al buscar la vacante deseada entre los principales. Estos incluyen ganancias, crecimiento profesional, crecimiento profesional, estabilidad y condiciones de trabajo.

Cómo encontrar un buen trabajo – priorización

Antes de encontrar un trabajo de tu agrado, debes establecer prioridades por ti mismo. Esto también ayudará a filtrar las vacantes realmente inapropiadas que a primera vista pueden parecer dignas de atención.

Como ya se señaló, los criterios más comunes para elegir un futuro lugar de trabajo son los ingresos, la posibilidad de ascender en la carrera, el crecimiento profesional, así como la estabilidad y las condiciones de trabajo.

ganancias

El indicador es importante, pero no fundamental. Aquí todo está interconectado: aquellos empleados que demuestran efectividad y eficiencia reciben grandes ingresos. Están dispuestos a negarse a sí mismos las muchas alegrías de la vida: libertad, tranquilidad, salud y, a veces, incluso familia. Si está considerando una opción de este tipo para el empleo y la inmersión total en el proceso de trabajo, no dude en poner una marca en el filtro de "altos ingresos". Sin embargo, recuerda que la marca de “ingresos medios” muchas veces no es mucho menor que el límite anterior, pero las condiciones de trabajo en este caso son mucho más fáciles.

Los expertos distinguen tres niveles de ganancias:

Muy alto. Esta opción de ingresos a menudo es elegida por los solicitantes que desean satisfacer su propio "yo". Encontrar la vacante adecuada se convierte en una aventura.
Óptimo. Ganar este nivel proporciona a una persona su zona de confort y cierta libertad financiera. El término de búsqueda anotado con más frecuencia al configurar un filtro.
Mínimo. Las ganancias que irán más allá de este nivel, no para mejor, no le interesan a una persona. Por ese dinero nunca aceptará trabajar.

Por supuesto, el dinero es uno de los puntos importantes a la hora de buscar trabajo, pero no el clave. Las ganancias demasiado altas no siempre son buenas para el empleado. Especialmente si este empleado tiene familia, hijos y amigos. No todas las personas están preparadas para pasar todo su tiempo en el trabajo, sacrificando los fines de semana y las vacaciones.

Y digas lo que digas, el lado financiero del problema aún se desvanece en un segundo plano. Al elegir un trabajo, debe dar preferencia a factores y parámetros completamente diferentes.

Campo de actividad

En primer lugar, es importante explorar la posibilidad de crecimiento profesional en el campo de actividad elegido. Hay pocas personas que ponen fin a todo por el bien de su carrera, rechazando a la familia y los niños.

Y sin embargo lo son. Como regla general, para dicha población, las comunicaciones, la posición y el círculo de personas con las que tendrán que trabajar son lo primero, y solo luego el aspecto financiero. Es muy fácil prever tu futuro de esta manera: cierra los ojos, transpórtate al futuro durante cinco años, y preferiblemente diez.

¿Que ves? ¿Cuenta personal o todo el mismo trabajo en la oficina? ¿O tal vez te convertiste en el jefe de una gran división o incluso en el director de una sucursal? Siéntase libre de dejar volar su imaginación, determinará su posible perspectiva o su ausencia total.

Preste especial atención a qué estatus tiene actualmente la profesión que ha elegido, cuánto tiene demanda. Si la mente no ha presentado una imagen de un arribista, entonces actúe en una dirección diferente, el crecimiento profesional no es lo más importante que necesita ahora.

Crecimiento profesional

El siguiente paso es considerar la posibilidad de crecimiento profesional. El caso es que a un profesional con experiencia le es más fácil encontrarse en la vida, son más demandados, mientras que un estudiante que acaba de terminar sus estudios en una academia o liceo y no tiene práctica no interesa a nadie, y si tiene la suerte de conseguir un buen trabajo, luego, en la primera reducción, será expulsado. Es por eso que es muy difícil para los principiantes unirse a la corriente principal de los profesionales o simplemente comenzar a adquirir experiencia laboral.

No menos problemas surgen para trabajadores experimentados, profesionales en su campo. Habiendo llegado al pico de su actividad, se aburren y no tienen dónde crecer, han conquistado todos los picos y todo el trabajo que hacen parece una rutina. Entonces lo primero que deciden es buscar un nuevo trabajo, con la esperanza de que sus actividades allí sean más interesantes y diversas. Aquí la tarea se vuelve más complicada, no puede simplemente buscar vacantes, debe participar en conferencias, seminarios, asistir a entrevistas y estudiar activamente el trabajo de varias empresas. Solo hay una conclusión: si una persona es sociable y sociable, tendrá éxito con facilidad, pero si es una persona cerrada y silenciosa, entonces el crecimiento profesional será una tarea muy difícil para él, que puede prolongarse durante toda la vida.

Las condiciones de trabajo

El tercer factor especialmente importante es la estabilidad y las condiciones de trabajo. Todos quieren estabilidad, cabalgar sobre las olas y no saber qué pasará mañana, son pocos los que la quieren. La confianza en el futuro es importante para las personas, lo que significa que quieren:

Salario puntual.
Vacaciones pagadas y licencias por enfermedad.
Buena guía.
Equipo muy unido.

Otro parámetro importante es la ubicación del trabajo, qué tan lejos está de casa y, por supuesto, la estabilidad. Los conceptos parecen simples, pero para cada una de las personas todos tienen su propia definición. Intente establecer parámetros más claros y específicos para usted: qué distancia al trabajo le conviene, cuál debería ser el equipo, el salario, etc.

¿Has escuchado la expresión: “Quien tiene suerte, lo montan?” Por lo tanto, es muy aplicable a esas personas, ya que la mayoría de las veces los gerentes y directores ahorran en ellos. Todos se enfrentaron al hecho de que el salario es pequeño, en otra empresa pagan más, pero aquí el equipo es más amable, lo que significa que todo queda en su lugar. Por eso parte de la población trabaja en buenas condiciones, pero, en consecuencia, por una miseria.

Resumen

Se publican enormes memorias en Internet sobre el tema de cómo buscar trabajo, pero pocas personas dicen que su currículum juega un papel especial a la hora de elegir un candidato. Hay muchas vacantes que desea, pero no todas pueden conducir a un trabajo realmente bueno. Para ganar la base competitiva, es importante llamar la atención sobre su persona. Para llegar a la entrevista, el currículum debe atraer al empleador.

La mayoría de las personas no pueden especificar qué puesto quieren tomar y enumeran varias especialidades o ninguna específica, como un personal de mantenimiento. Los empleadores no están interesados en tales ciudadanos, esta es la primera señal de que una persona misma no sabe lo que quiere y, por lo tanto, no se debe esperar un buen trabajo de él, y ni siquiera se debe hablar de habilidades.

Otro error común que cometen los buscadores de empleo es enlazar a páginas de redes sociales. Allí puede encontrar cualquier cosa y si al empleador no le gusta algo, es posible que el solicitante no cuente con una entrevista.

No es necesario escribir una biografía en volúmenes, sino información breve y precisa, y lo más importante, confiable. Como regla general, no debe exceder una hoja, cuanto más pequeña mejor, pero es importante indicar todos los factores significativos: estudio, experiencia, cualidades personales, etc.

Estación

El verano es la época de las vacaciones, por lo que es más difícil conseguir trabajo: no hay jefes de personal, pero tampoco hay director. Pero aún así, hay una serie de profesiones que son adecuadas solo para tales temporadas, ya que es necesario reemplazar a los empleados por un período de vacaciones, o simplemente debido a la afluencia de trabajo (esto se aplica al tema del turismo en particular), cuando el personal los miembros no tienen tiempo para procesar y dedicar tiempo a cada invitado, y mucho trabajo. También vale la pena considerar que pocas personas buscan conseguir un trabajo durante las vacaciones, días festivos y la temporada de vacaciones, porque ellos mismos quieren relajarse y pasar tiempo con sus familias o simplemente ir al mar. Para muchos, esta es una oportunidad ideal para deshacerse de los competidores o al menos reducir su número al mínimo.

Autoestima

Con todos los consejos rápidos para buscar trabajo que existen, no se olvide de su autoestima. Comience su búsqueda de empleo viendo las vacantes en su profesión elegida. Realice un análisis simple de los salarios, teniendo en cuenta el mínimo, el promedio y el que desea recibir eventualmente. Elabore un esquema aproximado según el cual se calculará su salario, es decir, por lo que amerita un aumento de salario, puede incluir:

La presencia de una segunda o tercera educación.
Conocimiento de lengua extranjera.
Experiencia en esta área.
Posibilidad de horarios de trabajo irregulares, etc.

Todos estos puntos te permitirán fijar un salario superior al de un simple trabajador sin formación ni experiencia. Esperando que si dice que está listo para trabajar por un centavo y que inmediatamente lo rastrillarán con brazos y piernas, está profundamente equivocado. Un empleador puede considerarlo como un trabajador no calificado que no conoce su propio valor y, en consecuencia, hace mal su trabajo, aferrándose a cualquier ingreso solo para ser contratado.

Una fotografía

Una mirada confiada a la foto adjunta al currículum ya es un gran paso hacia la victoria.

No debe subir fotos de documentos donde una persona está asustada y seria, al mismo tiempo, una foto en la naturaleza con una barbacoa o en el mar en traje de baño tampoco le interesará al director de una gran empresa. Una sonrisa ligera, una mirada confiada, una apariencia ordenada son los cimientos del éxito. Tenga cuidado con su profesión elegida.

Por ejemplo, cuando planea convertirse en maestra, una foto con un traje, con el cabello recogido y un maquillaje ligero (para mujeres) es adecuada. Si este es el trabajo de un animador, una foto en algún evento con un traje no será superflua. Lo principal a recordar es una sonrisa, sincera y confiada.

Cómo encontrar un buen trabajo – trampas

Trate de consultar con anticipación sobre momentos bajo el agua tales como: horario irregular, trabajo remoto, etc.

Puede resultar que la primera definición signifique un horario en dos días, para el cual muchos pueden no estar preparados incluso por factores de salud, y la segunda definición promete trabajo en forma rotativa, cuando se tiene que dejar el hogar y la familia por un mes., o incluso un año.

Una piedra que rueda no acumula musgo

¿Dónde puedes encontrar un buen trabajo? En Internet. Se han enviado currículums y estamos esperando que nos lleguen, y rogarán para conseguir un trabajo con ellos. No, no lo hace. La inacción y la prisa son conceptos completamente contradictorios. Por supuesto, no debe imponerse, pero, sin embargo, no estará de más llamar a la empresa y aclarar si han recibido un currículum, si están listos para tener una conversación y si todo les conviene. No sería superfluo preguntar si es necesario proporcionar documentos adicionales o proporcionar opciones para realizar el trabajo anterior, si corresponde. La iniciativa no será superflua en el empleo, y el empleador verá que no te has rendido y avanzas persistentemente hacia el logro de tu objetivo.

Son recibidos por la ropa …

Vayas donde vayas, ante todo te apreciarán de pies a cabeza, empezando por el pelo, la manicura y terminando por la ropa. Muchos se dan ya en los primeros segundos, sin iniciar la entrevista, porque ven a una persona desaliñada frente a ellos. Nadie habla sobre el vestido de noche, pero debes lavarte el cabello, planchar las cosas, excluir las tendencias de la moda al estilo de la ropa rota y los parches.

No estará de más quitarse los piercings que dan brutalidad. Y vuelva a pintar sus uñas de un verde claro brillante a un color tranquilo, por ejemplo, beige.

Presta especial atención a los zapatos. Si la calle está mojada y sucia, lleve un trapo o servilletas para limpiarlos en el baño antes de visitar la oficina del gerente. Y traer de vuelta a la normalidad.

Recuerda, no tendrás una segunda oportunidad. Es importante crear una buena impresión en el primer intento.

Cómo encontrar un buen trabajo – reglas de conducta

¡Hurra! Te llamaron y te invitaron a una entrevista. La ropa está lista, la apariencia es ordenada, todo está en orden. Pero, ¿cómo comportarse? ¿Cómo conseguir trabajo? Sin pánico. Vaya a Internet, por regla general, el empleador hace preguntas estándar.

Siéntete libre de pararte frente a un espejo y tratar de responderlas. Pero lo principal es que debes irradiar confianza en ti mismo y en tus habilidades y no murmurar.

Cuando te anuncies, no uses adjetivos. Señale los puntos específicos del trabajo realizado anteriormente que trajeron el éxito. Y convenza a los oyentes de que es usted quien podrá elevar la empresa o empresa a un nuevo nivel con la ayuda de sus habilidades.

Quién realiza la entrevista

A menudo, los directores y gerentes no tienen tiempo para realizar entrevistas con numerosos solicitantes. Y confían este negocio a empleados menos ocupados.

Pregunta por el puesto de la persona que estudió tu currículum. Como regla general, dichos empleados realmente no tienen idea de lo que se incluirá en las responsabilidades laborales de otros empleados.

Por eso, aquí puedes jugar, ligar, bromear un poco. En pocas palabras, desactive una situación tensa, incluso dirija toda la atención del interlocutor en su dirección. Y haz que se interese por tu personalidad.

Capacitación

Muy a menudo, aquellos que han estado sentados en casa durante mucho tiempo se preguntan cómo encontrar un buen trabajo . O estaba de baja por maternidad. Pero aquí incluso una gran experiencia y profesionalismo pueden jugar una mala broma.

Los empleadores pueden percibir a dicho empleado como rezagado con respecto a las tendencias actuales. Para no arrojar sus conocimientos y habilidades a un rincón lejano, asista a cursos de actualización. Y varios seminarios, capacitaciones.

Participe en el estudio de nuevos programas informáticos y estudie todas las nuevas tecnologías y métodos prescritos para su campo de actividad. Lleve consigo todos los documentos que reciba a la entrevista. Si el empleador ve una personalidad en desarrollo sistemático frente a él, no podrá resistirse y querrá probar a la persona en la práctica.

¿Cómo encontrar un buen trabajo sin experiencia?

Si acaba de graduarse de una institución de educación superior, no dude en realizar una pasantía o una capacitación adicional especial. Esta es la forma más fácil de encontrar rápidamente un buen trabajo. La pasantía también tiene una base competitiva, donde debe demostrar su valía e interés. Pero después de aprobarlo, las posibilidades de obtener el trabajo deseado aumentarán significativamente.

Conexiones

Otra forma sencilla de encontrar trabajo es recordar a amigos y conocidos. Para nadie es un secreto que muchos consiguen trabajo a través de un conocido o de familiares. Así que las posibilidades aumentan, porque pueden hablar bien de ti y puede haber más ofertas.

No pretendáis ser reyes. Todos somos gente sencilla. Los empleadores buscan profesionales en su campo, no aquellos que son mordaces y tienen ambiciones excesivas. No se ponga un listón alto para un rápido crecimiento profesional y altos salarios. Todo esto llegará con el tiempo si logras convencer al líder de tu profesionalismo.

Puedes hablar durante mucho tiempo sobre el tema: cómo encontrar un trabajo que te guste . De hecho, si una persona está contenta y satisfecha con su trabajo, la calidad de su desempeño estará en un nivel mucho más alto. Y, en consecuencia, el crecimiento profesional y la profesionalidad de una persona así no estarán lejos. Ya sea el negocio del maestro que odia a los niños. Ella tiene que ir a trabajar para ganarse la comida y el sustento.

Nunca tengas miedo de volver a aprender. Si se vio a sí mismo como piloto toda su vida y, como resultado, tuvo miedo de volar, entonces puede probarse a sí mismo como ingeniero. O un programador, no hay nada de qué avergonzarse. Lo principal es que el trabajo trae placer.

Sucede que el empleador se niega o dice el eslogan: "Le devolveremos la llamada". Todos entienden que esta frase no es un buen augurio. Y no esperes una llamada. Si algo salió mal, busque la razón. Tal vez su currículum contenga errores, inexactitudes o requisitos demasiado altos. Llame a la recepción y pregunte por el motivo de la denegación. Y arréglalo antes de enviar tu currículum a la siguiente organización.

Cómo encontrar un buen trabajo – resumen

Nunca te desanimes. Rechazado en una empresa: no importa, tal vez no seas tú. Fueron ellos quienes perdieron a un profesional que será arrastrado a otra institución con brazos y piernas. No te detengas, esfuérzate por más, cambia tú y tu entorno, mejora y luego el éxito no tardará en llegar.

Cualquier fuente de Internet le dirá cómo encontrar un buen trabajo . Pero solo la confianza en uno mismo, una sonrisa, el carisma y la profesionalidad te ayudarán a llegar a la cima y lograr el éxito deseado. Y en combinación con profesionalidad y experiencia, tu personalidad no pasará desapercibida.

Fuente de grabación: kakzarabotat.net