So verdienen Sie sich Respekt: ​​einfache, aber effektive Tipps

Respekt ist in unserer Gesellschaft nach wie vor eine der wichtigsten gesellschaftlichen Prioritäten. Und das trotz Generationenwechsel und Vereinfachung der Beziehungen. „Respektierte Person” ist ein Status, den jeder unterbewusst anstrebt. Unabhängig von Alter, Bildung und materiellem Wohlstand. Aber wie verdient man sich Respekt?

Weil es unmöglich ist, ohne Anstrengung ein Ergebnis zu erzielen. Und doch, wie geht das? Wir suchen die Antwort auf die Frage in diesem Artikel.

Wie man sich Respekt verdient – Warum streben wir danach, respektiert zu werden?

Hinter dem Begriff „Respekt” verbirgt sich die positive Einstellung einer Person zu einer anderen. Unterstützt durch die Anerkennung der Verdienste seiner Persönlichkeit. Aber eine solche Einschätzung wird in der Regel unter dem Einfluss bestimmter Umstände gebildet. Und im Allgemeinen – kann die Grundlage einer langen Freundschaft oder einer guten Beziehung werden.

Respekt ist eines der grundlegenden Menschenrechte. Daher ist es ein sehr wichtiger Bestandteil für die persönliche Identität. Aber es wirkt sich auch nicht schwach auf die Beziehung zwischen verschiedenen Persönlichkeiten aus.

Das ist die Basis, dass sich weder Modetrends noch Stilwechsel verschieben können. Es ist das Bindeglied zwischen Spiritualität und Kultur. Denn jeder möchte sich als Mensch fühlen, Anerkennung erfahren. Respekt ist schließlich Autorität, ein gewisser Einfluss in der Gesellschaft. Und respektierte Menschen fühlen sich viel selbstbewusster als diejenigen, die keine besonderen Verdienste haben.

Wie verdient man sich den Respekt anderer?

Respekt ist eine doppelseitige Medaille. Wenn Sie sich Respekt verdienen wollen, müssen Sie lernen, sich anderen gegenüber ähnlich zu verhalten. Möchten Sie das gewünschte Ergebnis so schnell wie möglich erreichen? Hier sind die TOP 10 Tipps, um Respekt zu erlangen:

• Bemühen Sie sich, Ihr Selbstwertgefühl zu verbessern. Fang an, dich selbst zu respektieren. Und Ihr Umfeld wird es definitiv bemerken.
• Finden Sie heraus, welche nützlichen Eigenschaften Ihres Charakters unterentwickelt sind. Und versuchen Sie es zu beheben.
• Sei ehrlich zu Menschen und halte immer deine Versprechen.
• Respektiere andere und feiere ihre Erfolge. Lernen Sie, dem Gesprächspartner zuzuhören.
• Tu nicht so, sei natürlich.
• Sei höflich, taktvoll und respektvoll zu allen um dich herum.
• Seien Sie geduldig mit Menschen, demütigen Sie sie nicht;
• Gehe respektvoll mit dem persönlichen Freiraum anderer um. Und achte darauf, ihre Freiheit zu respektieren.
• Seien Sie positiver, offener und freundlicher.
• Weniger beschweren.

Was darf nicht vergessen werden?

Denken Sie bei der Arbeit an sich selbst daran, dass Sie nichts zu Lasten Ihres Glücks und Wohlbefindens tun können. Es ist nicht akzeptabel, persönliche Interessen völlig in den Hintergrund zu drängen.

Denn wenn das passiert, wird dich niemand wertschätzen und respektieren können. Lerne, Menschen zu widersprechen. Es wird immer Personen geben, die mit Ihrem Verhalten unzufrieden sein werden. Oder diejenigen, die es nicht ertragen können, dass Sie im Leben mehr Glück haben als sie. Aber Sie müssen sich nicht unter sie beugen und versuchen, sich ihren Respekt zu verdienen. Meinungsverschiedenheiten sind natürlich. Und du solltest dir keine Sorgen machen.

Wie verdient man sich den Respekt der Kollegen?

Es ist auch sehr wichtig, im Team respektiert zu werden. Denn Arbeit ist der Ort, an dem wir die meiste Zeit verbringen. Und mit vielen Menschen sowie deren beruflichen Qualitäten kommunizieren. Sowohl eine Führungskraft mit langjähriger Erfahrung als auch ein Auszubildender können eine hohe Bewertung verdienen. Aber der beste Weg, Anerkennung zu bekommen, ist, den von Psychologen entwickelten Empfehlungen zu folgen.

• Seien Sie kompetent in dem Bereich, in dem Sie arbeiten. Das gilt auch für Berufseinsteiger.
• Dich selbst lieben. Aber wenn diese Qualität für Sie nicht ausreichend entwickelt ist, bilden Sie sie aus.
• Nehmen Sie Kritik mit Würde an, verschließen Sie sich nicht davor.
• Andere respektieren. Einschließlich sogar derer, die Ihnen gegenüber respektlos sind.
• Sprechen Sie niemals hinter dem Rücken eines anderen Mitarbeiters. Und klatsch nicht.
• Äußern Sie Ihren Standpunkt, begründen und verteidigen Sie ihn.
• Befolgen Sie den Verhaltenskodex.

Und vergessen Sie nicht, dass wir immer noch von Kleidung begrüßt werden. Daher müssen Sie sich bei der Arbeit gemäß der Kleiderordnung kleiden. Und es ist wünschenswert, sicherzustellen, dass Ihr Erscheinungsbild immer makellos ist.

Wie bekommt man den Respekt der Untergebenen?

Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängt von vielen Faktoren ab. Auch aus Beziehungen innerhalb des Teams. Manche Führungskräfte müssen sich aber über Jahre Glaubwürdigkeit bei den Mitarbeitern erarbeiten. Obwohl es diejenigen gibt, die es schaffen, sofort Kontakt zu Menschen aufzunehmen. Psychologen raten, sich an die folgenden Empfehlungen zu halten.

• Unterordnung bewahren. Ein Untergebener ist in erster Linie ein Kollege. Und erst dann ein guter Freund oder Feind.
• Es ist wichtig, ein gutes Verständnis für die Arbeit der Organisation zu haben und in der Lage zu sein, das Wissen in der Praxis anzuwenden.
• Strebe nicht danach, perfekt zu sein.
• Jegliche Kritik an Mitarbeitern sollte nur unter vier Augen geäußert werden.
• Lernen Sie, Ihren Kollegen Ihre Fehler einzugestehen.
• Studiere die Leute, die unter deinem Kommando stehen, gut. Auf diese Weise können Sie verstehen, wie Sie zusätzlich zu Boni das Team zum Handeln anregen können.
• Die Nichterfüllung von Arbeitspflichten muss gestoppt werden. Und wenn Lob angebracht ist, loben Sie. Dies wird das Personal zusätzlich dazu zwingen, gut zu arbeiten.

Die Arbeit des Chefs ist interessant, aber schwierig und verantwortungsvoll. Denn es ist nicht einfach, einen Mittelweg zwischen Machtüberschuss und Charakterschwäche zu finden. Daher muss der Manager eine klare Sprache verwenden und sich so ausdrücken, dass es unmöglich ist, den Satz falsch zu interpretieren.

Wie man sich Respekt verdient – Fazit

Wie gewinnt man Glaubwürdigkeit? Hauptsache man will es wirklich. Denn Autorität verdient man sich nicht mit Worten, sondern mit Taten. Vergessen Sie nicht, dass Sie zunächst für Autoritäten arbeiten. Und nur dann – er ist auf dir.

Möchten Sie in Ihrer Umgebung respektiert werden? Beweise den Leuten, dass du es verdienst! Seien Sie pünktlich und gewissenhaft. Und halten Sie immer Ihre Versprechen.

Setzen Sie sich Ziele und streben Sie danach, diese zu erreichen. Geben Sie Ihre Fehler zu und versuchen Sie, aus jedem Fehler zu lernen. Bedanken Sie sich immer aufrichtig bei den Menschen, die Sie unterstützen. Seien Sie freundlich zu anderen, befolgen Sie die Regeln der Ethik. Und das wird Ihnen bestimmt gelingen!