Emprego bem remunerado: onde encontrar + na Internet

Emprego com alto salário – onde encontrá-lo?

O mercado de trabalho está cheio de vagas, mas nem todas oferecem altos salários. Poucas pessoas concordam em trabalhar por um centavo, especialmente se tiverem certas habilidades e experiência. Vale a pena considerar quais vagas são consideradas as mais rentáveis ​​este ano e para qual área você deve se candidatar caso precise de um emprego com alto salário e requisitos correspondentes.

O que significa um trabalho bem remunerado?

Um emprego bem remunerado significa ter um lucro que supera o salário mínimo. Cada país tem seu próprio limite de renda, que um funcionário deve receber sem falta.

Importante! Se o empregador oferecer salários abaixo do valor mínimo, isso é uma violação grosseira do código trabalhista, para que você possa registrar uma reclamação com segurança ou recusar tal oferta. 

Classificação das profissões mais bem pagas do mundo

O trabalho lucrativo implica uma renda de 100.000 dólares. Em cada país há uma classificação de profissões em demanda que não perdem sua relevância. Apesar do número de funcionários aumentar a cada ano, é difícil encontrar um profissional em qualquer uma dessas áreas. Nem todos estão prontos para se aprofundar no assunto e se desenvolver constantemente, aprimorando suas habilidades.

Vale a pena considerar os empregos mais bem pagos do mundo.

Neurocirurgião

O trabalho mais bem pago é a neurocirurgia. São médicos qualificados no diagnóstico e tratamento cirúrgico do sistema nervoso periférico e central. Esta profissão é considerada a mais difícil, os especialistas passam por treinamento por 10 anos, após o que ganham experiência por anos. Este trabalho exige precisão de joias, qualquer erro pode custar caro ao paciente.

O funcionário precisa não apenas de experiência e conhecimento, mas também de resistência, boa visão e coordenação precisa. Algumas operações duram de 15 horas ou mais. É por isso que a profissão de neurocirurgião é paga a partir de US$ 400.000.

Anestesista

Os anestesiologistas são responsáveis ​​pela correta seleção e administração de analgésicos e anestésicos. Juntamente com o cirurgião, os anestesiologistas desenvolvem as táticas da intervenção e, com base em todas as nuances, selecionam o método de anestesia mais adequado. Os médicos dessa área também têm uma dezena de responsabilidades adicionais: ajudar em emergências, consultar médicos terceirizados se necessário, monitorar na unidade de terapia intensiva. Os anestesiologistas são responsáveis ​​por cada ampola do medicamento, pois mantêm registros. A renda média mensal é de $ 250.000.

Cirurgião

Médico que diagnostica e trata várias doenças através de cirurgia. Os deveres do cirurgião incluem tratamento ambulatorial, aconselhamento, operações e atendimento de emergência para pacientes. Além de ter um ensino superior, também exige resistência ao estresse, perseverança e vontade de crescer constantemente em seu negócio, aprimorando suas habilidades. Em média, os cirurgiões recebem cerca de US $ 252.000.

Cirurgião Maxilo Facial

Tal especialista ganha um pouco menos do que um cirurgião geral. Um cirurgião bucomaxilofacial especializado em operações na boca, mandíbula e face. A complexidade da profissão está no limite entre a cirurgia e a odontologia. Um médico precisa obter educação e conhecimento em ambas as áreas, somente depois disso ele pode trabalhar. Muitas vezes, oftalmologistas, neurocirurgiões e traumatologistas estão envolvidos no diagnóstico e na prescrição do tratamento. Um cirurgião maxilofacial ganha $ 243.000 por mês.

Ginecologista

A quinta linha no ranking dos empregos mais bem pagos do mundo é ocupada por ginecologistas. As suas responsabilidades incluem o diagnóstico e tratamento das doenças das mulheres, gestão da gravidez, aconselhamento e recomendações sobre o parto, prevenção de doenças. Os ginecologistas profissionais na maioria dos casos trabalham em grandes maternidades, ginecologias privadas, clínicas especializadas em medicina reprodutiva. Os ginecologistas realizam exames, realizam a admissão diária de pacientes, realizam operações de complexidade variável. É necessário um ensino superior. Esses trabalhadores ganham $ 235.000.

Ortodontista

As profissões na área da odontologia são sempre muito valorizadas e generosamente remuneradas. Isso se deve ao fato de que o trabalho tem um alto nível de responsabilidade e exige certos conhecimentos e habilidades. Os ortodontistas corrigem até mesmo aquelas situações em que é necessário um trabalho preciso de joias. Este especialista diagnostica e remove quaisquer anomalias dentárias associadas à mandíbula e aos dentes. Isso pode ser uma correção de mordida, correção de dentes irregulares. Tornar-se um ortodontista requer 9 anos de treinamento e depois uma experiência meticulosa. A renda é de $ 228.000.

Psiquiatra

Os psiquiatras são especializados no diagnóstico e tratamento de doenças psiquiátricas. Eles realizam consultas, prescrevem terapias, realizam tratamento medicamentoso sob sua própria supervisão. Esta é a sua principal diferença em relação a especialistas semelhantes neste campo – psicólogos e psicoterapeutas não têm o direito de prescrever medicamentos.

Os psiquiatras trabalham tanto em hospitais públicos quanto em clínicas privadas. Muitas vezes, sua presença é exigida em centros de reabilitação, pelos quais os psiquiatras recebem uma taxa adicional. Em média, esse especialista ganha US $ 216.000. Quanto mais altas forem as qualificações e a experiência de um psiquiatra, maior será sua taxa.

Clínico geral

Recentemente, a profissão de clínico geral não é muito comum, essa função é desempenhada por terapeutas e pediatras. Na América e nos países europeus, esse médico é considerado um médico de família; todos os membros da família estão sob sua supervisão. Isso é conveniente, pois o médico terá conhecimento do histórico médico de todos que moram na casa, o que em alguns casos facilita o diagnóstico. O clínico geral pode determinar o problema de forma independente ou, se necessário, encaminhar o paciente para um especialista altamente especializado. A renda do médico é de $ 208.000.

Diretor-executivo

O caso em que a classificação inclua uma profissão que não esteja incluída no número de orientação médica. Os diretores executivos desempenham uma dúzia de funções na empresa: são responsáveis ​​pela administração e pelos funcionários, dirigem os negócios da empresa, realizam transações, estabelecem metas comuns, determinam a estratégia que levará ao sucesso. Diariamente, os diretores executivos são responsáveis ​​pela maioria dos assuntos que ocorrem dentro da empresa. O salário é determinado dependendo do país ou estado em que o funcionário trabalha. Em mais de um milhão de cidades, as grandes empresas sempre valorizam o trabalho dos diretores executivos. A renda é de $ 200.000.

Periodontista

Um periodontista é um dentista que lida com doenças gengivais. Suas funções incluem exames preventivos, diagnóstico e diagnóstico, limpeza dental, cirurgia gengival. A profissão cruza-se com a cirurgia oral, pelo que o periodontista é obrigado a ter conhecimentos em ambas as áreas para poder identificar com sucesso o problema e resolvê-lo. A renda de tal médico é de 197.000 dólares.

Torna-se imediatamente óbvio que um alto nível de renda pertence ao campo da medicina e da odontologia. Os profissionais são obrigados a ter uma longa formação, ensino superior, experiência e prática. Esse trabalho não é para todos, por isso é altamente valorizado e remunerado.

Classificação de empregos bem pagos em outras áreas

A maioria dos residentes nos últimos tempos e os países da CEI se perguntam qual é o trabalho mais bem pago. Salários decentes para médicos são óbvios, mas e os funcionários de outras profissões? Vale a pena considerar os empregos mais bem pagos em 2021.

Gerentes Senior

Esta posição é considerada a mais bem paga nos últimos tempos e países próximos. No entanto, esta definição tem três ramos:

• gerentes internos e diretores de RH recebem a partir de 400.000 🪙;
• Gerentes de TI, diretores financeiros, vice-presidentes do banco recebem a partir de 200.000 🪙;
• executivos de pesquisa de inovação, CEOs, executivos de marketing estratégico têm uma renda de 160.000 🪙.

Altas demandas são sempre colocadas em gerentes seniores; é impossível chegar a tal posição imediatamente. Normalmente, isso é o resultado de uma escalada meticulosa na carreira ou de uma nomeação meritória na empresa que o funcionário representa. Também requer educação superior, de preferência economia, e experiência de trabalho de pelo menos 10 anos. Uma vantagem adicional será o conhecimento de duas línguas estrangeiras, pelo menos o inglês básico.

Gerentes de comunicação interna

Sobre os ombros de tal funcionário está a responsabilidade de estabelecer contato entre os funcionários e a administração. Eles também apoiam o espírito corporativo geral, monitoram a conformidade com a política da empresa. Em média, os gerentes profissionais de comunicação interna ganham entre 100.000 e 200.000 🪙, dependendo de onde moram e do tamanho da empresa. Nas grandes cidades, encontrar um emprego com renda de 100.000 🪙 é mais fácil do que nas pequenas cidades.

Requer experiência em vários tipos de projetos a partir de 5 anos, conhecimento de auditoria de RH, experiência em RH. O conhecimento de línguas estrangeiras, pelo menos o inglês, não será supérfluo.

Profissionais de TI

Programadores e gerentes de projetos web são valorizados na maioria das empresas. Apesar do fato de a profissão estar ganhando popularidade a cada ano, é difícil encontrar pessoas experientes e conhecedoras.

Importante! Os trabalhadores de TI estão confusos com os administradores de sistema e aqueles que consertam e atualizam o hardware. Estas são duas áreas distintas que requerem habilidades diferentes e, portanto, os salários diferem.

Um trabalhador de TI iniciante recebe de 60.000 🪙. Profissionais experientes em grandes empresas recebem a partir de 200.000 🪙. A renda depende do tamanho da empresa e do número de funções do empregado.

Contadores

O salário dos contadores varia muito, depende do nível da empresa, do número de funções, da média salarial da cidade ou localidade. Além disso, os gerentes geralmente analisam a educação, a experiência de trabalho, as recomendações do local anterior. Com base em todas as nuances, eles nomeiam o salário adequado. A renda mínima é de 40.000 🪙, a máxima é de 400.000.

Um contador deve ter uma formação superior especializada na área de economia, experiência de trabalho e ausência de longas pausas no trabalho.

Advogados

Advogados em exercício recebem de 40.000 a 200.000 🪙 por ano. O papel é desempenhado pela presença de ensino superior jurídico, experiência de trabalho. Profissionais competentes na área de jurisdição trabalham em empresas de longo prazo com alto nível de reputação. Os advogados recebem uma renda adicional de consultas individuais, que são agendadas fora do horário de trabalho.

Profissionais de marketing

À primeira vista, parece que não há nada difícil em promover um produto e anunciá-lo. No entanto, um profissional de marketing competente tem as habilidades de análise, a capacidade de comparar estatísticas e muitos fatores adicionais. As funções deste especialista incluem também a capacidade de calcular a situação vários passos à frente. Um profissional de marketing sabe como montar uma estratégia para que ela dê o melhor resultado.

Esta profissão tornou-se difundida nos últimos dois anos, mais e mais jovens estão tentando dominá-la. No entanto, apesar da abundância de pessoal, pode ser difícil encontrar trabalhadores competentes e experientes em cidades pequenas. O salário de um profissional de marketing é de 30.000 a 150.000 🪙.

Gerentes de vendas

A habilidade mais importante que todo gerente de vendas tem é a capacidade de interessar potenciais compradores e transformá-los em reais. Além disso, um profissional é obrigado a manter um público existente, a capacidade de interesse.

Importante! Em alguns casos, um gerente de vendas é obrigado a ter uma educação especializada. Por exemplo, para promover produtos odontológicos, eles procuram um gerente com formação médica. Uma pessoa não deve apenas ser capaz de promover um produto, mas também conhecer suas nuances.

A renda depende inteiramente da quantidade de trabalho e do número de responsabilidades. Em média, um funcionário recebe 30.000-50.000 🪙. A nota mínima é 15000, a máxima é 200000 🪙.

Logística

Os logísticos são responsáveis ​​pelo armazenamento correto da mercadoria e entrega. O principal requisito para um logístico em grandes empresas é a experiência de trabalho. Todos podem aprender essa área, mas a experiência determina a capacidade de agir com rapidez, precisão e lidar com um grande nível de trabalho.

Esse funcionário sabe como elaborar horários, acompanhar as datas e ter atenção. O nível salarial médio é de 45.000 🪙. O aumento da renda vai de 15.000 para 70.000 🪙. Tudo depende do número de responsabilidades, empresa e experiência.

Gerente de compras

As responsabilidades do gerente de compras incluem a busca de fornecedores, a análise da política de preços e o monitoramento da qualidade das mercadorias recebidas. Como regra, esse funcionário deve ter uma educação especializada no campo do comércio e pelo menos uma experiência mínima. Pessoas com uma mentalidade analítica chegam ao fundo do trabalho mais rapidamente e, consequentemente, logo recebem um aumento salarial. O salário médio é de 40000-50000 🪙. O aumento é de 10.000 a 100.000, dependendo da localidade, do valor do funcionário e da experiência de trabalho.

auditores

As responsabilidades do auditor incluem relatórios financeiros competentes. Nas grandes empresas, existe a prática de contratar um profissional desse perfil. A renda média do auditor é de 40.000 a 60.000 🪙.

Requisitos: ensino superior em economia e pelo menos 3 anos de experiência na área contábil.

Como encontrar um emprego bem remunerado

É fácil se confundir no fluxo de vagas, portanto, para determinar corretamente a escolha de uma profissão, vale avaliar vários fatores importantes:

1. Que tipo de experiência de trabalho você já tem?
2. Área de interesse.
3. O salário mínimo exigido.
4. Qual horário de trabalho será conveniente para o serviço permanente.
5. Existe um desejo de trabalhar em equipe ou você precisa de um trabalho que não tenha que cooperar com um grande número de pessoas.
6. Quais objetivos você deseja alcançar em seu novo local?

Mesmo o emprego mais bem pago em 2021 não trará sucesso se não houver um único ponto de contato. Portanto, você precisa escolher uma profissão não apenas levando em consideração a alta renda, mas também com base em fatores adicionais.
A base do crescimento da carreira é o interesse pelo negócio escolhido.

O que procurar ao procurar um emprego bem remunerado

Existem quatro coisas que ajudarão você a conseguir o emprego dos seus sonhos e aumentar seus lucros.

Resumo

Segundo as estatísticas, 70% dos potenciais funcionários são frívolos sobre ter um currículo bem escrito. No entanto, esse fator é analisado no início do conhecimento de um funcionário em potencial. Na primeira reunião, a gerência não conhece as qualidades pessoais de uma pessoa, não pode determinar de antemão quão adequado será um funcionário. Um currículo é a primeira impressão que seu chefe recebe.

Não será supérfluo obter conselhos de funcionários de RH, eles sabem no que se concentrar ao escrever um currículo e ajudarão com conselhos. Se você anexar uma foto relevante, as chances de conseguir uma posição aumentarão.

Conformidade com o código de vestimenta

Aparência em uma entrevista é importante. Se você quiser entrar em uma posição séria, não deve comparecer a uma reunião com um empregador em potencial de calça rasgada e camiseta. Não é necessário comprar um terno de escritório rigoroso, querendo impressionar. Será suficiente colocar coisas discretas e arrumadas que estejam de acordo com os regulamentos da empresa em que você deseja entrar. Se não houver um código de vestimenta específico no local de trabalho, você deve usar calça, saia e suéter. Isso será suficiente para mostrar sua seriedade em relação ao processo.

Comportamento Adequado

Os profissionais de RH incentivam os funcionários a preparar respostas para perguntas frequentes com antecedência. Isso ajudará a não se perder na entrevista e causará a impressão certa no funcionário de RH. É impossível saber de antemão o que exatamente será perguntado, mas há perguntas básicas que são feitas por quase todos os futuros funcionários.

Durante o diálogo, é aconselhável olhar nos olhos do interlocutor, não ficar nervoso, evitar movimentos obsessivos.

Os recrutadores que realizam a primeira entrevista não entram nos meandros do fluxo de trabalho da empresa. No entanto, eles são capazes de perceber sutilmente as pequenas coisas em uma pessoa desconhecida, lendo o comportamento do interlocutor.

Conhecimento preciso da renda desejada

Não tenha medo de expressar o valor do salário desejado. Antes de ir para uma entrevista, você deve avaliar seus méritos: educação, experiência de trabalho em um campo específico, habilidades adicionais, conhecimento de línguas estrangeiras.

Importante! Não subestime suas próprias habilidades e valor. Funcionários que sabem o que valem são mais valorizados. 

Acontece que um funcionário não sabe se avaliar em termos financeiros. A maioria dos empregadores tira proveito disso – por que pagar mais se o funcionário estiver satisfeito com o salário designado. É importante ser capaz de identificar claramente suas necessidades e desejos, expressar o salário desejado e em que condições o funcionário deseja recebê-lo.

Encontrar um emprego bem remunerado não é difícil se você tiver experiência e habilidades específicas. Mas mesmo que não existam, nunca é tarde para começar do zero e aprender um ofício. As pessoas que são apaixonadas pelo seu próprio negócio aprendem facilmente o básico e as sutilezas do processo. Eles se tornam os melhores trabalhadores do que aqueles que vieram para uma determinada área apenas por causa do dinheiro.