...
🛫 Lue lisää infobisneksestä, talouslukutaidosta, henkilökohtaisesta kasvusta. Internet-liiketoiminta, liiketoiminta Internetissä, investoinnit, tulot, ammatit, kannattavat sijoitukset, talletukset. Menestystarinoita, itsensä kehittämistä, henkilökohtaista kasvua.

Korkeapalkkainen työ: mistä löytää + Internetistä

15

Korkeapalkkainen työ – mistä sitä löytää?

Työmarkkinat ovat täynnä avoimia työpaikkoja, mutta kaikki eivät tarjoa korkeita palkkoja. Harvat ihmiset suostuvat työskentelemään penniäkään, varsinkin jos heillä on tiettyjä taitoja ja kokemusta. Kannattaa pohtia, mitkä avoimet työpaikat katsotaan tämän vuoden kannattavimmiksi ja mille alueelle kannattaa hakea, jos tarvitset korkeapalkkaista työtä ja sitä vastaavat vaatimukset.

Mitä korkeapalkkainen työ tarkoittaa?

Hyvin palkattu työ tarkoittaa minimipalkan ylittävää voittoa. Jokaisella maalla on oma tuloraja, joka työntekijän on ehdottomasti saatava.

Tärkeä! Jos työnantaja tarjoaa palkkaa alle vähimmäismäärän, tämä on törkeä työlain rikkomus, joten voit turvallisesti tehdä valituksen tai kieltäytyä tällaisesta tarjouksesta. 

Maailman parhaiten palkattujen ammattien luokitus

Kannattava työ merkitsee 100 000 dollarin tuloja. Jokaisessa maassa on luokitus kysytyistä ammateista, jotka eivät menetä merkitystään. Huolimatta siitä, että työntekijöiden määrä kasvaa vuosi vuodelta, on vaikea löytää ammattilaista yhdeltäkään näistä alueista. Kaikki eivät ole valmiita syventymään asiaan ja jatkuvasti kehittymään parantaen taitojaan.

Kannattaa harkita maailman parhaiten palkattuja töitä.

Neurokirurgi

Parhaiten palkattu työ on neurokirurgia. Nämä ovat lääkäreitä, joilla on pätevyys ääreis- ja keskushermoston diagnosointiin ja kirurgiseen hoitoon. Tätä ammattia pidetään vaikeimpana, asiantuntijat saavat koulutusta 10 vuoden ajan, minkä jälkeen he saavat kokemusta vuosia. Tämä työ vaatii korujen tarkkuutta, mikä tahansa virhe voi maksaa potilaalle kalliisti.

Työntekijältä vaaditaan paitsi kokemusta ja tietoa myös kestävyyttä, hyvää näköä ja tarkkaa koordinaatiota. Jotkut toiminnot kestävät 15 tuntia tai enemmän. Siksi neurokirurgin ammatti maksaa 400 000 dollarista.

Anestesialääkäri

Anestesiologit ovat vastuussa kipulääkkeiden ja anestesia-aineiden oikeasta valinnasta ja antamisesta. Anestesiologit kehittävät yhdessä kirurgin kanssa interventiotaktiikoita ja valitsevat kaikkien vivahteiden perusteella sopivimman anestesiamenetelmän. Tämän alueen lääkäreillä on myös tusina lisätehtävää: apua hätätilanteissa, tarvittaessa ulkopuolisten lääkäreiden puoleen kääntyminen, teho-osaston seuranta. Anestesiologit ovat vastuussa jokaisesta lääkeampullista, koska he pitävät kirjaa. Keskimääräinen kuukausitulo on 250 000 dollarista.

Kirurgi

Lääkäri, joka diagnosoi ja hoitaa erilaisia ​​sairauksia leikkauksella. Kirurgin tehtäviin kuuluvat avohoito, neuvonta, leikkaukset ja potilaiden ensiapu. Korkea-asteen koulutuksen lisäksi se vaatii myös stressinsietokykyä, kestävyyttä ja halua kehittyä jatkuvasti yrityksessäsi parantaen taitojasi. Keskimäärin kirurgit saavat noin 252 000 dollaria.

Kasvoleuan kirurgi

Tällainen asiantuntija ansaitsee hieman vähemmän kuin yleinen kirurgi. Suun- ja leukakirurgi on erikoistunut suun, leuan ja kasvojen leikkauksiin. Ammatin monimutkaisuus on, että se seisoo leikkauksen ja hammaslääketieteen partaalla. Lääkärin tulee saada koulutusta ja tietoa molemmilla aloilla, vasta sen jälkeen hän saa työskennellä. Usein silmälääkärit, neurokirurgit ja traumatologit osallistuvat diagnoosin tekemiseen ja hoidon määräämiseen. Kasvoleuan kirurgi ansaitsee 243 000 dollaria kuukaudessa.

Gynekologi

Viidennellä rivillä maailman eniten palkattujen työpaikkojen luokittelussa ovat gynekologit. Heidän tehtäviinsä kuuluvat naisten sairauksien diagnosointi ja hoito, raskauden hallinta, synnytykseen liittyvät neuvot ja suositukset sekä sairauksien ennaltaehkäisy. Ammattimaiset gynekologit työskentelevät useimmiten suurissa synnytyssairaaloissa, yksityisillä gynekologioilla, lisääntymislääketieteeseen erikoistuneilla klinikoilla. Gynekologit suorittavat tutkimuksia, suorittavat potilaiden päivittäisen vastaanoton, suorittavat erilaisia ​​​​monimutkaisia ​​​​toimenpiteitä. Korkeakoulutusta vaaditaan. Nämä työntekijät ansaitsevat 235 000 dollaria.

Oikomislääkäri

Hammaslääketieteen alan ammatit ovat aina arvostettuja ja anteliaasti palkattuja. Tämä johtuu siitä, että työ on vastuullista ja vaatii tiettyjä tietoja ja taitoja. Oikomislääkäri korjaa myös ne tilanteet, joissa vaaditaan koruja, tarkkaa työtä. Tämä asiantuntija diagnosoi ja poistaa kaikki leukaan ja hampaisiin liittyvät hampaiden poikkeavuudet. Tämä voi olla purentakorjaus, epätasaisten hampaiden korjaus. Oikomislääkäriksi ryhtyminen vaatii 9 vuoden koulutusta ja sen jälkeen huolellista kokemusta. Tulot ovat 228 000 dollaria.

Psykiatri

Psykiatrit ovat erikoistuneet psykiatristen sairauksien diagnosointiin ja hoitoon. He käyvät konsultaatioita, määräävät terapiaa, suorittavat huumehoitoa omassa valvonnassaan. Tämä on heidän tärkein eronsa tämän alan vastaaviin asiantuntijoihin – psykologeilla ja psykoterapeuteilla ei ole oikeutta määrätä lääkkeitä.

Psykiatrit työskentelevät sekä julkisissa sairaaloissa että yksityisillä klinikoilla. Usein heidän läsnäolonsa vaaditaan kuntoutuskeskuksissa, joista psykiatrit saavat lisämaksun. Keskimäärin tällainen asiantuntija ansaitsee 216 000 dollaria. Mitä korkeampi pätevyys ja kokemus psykiatrilla on, sitä korkeampi on hänen palkkansa.

Yleislääkäri

Viime aikoina yleislääkärin ammatti ei ole kovin yleinen, tätä tehtävää suorittavat terapeutit ja lastenlääkärit. Amerikassa ja Euroopan maissa tällaista lääkäriä pidetään perhelääkärinä, kaikki perheenjäsenet ovat hänen valvonnassaan. Tämä on kätevää, koska lääkäri on tietoinen kaikkien talossa asuvien sairaushistoriasta, mikä joissakin tapauksissa helpottaa diagnoosia. Yleislääkäri voi itsenäisesti määrittää ongelman tai tarvittaessa lähettää potilaan erikoislääkärin vastaanotolle. Lääkärin tulot ovat 208 000 dollaria.

Toiminnanjohtaja

Tapaus, jossa luokitus sisältää ammatin, joka ei sisälly lääketieteellisen suuntautumisen määrään. Toimitusjohtajat suorittavat yrityksessä kymmeniä tehtäviä: he ovat vastuussa johdosta ja työntekijöistä, ohjaavat yrityksen asioita, tekevät liiketoimia, asettavat yhteisiä tavoitteita, määrittävät menestykseen johtavan strategian. Toimitusjohtajat vastaavat päivittäin suurimmasta osasta yrityksen sisällä tapahtuvia asioita. Palkka määräytyy sen maan tai osavaltion mukaan, jossa työntekijä työskentelee. Yli miljoonakaupungeissa suuret yritykset arvostavat aina johtajien työtä. Tulot ovat 200 000 dollaria.

Parodontologi

Parodontitti on hammaslääkäri, joka käsittelee iensairauksia. Hänen tehtäviinsä kuuluvat ennaltaehkäisevät tutkimukset, diagnoosi ja diagnoosi, hampaiden puhdistus, ienkirurgia. Ammatti risteää suukirurgian kanssa, joten parodontologilta vaaditaan tietoa molemmista alueista voidakseen tunnistaa ongelman ja ratkaista sen. Tällaisen lääkärin tulot ovat 197 000 dollaria.

Heti käy ilmi, että korkea tulotaso kuuluu lääketieteen ja hammaslääketieteen alalle. Ammattilaisilta vaaditaan pitkä koulutus, korkeakoulutus, kokemus ja käytäntö. Tällainen työ ei sovi kaikille, joten sitä arvostetaan ja maksetaan.

Luokitus korkeapalkkaisista töistä muilla aloilla

Korkeapalkkainen työ: mistä löytää + Internetistä

Useimmat asukkaista viime aikoina ja IVY-maissa ovat pohtineet , mikä on eniten palkattu työ. Lääkäreiden kunnolliset palkat ovat ilmeisiä, mutta entä muiden ammattien työntekijät? Kannattaa harkita vuoden 2021 parhaiten palkattuja työpaikkoja .

Ylintä johtajaa

Tätä asemaa pidetään viime aikojen ja lähimaiden parhaiten palkatuina. Tällä määritelmällä on kuitenkin kolme haaraa:

  • sisäiset johtajat ja henkilöstöjohtajat saavat alkaen 400 000 🪙;
  • IT-päälliköt, talousjohtajat, pankin varapuheenjohtajat saavat alkaen 200 000 🪙;
  • innovaatiotutkimuspäälliköiden, toimitusjohtajien, strategisten markkinointijohtajien tulot ovat 160 000 🪙.

Ylimmille esimiehille asetetaan aina korkeat vaatimukset, sellaiseen asemaan on mahdotonta päästä heti. Tyypillisesti tämä on seurausta huolellisesta kiipeämisestä uraportailla tai ansiokkaasta nimityksestä työntekijän edustamassa yrityksessä. Edellytyksenä on myös korkeakoulututkinto, mieluiten taloustieteellinen koulutus ja vähintään 10 vuoden työkokemus. Lisäetu on kahden vieraan kielen taito, vähintään englannin peruskielen taito.

Sisäiset viestintäpäälliköt

Tällaisen työntekijän harteilla on vastuu yhteydenpidosta työntekijöiden ja johdon välillä. He myös tukevat yleistä yrityshenkeä, valvovat yrityksen politiikan noudattamista. Ammattimaiset sisäisen viestinnän johtajat tienaavat keskimäärin 100 000 – 200 000 🪙 asuinpaikasta ja yrityksen koosta riippuen. Suurissa kaupungeissa työn löytäminen 100 000 🪙 tuloilla on helpompaa kuin pikkukaupungeissa.

Edellytämme kokemusta erilaisista projekteista 5 vuodesta alkaen, HR-auditoinnin tuntemusta, kokemusta HR:stä. Vieraiden kielten taito, ainakin englannin, ei ole tarpeeton.

IT-ammattilaiset

Ohjelmoijat ja web-projektipäälliköt ovat arvostettuja useimmissa yrityksissä. Huolimatta siitä, että ammatti kasvaa joka vuosi, on vaikea löytää kokeneita ja osaavia ihmisiä.

Tärkeä! IT-työntekijät ovat hämmentyneitä järjestelmänvalvojista ja laitteiston korjaamisesta ja päivittämisestä. Nämä ovat kaksi erillistä alaa, jotka vaativat erilaisia ​​taitoja ja vastaavasti palkat vaihtelevat.

Aloitteleva IT-työntekijä saa 60 000 🪙. Suuryritysten kokeneet ammattilaiset saavat alkaen 200 000 🪙. Tulot riippuvat yrityksen koosta ja työntekijän tehtävien määrästä.

Kirjanpitäjät

Kirjanpitäjien palkka vaihtelee suuresti, se riippuu yrityksen tasosta, tehtävien määrästä, kaupungin tai paikkakunnan keskimääräisestä palkasta. Myös johtajat katsovat usein koulutusta, työkokemusta, suosituksia edellisestä paikasta. Kaikkien vivahteiden perusteella he nimittävät sopivan palkan. Minimitulo on 40 000 🪙, enimmäistulo 400 000.

Kirjanpitäjällä tulee olla ylempi talousalan koulutus, työkokemus ja pitkien työtaukojen puuttuminen.

Lakimiehet

Toimivat lakimiehet saavat 40 000 – 200 000 🪙 vuodessa. Roolissa on korkea-asteen lainopillinen koulutus, työkokemus. Toimivalta-alan pätevät ammattilaiset työskentelevät pitkäaikaisissa ja arvostetuissa yrityksissä. Asianajajat saavat lisätuloa yksittäisistä konsultaatioista, jotka järjestetään työajan ulkopuolella.

Markkinoijat

Ensi silmäyksellä näyttää siltä, ​​​​että tuotteen mainostamisessa ja mainonnassa ei ole mitään vaikeaa. Osaava markkinoija omaa kuitenkin analyysitaidot, kykyä vertailla tilastoja ja monia muita tekijöitä. Tämän asiantuntijan tehtäviin kuuluu myös kyky laskea tilanne useita askeleita eteenpäin. Markkinoija osaa koota strategian niin, että se tuottaa parhaan tuloksen.

Tämä ammatti on yleistynyt parin viime vuoden aikana, ja yhä useammat nuoret yrittävät hallita sitä. Huolimatta henkilökunnan runsaudesta voi kuitenkin olla vaikea löytää osaavia ja kokeneita työntekijöitä pieniltä paikkakunnilta. Markkinoijan palkka on 30 000 – 150 000 🪙.

Myyntipäälliköt

Jokaisen myyntipäällikön tärkein taito on kyky kiinnostaa potentiaalisia ostajia ja muuttaa heistä todellisia. Lisäksi ammattilaisen on säilytettävä olemassa oleva yleisö, kyky kiinnostaa.

Tärkeä! Joissakin tapauksissa myyntipäällikköltä vaaditaan erikoiskoulutusta. Esimerkiksi hammaslääketieteellisten tuotteiden edistämiseksi he etsivät johtajaa, jolla on lääketieteellinen koulutus. Ihmisen ei pitäisi vain pystyä mainostamaan tuotetta, vaan myös tietää sen vivahteet.

Tulot riippuvat täysin työn määrästä ja vastuiden määrästä. Keskimäärin työntekijä saa 30 000-50 000 🪙. Minimiarvo on 15000, maksimi 200000 🪙.

Logistiikka

Logistikot ovat vastuussa tavaroiden oikeasta varastoinnista ja toimituksesta. Suurissa yrityksissä logistiikan päävaatimus on työkokemus. Jokainen voi oppia tämän alueen, mutta kokemus määrittää kyvyn toimia nopeasti, tarkasti ja selviytyä suuresta työmäärästä.

Tällainen työntekijä osaa laatia aikatauluja, pitää kirjaa päivämääristä ja on tarkkaavainen. Keskipalkka on 45 000 🪙. Tulojen nousu vaihtelee 15 000:sta 70 000 euroon 🪙. Kaikki riippuu vastuiden määrästä, yrityksestä ja kokemuksesta.

Ostopäällikkö

Ostopäällikön tehtäviin kuuluu tavarantoimittajien etsiminen, hinnoittelupolitiikan analysointi ja saapuvien tavaroiden laadun seuranta. Pääsääntöisesti tällaiselta työntekijältä vaaditaan kaupan alan erikoistunut koulutus ja vähintään minimaalinen kokemus. Analyyttisesti ajattelevat ihmiset pääsevät työn pohjaan nopeammin, ja vastaavasti he saavat pian palkankorotuksen. Keskipalkka on 40000-50000 🪙. Aloitus on 10 000 – 100 000 paikkakunnasta, työntekijän arvosta ja työkokemuksesta riippuen.

tilintarkastajat

Tilintarkastajan tehtäviin kuuluu asiantunteva taloudellinen raportointi. Suurissa yrityksissä on käytäntö vuokrata tämän profiilin ammattilainen. Keskimääräinen tilintarkastajan ansio on 40 000-60 000 🪙.

Edellytykset: korkeakoulututkinto ja vähintään 3 vuoden kokemus laskentatoimesta.

Kuinka löytää korkeapalkkainen työ

Korkeapalkkainen työ: mistä löytää + Internetistä

Avointen työpaikkojen virrassa on helppo hämmentyä, joten ammatin valinnan määrittämiseksi oikein on syytä arvioida useita tärkeitä tekijöitä:

  1. Millainen työkokemus sinulla jo on?
  2. Kiinnostava alue.
  3. Vaadittu minimipalkka.
  4. Millainen työaikataulu on sopiva pysyvälle palvelulle.
  5. Onko sinulla halu työskennellä ryhmässä vai tarvitsetko työtä, jossa ei tarvitse tehdä yhteistyötä suuren joukon kanssa.
  6. Mitä tavoitteita haluat saavuttaa uudessa paikassa?

Edes eniten palkattu työ vuonna 2021 ei tuo menestystä, jos ei ole yhtä kontaktia. Siksi sinun on valittava ammatti ottamalla huomioon korkeat tulot, mutta myös muiden tekijöiden perusteella.
Urakasvun perusta on kiinnostus valittua liiketoimintaa kohtaan.

Mitä etsiä, kun etsit korkeapalkkaista työtä

On neljä asiaa, jotka auttavat sinua saamaan unelmatyösi ja lisäämään voittojasi.

Yhteenveto

Tilastojen mukaan 70 % potentiaalisista työntekijöistä suhtautuu kevytmielisesti hyvin kirjoitettuun ansioluetteloon. Tätä tekijää tarkastellaan kuitenkin mahdollisen työntekijän tutustumisen alussa. Ensimmäisessä tapaamisessa johto ei tiedä henkilön henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, ei voi etukäteen määrittää, kuinka sopiva työntekijä on. Ansioluettelo on ensimmäinen vaikutelma, jonka pomosi saa.

Ei ole tarpeetonta saada neuvoja HR-työntekijöiltä, ​​he tietävät, mihin keskittyä ansioluetteloa kirjoittaessaan ja auttavat neuvoja. Jos liität asiaankuuluvan valokuvan, mahdollisuudet saada paikka kasvaa.

Pukukoodin noudattaminen

Ulkonäkö haastattelussa ratkaisee. Jos haluat päästä vakavaan tehtävään, sinun ei pitäisi tulla tapaamiseen mahdollisen työnantajan kanssa revittyneissä housuissa ja T-paidassa. Ei ole pakko ostaa tiukkaa toimistopukua, jos haluaa tehdä vaikutuksen. Riittää, kun puet ylle huomaamattomia ja siistejä vaatteita, jotka ovat sen yrityksen sääntöjen mukaisia, johon haluat päästä. Jos työpaikalla ei ole erityistä pukeutumiskoodia, kannattaa pukeutua housuihin, hameeseen ja puseroon. Tämä riittää osoittamaan vakavuutesi prosessia kohtaan.

Oikea käytös

HR-ammattilaiset kannustavat työntekijöitä valmistelemaan vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin etukäteen. Tämä auttaa olemaan eksymättä haastattelussa ja tekemään oikean vaikutelman HR-työntekijään. On mahdotonta tietää etukäteen, mitä tarkalleen kysytään, mutta on peruskysymyksiä, joita melkein jokainen tuleva työntekijä kysyy.

Vuoropuhelun aikana on suositeltavaa katsoa keskustelukumppanin silmiin, olla hermostumatta, välttää pakkomielteisiä liikkeitä.

Ensimmäisen haastattelun suorittavat rekrytoijat eivät mene yrityksen työnkulun monimutkaisuuteen. He pystyvät kuitenkin huomaamaan hienovaraisesti pienet asiat tuntemattomassa henkilössä lukemalla keskustelukumppanin käyttäytymistä.

Tarkka tieto halutuista tuloista

Älä pelkää ilmaista halutun palkan määrää. Ennen kuin menet haastatteluun, sinun tulee arvioida ansiosi: koulutus, työkokemus tietyltä alalta, lisätaidot, vieraiden kielten taidot.

Tärkeä! Älä aliarvioi omia taitojasi ja arvoasi. Työntekijöitä, jotka tietävät arvonsa, arvostetaan enemmän. 

Tapahtuu, että työntekijä ei osaa arvioida itseään taloudellisesti. Useimmat työnantajat käyttävät tätä hyväkseen – miksi maksaa enemmän, jos työntekijä on tyytyväinen määrättyyn palkkaan. Tärkeää on pystyä tunnistamaan selkeästi vaatimuksesi ja toiveesi, ilmaista haluttu palkka ja millä ehdoilla työntekijä haluaa sen saada.

Korkeapalkkaisen työn löytäminen ei ole vaikeaa, jos sinulla on kokemusta ja kapea-alaista osaamista. Mutta vaikka niitä ei olisikaan, koskaan ei ole liian myöhäistä aloittaa alusta ja opetella ammatti. Ihmiset, jotka ovat intohimoisia omaan liiketoimintaansa, oppivat helposti prosessin perusteet ja hienovaraisuudet. Heistä tulee huipputyöntekijöitä kuin niistä, jotka tulivat tietylle alueelle pelkästään rahan vuoksi.

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä parantaakseen käyttökokemustasi. Oletamme, että olet kunnossa, mutta voit halutessasi kieltäytyä. Hyväksyä Lisätietoja