...
🛫 Läs mer om infobusiness, finansiell kompetens, personlig tillväxt. Internetföretag, företag på Internet, investeringar, inkomster, yrken, lönsamma investeringar, insättningar. Framgångshistorier, självutveckling, personlig tillväxt.

7 vanor hos mycket effektiva människor är vanliga superkrafter

7

The 7 Habits of Highly Effective People är ett utmärkt arbete för personlig tillväxt. I den hittar du information om de eviga principer som utgör vårt värdesystem. Och en förklaring om hur du utvecklar din karaktär. I den här artikeln tar vi en snabb titt på vad högeffektiva människors 7 vanor är. Det vill säga om bokens huvudtema.

En byggnads stabilitet beror på grunden. Och en persons karaktär är samma grund i hans liv.

I den här artikeln tar vi en snabb titt på vad högeffektiva människors 7 vanor är.

Stephen Coveys "7 Habits of Highly Effective People" – en steg-för-steg-guide för framgångsrika individer

7 färdigheter som kommer att förändra ditt liv

De tre första färdigheterna som Stephen Covey talar om är fokuserade på en persons inre värld. De aktiverar hans förmåga till självkontroll. De är grunden för utvecklingen av varje persons karaktär. Endast "personliga segrar" för en person ger honom självständighet. Och redan kommer det att tillåta honom att uppnå sociala segrar i samband med lagarbete, interaktion och kommunikation. Dessa är de tre färdigheterna för extern effektivitet. Och den sjunde färdigheten är länken för alla andra. Och den består i regelbunden och balanserad utveckling.

Effektiva människors sju vanor, vana #1:

Var proaktiv

7 vanor hos mycket effektiva människor är vanliga superkrafter

En person har alltid valfrihet. Han är ansvarig för vad som händer i hans liv. Och hans handlingar påverkas bara av honom själv, och inte av omständigheter eller miljö.

Många tror att viktiga händelser kommer att hända av sig själv. De väntar alltid på att någon ska göra deras liv bättre för dem. Men betydande resultat uppnås av de som löser problem och inte pratar om dem, de som försöker hitta en lösning och inte rättfärdiga sig själva. För sådana människor är till och med ett starkt "för" mycket mer betydelsefullt än nittionio "mot".

Principen om proaktivitet handlar om att förändra inifrån och ut. Det är ingen idé att hitta något utanför och ändra på det. Om du verkligen vill göra skillnad ska du bara arbeta med det du har makt över – det är dig själv.

Effektiva människors sju vanor, vana #2:

Börja med slutmålet i åtanke

7 vanor hos mycket effektiva människor är vanliga superkrafter

Ditt liv kommer att ta form på ett nytt sätt om du inser vad som är viktigast för dig, och då har du hela tiden den här bilden i ditt sinne så att du bara kan göra det som verkligen är viktigt för dig varje dag. Grunden för effektivitet är en tydlig förståelse av det slutliga målet. Annars kommer du att misslyckas, oavsett hur mycket du anstränger dig.

Enligt Covey skapas allt två gånger. Mentalt skapande är först, och fysiskt skapande är nästa. Den avgörande faktorn är viljan att förändra något, även om den ännu inte har förverkligats.

Du ansvarar för att använda kreativt tänkande och fantasi för att skapa nya livsscenarier.

Effektiva människors sju vanor, vana 3:

Gör det som måste göras först

7 vanor hos mycket effektiva människor är vanliga superkrafter

Självförvaltning bör förstås som disciplin, flit, att följa fastställda rutiner. Det är mycket viktigt att först ta upp de nyckelfrågor som är de viktigaste för närvarande. Du måste prioritera och vid behov slänga allt onödigt i bakgrunden.

Många människor gör misstaget att börja göra de brådskande sakerna – att göra de viktigaste sakerna mycket mer effektivt och sedan bara hålla balansen mellan att utveckla sina verktyg och resurser och öka prestanda. Effektiva människor tänker på möjligheter, inte på problem.

De sju vanorna för effektiva människor Vana #4 – Tänk att vinna/vinna

7 vanor hos mycket effektiva människor är vanliga superkrafter

Vinn/vinn-attityden kan beskrivas som en speciell sinne- och hjärtainställning som ständigt söker ömsesidig nytta i processen att interagera med andra människor. Trots det faktum att det ibland är ganska svårt att hitta ömsesidigt fördelaktiga lösningar, är det helt enkelt nödvändigt, eftersom. annars kommer båda sidor att förlora i framtiden.

Det rekommenderas att använda den "icke-påträngande" strategin när du tillsammans med din motståndare skjuter alla tidigare överenskommelser i bakgrunden, förbli överens med varandra. Ja, du har inga nya avtal, men du har inte heller några fåfänga förväntningar.

Att skapa denna typ av interaktion är mycket arbete, och för att uppnå ett partnerskap måste du vara uthållig i att uppnå mål och vara uppmärksam på andras intressen.

De sju vanorna hos effektiva människor Vana #5 – Försök att förstå först, för att bli förstådd senare

7 vanor hos mycket effektiva människor är vanliga superkrafter

Överraskande nog är det den som lyssnar bra, och inte den som talar bra, som kan uttrycka sina idéer tydligt och övertygande. Du måste behärska skickligheten att empatisk lyssna – ett där det finns en avsikt att förstå, och inte att övertyga eller dela din ståndpunkt. Poängen här är inte att hålla med någon, utan att förstå den andra personen så gott som möjligt.

Innan du tar upp ett problem, innan du bedömer situationen och formulerar slutsatser, innan du presenterar dina tankar, försök att se på positionen från en annan vinkel. Du måste ställa in dig på tillit och öppenhet.

Effektiva människors sju vanor, vana #6:

        Uppnå synergi

Enligt Stephen Covey är synergi teambuilding, lagspel, solidaritet, kreativ interaktion med andra människor. När det kommer till mänskliga relationer kan helheten vara mer än bara summan av dess delar. När synergi uppnås kan verkligt överlägsna lösningar hittas.

En verkligt effektiv person bedömer sig själv nyktert, inser begränsningarna i sin egen uppfattning och kan i samspel med andra människor se en källa till outtömliga möjligheter. En sådan person uppskattar skillnaderna mellan människor, eftersom. de kompletterar hennes kunskap om världen som omger henne.

Effektiva människors sju vanor, vana #7:

         "Vässa sågen"

För en mer exakt förståelse av kärnan i den sjunde färdigheten, låt oss citera författaren själv: "Föreställ dig en person som har sågat ett träd i fem timmar, men när du råder honom att ta en paus i ett par minuter för att skärpa såg, svarar han: "Jag har inte tid att slipa sågen! Jag behöver dricka." Detta är den viktigaste färdigheten av alla 7 vanor hos högeffektiva människor.

Denna färdighet, av alla 7 färdigheter hos mycket effektiva människor, fungerar som den avslutande och förbinder alla andra, eftersom. bara tack vare honom kan de användas. Den sjunde vanan är utformad för att stödja och utveckla vår främsta resurs – oss själva. Dess mening är att ständigt förnya de fyra dimensionerna av vår natur – fysiska, andliga, intellektuella och socio-emotionella – de är våra personliga resurser och medel.

Effektivitetsutveckling

Naturligtvis är det inte lätt att utveckla en hel personlighet och karaktär och leva ett liv fyllt av service och kärlek. Detta är dock ganska genomförbart. Början är önskan att ta de rätta principerna som grund för ditt väsen, bli av med stereotyper och paradigmer som påtvingats av andra människor, och också befria dig från den illusoriska trösten med vanor som är ovärdiga för oss.

Från att börja med personliga segrar varje dag och handlingar riktade inifrån och ut, är du säker på att uppnå resultat. Och om du sätter rätt principer i centrum för ditt liv och upprätthåller en koppling mellan att utveckla din förmåga att handla och effektiviteten av dina handlingar, kan du bygga det mest effektiva och användbara livet, fullt av lycka.

Inspelningskälla: kakzarabotat.net

Denna webbplats använder cookies för att förbättra din upplevelse. Vi antar att du är ok med detta, men du kan välja bort det om du vill. Jag accepterar Fler detaljer