Emploi très rémunérateur : où en trouver + sur Internet

Emploi bien rémunéré – où le trouver ?

Le marché du travail regorge de postes vacants, mais tous n'offrent pas des salaires élevés. Peu de gens acceptent de travailler pour un sou, surtout s'ils ont certaines compétences et expériences. Il convient de déterminer quels postes vacants sont considérés comme les plus rentables cette année et dans quel domaine vous devez postuler si vous avez besoin d'un emploi avec un salaire élevé et les exigences correspondantes.

Qu'est-ce qu'un emploi bien rémunéré signifie?

Un emploi bien rémunéré signifie avoir un profit qui dépasse le salaire minimum. Chaque pays a son propre seuil de revenu, qu'un employé doit recevoir sans faute.

Important! Si l'employeur propose des salaires inférieurs au montant minimum, il s'agit d'une violation flagrante du code du travail, vous pouvez donc déposer une plainte en toute sécurité ou refuser une telle offre. 

Classement des professions les mieux rémunérées au monde

Un travail rentable implique un revenu de 100 000 dollars. Dans chaque pays, il existe une notation des professions en demande qui ne perdent pas leur pertinence. Malgré le fait que le nombre d'employés augmente chaque année, il est difficile de trouver un professionnel dans l'un de ces domaines. Tout le monde n'est pas prêt à se plonger dans la question et à se développer constamment, en améliorant ses compétences.

Cela vaut la peine de considérer les emplois les mieux rémunérés au monde.

Neurochirurgien

Le métier le mieux payé est la neurochirurgie. Ce sont des médecins qualifiés dans le diagnostic et le traitement chirurgical du système nerveux périphérique et central. Ce métier est considéré comme le plus difficile, les spécialistes suivent une formation de 10 ans, après quoi ils acquièrent de l'expérience pendant des années. Ce travail demande une précision joaillière, toute erreur peut coûter cher au patient.

L'employé doit non seulement avoir de l'expérience et des connaissances, mais aussi de l'endurance, une bonne vue et une coordination précise. Certaines opérations durent de 15 heures ou plus. C'est pourquoi la profession de neurochirurgien est rémunérée à partir de 400 000 $.

Anesthésiste

Les anesthésiologistes sont responsables de la sélection et de l'administration correctes des analgésiques et des anesthésiques. En collaboration avec le chirurgien, les anesthésistes développent la tactique de l'intervention et, en fonction de toutes les nuances, sélectionnent la méthode d'anesthésie la plus appropriée. Les médecins de ce domaine ont également une dizaine de responsabilités supplémentaires: secours en cas d'urgence, consultation de médecins tiers si nécessaire, surveillance en réanimation. Les anesthésiologistes sont responsables de chaque ampoule du médicament, car ils tiennent des registres. Le revenu mensuel moyen est de 250 000 $.

Chirurgien

Médecin qui diagnostique et traite diverses maladies par la chirurgie. Les tâches du chirurgien comprennent le traitement ambulatoire, le conseil, les opérations et les soins d'urgence pour les patients. En plus d'avoir une formation supérieure, cela demande également de la résistance au stress, de l'endurance et un désir de grandir constamment dans votre entreprise, en améliorant vos compétences. En moyenne, les chirurgiens reçoivent environ 252 000 $.

Chirurgien maxillo-facial

Un tel spécialiste gagne un peu moins qu'un chirurgien généraliste. Un chirurgien buccal et maxillo-facial est spécialisé dans les opérations de la bouche, de la mâchoire et du visage. La complexité de la profession fait qu'elle se situe à la frontière entre la chirurgie et la dentisterie. Un médecin doit acquérir une formation et des connaissances dans les deux domaines, après quoi il est autorisé à travailler. Souvent, les ophtalmologistes, les neurochirurgiens et les traumatologues sont impliqués dans l'établissement d'un diagnostic et la prescription d'un traitement. Un chirurgien maxillo-facial gagne 243 000 $ par mois.

Gynécologue

La cinquième ligne du classement des emplois les mieux payés au monde est occupée par les gynécologues. Leurs responsabilités comprennent le diagnostic et le traitement des maladies féminines, la gestion de la grossesse, les conseils et recommandations sur l'accouchement, la prévention des maladies. Les gynécologues professionnels travaillent dans la plupart des cas dans les grandes maternités, les gynécologies privées, les cliniques spécialisées en médecine de la reproduction. Les gynécologues effectuent des examens, procèdent à l'admission quotidienne des patients, effectuent des opérations de complexité variable. Une formation supérieure est exigée. Ces travailleurs gagnent 235 000 $.

Orthodontiste

Les professions dans le domaine de la dentisterie sont toujours très appréciées et généreusement rémunérées. Cela est dû au fait que le travail a un haut niveau de responsabilité et nécessite certaines connaissances et compétences. Les orthodontistes corrigent même les situations où des bijoux, un travail précis sont nécessaires. Ce spécialiste diagnostique et supprime toute anomalie dentaire associée à la mâchoire et aux dents. Cela peut être une correction de la morsure, une correction des dents inégales. Devenir orthodontiste nécessite 9 ans de formation puis une expérience laborieuse. Le revenu est de 228 000 $.

Psychiatre

Les psychiatres sont spécialisés dans le diagnostic et le traitement des maladies psychiatriques. Ils mènent des consultations, prescrivent une thérapie, mènent un traitement médicamenteux sous leur propre supervision. C'est leur principale différence par rapport aux spécialistes similaires dans ce domaine – les psychologues et les psychothérapeutes n'ont pas le droit de prescrire des médicaments.

Les psychiatres travaillent aussi bien dans les hôpitaux publics que dans les cliniques privées. Souvent, leur présence est requise dans les centres de réadaptation, pour lesquels les psychiatres reçoivent des honoraires supplémentaires. En moyenne, un tel spécialiste gagne 216 000 $. Plus les qualifications et l'expérience d'un psychiatre sont élevées, plus son taux est élevé.

Médecin généraliste

Récemment, la profession de médecin généraliste n'est pas très courante, cette fonction est exercée par des thérapeutes et des pédiatres. En Amérique et dans les pays européens, un tel médecin est considéré comme un médecin de famille ; tous les membres de la famille sont sous sa supervision. C'est pratique, car le médecin connaîtra les antécédents médicaux de toutes les personnes vivant dans la maison, ce qui, dans certains cas, facilite le diagnostic. Le médecin généraliste peut déterminer le problème de manière indépendante ou, si nécessaire, orienter le patient vers un spécialiste hautement spécialisé. Le revenu du médecin est de 208 000 $.

Directeur exécutif

Le cas où la cote comprend une profession qui n'est pas incluse dans le nombre d'orientation médicale. Les directeurs exécutifs remplissent une douzaine de fonctions dans l'entreprise: ils sont responsables de la direction et des employés, dirigent les affaires de l'entreprise, effectuent des transactions, fixent des objectifs communs, déterminent la stratégie qui mènera au succès. Au quotidien, les directeurs exécutifs sont responsables de la plupart des affaires qui se déroulent au sein de l'entreprise. Le salaire est déterminé en fonction du pays ou de l'état dans lequel l'employé travaille. Dans les villes de plus d'un million, les grandes entreprises apprécient toujours le travail des directeurs exécutifs. Le revenu est de 200 000 $.

Parodontiste

Un parodontiste est un dentiste qui s'occupe des maladies des gencives. Ses tâches comprennent les examens préventifs, le diagnostic et le diagnostic, le nettoyage dentaire, la chirurgie des gencives. La profession recoupe la chirurgie buccale, de sorte que le parodontiste doit avoir des connaissances dans les deux domaines afin de réussir à identifier le problème et à le résoudre. Le revenu d'un tel médecin est de 197 000 dollars.

Il devient immédiatement évident qu'un niveau de revenu élevé appartient au domaine de la médecine et de la dentisterie. Les professionnels sont tenus d'avoir une formation longue, des études supérieures, de l'expérience et de la pratique. Un tel travail n'est pas pour tout le monde, il est donc très apprécié et rémunéré.

Évaluation des emplois bien rémunérés dans d'autres domaines

La plupart des habitants de ces derniers temps et des pays de la CEI se sont demandé quel est le travail le mieux rémunéré. Des salaires décents pour les médecins sont évidents, mais qu'en est-il des employés d'autres professions? Cela vaut la peine de considérer les emplois les mieux rémunérés en 2021.

Cadres supérieurs

Ce poste est considéré comme le mieux payé ces derniers temps et dans les pays voisins. Cependant, cette définition comporte trois branches :

• les managers internes et DRH perçoivent dès 400 000 🪙 ;
• Les responsables informatiques, les directeurs financiers, les vice-présidents de banque reçoivent à partir de 200 000 🪙 ;
• les cadres de la recherche innovation, les PDG, les cadres du marketing stratégique ont un revenu de 160 000 🪙.

Des exigences élevées sont toujours imposées aux cadres supérieurs, il est impossible d'accéder immédiatement à un tel poste. En règle générale, cela est le résultat d'une ascension laborieuse dans l'échelle de carrière ou d'une nomination méritoire dans l'entreprise que l'employé représente. Il nécessite également une formation supérieure, de préférence en économie, et une expérience professionnelle d'au moins 10 ans. Un avantage supplémentaire sera la connaissance de deux langues étrangères, au moins l'anglais de base.

Chargés de communication interne

Sur les épaules d'un tel employé se trouve la responsabilité d'établir un contact entre les employés et la direction. Ils soutiennent également l'esprit général de l'entreprise, contrôlent le respect de la politique de l'entreprise. En moyenne, les responsables professionnels de la communication interne gagnent entre 100 000 et 200 000 🪙, selon leur lieu de résidence et la taille de l'entreprise. Dans les grandes villes, trouver un emploi avec un revenu de 100 000 🪙 est plus facile que dans les petites villes.

Nécessite une expérience dans divers types de projets à partir de 5 ans, une connaissance de l'audit RH, une expérience en RH. La connaissance de langues étrangères, au moins l'anglais, ne sera pas superflue.

Professionnels de l'informatique

Les programmeurs et chefs de projets web sont appréciés dans la plupart des entreprises. Malgré le fait que la profession gagne en popularité chaque année, il est difficile de trouver des personnes expérimentées et compétentes.

Important! Les informaticiens sont confondus avec les administrateurs système et ceux qui réparent et mettent à niveau le matériel. Ce sont deux domaines distincts qui nécessitent des compétences différentes et, par conséquent, les salaires diffèrent.

Un informaticien novice reçoit de 60 000 🪙. Les professionnels expérimentés des grandes entreprises reçoivent à partir de 200 000 🪙. Le revenu dépend de la taille de l'entreprise et du nombre de fonctions de l'employé.

Comptables

Le salaire des comptables varie beaucoup, il dépend du niveau de l'entreprise, du nombre de fonctions, du salaire moyen dans la ville ou la localité. De plus, les gestionnaires regardent souvent l'éducation, l'expérience de travail, les recommandations de l'endroit précédent. Sur la base de toutes les nuances, ils nomment le salaire approprié. Le revenu minimum est de 40 000 🪙, le maximum est de 400 000.

Un comptable doit avoir une formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'économie, une expérience professionnelle et l'absence de longues interruptions de travail.

Avocats

Les avocats en exercice reçoivent de 40 000 à 200 000 🪙 par an. Le rôle est joué par la présence d'une formation juridique supérieure, une expérience de travail. Des professionnels compétents dans le domaine de la juridiction travaillent dans des entreprises à long terme avec un haut niveau de réputation. Les avocats perçoivent un revenu supplémentaire grâce aux consultations individuelles, qui sont programmées en dehors des heures de travail.

Commerçants

À première vue, il semble qu'il n'y ait rien de difficile à promouvoir un produit et à en faire la publicité. Cependant, un spécialiste du marketing compétent possède les compétences d'analyse, la capacité de comparer les statistiques et de nombreux facteurs supplémentaires. Les tâches de ce spécialiste incluent également la capacité de calculer la situation plusieurs étapes à l'avance. Un spécialiste du marketing sait comment mettre en place une stratégie pour qu'elle donne le meilleur résultat.

Ce métier s'est généralisé ces dernières années, de plus en plus de jeunes tentent de le maîtriser. Cependant, malgré l'abondance de personnel, il peut être difficile de trouver des travailleurs compétents et expérimentés dans les petites villes. Le salaire d'un marketeur est de 30 000 à 150 000 🪙.

Directeurs commerciaux

La compétence la plus importante que possède tout directeur des ventes est la capacité d'intéresser les acheteurs potentiels et de les transformer en acheteurs réels. En outre, un professionnel est tenu de conserver un public existant, la capacité de l'intéresser.

Important! Dans certains cas, un directeur des ventes doit avoir une formation spécialisée. Par exemple, pour promouvoir les produits dentaires, ils recherchent un gestionnaire ayant une formation médicale. Une personne doit non seulement être en mesure de promouvoir un produit, mais aussi connaître ses nuances.

Le revenu dépend entièrement de la quantité de travail et du nombre de responsabilités. En moyenne, un employé reçoit 30 000 à 50 000 🪙. La note minimale est de 15000, la note maximale est de 200000 🪙.

Logistique

Les logisticiens sont responsables du stockage correct des marchandises et de la livraison. La principale exigence pour un logisticien dans les grandes entreprises est l'expérience de travail. Tout le monde peut apprendre ce domaine, mais l'expérience détermine la capacité d'agir rapidement, avec précision et de faire face à un niveau de travail important.

Un tel employé sait établir des horaires, garder une trace des dates et fait preuve d'attention. Le niveau de salaire moyen est de 45 000 🪙. La montée en flèche des revenus passe de 15 000 à 70 000 🪙. Tout dépend du nombre de responsabilités, de l'entreprise et de l'expérience.

Directeur des achats

Les responsabilités du responsable des achats comprennent la recherche de fournisseurs, l'analyse de la politique de prix et le contrôle de la qualité des marchandises entrantes. En règle générale, un tel employé doit avoir une formation spécialisée dans le domaine du commerce et au moins une expérience minimale. Les personnes ayant un esprit analytique vont plus vite au fond du travail et, par conséquent, elles reçoivent rapidement une augmentation de salaire. Le salaire moyen est de 40000-50000 🪙. Le run-up est de 10 000 à 100 000, selon la localité, la valeur de l'employé et l'expérience de travail.

auditeurs

Les responsabilités de l'auditeur comprennent des rapports financiers compétents. Dans les grandes entreprises, il existe une pratique consistant à louer un professionnel de ce profil. Le revenu moyen d'un auditeur est de 40 000 à 60 000 🪙.

Exigences: formation supérieure en économie et au moins 3 ans d'expérience dans le domaine comptable.

Comment trouver un emploi bien rémunéré

Il est facile de s'embrouiller dans le flux des postes vacants. Par conséquent, afin de déterminer correctement le choix d'une profession, il convient d'évaluer plusieurs facteurs importants:

1. Quel genre d'expérience de travail avez-vous déjà?
2. Zone d'intérêt.
3. Le salaire minimum requis.
4. Quel horaire de travail conviendra pour un service permanent.
5. Y a-t-il un désir de travailler en équipe ou avez-vous besoin d'un travail qui n'a pas à coopérer avec un grand nombre de personnes.
6. Quels objectifs souhaitez-vous atteindre dans votre nouvel emplacement ?

Même l' emploi le mieux rémunéré en 2021 n'apportera pas le succès s'il n'y a pas un seul point de contact. Par conséquent, vous devez choisir une profession non seulement en tenant compte des revenus élevés, mais également en fonction de facteurs supplémentaires.
La base de la croissance de carrière est l'intérêt pour l'entreprise choisie.

Que rechercher lors de la recherche d'un emploi bien rémunéré

Il y a quatre choses qui vous aideront à obtenir l'emploi de vos rêves et à augmenter vos profits.

Résumé

Selon les statistiques, 70% des employés potentiels sont frivoles d'avoir un CV bien rédigé. Cependant, ce facteur est examiné au début de la connaissance d'un employé potentiel. Lors de la première réunion, la direction ne connaît pas les qualités personnelles d'une personne, ne peut pas déterminer d'emblée à quel point un employé sera apte. Un CV est la première impression que votre patron obtient.

Il ne sera pas superflu de se faire conseiller par les RH, ils savent sur quoi se focaliser lors de la rédaction d'un CV et vous aideront avec des conseils. Si vous joignez une photo pertinente, les chances d'obtenir un poste augmenteront.

Respect du code vestimentaire

L'apparence dans une entrevue compte. Si vous voulez occuper un poste sérieux, vous ne devriez pas venir à une réunion avec un employeur potentiel en pantalon déchiré et en t-shirt. Il n'est pas nécessaire d'acheter un costume de bureau strict, voulant impressionner. Il suffira de mettre des choses discrètes et soignées qui respectent la réglementation de l'entreprise dans laquelle vous souhaitez vous lancer. S'il n'y a pas de code vestimentaire spécifique sur le lieu de travail, vous devez porter un pantalon, une jupe et un pull. Cela suffira à montrer votre sérieux envers le processus.

Comportement approprié

Les professionnels des RH encouragent les employés à préparer à l'avance les réponses aux questions fréquemment posées. Cela aidera à ne pas se perdre dans l'entretien et à faire bonne impression sur l'employé des RH. Il est impossible de savoir à l'avance ce qui sera exactement demandé, mais il y a des questions de base qui sont posées par presque tous les futurs employés.

Pendant le dialogue, il est conseillé de regarder dans les yeux de l'interlocuteur, de ne pas être nerveux, d'éviter les mouvements obsessionnels.

Les recruteurs qui mènent le premier entretien n'entrent pas dans les subtilités du flux de travail de l'entreprise. Cependant, ils sont capables de remarquer subtilement les petites choses chez une personne inconnue, en lisant le comportement de l'interlocuteur.

Connaissance précise du revenu souhaité

N'ayez pas peur d'exprimer le montant du salaire souhaité. Avant de vous présenter à un entretien, vous devez évaluer vos mérites: formation, expérience professionnelle dans un domaine particulier, compétences complémentaires, connaissance des langues étrangères.

Important! Ne sous-estimez pas vos propres compétences et votre valeur. Les employés qui savent ce qu'ils valent sont plus valorisés. 

Il arrive qu'un employé ne sache pas s'évaluer financièrement. La plupart des employeurs en profitent – pourquoi payer plus si l'employé est satisfait du salaire fixé. Il est important de pouvoir identifier clairement vos besoins et vos souhaits, d'exprimer le salaire souhaité et à quelles conditions l'employé souhaite le recevoir.

Trouver un emploi bien rémunéré n'est pas difficile si vous avez de l'expérience et des compétences étroitement ciblées. Mais même s'ils n'existent pas, il n'est jamais trop tard pour repartir de zéro et apprendre un métier. Les personnes passionnées par leur propre entreprise apprennent facilement les bases et les subtilités du processus. Ils deviennent les meilleurs travailleurs que ceux qui sont venus dans une région particulière uniquement pour l'argent.