Was ist Coaching?

Wir hören oft die Ausdrücke „Business Coach”, „Coach”, Mentor, Mentor. Aber was ist Coaching?

Ein Coach ist ein Spezialist, der dem Klienten hilft zu verstehen, was er will, was ihn daran hindert, sein Ziel zu erreichen. Er ist ein Mentor, der hilft, verschiedene Lebensbereiche aufzubauen. Dabei kann es um Geschäftliches, Familie, Gesundheit oder alles andere gehen, was für eine bestimmte Person wichtig ist.

Coaching ist eine neue Arbeitsrichtung, obwohl sie bis in die 1830er Jahre in Oxford zurückreicht. Es war die Bezeichnung für einen Betreuer, der einen Studenten bei der Vorbereitung auf Prüfungen anleitete. Mit der Zeit ging Coaching „zu den Menschen”.

Eine neue Nische in der Psychologie tauchte auf, es geschah vor etwas mehr als 40 Jahren: Damals war Coaching ein System von Lifehacks, mit denen Sie effizienter arbeiten konnten. Einer der damals führenden Business Coaches, John Whitmer, sprach darüber.

Trotz der Ähnlichkeiten mit Mentoring oder Coaching ist Coaching etwas anders. Der Trainer gibt keine vorgefertigten Lösungen, Ratschläge, er versucht, die Fähigkeiten des Schülers aufzuzeigen. Es konzentriert sich nicht auf fachliche Fähigkeiten, sondern hilft, persönliche Qualitäten aufzupumpen.

Wie wird man Trainer und verdient damit Geld?

Jeder Mensch kann Coach werden, wenn er es versteht und liebt zu kommunizieren. Dieser Job ist für Sie, wenn Sie der Meinung sind, dass es keine falschen Leute gibt. Sie werden ein guter Spezialist, wenn Sie daran glauben, dass Menschen sich ändern können. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einer Person zu helfen, Ressourcen zu sehen, die sie zuvor nicht bemerkt hat.

Wenn Sie fest entschlossen sind, Coach zu werden, empfehlen wir die Lektüre beliebter Bücher wie „How to Talk to Everyone, Anytime, Anywhere” von Larry King. Darüber hinaus wäre es eine gute Lösung, ein Studium der Psychologie zu absolvieren oder Kurse zu belegen, die von einem der Coaching-Verbände akkreditiert sind. Solche Programme sind am Institut für Angewandte Psychologie oder an der Global Coaching International University erhältlich.

Denken Sie daran, dass es wichtig ist, die gleichen Schritte zu durchlaufen, die der Kunde durchläuft. Setzen Sie sich Ziele, erreichen Sie sie, analysieren Sie Fehler. Dann können Sie erkennbar werden und die Erfahrung mit anderen teilen.