Skype-Interview: Wie man ein Interview für 5+ besteht
Die Skype-Kommunikation ist bei Vorstellungsgesprächen für Stellen in anderen Städten und sogar Ländern unverzichtbar geworden. Sie müssen nicht mehr sagenhafte Summen unterwegs ausgeben. Es reicht aus, den Laptop in der eigenen Wohnung anzuschalten. Diese Option hilft auch bei der Remote-Arbeit. Aber hier liegt ein Trick. Erstens führt die neue Form des Dialogs zu neuen Kommunikationsregeln. Zweitens sind Skype-Interviews rein technisch.
Hören Sie sich die Ratschläge des süßen Mädchens im Video an. Sie sind sehr wichtig und praktisch. Wir wiederum bieten Ihnen an, die Vorbereitung zu systematisieren. Wir folgen dem Dreisatz „B”: Wir bereiten B für die Idee, für den Auftritt und für die Abstimmungen vor.
Video
Wir kümmern uns um die Qualität der Kommunikation. Der Arbeitgeber wird nicht glücklich sein, wenn das Bild im entscheidenden Moment verschwindet. Oder (Horror!) Sie werden mit einem lustigen Gesichtsausdruck aufgehängt. Um diese Zwischenfälle zu vermeiden, überprüfen Sie die Technik im Voraus. Stellen Sie sicher, dass die Kamera gut funktioniert und die Bildqualität hoch ist. Denn wenn Skype für die Kommunikation ausgewählt wird und kein Telefon, möchten sie Sie auf jeden Fall sehen. In diesem Fall ist es unwahrscheinlich, dass Pixelquadrate anstelle eines Gesichts Punkte hinzufügen. Positionieren Sie sich so, dass der WLAN-Zugang ununterbrochen ist. Überprüfen Sie gleichzeitig das Geld auf Ihrem persönlichen Konto: Es ist eine Schande, wenn das Internet plötzlich abgeschaltet wird.
Ton testen. Selbst die beste Rede ist vergeudet, wenn sie nicht gehört wird. Das Mikrofon muss einwandfrei funktionieren. Erfahrene Personalvermittler raten Arbeitssuchenden zur Verwendung eines Headsets, da es die Sprache klarer macht. Und das wiederum wirkt sich auf den Gesamteindruck des Gesprächs aus. Das Skype-Interview wird reibungslos verlaufen, wenn Sie nicht jedes Wort klären müssen.
Wir führen einen Testanruf durch. Der beste Weg, um Ihre Bereitschaft zu testen, ist, jemanden anzurufen. Nicht am Montag und nicht eine Woche vor dem Vorstellungsgespräch. Auch wenn alles perfekt funktioniert hat, ist es keine Tatsache, dass es zum richtigen Zeitpunkt funktioniert. Verabreden Sie sich mit einem Freund und rufen Sie ihn eine Stunde vor dem digitalen Meeting an. Bitten Sie ihn gleichzeitig, Sie von außen zu bewerten. Lassen Sie ihn das Bild anschauen und sagen, ob alles in Ordnung ist.
Und weiter. Verwenden Sie niemals Ihr Smartphone, um einen Videoanruf zu tätigen! Glauben Sie mir, es fällt auf und sieht frivol aus.
Aussehen
Bringen wir uns in Ordnung. Auch wenn das Vorstellungsgespräch über Skype stattfindet, müssen Sie seriös wirken. Stellen Sie sicher, dass die Haare das Gesicht nicht bedecken und zu rote Lippen keine Aufmerksamkeit erregen. Heim T-Shirt, Pyjama oder Bademantel sind ungeeignet. Kleiden Sie sich im Business-Stil. Wählen Sie monophone Dinge: Übermäßige Muster beginnen vor den Augen des Gesprächspartners zu springen. Seien Sie nicht zu faul, um einen kompletten Satz Kleidung für sich selbst zu sammeln. Sie müssen keine Stiefel tragen, aber Hosen sind ein Muss. Im Rahmen sind natürlich nur Hemd und Jacke zu sehen. Höhere Gewalt tritt jedoch ein. Glauben Sie mir, das Recruiting-Team kennt die Unterwäsche einiger Kandidaten bereits. Beeilen Sie sich nicht, sich ihnen anzuschließen.
Wir schaffen ein Geschäftsumfeld. Untersuchen Sie die Wohnung sorgfältig und wählen Sie den neutralsten Ort. Einen, bei dem es keine bunten Tapeten gibt und das ausgeklappte Sofa oder der Herd mit Kochtopf nicht in den Rahmen fallen. Dinge in Ordnung bringen. Versuchen Sie gleichzeitig, den Raum so weit wie möglich zu entpersönlichen. Entfernen Sie vorübergehend lustige Souvenirs, persönliche Gegenstände und andere unangemessene Gegenstände. Natürlich ist es cool, wenn Sie und Ihr zukünftiger Chef den gleichen Sinn für Humor haben. Wenn er jedoch nicht so ein fröhlicher Kerl ist und eine vulgäre Inschrift oder eine lächerliche Figur in den Rahmen gerät … Gehen Sie besser auf Nummer sicher.
Wir sorgen für Ruhe. Bitten Sie die Großmütter der Eltern der Nachbarn, Sie während der erforderlichen Zeit nicht abzulenken. Geliebte Katze ist besser, vor der Tür zu warten. Auch wenn sie jetzt friedlich auf der Couch schläft, hält sie nichts davon ab, im entscheidenden Moment auf die Tastatur zu springen. Benachrichtigungen auf Ihrem Mobiltelefon stumm schalten. Wenn die Wohnung für geschäftliche Kommunikation nicht förderlich ist, suchen Sie im Voraus einen geeigneten Ort. Cafés sind eine attraktive, aber gefährliche Option. Musik und laute Besucher können ernsthaft stören. Skype-Interviews führen Sie am besten in einem Coworking Space durch.
Fragen
Suche Informationen. Skype-Interviews sollten äußerst informativ sein. Denken Sie über das hinaus, was Sie selbst sagen wollen. Informieren Sie sich vorab über das Unternehmen und die Stellenanforderungen. Erstellen Sie eine Liste mit Fragen für den Personalvermittler. Lassen Sie es neben dem Laptop liegen, um wichtige Punkte nicht zu vergessen. Bitte klären Sie, wenn etwas nicht klar ist. Interesse am Job und Liebe zum Detail rücken Sie in ein positives Licht.
Wir bereiten Materialien vor. Vielleicht wird eine Geschichte über dich nicht ausreichen. Überprüfen Sie, ob die Links zu Ihrem Portfolio vorhanden sind und ordnungsgemäß funktionieren. Auch wenn sie im Lebenslauf stehen, seien Sie darauf vorbereitet, auf Anfrage Materialien an die Korrespondenz zu senden. Dank eines solchen verantwortungsvollen Ansatzes können Sie sich auf ein gutes Ergebnis verlassen.
Lustiges Detail. Die Blickrichtung in Skype lässt sich leicht bestimmen. Versuchen Sie, nicht in das Fenster mit Ihrem Bild zu schauen. Ein Skype-Interview ist in erster Linie ein Dialog. In einem echten Meeting wird niemand jede Minute in den Spiegel schauen. Also auch hier. Ein starrer Blick auf Ihren Liebsten wird jeden Personalvermittler verwirren.
Wir proben die Rede. Denke darüber nach, was du über dich sagen möchtest. Ein Remote-Interview ist in der Regel kürzer als ein persönliches. Daher bleibt weniger Zeit für die Selbstpräsentation. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, lassen Sie sich beim Antworten nicht ablenken. Auch die Art und Weise, wie Sie sprechen, spielt eine Rolle. Proben Sie Ihre Rede, sehen Sie, wie Ihre Mimik und Gestik vor der Kamera aussehen. Machen Sie keine zu plötzlichen Bewegungen. Dadurch wird das Bild auch bei einer guten Verbindung unscharf. Und frieren Sie nicht wie ein Idol vor dem Interviewer ein. Der Gesprächspartner möchte eine reale Person sehen, keine sprechende Schaufensterpuppe.
Erinnern! Es gibt echte Menschen auf der anderen Seite des Bildschirms. Und sie bewerten dich ständig. Also kommt zusammen und zeigt euch von eurer besten Seite.
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