Skype’i intervjuu: kuidas läbida intervjuu 5+
Skype-suhtlus on muutunud asendamatuks teistes linnades ja isegi riikides ametikohtadele intervjuu andmisel. Te ei pea enam kulutama teele vapustavaid summasid. Piisab sülearvuti sisselülitamisest oma korteris. See valik aitab ka kaugtöö puhul. Kuid siin peitub trikk. Esiteks viib dialoogi uus vorm uute suhtlusreegliteni. Teiseks on Skype’i intervjuud täiesti tehnilised.
Kuula videost armsa tüdruku nõuandeid. Need on väga olulised ja praktilised. Meie omakorda pakume teile ettevalmistust süstematiseerida. Järgime kolme "B" reeglit: valmistame B ette idee, välimuse ja küsitluste jaoks .
Video
Me hoolime suhtluse kvaliteedist. Tööandja ei rõõmusta, kui pilt kõige otsustavamal hetkel kaob. Või (õudus!) ripud naljaka näoilmega. Nende juhtumite vältimiseks kontrollige tehnikat eelnevalt. Veenduge, et kaamera töötab hästi ja pildikvaliteet on kõrge. Sest kui suhtlemiseks valitakse Skype, mitte telefon, tahavad nad sind kindlasti näha. Sel juhul piksliruudud näo asemel tõenäoliselt punkte ei lisa. Paigutage end nii, et WiFi-ühendus oleks katkematu. Samal ajal kontrollige raha oma isiklikul kontol: on kahju, kui internet järsku välja lülitatakse.
Heli testimine. Isegi parim kõne läheb raisku, kui seda ei kuulata. Mikrofon peab töötama ideaalselt. Kogenud värbajad soovitavad tööotsijatel kasutada peakomplekti, sest see muudab kõne selgemaks. Ja see omakorda mõjutab vestluse üldmuljet. Skype’i intervjuu läheb sujuvalt, kui ei pea iga sõna selgeks tegema.
Teeme proovikõne. Parim viis oma valmisolekut testida on kellelegi helistada. Mitte esmaspäeval ja mitte nädal enne intervjuud. Isegi kui kõik toimis ideaalselt, pole tõsi, et see töötab õigel ajal. Leppige sõbraga kokku ja helistage talle tund enne digikoosolekut. Samal ajal paluge tal hinnata teid väljastpoolt. Las ta vaatab pilti ja ütleb, kas kõik on korras.
Ja edasi. Ärge kunagi kasutage oma nutitelefoni videokõne tegemiseks! Uskuge mind, see on märgatav ja näeb kergemeelne välja.
Välimus
Teeme end korda. Isegi kui intervjuu toimub Skype’i kaudu, peate välja nägema soliidne. Veenduge, et juuksed ei kataks nägu ja liiga punased huuled ei tõmbaks tähelepanu. Kodune T-särk, pidžaama või hommikumantel on sobimatud. Kleit äristiilis. Valige monofoonilised asjad: vestluspartneri silme ees hakkavad hüppama liigsed mustrid. Ärge olge liiga laisk, et koguda endale täielik komplekt riideid. Sa ei pea saapaid kandma, kuid püksid on kohustuslikud. Loomulikult on kaadris näha ainult särk ja jope. Siiski juhtub vääramatu jõud. Uskuge mind, värbamismeeskond on mõne kandidaadi aluspesuga juba tuttav. Ärge kiirustage nendega liituma.
Loome ärikeskkonna. Vaata korter hoolikalt üle ja vali kõige neutraalsem koht. Selline, kus pole värvilist tapeeti ja lahtikäiv diivan või kastruliga pliit ei kuku raami. Pane asjad paika. Samal ajal proovige ruumi võimalikult palju depersonaliseerida. Eemaldage ajutiselt naljakad suveniirid, isiklikud esemed ja muud sobimatud esemed. Muidugi on lahe, kui teie ja teie tulevase ülemuse huumorimeel on sama. Kui ta aga pole nii lõbus mees ja kaadrisse satub labane kiri või naeruväärne kuju … Parem on mängida.
Pakume vaikust. Paluge naabrite vanemate vanaemadel, et nad teie tähelepanu vajalikul ajal ei segaks. Armas kass on parem oodata ukse taga. Isegi kui ta praegu magab rahulikult diivanil, ei takista miski teda kõige otsustavamal hetkel klaviatuuril hüppamast. Vaigista oma mobiiltelefoni märguanded. Kui korter ei soosi ärisuhtlust, leia eelnevalt sobiv koht. Kohvikud on atraktiivne, kuid ohtlik valik. Muusika ja lärmakad külastajad võivad tõsiselt segada. Skype’i intervjuusid on kõige parem teha ühistööruumis.
Küsimused
Otsin infot. Skype’i intervjuud peaksid olema äärmiselt informatiivsed. Mõelge kaugemale sellest, mida soovite ise öelda. Uurige eelnevalt ettevõtte ja töönõuete kohta. Koostage värbajale küsimuste loend. Laske sellel olla sülearvuti kõrval, et mitte unustada olulisi punkte. Palun täpsustage, kui midagi jääb arusaamatuks. Huvi töö vastu ja tähelepanu detailidele seavad teid soodsasse valgusesse.
Valmistame ette materjalid. Võib-olla ei piisa ühest loost endast. Kontrollige, kas teie portfelli lingid on käepärast ja töötavad korralikult. Isegi kui need on CV-s, olge valmis nõudmisel materjale saatma kirjavahetusele. Tänu sellisele vastutustundlikule lähenemisele võite loota heale tulemusele.
Naljakas detail. Pilgu suund Skype’is on kergesti määratav. Püüdke mitte vaadata oma pildiga akent. Skype’i intervjuu on ennekõike dialoog. Päris kohtumisel ei vaata keegi iga minut peeglisse. Nii ka siin. Fikseeritud pilk oma kallimale ajab iga värbaja segadusse.
Me harjutame kõnet. Mõelge, mida soovite enda kohta öelda. Kaugintervjuu on tavaliselt lühem kui isiklik. Seetõttu jääb eneseesitluseks vähem aega. Keskenduge olulisele, ärge laske vastamisel kõrvale kalduda. Ka teie kõneviis on oluline. Harjutage oma kõnet, vaadake, kuidas teie näoilmed ja žestid kaameras välja näevad. Ärge tehke liiga äkilisi liigutusi. See hägustab pilti isegi hea ühenduse korral. Ja ära tardu intervjueerija ees nagu iidol. Vestluskaaslane tahab näha päris inimest, mitte rääkivat mannekeeni.
Pea meeles! Teisel pool ekraani on päris inimesed. Ja nad hindavad sind pidevalt. Nii et võtke kokku ja näidake oma parimat külge.
Kas olete juba Skype’i intervjuul käinud? Jagage oma muljeid kommentaarides! Ja tellige ka meie uudiskiri, et mitte jääda ilma uutest materjalidest.