Entrevista por Skype: cómo pasar una entrevista para 5+
La comunicación por Skype se ha vuelto indispensable a la hora de realizar entrevistas para puestos en otras ciudades e incluso países. Ya no necesita gastar fabulosas sumas en el camino. Basta con encender la computadora portátil en su propio apartamento. Esta opción también ayuda con el trabajo remoto. Pero aquí yace un truco. Primero, la nueva forma de diálogo conduce a nuevas reglas de comunicación. En segundo lugar, las entrevistas por Skype son totalmente técnicas.
Escucha los consejos de la linda chica en el video. Son muy importantes y prácticos. Nosotros, a su vez, le ofrecemos sistematizar la preparación. Seguimos la regla de las tres "B": preparamos B para la idea, para la apariencia y para las encuestas.
Video
Nos preocupamos por la calidad de la comunicación. El empleador no estará contento si la imagen desaparece en el momento más crucial. O (¡horror!) te colgarán con una expresión graciosa en la cara. Para evitar estos incidentes, verifique la técnica con anticipación. Asegúrese de que la cámara funcione bien y que la calidad de la imagen sea alta. Porque si se elige Skype para la comunicación, y no un teléfono, definitivamente quieren verte. En este caso, es poco probable que los cuadrados de píxeles en lugar de una cara sumen puntos. Colóquese de manera que el acceso a la red wifi sea ininterrumpido. Al mismo tiempo, verifique el dinero en su cuenta personal: es una pena que Internet se apague repentinamente.
Prueba de sonido. Incluso el mejor discurso se desperdicia cuando no se escucha. El micrófono debe funcionar perfectamente. Los reclutadores experimentados aconsejan a los buscadores de empleo que usen auriculares, porque hace que el habla sea más clara. Y esto, a su vez, afecta la impresión general de la conversación. La entrevista de Skype transcurrirá sin problemas si no tiene que aclarar cada palabra.
Hacemos una llamada de prueba. La mejor manera de probar su preparación es llamar a alguien. Ni el lunes ni una semana antes de la entrevista. Incluso si todo funcionó a la perfección, no es un hecho que funcionará en el momento adecuado. Arregle con un amigo y llámelo una hora antes de la reunión digital. Al mismo tiempo, pídele que te evalúe desde afuera. Que mire la foto y diga si todo está bien.
Y además. ¡Nunca use su teléfono inteligente para hacer una videollamada! Créeme, es notable y parece frívolo.
Apariencia
Pongámonos en orden. Incluso si la entrevista se lleva a cabo a través de Skype, debe parecer respetable. Asegúrese de que el cabello no cubra la cara y los labios demasiado rojos no llamen la atención. Camiseta de casa, pijama o albornoz son inapropiados. Vístete con estilo de negocios. Elija cosas monofónicas: los patrones excesivos comenzarán a saltar frente a los ojos del interlocutor. No seas demasiado perezoso para coleccionar un juego completo de ropa para ti. No tienes que usar botas, pero los pantalones son imprescindibles. Por supuesto, solo la camisa y la chaqueta son visibles en el marco. Sin embargo, la fuerza mayor sucede. Créame, el equipo de reclutamiento ya está familiarizado con la ropa interior de algunos candidatos. No se apresure a unirse a ellos.
Creamos un entorno empresarial. Inspeccione cuidadosamente el apartamento y elija el lugar más neutral. Uno en el que no habrá papel tapiz de colores y el sofá o la estufa desplegados con una cacerola no caerán en el marco. Pon las cosas en orden. Al mismo tiempo, trata de despersonalizar el espacio tanto como sea posible. Retire temporalmente recuerdos divertidos, artículos personales y otros artículos inapropiados. Por supuesto, es genial si tú y tu futuro jefe tienen el mismo sentido del humor. Sin embargo, si no es un tipo tan alegre, y una inscripción vulgar o una figura ridícula se mete en el marco … Es mejor ir a lo seguro.
Brindamos silencio. Pide a las abuelas de los padres de los vecinos que no te distraigan durante el tiempo requerido. Amado gato, es mejor esperar afuera de la puerta. Aunque ahora duerma plácidamente en el sofá, nada le impedirá saltar sobre el teclado en el momento más crucial. Silencia las notificaciones en tu teléfono móvil. Si el apartamento no es propicio para la comunicación comercial, encuentre un lugar adecuado con anticipación. Los cafés son una opción atractiva pero peligrosa. La música y los visitantes ruidosos pueden interferir seriamente. Las entrevistas por Skype se realizan mejor en un espacio de trabajo conjunto.
Preguntas
Buscando información. Las entrevistas por Skype deben ser extremadamente informativas. Piensa más allá de lo que quieras decir tú mismo. Investigue la empresa y los requisitos del trabajo con anticipación. Haga una lista de preguntas para el reclutador. Déjalo junto a la computadora portátil para no olvidar puntos importantes. Por favor, aclare si algo no está claro. El interés en el trabajo y la atención a los detalles lo pondrán en una luz favorable.
Preparamos materiales. Quizás una historia sobre ti mismo no sea suficiente. Verifique que los enlaces a su cartera estén a la mano y funcionen correctamente. Incluso si están en el currículum, prepárese para enviar materiales a la correspondencia a pedido. Gracias a un enfoque tan responsable, puede contar con un buen resultado.
Detalle divertido. La dirección de la mirada en Skype se determina fácilmente. Trate de no mirar la ventana con su foto. Una entrevista por Skype es ante todo un diálogo. En una reunión real, nadie se mirará en el espejo cada minuto. Así que aquí también. Una mirada fija a su ser querido confundirá a cualquier reclutador.
Ensayamos el discurso. Piensa en lo que quieres decir sobre ti. Una entrevista remota suele ser más corta que una en persona. Por lo tanto, habrá menos tiempo para la autopresentación. Concéntrese en lo importante, no se desvíe al responder. La forma de hablar también importa. Ensaye su discurso, vea cómo se ven sus expresiones faciales y gestos en la cámara. No hagas movimientos demasiado bruscos. Esto hará que la imagen sea borrosa incluso con una buena conexión. Y no te quedes paralizado frente al entrevistador, como un ídolo. El interlocutor quiere ver una persona real, no un maniquí parlante.
¡Recordar! Hay personas reales al otro lado de la pantalla. Y te evalúan constantemente. Así que únanse y muestren su mejor lado.
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