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Entretien en anglais

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Récemment, la question du bon déroulement d'un entretien d'embauche est devenue de plus en plus pertinente. De plus, le marché du travail offre de plus en plus d'offres d'emploi intéressantes dans des entreprises étrangères. Comment passer une interview en anglais, nous le dirons ici.

Entretien en anglais

Comment commencer à préparer un entretien en anglais ?

Tout d'abord, vous devez rédiger un CV. De préférence en deux langues. Une version dans la langue maternelle, la seconde – dans une langue étrangère. Il arrive que ce soient des recruteurs russophones qui recherchent des candidats. Et d'abord, ils sélectionnent les CV sur la base de la compilation correcte des blocs, des points forts, de l'expérience de travail. Et déjà plus loin, si nous parlons d'une entreprise étrangère, ils peuvent demander un CV en anglais.

Connaissance suffisante des bases de l'anglais.

Après cela, vous devriez trouver des exemples sur Internet. En fait, il y en a pas mal. De plus, il existe à la fois d'excellentes options pour réussir un entretien et rédiger un CV. Dans ce dernier cas, vous devriez regarder ce qui est exigé dans les entreprises étrangères. À quels blocs accordez-vous une attention particulière ? En général, les points principaux sont les mêmes :

  • Données personnelles: nom, prénom, date de naissance, coordonnées, ville de résidence
  • Expérience de travail : une attention particulière doit être portée aux trois derniers endroits et décrire les réalisations et les fonctionnalités avec le plus de détails possible
  • Points forts: il est important d'indiquer les compétences qui peuvent vous distinguer de plusieurs dizaines d'autres candidats, et non les phrases habituelles que chaque seconde indique
  • Vos attentes vis-à-vis du futur lieu de travail: niveau de salaire, perspectives personnelles de travail dans l'entreprise
  • Loisirs, loisirs

Et rappelez-vous que tout employeur, en particulier étranger, apprécie l'individualité.

Regardez plusieurs options, sélectionnez vous-même des fragments spéciaux que vous aimez. Traduisez-les dans la langue actuelle, paraphrasez, ajoutez quelque chose de votre cru. Et revenons maintenant à l' anglais, en tenant compte de vos commentaires et inclusions individuelles.

Comment se préparer à un entretien en anglais ?

Entretien en anglais

Et ici, probablement, il convient également de noter qu'il est important d'étudier les informations proposées à partir de sources ouvertes. De plus, si vous recherchez un format de dialogue: employeur – candidat, alors il est préférable d'écrire immédiatement une demande dans une langue étrangère. Ensuite, les pages de réponse que vous verrez seront pleines d'en-têtes et d'options avec des natifs. Qu'est-ce que ça veut dire?

Cela signifie que lorsque vous sélectionnez une demande en anglais, vous obtenez des vidéos où des recruteurs étrangers embauchent des candidats. Et dans ce cas, outre le fait que vous entendrez un vrai accent et les questions qui vous attendent, il y a plus. Le format même de la conduite d'un entretien en anglais peut être très différent de son homologue actuel. Comme le montre la pratique, les recruteurs étrangers sont beaucoup plus libres de tenir, ils se "conduisent" moins eux-mêmes et le candidat dans le cadre officiel. Cela signifie que l'on peut vous demander la même chose que votre réussite lors de votre dernier emploi et le nom de votre animal de compagnie. Cela est également nécessaire pour vérifier votre maîtrise de la langue et votre capacité à répondre à des questions abstraites du sujet, et pas seulement à celles que vous avez soigneusement préparées la veille.

Dans quelle mesure avez-vous besoin de connaître une langue étrangère pour être un candidat retenu ?

En fait, c'est l'idée fausse la plus répandue qu'avec une connaissance imparfaite de la langue, vous ne serez pas embauché. Le fait est que le plus souvent, la maîtrise de l'anglais n'est pas importante. Et comment vous êtes capable de naviguer dans un monde étranger dans un format de dialogue. Le fait est que pour un entretien oral, il suffit de pouvoir bien expliquer n'importe quelle pensée avec des mots simples. Il n'est absolument pas nécessaire d'aller dans le désert de la langue et de devenir un maître dans le domaine de l'anglais.

Mais, si vous n'avez pas peur de parler anglais, considérez que la moitié du succès est déjà vôtre.

Le plus souvent, les candidats pensent que pour travailler dans une entreprise étrangère, ils doivent très bien connaître la langue. En règle générale, cela s'arrête au stade de la réponse à un poste vacant. Alors que ce n'est pas absolument nécessaire. Comprenez que votre désir et votre capacité à expliquer vos pensées seront les facteurs déterminants. Bien sûr, une solide compréhension des bases de l'anglais est nécessaire. Mais il n'est pas nécessaire d'être natif. D'autant plus que c'est pratiquement irréaliste.

Aussi, combattez la peur et le doute de soi. Par conséquent, si vous voyez un poste vacant, ne vous inquiétez pas du manque de compétences linguistiques intéressantes, répondez et essayez d'engager un dialogue avec l'employeur.

Que pouvez-vous faire d'autre pour réussir un entretien en anglais ?

Entretien en anglais

Il est important de se rappeler que pour réussir un entretien à l'étranger, il ne suffit pas de savoir parler anglais. Après tout, pour répondre à une question, il faut d'abord la comprendre. Et c'est généralement l'une des plus grandes difficultés. Par conséquent, votre tâche consiste à apprendre à comprendre le discours anglais, à comprendre les accents et les caractéristiques de l'utilisation de phrases courantes.

Dans de tels cas, des entretiens avec des stars du cinéma ou du show-business peuvent être très utiles. Dans de tels programmes, vous pouvez généralement apprendre des expressions courantes, des abréviations. De plus, l' accent même de l'orateur, la vitesse de la parole. Votre tâche n'est pas tant de tout comprendre textuellement que de vous mettre à l'écoute d'un dialecte étranger. Il est très important de sentir la langue, de l'aimer. Par conséquent, acquérez une expérience auditive et répondez avec audace aux postes vacants intéressants. L'essentiel est de se fixer un objectif et d'y aller. Alors tout ira certainement bien.

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