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7 habitudes des personnes très efficaces sont des superpuissances habituelles

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The 7 Habits of Highly Effective People est un excellent ouvrage sur la croissance personnelle. Vous y trouverez des informations sur les principes éternels qui composent notre système de valeurs. Et une explication sur la façon de développer votre personnage. Dans cet article, nous allons jeter un coup d'œil sur ce que sont les 7 habitudes des personnes très efficaces. C'est-à-dire sur le thème principal du livre.

La stabilité d'un bâtiment dépend de la fondation. Et le caractère d'une personne est le même fondement de sa vie.

Dans cet article, nous allons jeter un coup d'œil sur ce que sont les 7 habitudes des personnes très efficaces.

"7 Habits of Highly Effective People" de Stephen Covey – un guide étape par étape pour les personnes qui réussissent

7 compétences qui vont changer votre vie

Les trois premières compétences dont parle Stephen Covey sont axées sur le monde intérieur d'une personne. Ils activent sa capacité à se contrôler. Ils sont à la base du développement du caractère de chaque personne. Seules les "victoires personnelles" d'une personne lui confèrent son indépendance. Et déjà cela lui permettra de remporter des victoires sociales associées au travail d'équipe, à l'interaction et à la communication. Ce sont les trois compétences de l'efficacité externe. Et la septième compétence est le lien pour toutes les autres. Et il consiste en un développement régulier et équilibré.

Les sept habitudes des personnes efficaces, habitude n° 1 :

Etre pro-actif

7 habitudes des personnes très efficaces sont des superpuissances habituelles

Une personne a toujours la liberté de choix. Il est responsable de ce qui se passe dans sa vie. Et ses actions ne sont influencées que par lui-même, et non par les circonstances ou l'environnement.

Beaucoup de gens croient que des événements importants se produiront d'eux-mêmes. Ils attendent toujours que quelqu'un améliore leur vie pour eux. Mais des résultats significatifs sont obtenus par ceux qui résolvent les problèmes et n'en parlent pas, ceux qui essaient de trouver une solution et ne se justifient pas. Pour ces personnes, même un «pour» fort est beaucoup plus significatif que quatre-vingt-dix-neuf «contre ».

Le principe de proactivité revient à changer de l'intérieur vers l'extérieur. Il ne sert à rien de trouver quelque chose à l'extérieur et de le changer. Si vous voulez vraiment faire la différence, vous ne devez travailler que sur ce sur quoi vous avez du pouvoir, c'est-à-dire vous-même.

Les sept habitudes des personnes efficaces, habitude #2 :

Commencez avec l'objectif final à l'esprit

7 habitudes des personnes très efficaces sont des superpuissances habituelles

Votre vie prendra forme d'une nouvelle manière si vous réalisez ce qui est le plus important pour vous, et ensuite vous gardez constamment cette image dans votre esprit afin que vous ne puissiez faire que ce qui est vraiment important pour vous chaque jour. La base de l'efficacité est une compréhension claire de l'objectif ultime. Sinon, vous échouerez, quels que soient vos efforts.

Selon Covey, tout est créé deux fois. La création mentale est la première, et la création physique est la suivante. Le facteur déterminant est le désir de changer quelque chose, même s'il ne s'est pas encore concrétisé.

Vous êtes responsable de l'utilisation de la pensée créative et de l'imagination pour créer de nouveaux scénarios de vie.

Les sept habitudes des personnes efficaces, habitude 3 :

Faites ce qui doit être fait en premier

7 habitudes des personnes très efficaces sont des superpuissances habituelles

L'autogestion doit être comprise comme la discipline, la diligence, le respect des procédures établies. Il est très important de s'attaquer d'abord aux questions clés qui sont les plus importantes à l'heure actuelle. Vous devez hiérarchiser et, si nécessaire, jeter tout ce qui n'est pas nécessaire en arrière-plan.

Beaucoup de gens commettent l'erreur de commencer à faire les choses urgentes, de faire les choses les plus importantes de manière beaucoup plus efficace, puis de maintenir l'équilibre entre le développement de leurs outils et ressources et l'augmentation des performances. Les personnes efficaces pensent aux possibilités, pas aux problèmes.

Les sept habitudes des personnes efficaces Habitude #4 – Penser gagnant/gagnant

7 habitudes des personnes très efficaces sont des superpuissances habituelles

L'attitude gagnant/gagnant peut être décrite comme une attitude spéciale d'esprit et de cœur qui recherche constamment un bénéfice mutuel dans le processus d'interaction avec les autres. Malgré le fait qu'il est parfois assez difficile de trouver des solutions mutuellement bénéfiques, c'est simplement nécessaire, parce que. sinon, les deux parties perdront à l'avenir.

Il est recommandé d'utiliser la stratégie "non intrusive", lorsque vous, avec votre adversaire, repoussez tous les accords précédents en arrière-plan, en restant en accord les uns avec les autres. Oui, vous n'avez pas de nouveaux accords, mais vous n'avez pas non plus de vaines attentes.

Créer ce type d'interaction demande beaucoup de travail, et pour parvenir à un partenariat, vous devrez être persévérant dans la réalisation des objectifs et attentif aux intérêts des autres.

Les sept habitudes des personnes efficaces Habitude #5 – Chercher à comprendre d'abord, pour être compris plus tard

7 habitudes des personnes très efficaces sont des superpuissances habituelles

Étonnamment, c'est celui qui écoute bien, et non celui qui parle bien, qui peut exprimer ses idées de manière claire et convaincante. Vous devez maîtriser la compétence de l'écoute empathique – celle dans laquelle il y a une intention de comprendre, et non de convaincre ou de partager votre position. Il ne s'agit pas ici d'être d'accord avec quelqu'un, mais de comprendre l'autre du mieux possible.

Avant de soulever un problème, avant d'évaluer la situation et de formuler des conclusions, avant de présenter vos pensées, essayez de regarder la situation sous un angle différent. Vous devez être à l'écoute de la confiance et de l'ouverture.

Les sept habitudes des personnes efficaces, habitude #6 :

        Atteindre la synergie

Selon Stephen Covey, la synergie est la constitution d'une équipe, le jeu d'équipe, la solidarité, l'interaction créative avec d'autres personnes. Lorsqu'il s'agit de relations humaines, le tout peut être plus que la somme de ses parties. Une fois la synergie réalisée, des solutions vraiment supérieures peuvent être trouvées.

Une personne vraiment efficace s'évalue sobrement, reconnaît les limites de sa propre perception et est capable de voir dans l'interaction avec les autres une source de possibilités inépuisables. Une telle personne apprécie les différences entre les gens, parce que. elles complètent sa connaissance du monde qui l'entoure.

Les sept habitudes des personnes efficaces, habitude #7 :

         "Aiguiser la scie"

Pour une compréhension plus précise de l'essence de la septième compétence, citons l'auteur lui-même: «Imaginez une personne qui a scié un arbre pendant cinq heures, mais quand vous lui conseillez de faire une pause de quelques minutes pour aiguiser le scie, il répond: «Je n'ai pas le temps d'aiguiser la scie! J'ai besoin de boire." C'est la compétence la plus importante des 7 habitudes des personnes très efficaces.

Cette compétence, parmi les 7 compétences des personnes très efficaces, sert de clôture et relie toutes les autres, car. ce n'est que grâce à lui qu'ils peuvent être utilisés. La septième habitude est conçue pour soutenir et développer notre principale ressource – nous-mêmes. Son sens est de renouveler sans cesse les quatre dimensions de notre nature – physique, spirituelle, intellectuelle et socio-émotionnelle – ce sont nos ressources et nos moyens personnels.

Développement de l'efficacité

Naturellement, il n'est pas facile de développer une personnalité et un caractère complets et de vivre une vie remplie de service et d'amour. Cependant, cela est tout à fait faisable. Le début est le désir de prendre les bons principes comme base de votre être, de vous débarrasser des stéréotypes et des paradigmes imposés par les autres, et aussi de vous libérer du confort illusoire d'habitudes indignes de nous.

En partant de victoires personnelles au quotidien et d'actions dirigées de l'intérieur vers l'extérieur, vous êtes sûr d'obtenir des résultats. Et si vous placez les bons principes au centre de votre vie et maintenez un lien entre le développement de votre capacité à agir et l'efficacité de vos actions, vous pourrez construire la vie la plus efficace et la plus utile, pleine de bonheur.

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