On ju isegi uuringute järgi osalise tööajaga töötavate inimeste arv kasvanud 5%-lt 70%-le. Osalise tööajaga töö ei anna mitte ainult sissetulekut, vaid ka kogemusi.

Ja selles artiklis jagame näpunäiteid, kogemusi ja võimalusi täiendava osalise tööajaga töö saamiseks.

Mis on kõrvaltöö

Osalise tööajaga töö on töötamise vorm, mis nõuab vähem aega kui täistööajaga töö. Töötajaid loetakse osalise tööajaga töötajateks, kui nad töötavad tavaliselt vähem kui 30 tundi nädalas.

Uuringud näitavad, et osalise tööajaga töötajate arv on viimase 20 aastaga kahekordistunud. Mõnel juhul nõuab töö iseloom, et töötajad tuleb klassifitseerida osalise tööajaga töötajateks.

Vabal ajal töötamise eelised

Allpool räägime kõigist osalise tööajaga töö eelistest vabal ajal. Miks peate sellele mõtlema, kui palju raha saate teenida ja kuidas seda üldse alustada.

1 Rohkem vaba aega muude projektide ja tegevuste jaoks

Suurim kasu on ehk vaba aja suurenemine. Neile, kellel pole nõutavat akadeemilist tunnistust, saab osalise tööajaga töötamine hüppelauaks, mis annab neile paindlikkuse, et teenida soovitud kutsealal töötamiseks vajalikku tunnistust. Teised kasutavad olemasoleval alal trepist üles ronimiseks osalise tööajaga tööd.

Osalise tööajaga töö meelitab ka neid, kes on seotud eriprojektidega, nagu kirjandus, kodanikukaitse või loovus. Sellised tunnid pakuvad isiklikku eneseteostust.

2.Uute töökohtade avamine

Kui ettevõttes pole täiskohaga vabu töökohti, võivad kaadrid vastu võtta osalise tööajaga töökohti, et positsioneerida end ilmse kandidaadina, kui tekib ihaldatud täistööajaga töökoht.

Osalise tööajaga töökohad võivad samuti aidata inimestel omandada kogemusi ja koolitust valdkondades, mida nad ei tunne.

3 Lisatulu

Esmapilgul tundub see vastuoluline, kuid osalise tööajaga töötamine võimaldab mõnikord teenida rohkem raha – eriti kui ta suudab katta mitut tööd.

Näiteks inimene, kes ühendab 30-tunnise töö nädalas teise 20-tunnise tööga nädalas, teenib rohkem kogusissetulekut, kui üks täiskohaga töö võiks pakkuda. Arvestades ka seda, et paljud täistööajaga töökohad nõuavad 50–60-tunnist töönädalat, töötab see inimene ikkagi vähem kui kogutöötundide arv.

4 Stressitaseme vähendamine ja tervise parandamine

Uuringud näitavad, et inimesed tunnevad end tavaliselt kurnatuna, kuna ei ole piisavalt aega treenimiseks ja tervislikule eluviisile pühendumisel.

Samas on osalise tööajaga töötajatel rohkem aega sagedamini jõusaali külastada või jalutamas käia. Osalise tööajaga töötamine võimaldab suurendada ka igapäevaste ülesannete täitmist, kodutööde tegemine toob lõpuks kaasa suurema korra kodus.

Paradoksaalsel kombel kogevad osalise tööajaga töötajad sageli vähem rahalist stressi, kuna nad kohandavad kulud sissetulekutega. Selline käitumine on vastupidine sellele, mida nimetatakse elustiili inflatsiooniks, kus inimese kulutused tegelikult suurenevad koos sissetulekutega.

Osalise tööajaga töö – osalise tööajaga töö liigid

Osalise tööajaga töö saamine on suurepärane viis CV koostamiseks, ärisuhete loomiseks, soovituste saamiseks ja raha teenimiseks. Samas on põhi- või lisasissetulekuna osalise tööajaga töö leidmiseks suur hulk võimalusi. Kui inimesel on üks või mitu põhitööd, võib eeldada, et vabal ajal lisaraha teenimise võimaluste loetelu ei kehti.

Küll aga on võimalik iga päev lühikese ajaga lisaraha teenida. Kui inimene on valmis pühendama 10 või 15 minutit päevas (võib-olla lõuna ajal või pärast kodutööde tegemist), saate sissetulekut oluliselt suurendada.

Interaktiivsed küsitlused

Isik registreerib end ühes või mitmes uuringufirmas. Tööandjad saadavad lingid küsitlustele, millele tuleb vastata. Alustuseks saavad sellised ettevõtted saata testiküsimusi, et veenduda, kas inimene on valmis töötama.

Või on põhjuseks see, et kliendid otsivad demograafilist rühma (näiteks 30–50-aastased mehed, kes töötavad konkreetses tööstusharus). Olenevalt ettevõttest saavad kadrid raha kas korraga või iga kuu kindlal päeval.

Mõnede uuringute eest tasutakse kinkekaartide või ettevõtte toodetega. Küsitlused toovad suhteliselt vähe tulu, kuid paar minutit päevas katab iga kuu väikese majapidamiskulu.

Crowdsourcing

Crowdsourcing on töömudel, kus üksikisikud või organisatsioonid saavad mikroülesandeid suurelt, suhteliselt avatud ja sageli kiiresti kasvavalt panustajate rühmalt.

Tänapäeval hõlmab ühishange tavaliselt Interneti kasutamist osalejate vahel töö meelitamiseks ja jagamiseks, et saavutada kumulatiivne tulemus.

Seda tüüpi töö hõlmab ülesannete täitmist, mida ei saa arvuti abil täita.

Kui inimesel on nädalas paar tundi, mil ta saab maha istuda ja millegi tegemisele keskenduda, on palju võimalusi teenida lisaraha vaid tunni või paariga ettenähtud ajast.

Fookusgrupiga liitumine

Fookusgrupp on inimeste rühm, kellel ettevõte või organisatsioon palub kokku tulla, et arutada toodet.

Mõnikord koondavad ettevõtted gruppi inimesi, kellel on ühised huvid. Fookusgrupp koguneb paariks tunniks ühise probleemi lahendamiseks.

Blogimine sotsiaalvõrgustikes

Populaarsed suhtlusvõrgustikud ja saidid võivad olla nõus kogemuse eest maksma. Selleks pead teadma, mis tüüpi inimesed kipuvad suhtlusportaale kasutama, kes on klientide sihtrühm.

Kui teil on kliente, saate soovitada stiimuleid. Näiteks andke kliendile kuu aega tasuta sotsiaalmeedia postitusi, kui ostja kutsub kasutajaid, kes sõlmivad kuuekuulise lepingu.

Saladuslik šoppaja

Mystery shopping on see, kui kauplus, restoran või muu ärikoht palkab inimese kliendina esinema. Samal ajal sooritab salaostja ostu, võttes arvesse saadud teenust, toote või teenuse kvaliteeti ja muid tegureid.

Kunst või käsitöö

Hobist saab äri, mida müüakse aastaringselt messidel või sotsiaalmeedias. Selleks peate mõtlema niši valimisele.

Millele meister spetsialiseerub probleemi lahendamiseks. Vajaduse olemasolu kasutajate seas, mille meister rahuldab naudingut pakkuva käsitööga. Selline otsus muutub isiklikuks äriks kui võimaluseks lisaraha teenida.

Järgmine rahateenimisviiside plokk sisaldab pakkumisi vabakutselisena või muul viisil töötajana palgatuna.

Käsitöö

Teenuste osutamine nädalavahetustel või pärast tööd on võimalus vabal ajal lisaraha teenida. Kui teil on varustus ja oskused, saate majapidamistöid täita.

Näiteks muru niitmine, kodumasinate remont, keemiline puhastus, projekteerimine. Sageli nimetatakse selliseid töötajaid tunniks "abikaasaks" või "naiseks". Seda tüüpi kõrvaltöö hõlmab asjade tegemist, mida inimene teeb kodus, kuid võtab samal ajal kättesaamatult palju aega või on võimatu inimesele, kellel puuduvad tööriistad või kogemused.

Teavet sellise osalise tööajaga töötamise ajal levitatakse sotsiaalvõrgustikes, spetsiaalsetel platvormidel või tuttavate vahel. Oskuste olemasolu võib suhteliselt kiiresti kasumit tuua.

Koduhoidjad

Täiendava sissetulekuallikana kaaluge oma kodus loomade eest hoolitsemist või klientide kodus külastamise korraldamist.

Samal ajal täidab lemmikloomahoidja järgmisi ülesandeid – söödab, joodab, jalutab ja koristab loomade järel, samal ajal kui ülejäänud pere on hõivatud ega hoolitse lemmiklooma eest. Lemmikloomahoolduse saitidel registreerimine võimaldab klientidel leida lemmikloomade hooldaja.

Töö saamise võimaluste parandamiseks lisage fotosid ja küsige omanikelt tagasisidet, kui nad on lõpetanud, et teised leiaksid otsitava töö. Teiste inimeste loomade eest hoolitsemine ei nõua palju aega ega vaeva. Sealhulgas juhul, kui teil on oma lemmikloom, kes on samuti järelevalve all.

Toodete müük

Kui teil on oma krunt, aitavad täiendavad read müügi kaudu kasumit suurendada. Selleks pole vaja leti ääres seista, veebiplatvormidel müüakse köögivilju, puuvilju, asju. Sellelt alalt saab abi ja nõu ka kasvatamisel, mille eest on samuti lisatasu. Selline osalise tööajaga töö ei piirdu ainult köögiviljade ja puuviljade käibega. Sissetulekuna mahuvad majapidamise valdkonda ka isetehtud seep, küünlad, leib, mesi või liha. Küll aga tuleb välja selgitada müüjate tüübid ja see, kas selliste toodete müümiseks on piirkonnas vaja tegevusluba.

virtuaalne assistent

See töötaja teeb sama, mis teine assistent, ainsaks erinevuseks on see, et töö käib internetis.

Mõned ülesanded, mida virtuaalsed assistendid võtavad, hõlmavad meilihaldust, reisikorraldust, graafilist disaini, kirjutamist või toimetamist, raamatupidamist, teabe sisestamist, sotsiaalmeedia haldamist ja kõike muud, mis ei nõua kliendi asukohas füüsilist kohalolekut.

Aja jooksul luuakse stabiilne kliendibaas. Virtuaalsed assistendid võtavad tasu tunnipõhiselt, seega peate katsetama, et näha, mis klientide jaoks sobib.

Osalise tööajaga töö – Passiivne sissetulek

Üks võimalus lisaraha teenimiseks on passiivse sissetuleku organiseerimine. Passiivne sissetulek on tulu, mis saadakse üürikinnisvarast, piiratud vastutusega ühingust või muust äritegevusest, milles üksikisik aktiivselt ei osale.

Nagu aktiivse tulu puhul, maksustatakse ka passiivset tulu. Internal Revenue Service (IRS) tõlgendab seda aga sageli erinevalt. Mõned analüütikud peavad portfellist saadavat tulu passiivseks tuluks, mistõttu dividende ja intresse loetaks passiivseks.

IRS ei ole aga alati nõus, et portfellistulu on passiivne, mistõttu on mõistlik selles küsimuses maksuametnikuga nõu pidada.

Elektroonilised raamatud

Üks võimalus lisaraha teenimiseks on e-raamatu kirjutamine. Mida rohkem väljaandeid, seda rohkem passiivset tulu selline tegevus toob. Kasutaja laadib valmis raamatu platvormile üles, kust saab protsendi. Enne arvustuste saamist peate võib-olla kulutama aega oma e-raamatu turundamiseks. Raamatu kirjutamine näib olevat suur töö, kuid te ei pea kirjutama entsüklopeediat. Alustuseks saate piirata repertuaari novellidega, teabega oma lemmikajaviite või huvipakkuva valdkonna kohta.

Ruumide väljaüürimine

Olenemata sellest, kas kasutaja omab pinda või rendib selle, saate lisapinna olemasolul selle raha teenida. Kuigi see pole traditsioonilises mõttes passiivne sissetulek, maksab inimene selle pinna eest, seega saab raha teenida ka ruumi üürimisega.

Üks võimalus on lisada number veebisaidile nagu Airbnb. Enamik võõrustajaid pakuvad kohvi või hommikusöögitooteid. Isiklikuks kasutamiseks on kaasas ka käterätikud, puhas voodipesu ja mõned muud majapidamistarbed. See suurendab maja koristamise korraldamise ja voodipesu vahetamise töökoormust pärast iga külalise lahkumist, kuid suurendab ka tulusid.

Investeering kinnisvarasse

Olenevalt sellest, kui palju raha kliendi käsutuses on, saab keskenduda elu- või ärikinnisvarasse investeerimisele.

Eluasemesse investeerides saadakse kasumit mitmel viisil. Näiteks kinnisvara ostmine madala hinnaga, maja taastamine või turu tõusu ootamine ja seejärel edasimüümine. Muidugi on riske, turg võib kokku kukkuda või kinnisvara väärtus oodates langeda või ostja avastab, et maja nõuab palju rohkem tööd, kui algselt arvati.

Teine sissetulekuallikas näib olevat ärikinnisvara, näiteks ruumide ostmine ja väljaüürimine. Või restorani või hotelli ostmine ja maksete saamine ettevõtte kasumist. Kinnisvaraturule investeerides on palju võimalusi lisaraha teenimiseks, kuid oluline on konsulteerida kinnisvarajuristi või mõne muu spetsialistiga.

Osalise tööajaga töö – näpunäiteid osalise tööajaga töö leidmiseks

Osalise tööajaga töötajate hulka kuuluvad teismelised, kolledži üliõpilased, emad, pensionärid ja palju muud. Kuigi osalise tööajaga töökohad ei too sageli täistööajaga töötamise eeliseid, pakuvad nad paindlikku tööaega. Igas tööstuses on ühel või teisel ametikohal osalise tööajaga töötajad. Kuid mõned tööstusharud, mis on hästi tuntud osalise tööajaga töökohtade pakkumise poolest, hõlmavad jaemüüki, kohaletoimetamist, tervishoidu, haridust, klienditeenindust ja külalislahkust.

Lisaks internetis tööotsingute saitide vaatamisele tasub end teadmistega relvastada.

1 Ajakava korraldamine

Enne tööd otsima asumist on oluline läbi mõelda mugav graafik. Mõned osalise tööajaga töökohad on roteeruvad, mis tähendab, et klient peab suutma töötada erinevatel tundidel. See võib sobida inimestele, kellel on paindlik ajakava. Praeguse ja tulevase ajakava võrdlemine enne kandideerimist teeb asja mõlemale poolele lihtsamaks. Õpingute juuresolekul, pereliikmete eest hoolitsemisel tuleb veenduda, et töö ei tekita takistusi sooritusvõimele. Enamik tööpakkumisi annab aimu, millist ajakava ettevõte pakub.

2 Eesmärgi näitamine

Osalise tööajaga töökohtadel on suur kaadrivoolavus. Töötajad kipuvad kiiresti lahkuma. Ja sageli just sellepärast, et tegemist on õpilastega, kelle tunniplaan on muutunud. Või juhtub see seetõttu, et nad leiavad alalise töökoha.

Kliendi eelistuseks on vaja rõhutada valmisolekut kohaneda vajaliku graafikuga ja töö prioriteedi väljendamist. Tööandjad hindavad kandidaati, kes on tööst põnevil ja ei kavatse kohe lahkuda.

3 Oskuste demonstreerimine

CV-s ja kaaskirjas on parem vältida vormelifraase. Selle asemel, et tööandjale hüvitistest rääkida, võite neid näidata.

Näiteks kui töötaja soovib näidata, et ta töötab teiste töötajatega hästi, võite kaaskirja lisada näite meeskonnaprojektist, mille kallal töötati. Lisaks demonstreerib tulemuste kasutamine võimaluse korral tööandjale edukust varasemal tööl.

Selline teave avaldab värbamisjuhile muljet ja näitab töötaja professionaalsust.

4 Osalise tööajaga töö – Valmisolek saada täiskohaga tööd

Osalise tööajaga tööle kandideerimine ei erine palju täistööajaga tööst. Mõlemal juhul on oluline näidata tööandja suhtes tõsist suhtumist. See töö eeldab ka CV ja kaaskirja esitamist.

5 Valmistage ette vastused levinud intervjuuküsimustele

Üheks otsustavaks teguriks saab ka välimuse läbitöötamine. Õigesti riietudes hindab tööandja, et töötaja suhtub protsessi tõsiselt.

Samuti on üks viis positiivse mulje loomiseks hoida oma kehakeel sõbralikuna ja pingevabana. Hoolimata põnevusest on oluline näidata enesekindlust ja mugavat heaolu.

Intervjuu järel avaldab töötajale ka tänu intervjueerijale aja leidmise eest. Nii nagu järelkontrollid pärast kandideerimist, näitab ka tänukiri viisakust.

6 Ajutine töö

Kui teil on raskusi osalise tööajaga töö leidmisega, ärge välistage ajutist tööd.

Mõned ülesanded hõlmavad päevade, nädalate või isegi kuude pikkust töötamist. Ja mõnikord on võimalus muuta ajutine ametikoht püsivaks.

7 Koostage eelistatud töökohtade loend

Otsuse tegemisel aitab koguda nimekirja tööandjatest, kes praegusel perioodil tööle võtavad. Tasub veenduda, et tööandja võtab tööle kohe tööle, mitte ei võta lihtsalt avaldust vastu.

Mõnikord on võimalik avaldus täita otse ettevõttes, kui töötaja tuli ettevõttesse isiklikult. Kuid te ei tohiks unustada oma eelistusi, selleks saate soovitud vabad töökohad välja kirjutada.

Pärast reitingu koostamist saate läbi viia väikese uuringu töö funktsioonide ja nõuete kohta. Olenemata sellest, kust klient potentsiaalse asukoha on leidnud, tuleks ettevõtte kohta uurida. Veebirakendused annavad teavet selle kohta, mida töölt nõutakse, ja kuvavad ettevõtte teavet. Need teadmised võivad aidata intervjuule kandideerimisel. Ja otsustage, kas see töö on see, mida töötaja otsib.

8 Teabe korrastamine

Enne tööle kandideerimist tuleb veenduda, et CV ja viited on ajakohased ning valmis tööandjale esitamiseks. Pärast nõuete lugemist peaksite dokumendid õigesti korraldama.

Kindlasti lisa oma CV-sse vajalik info, samuti veendu, et andmed oleksid õiged ja ajakohased. Tööandjad tahavad näha, kuidas töötaja on äri paremaks muutnud.

: kakzarabotat.net