El mercado de servicios independientes está creciendo a un ritmo acelerado. Las empresas están cada vez más interesadas en atraer especialistas diversificados independientes, ya que les resulta más rentable pagar por un servicio específico que contratar una gran plantilla de empleados. Por otro lado, este enfoque también tiene ventajas para un trabajador independiente que no está vinculado a una organización específica y puede recibir ingresos de varias fuentes. Por eso, ofrecemos una guía completa sobre qué es el trabajo freelance, para quién es adecuado y cómo encontrarlo.

que es freelancer

Freelance (ing. Freelance) – trabajo independiente sin registro de relaciones laborales; una actividad en la que una persona trabaja para sí misma y no para una empresa, a diferencia del empleo. Esta es una forma simple de negocio en la que un especialista brinda un servicio específico a un cliente por una tarifa fija.

El trabajo autónomo es un tipo de trabajo por cuenta propia que se lleva a cabo de forma flexible en cooperación con varios clientes. En la mayoría de las áreas de actividad, el trabajo freelance se puede realizar a distancia, es decir, en casa.

que es un freelancer

Una persona que trabaja por cuenta propia se llama "freelancer". Este es un trabajador independiente; autónomo que ofrece servicios profesionales. Sus ganancias consisten en una tarifa fija por hora, salario diario o costo del proyecto.

El término "trabajador independiente" aparece por primera vez en la novela histórica Ivanhoe (1819) de Walter Scott como una descripción de un "guerrero mercenario medieval" que no estaba atado a un señor en particular y contratado para una tarea específica. Free lance se traduce como "lanza libre", que se refiere a un arma larga utilizada por los caballeros a caballo para derribar a los oponentes de sus caballos. Con el tiempo, el término siguió significando "independiente" en el campo de batalla, luego comenzó a aplicarse en la política y, finalmente, a cualquier trabajo.

Un trabajador independiente no figura oficialmente como empleado en el personal de la empresa para la que presta servicios y, por lo tanto, puede trabajar simultáneamente en tareas para particulares, empresas, a menos que esté obligado por contrato a trabajar exclusivamente para un cliente hasta la finalización de un proyecto especifico.

Trabajo independiente: ¿cuál es el punto?

Los autónomos generalmente se entienden como profesionales a corto plazo o a tiempo parcial, pero el alcance de su trabajo puede variar desde trabajos temporales de una sola vez como trabajo a tiempo parcial además del empleo a tiempo completo hasta proyectos a largo plazo a tiempo completo.

Los autónomos, al igual que las empresas unipersonales (IE), a menudo se clasifican como autónomos, aunque si la empresa unipersonal es una unidad empresarial separada, el término "trabajador independiente" no se refiere a un estatus legal específico. Los autónomos pueden registrarse como propietarios únicos o sociedades de responsabilidad limitada.

En la legislación laboral europea, la definición de “freelance" no está fijada, pero existe un concepto de trabajador por cuenta propia como aquel que se dedica a actividades generadoras de ingresos a sus expensas, de acuerdo con lo establecido en la legislación nacional.

El Internal Revenue Service (IRS) de los Estados Unidos clasifica a los freelancers como personas que trabajan por cuenta propia cuya única obligación es pagar el impuesto sobre la renta por adelantado en cuotas trimestrales, ya que no se les retienen impuestos de sus salarios. Además del impuesto sobre la renta, un trabajador independiente registrado también está sujeto al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (si el empleado ganó más de $ 400 en el año fiscal) a una tasa del 15,3%, que se destina a la seguridad social (12,4%) y seguro médico (2,9% ).

Los autónomos pueden trabajar como parte de empresas independientes, agencias que ofrecen servicios a clientes o buscar trabajo de forma independiente en sitios web especiales. El trabajo independiente es común en la tecnología y las industrias creativas, incluida la programación informática, la tecnología informática, el periodismo, el diseño web, la traducción, la redacción publicitaria, la música, el cine, etc.

Maneras de encontrar trabajo para un freelancer

Hay tres formas principales de ganar dinero de manera efectiva trabajando independientemente en línea:

Trabajar con los clientes directamente

Incluye la búsqueda de clientes, comunicándose con ellos directamente a través de sus propios canales (redes sociales, citas, etc.). Esta es la ruta más difícil para encontrar el trabajo independiente adecuado, pero ofrece los rendimientos más altos porque no hay intermediarios en el trato. La cooperación directa con los clientes crea relaciones sostenibles, lo que es especialmente importante a largo plazo.

Subcontratación

Para los autónomos a los que no les gusta la molestia de encontrar y comunicarse con clientes individuales, la opción es actuar como subcontratista independiente de otra empresa o agencia, brindándoles los servicios contratados.

Este modelo es bastante simple. Las empresas prefieren contratar a un número limitado de empleados a tiempo completo y, a menudo, subcontratan el trabajo en partes especializadas de los proyectos a trabajadores independientes.

Una empresa vende un gran proyecto a un cliente y luego divide ese contrato en "subcontratos" que se subcontratan a otras agencias o trabajadores independientes. Una agencia de desarrollo web vende el proyecto completo del sitio web, pero subcontrata la redacción publicitaria a un redactor independiente fuera de la propia agencia.

Sitios de trabajo

Internet ofrece muchas oportunidades para el trabajo independiente, la más popular de las cuales es a través de mercados en línea especiales con vacantes para trabajadores independientes: Upwork, Fiverr, FlexJobs, SolidGigs, Freesy, Freelancer, Peopleperhour.

Para los redactores de habla rusa, existen intercambios de contenido eTXT, Advego, TEXT.RU. Dichas plataformas sirven como intermediarios, uniendo a los clientes de proyectos independientes con los solicitantes, y generalmente funcionan de acuerdo con el siguiente principio. Los clientes realizan pedidos para la implementación de proyectos con términos de referencia, una fecha límite para la finalización del trabajo, a un precio fijo o una tarifa por hora o por día. Los pedidos de estos recursos se realizan por categoría, lo que facilita su búsqueda. Los especialistas presentan solicitudes para la ejecución de un pedido y el cliente selecciona un contratista adecuado entre ellos.

Si se cumplen los requisitos del cliente, acepta el trabajo y se realiza el pago (el dinero se acredita en la cuenta del contratista en unas pocas horas). Los sitios cobran un porcentaje (5%) del valor del pedido como tarifa de transacción. Existe un alto nivel de competencia en los recursos populares de búsqueda de empleo a distancia, por lo que un trabajador independiente novato debe estar listo para aceptar trabajos menos atractivos con tarifas más bajas desde el principio para mostrar la calidad del trabajo.

Pero con la adquisición de habilidades, experiencia y una buena reputación, puede encontrar un trabajo confiable y bien remunerado sin tener que recurrir a búsquedas constantes. En los servicios en línea, los artistas deben desarrollar relaciones con los clientes a lo largo del tiempo y formar una cartera con ejemplos de trabajo. La mayoría de los recursos en los perfiles de los usuarios tienen una sección con reseñas que afectan su reputación.

Modalidades y pago de servicios

Los métodos, los principios de trabajo de los autónomos y el diseño de su relación con los clientes difieren según la industria. En áreas como auditoría, consultoría (persona contratada para asesorar temporalmente en temas específicos dentro de la empresa), los especialistas independientes trabajan bajo contratos escritos con condiciones acordadas. Los periodistas, los escritores pueden trabajar de acuerdo con las "especificaciones" (especificaciones técnicas del cliente con instrucciones detalladas para la implementación del proyecto).

Los autónomos que estén interesados en un trabajo permanente pueden ser contratados por la empresa para realizar servicios en virtud de un contrato de derecho civil por un período específico. Esto sirve como un "período de prueba" para un especialista antes de ser contratado a tiempo completo.

Ingresos autónomos

Los ingresos del trabajo independiente se consideran ingresos principales o adicionales. Depende de la industria, ubicación, habilidades, experiencia del especialista. Los trabajadores independientes establecen los costos por hora, por día o por proyecto según el tipo de servicio brindado, el nivel de habilidad y el tiempo requerido para completar el proyecto. El procedimiento de liquidación suele incluir un pago anticipado (como un porcentaje del principal) o el pago total al finalizar. Para proyectos complejos y de gran envergadura, el contrato establece un cronograma de pagos, de acuerdo con las etapas cumplidas o resultados específicos. También se practica realizar trabajos sobre la base de acuerdos orales en una relación de confianza.

Para asegurarse de recibir los pagos, los autónomos trabajan a través de plataformas especiales para autónomos en las que los clientes son responsables en caso de incumplimiento de las condiciones. En las bolsas de valores, los artistas intérpretes o ejecutantes presentan solicitudes para la ejecución de órdenes realizadas, cuyo precio les conviene.

Los métodos de pago de los servicios independientes a veces difieren entre los artistas y los clientes. Los grandes clientes, como las empresas, cumplen con las políticas financieras internas. A un profesional que está acostumbrado a que le paguen por hora se le puede pedir que acepte el pago por un trabajo específico realizado. Antes de aceptar o rechazar una tarea, intentan negociar condiciones favorables para ambas partes.

Según un estudio de 2019, el freelancer promedio en los EE. UU. gana entre $20 y $28 por hora. Los servicios de traducción de textos generan entre $5 y $10 por hora. Mientras que los desarrolladores de software ganan $75 e incluso cientos de dólares por hora.

Tipos de trabajo autónomo

Los autónomos trabajan en diversas industrias de servicios. Pero los trabajos independientes más comunes se encuentran en las industrias creativas. Periodista, fotógrafo, redactor, diseñador, músico, artista, desarrollador de sitios web, modelo.

Empresas, organizaciones, agencias gubernamentales contratan trabajadores independientes como contratistas independientes de diversas profesiones. Los países en desarrollo fuera de Europa y los EE. UU. están subcontratando gran parte del trabajo de programación de computadoras.

Según el American Freelance Industry Report, las industrias más demandadas en freelance son:

redacción de textos, edición, revisión, redacción – 38%,
diseño – 20%,
transferencia – 8%,
desarrollo web – 6%,
comercialización – 4%.

Según un estudio del McKinsey Global Institute, en los EE. UU., entre el 20 y el 30 % de la población en edad de trabajar se dedica al trabajo independiente. Pero según las previsiones, esta cifra crecerá hasta el 40% en los próximos 5-7 años.

Derechos de autor

Un profesional independiente, que actúa como contratista independiente, recibe automáticamente los derechos de autor cuando crea productos. No necesita registrarse para poseer estos derechos. Pero en litigios contra editores por infracción de derechos de autor, puede ser necesario. Aunque por lo general la disputa se resolverá a favor de los autores, independientemente de la presencia de registro de derechos de autor.

De acuerdo con las reglas de los mercados de creación de contenido (intercambios de contenido), los artículos publicados en recursos web y publicaciones impresas deben estar firmados con el nombre del autor o no estar firmados. Especificar a un tercero como autor no está permitido y se considera una infracción de derechos de autor. En algunos países (Reino Unido), la atribución del autor confirma la prestación de servicios profesionales sujetos a tributación. Los derechos de autor no surgen si un trabajador independiente firma un contrato que indica "trabajo por contrato".

Pros y contras de ser freelance

Trabajar por cuenta propia, como cualquier otro trabajo, tiene ventajas y desventajas que es importante sopesar para aquellos que están pensando en dedicarse a este campo a tiempo completo.

menos

Actualmente, el trabajo independiente sigue siendo un trabajo no estándar con una serie de desventajas, que incluyen:

Menos estabilidad que en el empleo. Un trabajador independiente no tiene un salario fijo fijo, a diferencia de un empleado asalariado. Sus ganancias dependen del número de clientes, pedidos y su valor. Por lo tanto, no tiene seguridad laboral y menos estabilidad financiera. El trabajo autónomo precario se conoce como "síndrome de festín o hambre". En un mes, puede estar ocupado con el trabajo al límite. Y en el próximo, es posible que los pedidos no lleguen. Tener un contrato permanente con un cliente es arriesgado. Porque en cualquier momento puede rechazar los servicios. Trabajar por cuenta propia requiere una buena gestión del dinero y una búsqueda constante de nuevos clientes.
Retrasos en los pagos. Cuando el pago se realiza sobre la base de acuerdos verbales, los clientes pueden retrasarse en los pagos o rechazarlos por completo.
Falta de prestaciones sociales. Los trabajadores independientes no reciben beneficios del gobierno (bonos, licencia por enfermedad, vacaciones anuales pagadas. Así como pagos de pensiones, seguro médico en países sin atención médica pública, incluido Estados Unidos).

Contras adicionales

El nivel de ingresos es inferior al de los empleados. Hay una brecha significativa en los salarios de los empleados y autónomos. Un trabajador independiente graduado a tiempo completo generalmente gana de 1,5 a 2 veces menos que un empleado a tiempo completo de la misma experiencia y edad.
Amplia gama de responsabilidades. El trabajador por cuenta propia actúa como propietario de su propio negocio y es plenamente responsable del resultado de su trabajo. Y todo esto en contraste con los empleados contratados responsables de una gama limitada de tareas laborales. Realiza todas las tareas relacionadas con el flujo de trabajo: establecer horas de trabajo, cerrar tratos, cumplir pedidos, mantener registros de proyectos, pagar impuestos, etc.
Se necesita tiempo para construir una carrera. Los autónomos necesitan invertir en sí mismos, ya sea en cursos de formación, compra de software o desarrollo de marca. Para hacerse un nombre y una buena reputación, debe comenzar haciendo trabajos mal pagados. Para ganar experiencia, establecer relaciones con los clientes, crear una cartera. Se necesita mucho tiempo para crear un nombre, y aún más tiempo para encontrar clientes habituales que ofrezcan un trabajo estable. La gestión cuidadosa del dinero y la búsqueda constante de nuevos prospectos son las claves del éxito.

ventajas

Trabajar como autónomo tiene muchos beneficios que te permiten crear un ambiente de trabajo cómodo con aficiones. Algunos:

Posibilidad de trabajar en casa. Un profesional independiente puede trabajar de forma remota, desde cualquier parte del mundo donde haya acceso a Internet. Esto le permite viajar sin interrupción en el modo de trabajo.
Horario de trabajo cómodo y flexible. Un trabajador por cuenta propia puede elegir de forma independiente cuándo y cuántas horas al día trabajar; establece tu propio horario para combinar el trabajo con los asuntos personales para el uso racional del tiempo. Los profesionales experimentados con un alto nivel de conocimiento pueden trabajar a tiempo parcial, pero con una remuneración de tiempo completo.
Disponibilidad. Trabajar como autónomo es rápido y fácil de empezar. Está disponible para todos (incluidos estudiantes, graduados, trabajadores, aquellos que han perdido o no pueden encontrar un trabajo permanente), a diferencia del empleo, que requiere experiencia.
Libre elección de clientes para la cooperación. Los autónomos eligen de forma independiente qué proyectos emprender y para qué clientes trabajar, sin limitarse a sectores de mercado específicos.
Gestión de carga de trabajo, ingresos. El freelancer es su propio jefe. Establece metas, elige la dirección del negocio, planifica el futuro financiero, controla el potencial de ganancias. También establece personalmente un costo fijo por los servicios, una tarifa por hora o decide a qué precio tomar las órdenes de trabajo.
Variedad de actividades. El freelance abarca diferentes áreas, lo que permite que las personas se desarrollen. Para aquellos que tienen muchos intereses y quieren probar algo nuevo, habrá un negocio que coincida con sus intereses y pasatiempos.

Rasgos de carácter requeridos para un trabajador independiente

Para tener éxito en el trabajo independiente, una persona debe tener las siguientes cualidades básicas:

Disciplina. Un freelancer no tiene un jefe y colegas que controlen sus acciones. Él mismo es responsable de la productividad, el uso racional y eficiente del tiempo. Por lo tanto, la automotivación y la disciplina son necesarias para no desviarse.
Perserverancia. La persistencia es importante, especialmente al comienzo del trabajo independiente, cuando se necesita paciencia y perseverancia para encontrar pedidos.
Persistencia. Al buscar pedidos, los artistas a menudo escuchan "no". Pero el fracaso es solo una parte de la experiencia, por lo que no debería detenerte en tu camino hacia tu meta.
Organización. Un freelancer es responsable de diferentes tareas. Realiza un seguimiento de los ingresos y gastos. O responde rápidamente a los correos electrónicos de los clientes, cumple con los plazos. Debe ser organizado, coherente, para organizar archivos, optimizar su carga de trabajo.
Sociabilidad. El trabajo freelance requiere mucha comunicación. No tienes que ser demasiado abierto. Pero para atraer nuevos clientes, necesita sociabilidad para comunicarse cómodamente con extraños en persona o en línea. El especialista debe estar listo para negociar con los clientes. Por ejemplo, acordar una tarifa más alta, rechazar a un cliente o interrumpir una cooperación a largo plazo. Y hazlo con tacto y profesionalidad. No hay gerente o colega aquí que se encargue de esto.
Adaptabilidad, el deseo de desarrollo. Un freelancer necesita estar listo para adaptarse a las nuevas condiciones. Desarrollar constantemente, ampliar el conocimiento de la industria, ya que se enfrentan a un alto nivel de competencia. Una carpeta amplia con ejemplos de trabajo realizado, que demuestre experiencia y habilidades, es extremadamente importante.

Conclusión

Freelancing es un trabajo que cubre diferentes tipos de actividades. Horario flexible, la capacidad de trabajar desde casa en un horario conveniente y ser su propio jefe. Y estas son solo algunas de las ventajas de esta forma de ganar. Ya sea cooperación directa con los clientes, subcontratación oa través del mercado laboral. Con la ayuda de esta guía, puede encontrar el trabajo independiente adecuado y tener éxito en él.

Fuente de grabación: kakzarabotat.net