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La psicología de la ambición o la ambición.

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La ambición es un rasgo de carácter que ha sido estudiado por los psicólogos desde principios del siglo XX.

El concepto de ambición fue definido originalmente por William MacDougall, un psicólogo inglés que publicó su primer libro sobre el tema en 1912.

Argumentó que las personas tienen dos motivaciones principales: la necesidad de lograr (es decir, el deseo de volverse más) y la necesidad de evitar la humillación (es decir, el miedo a volverse más pequeños). En las últimas décadas, este concepto ha sido popularizado por Malcolm Gladwell, quien sostiene que la ambición es “la capacidad de autotrascendencia".

¿Qué hace que la gente sea ambiciosa? ¿Por qué luchan por el éxito?

Ahora vamos a hablar de la ambición. La psicología es variada en su enfoque de varios rasgos humanos y, como cualquier otro rasgo que define a una persona, la ambición se puede explicar a través de varias teorías psicológicas.

En 1943, el psicólogo Abraham Maslow desarrolló su teoría de la jerarquía de las necesidades. Su teoría era que las personas deben satisfacer tres necesidades fundamentales: fisiológicas, de seguridad, de amor y de pertenencia.

Estas son necesidades agrupadas como el sueño y el hambre, necesidades de seguridad como el hogar y el trabajo. Necesidades sociales como el amor o la amistad. Necesidades de estima, como logro y reconocimiento, y necesidades de autorrealización, o necesidades superiores de verdad, iluminación y sabiduría.

Uno de los componentes principales de la jerarquía de necesidades de Maslow es la ambición o el impulso para lograr y crecer. La ambición, según esta teoría, es la necesidad de autoestima y crecimiento.

La libido, o deseo vital, es entendida psicoanalíticamente como la base de la ambición tanto en hombres como en mujeres. Un alto nivel de atracción sexual o de vida conduce a un alto nivel de ambición.

El modelo de desarrollo de la personalidad de Kohut establece que la autoestima es la base de todo desarrollo de la personalidad. Da una comprensión de lo que impulsa las ambiciones de una persona.

La psicología de superación personal se centra en cómo los propios pensamientos, acciones y emociones de una persona afectan el desarrollo de una persona y cómo se relacionan con otras personas.

Ambición: ¿qué significa en psicología?

La psicología de la ambición o la ambición.

Pirámide en un billete

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La ambición es un deseo ardiente de lograr el éxito en la vida, un deseo de progreso personal o profesional, un deseo de fama, poder, dinero, rango, posición o un deseo de lograr cualquier meta en particular, completar una actividad o recibir los frutos de una actividad. .

Así, la ambición es un “deseo” como cualquier otro deseo. ¿Dónde están las raíces de tales deseos? Freud explicó que los deseos están en nuestro inconsciente y somos impulsados ​​por nuestra vida y nuestros deseos sexuales.

Si tienes deseo sexual, ¿significa eso que también tendrás grandes ambiciones?

El psicoanálisis responderá afirmativamente a esta pregunta, ya que la ambición es el deseo de vivir, y una persona ambiciosa tiene necesariamente una fuerte vitalidad o instinto de supervivencia.

Podemos llamarlo una especie de lucha por la supervivencia en un mundo de competencia que apuntala la ambición. Por lo tanto, la ambición es inherentemente positiva y está dirigida hacia el desarrollo general de una persona. Sin embargo, este no es el final de la historia, debemos entender qué factores subyacen en ella.

La ambición es un proceso complejo y un rasgo humano que puede ser causado por factores negativos y positivos:

Factores de ambición positiva

  • mayor confianza
  • necesidades sociales y financieras
  • impulsos creativos
  • competitividad
  • necesidades emocionales e intelectuales
  • atracción sexual y vital
  • instinto de supervivencia
  • motivación personal

Factores negativos de la ambición

  • miedo al fracaso en la vida profesional o social
  • miedo al rechazo en la vida personal
  • sentimiento de inferioridad
  • sentimiento de superioridad
  • enfermedad mental, como el trastorno bipolar
  • celos
  • narcisismo o egoísmo
  • falta de confianza en sí mismo

Ambición – una cualidad de los elegidos o un vicio

Ahora queda claro, la psicología de la ambición te permite darte cuenta de dos tipos de fuerzas o un conjunto de factores que hacen que una persona sea ambiciosa. Tenemos que centrarnos en cómo estas fuerzas se pueden utilizar con eficacia.

De hecho, muchas personas pueden identificarse con la mayoría de los factores enumerados aquí que parecen motivarnos a lograr ciertas metas.

Somos ambiciosos porque queremos alcanzar un estatus social, tenemos miedo al rechazo o al fracaso en nuestra vida personal y profesional. Por lo tanto, un hombre puede volverse ambicioso con el fin de hacer alarde de su posición, rango o éxito con el fin de atraer a las mujeres.

Una mujer puede volverse ambiciosa porque tiene un profundo sentido de inferioridad y quiere sobresalir de los demás mostrando una competitividad extrema.

Los deseos profundos también son posibles, por ejemplo, para mejorar este mundo. Sin embargo, deliberadamente no incluyo tal misión, meta o deseo de mejorar el mundo como un factor positivo, porque esta misión o necesidad de cambiar el mundo va más allá de las ambiciones personales y puede pertenecer a la categoría altruista.

La envidia es una fuerza negativa que puede convertirse en un canal positivo como competitividad, y una persona que siente envidia por los logros de un amigo puede esforzarse por tener éxito a su manera.

Ambición y complejo de inferioridad

La psicología de la ambición o la ambición.

Cada uno de nosotros tiene un cierto “complejo de inferioridad” o “veta narcisista”, pero esto es algo que debemos tratar de superar. Esto nos ayudará a convertirnos en mejores versiones de nosotros mismos.

Una persona con un sentido de superioridad es paralela a un sentimiento de inferioridad, ya que quien se considera superior a los demás siempre teme inconscientemente que su superioridad sea cuestionada, lo que puede causar un sentimiento de inferioridad.

Las enfermedades mentales, como en el caso del trastorno bipolar, también pueden mostrar un aumento de la energía y las emociones durante los episodios maníacos, cuando la persona asume múltiples proyectos e "infla" sus ambiciones.

Muchos individuos creativos se consideran bipolares. El nivel patológico de dicho trastorno, como resultado de lo cual una persona pierde todo interés en la vida y deja de funcionar normalmente, requiere atención médica y psiquiátrica.

Las personas exitosas son aquellas que pueden manipular las fuerzas de la ambición a su favor. Son capaces de cambiar los factores negativos en positivos, así como utilizar eficazmente los factores positivos sin permitir que se vuelvan negativos en ningún momento de la vida.

Así, una persona con tendencia bipolar debería utilizarlo positivamente para aumentar la creatividad. Y una persona con fuertes impulsos sexuales puede sublimar la energía de una manera socialmente constructiva para evitar daños sociales o personales.

Para lograr algo significativo, la vida pone a la persona en condiciones y la motiva con sentimientos, necesidades. Es mucho lo que se puede lograr manejando factores positivos o negativos de manera eficaz.

Quien es una persona ambiciosa

La siguiente pregunta que surge naturalmente es qué tipo de personas son más propensas a la ambición.

La psicología de la ambición o la ambición.

Todos los que son movidos e influenciados por las fuerzas descritas anteriormente son ambiciosos y, por lo tanto, cada persona es inherentemente ambiciosa.

La ambición es la principal fuerza vital. Sin embargo, si la combinación de estos factores negativos y positivos es más fuerte en unos que en otros, estas personas serán más ambiciosas y exitosas en su implementación.

Una ambición saludable es aquella que logra un buen equilibrio entre los factores negativos y positivos.

Por tanto, los factores extremos positivos de la ambición, como el exceso de confianza, o los extremos negativos, como el aumento del miedo al rechazo, no harán más que entorpecer y, en última instancia, convertirse en un obstáculo para su desarrollo personal, social y profesional.

Fuente de grabación: zen.yandex.ru

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