Hur lär man sig ett helt nytt yrke? Faktum är att i varje persons liv kommer det ett ögonblick då han tänker eller fattar ett slutgiltigt beslut om att byta yrke. Det kan bero på att arbetet inte längre är roligt. Samt önskad inkomst eller föråldrad.

Med utvecklingen av digital teknik håller många yrken på att bli ett minne blott. Men det finns nya lovande verksamhetsområden. Hur man väljer ett nytt yrke enligt din smak, hur mycket pengar det kan kräva och vad du behöver tänka på, läs den här artikeln.

Hur väljer man ett nytt yrke?

Valet av nytt yrke måste tas på allvar. Låt dig inte lätt ryckas med av vad vänner och bekanta tipsar dig om. Det är inte ett faktum att vad dina nära och kära gillar kommer att passa dig. Alla har sina egna preferenser, livsmål och prioriteringar, ambitioner och förmågor.

Vad du ska tänka på när du väljer:

Dina styrkor och svagheter. Det gäller förvärvade kunskaper, färdigheter, erfarenhet, personliga egenskaper. Samt hälsotillstånd.
Din typ och inriktning av personlighet. Extroverta gillar att kommunicera med människor, arbeta i ett team. Introverta, tvärtom, har lättare att arbeta med rapporter vid en dator, helst på distans, hemma.
Yrken och aktiviteter som du tycker om. För dem som gillar att rita är arbetet av en webbdesigner, designer av reklamprodukter, inredningsdesigner lämplig. För den som älskar mödosamt arbete med dokument rekommenderas arbetet av en revisor, programmerare, finansanalytiker etc.
Närvaron av relaterade specialiteter. Det finns yrken som på många sätt korsar din nuvarande verksamhet. Omskolning till en relaterad specialitet är mycket enklare och billigare.

Om du inte gillar jobbet och du inte tycker om att göra det, kommer du förr eller senare, trots de höga lönerna, att vilja ändra det. Tänk därför omedelbart på vad exakt du alltid har drömt om att göra, men av någon anledning ännu inte nått ditt mål.

Många vill inte byta specialitet på grund av rädslan för förändring, det okända. Men ibland måste du ta risker (väga för- och nackdelar).

Varför vill folk byta yrke?

Statistik baserad på undersökningar av sysselsatta inom olika verksamhetsområden visar att majoriteten i dagsläget vill byta specialitet. Varför vill folk omskola sig till en specialist med en annan profil? Det finns data som har sammanställts utifrån olika undersökningar.

Hur svarar folk på frågan "Vad är du missnöjd med i ditt nuvarande jobb?"

Löner – mer än 70%.
Brist på karriärtillväxt – 48%.
Monotoni och monotoni av processer – 39%.
Brist på yrkesutbildning och avancerad utbildning – 34%.
Fullständig brist på stöd från ledningen – 30%.
Brist på kreativt arbete, intressanta nya projekt – 27%.
En tung belastning, på grund av vilken det inte finns tillräckligt med tid för det personliga livet – 23%.
Oenighet i teamet, brist på lagarbete och företagsanda – 17%.
Kopplad till kontoret och ett hårt arbete – 16%.
Nervös stress, konstant spänning och obehag vid arbete. (Det finns till och med en speciell term – förhalning, som hänvisar till ständiga uppskjutningar av uppgifter och uppdrag på grund av att en person inte gillar att fullgöra sina plikter).
Det faktum att produkten inte är inriktad på sociala uppgifter. Företaget skapar inte varor eller tjänster av social betydelse – 15%.

Om en person är nöjd med lönen, stannar han i de flesta fall kvar på jobbet, även om han inte gillar det. Vissa kan utveckla depression på grund av detta, psykiska problem uppstår på grund av konflikter med ledning eller kollegor. I sådana fall är det naturligtvis värt att försöka bygga relationer, hitta positiva aspekter i ditt arbete och inte omedelbart skynda sig att hitta en ny plats eller en ny specialitet.

Men om yrket inte längre ger vare sig nöje eller inkomst och det inte finns några speciella utsikter, då är att byta typ av verksamhet den bästa lösningen.

Vad kan ge en person ett yrkesbyte

Om du tar ett balanserat tillvägagångssätt för omskolning och väljer ett nytt yrke, med hänsyn till de uppsatta prioriteringarna, kan du få följande positiva resultat från det nya jobbet:

Möjlighet till förverkligande av kreativa förmågor, deltagande i icke-standardiserade och olika projekt.
Intellektuell utveckling.
Ständig personlig tillväxt.
Inkomstökning.
Ökad komfort i lagarbete, relationer med nya kollegor och ledning.
Bygga relationer med familjen. På grund av för hög sysselsättning eller nervös stress kan problem i relationer med nära och kära dyka upp. Och att bemästra ett yrke med ett annat arbetsschema kan förbättra situationen.

Hur man byter yrke – huvudstadierna

Det här avsnittet innehåller råd från personer som framgångsrikt har bytt yrke och är nöjda med sitt val. Detta är en process som består av flera steg. Efter att ha läst informationen nedan kommer du att förstå exakt hur du kan lära dig ett helt nytt yrke.

Bestäm vad du inte gillar med ditt nuvarande jobb

För att byta yrke och förbättra livskvaliteten måste du bestämma dig för vad som inte passar just dig just nu. Du måste analysera vad som gör dig upprörd. Vad deprimerar dig, vad orsakar positiva känslor och vilka negativa. Helst bör du göra en lista över för- och nackdelar. Så det blir lättare att förstå vad du behöver fokusera på när du söker och väljer en ny specialitet.

Om du inte nöjer dig med bara löner kan du byta jobb. Eller hitta ett konkurrerande företag som bättre uppskattar proffs som dig. Det är inte alltid nödvändigt att radikalt byta yrke för att öka inkomsten.

Om själva arbetet verkar tråkigt för dig, det finns ingen professionell eller kreativ utveckling, då måste du tänka på att återanvända.

Välj de verksamhetsområden som passar dig

Baserat på det föregående steget, där en lista över för- och nackdelar med det gamla yrket sammanställdes, måste du bestämma dina huvudprioriteringar – att öka inkomsten, förverkliga kreativ potential, personlig tillväxt, karriärframsteg etc. Baserat på huvudmålen, måste du göra en lista över yrken som är lämpliga för personliga livsmål.

Bedöm dina alternativ korrekt

Det tar alltid tid att lära sig ett nytt yrke. Vissa specialiteter kan bemästras på 1-2 månader (säljare, manikyr, SMM-specialist, etc.), andra kommer att kräva mer än ett års utbildning (advokat, revisor, marknadsförare).

Du måste förstå hur mycket tid du har på dig att byta yrke och hur mycket ekonomiska resurser du är villig att investera i din omskolning. Vissa fortsätter att arbeta och börjar så småningom behärska en ny specialitet (till exempel genom korrespondensstudier vid en högre läroanstalt eller genom att gå kurser).

Hur du kan lära dig ett helt nytt yrke – Studera arbetsmarknaden

Innan du byter specialitet är det nödvändigt att förstå att ett sådant yrke är efterfrågat på marknaden. Du måste titta på lediga jobb på stora jobbsökningsportaler, utvärdera mängden löner som erbjuds, antalet lediga jobb. När du studerar arbetsmarknaden behöver du titta på kraven på sökande (utbildning, kompetensnivå, praktisk erfarenhet). Kraven på anställda inom den valda specialiteten kommer då att vara huvudkriterierna för att välja utbildningsföretagets utbildningsprogram.

Om du ser att ditt valda yrke inte är relevant eller får för lågt betalt, tänk efter, är det rätt för dig? Kanske är det värt att ändra vektorn lite och hitta ett yrkesalternativ som uppfyller dina prioriteringar och samtidigt är efterfrågat och lovande.

Välj ett yrke i en bransch som du tidigare har korsat vägar med

Det finns alternativ att börja arbeta inom de områden som du redan har sysslat med. Om du till exempel arbetar som advokat i ett byggföretag förstår du redan detaljerna och funktionerna i byggbranschen, men du gillar inte riktigt det rutinmässiga arbetet med dokument och lagar. Du kan försöka hitta dig själv i denna nisch. Till exempel att omskola sig till kundtjänstchef i ett företag som specialiserat sig på försäljning av byggmaterial, arbeten eller tjänster.

Eller så arbetar du på personalavdelningen och väljer ut specialister till annons- och marknadsavdelningen. När du väljer personal för att marknadsföra varor eller tjänster förstår du detaljerna i arbetet, huvudfunktionaliteten. Om du är trött på att arbeta med papper och rapporter kan du lära dig ett nytt kreativt yrke och ägna dig åt reklam.

Fördelar med att välja ett yrke i en redan bekant bransch:

När du tränar kommer det att ta mindre tid att förstå nischens detaljer.
Du kan söka råd eller rekommendationer från dem som du tidigare korsade vägar med i ditt gamla jobb (kunder, leverantörer, entreprenörer).
Det finns en viss förståelse för de nyanser och fallgropar som är förknippade med denna aktivitet.

Välj ett yrke i en ny bransch

Det händer ofta att folk börjar arbeta i en helt ny bransch för sig själva. Till exempel arbetade en person som revisor eller ekonom, och bestämde sig sedan för att byta jobb till mer kreativ och inte beroende av en arbetsgivare. Och han började prova sig fram med copywriting, webbdesign eller marknadsföring på Internet.

Om det gamla jobbet av någon anledning inte längre passar dig (t.ex. tappar det gradvis sin betydelse på grund av utvecklingen av digital teknik eller bristande efterfrågan) kan och bör du uppmärksamma nya verksamhetsområden. Om det inte finns några speciella preferenser, men det finns helt enkelt en förståelse för att något måste ändras, måste du vara uppmärksam på de yrken som kommer att vara relevanta i 15-20 år (till exempel inom IT-området, onlineannonsering, onlineförsäljning etc.). ).

Hur du kan lära dig ett helt nytt yrke – Sök rekommendationer från vänner och bekanta

När du funderar på att byta karriär, fundera på vem du kan få råd, rådgivning eller annan hjälp av. Bland släktingar, vänner eller bekanta kan det finnas en person som redan arbetar inom detta område eller nära det.

Om du till exempel bestämmer dig för att bli en märkesklädsförsäljare och din vän jobbar som möbelförsäljare, kommer hans råd och tips om att välja utbildningar vara mycket användbara. Eftersom han förstår detaljerna i direktförsäljning.

Hur man väljer kurser för omskolning

Ett av de viktigaste ögonblicken för ett karriärbyte. På Internet kan du hitta många erbjudanden från konsult- och utbildningsföretag som erbjuder utbildning, omskolning eller avancerad utbildning i offline- och onlineformat.

Distansutbildning lämpar sig för så många yrken. Men det finns specialiteter som bara kan läras av en erfaren professionell personligen.

Vad du behöver vara uppmärksam på när du väljer en utbildningsskola:

Utbildningsinstitutionens affärsrykte. Med internets intåg började många öppna sina egna handelshögskolor, utbildningar och utbildningar, samtidigt som de inte hade tillräckliga kunskaper och kvalifikationer. Onlinekommunikationsprogram gör det möjligt att hålla lektioner från var som helst i världen. Och du kan utveckla och skriva ut intyg om slutförande av kurser i vilken design som helst med vilken text som helst. Därför måste du studera informationen om företaget som erbjuder utbildning. Du måste se studentrecensioner, när företaget skapades och annan data.
Vem ska leda kursen. Läraren måste ha den nödvändiga kvalifikationsnivån, praktisk erfarenhet. Seriösa utbildningsföretag för varje lärare på webbplatsen publicerar information om hans utbildning, erfarenhet, prestationer, aktiviteter. Det är mycket viktigt att ha praktisk erfarenhet av vad en person kommer att lära andra. Kunskaper om teori hjälper till att utvecklas, men räcker inte för att bemästra ett nytt yrke.
Vad ingår i utbildningsprogrammet. Detta är ett obligatoriskt objekt som bör finnas på webbplatsen för en handelsskola eller ett konsultföretag. Således kan du välja exakt den kurs som passar målen och målen med omskolningen.
Utbildningsprogrammets längd. Denna punkt måste betraktas från olika vinklar. Den första är om du har tid att slutföra den valda utbildningskursen inom den period som anges på utbildningsinstitutionens webbplats. För det andra – är det möjligt att verkligen lära sig det föreslagna yrket i en sådan tid? Det vill säga, om du erbjuds att bli revisor eller marknadsförare genom att genomföra 2 månaders onlinekurser är detta ett slöseri med tid och pengar. Det är nödvändigt att analysera hur mycket tid som verkligen behövs för att bemästra det valda yrket. För att göra detta kan du rådgöra med experter, läsa informationsartiklar på Internet om detta ämne.
Kostnad för utbildning. Jämför priser på olika skolor.

Hur du kan lära dig ett helt nytt yrke – utbildning kostar

För att behärska en ny specialitet eller omskola sig för relaterade yrkesaktiviteter kommer ekonomiska kostnader att krävas. Det är inte nödvändigt att spendera pengar på de dyraste kurserna eller utbildningarna, först måste du studera marknaden för utbildnings- och konsulttjänster inom detta område.

Mycket användbar information på Internet kan hittas gratis. Vissa handelshögskolor och konsultbyråer lägger ut gratis mästarklasser, utbildningar och videohandledningar online. Du måste njuta av detta innehåll.

Kostnaden för professionella kurser, där mästarna kommer att lära ut de nödvändiga kunskaperna och färdigheterna, beror direkt på tiden som behövs för omskolning, yrkets prestige och komplexitet.

Till exempel för kvinnor som vill byta specialitet inom 1-2 månader kan manikyr-pedikyrutbildningar vara lämpliga. Eller på att sockra för 20-40 timmars träning. Du kommer att behöva spendera 5-30 000 🪙 på detta (beroende på utbildningsspecialistens nivå).

För att bemästra konsten att frisöra kommer det att ta flera månader, en workshop med en arbetande mamma i salongen och 15-50 000 🪙.

Män kan rekommenderas kurser för försäljningschefer (det här yrket är alltid relevant), SMM-specialist, SEO, inriktning (riktad annonsering på sociala nätverk). Sådana kurser varar 1-2 månader, kostnaden varierar mycket beroende på specialisering och djupet av fördjupning i yrkets detaljer. Samt lärarnas kvalifikationer.

Hur man lär sig ett helt nytt yrke – Är du uppmärksam på priset?

Priset på utbildning stämmer inte alltid överens med det värde som eleverna får. Skolor sätter ofta höga priser, vilket motiverar det med att de har arbetat på marknaden för utbildningstjänster under lång tid. Eller genom att bjuda in kända föreläsare eller aktivt "promota” i sökmotorer och sociala nätverk.

När du väljer en kurs bör du vara uppmärksam på exakt vad du kommer att få som ett resultat, läs recensionerna från dem som redan har studerat på den här skolan.

Risker och "fallgropar" i utvecklingen av ett nytt yrke

Att byta från ett gammalt yrke till ett nytt ger en person nya möjligheter, men det kan också vara förenat med vissa risker. För att minimera risken måste du veta vilka svårigheter en person kan möta vid omskolning.

Vilka "fallgropar" kan du möta på vägen till din dröm:

Att bemästra ett nytt yrke kan ta längre tid än vad som ursprungligen planerats. Detta beror på det faktum att varje person behärskar nya kunskaper och praktiska färdigheter i olika hastighet. Förseningar kan också uppstå på grund av diskrepansen mellan de resultat som erhållits och vad skolans annonsering utlovat. Till exempel var du säker på att du kan bli en fantastisk webbdesigner på ett par månader, men i praktiken visade det sig att du under den här tiden bara lärde dig programmeringsprinciperna och lärde dig vad HTML är. Och för att utveckla dynamiska komplexa webbplatser behöver du fortfarande lära dig mycket av erfarna mästare (inte gratis, förstås).
Svårigheter att hitta jobb. Först och främst studerar anlitande specialister kvalifikationerna, nivån på professionell kunskap och erfarenhet. En HR-chef som väljer ut anställda kommer sist att välja en omskolad sökande från en annan bransch. Och, naturligtvis, vid intervjun kommer att ställa frågor om varför de lämnade det gamla jobbet. Eller av någon anledning ändrade de sina aktiviteter så abrupt. Du måste förbereda dig för ett sådant möte, tala uppriktigt om skälen som fick dig att leta efter nya riktningar. Du behöver inte hitta på historier. HR:er är bra psykologer och kommer direkt att förstå att du inte är ärlig. Och detta kommer att vara ytterligare ett fett minus när man fattar ett positivt beslut om att anställa dig.

Vad annars?

Låg lön. I de första stadierna kommer du inte att tjäna pengarna som specialister i deras valda yrke får. Nybörjare får alltid mycket mindre betalt. Tills du bevisar din kvalifikationsnivå och relevanta personliga egenskaper. För att nå den genomsnittliga lönenivån kommer det att ta mer än ett år att arbeta inom detta område.
Kollektiv. När du ansöker om ett nytt jobb kan du stöta på svårigheter med att ingå i ett nytt team. Det blir alltid "lappningar" när man går med i ett nytt lag. Men du måste vara redo för detta. Med ett radikalt yrkesbyte kommer ibland nya intressen, vänkretsen förändras. Till exempel har programmerare eller annonsörer (precis som andra specialiteter) sin egen slang, sin egen humor och andra nyanser. Till en början är det svårt för en nyanställd att fördjupa sig i sådana icke-arbetstillfällen. Men med tiden faller allt på plats.

Hur man lär sig ett helt nytt yrke – Sammanfattning

Du kan byta yrke när som helst. Om allt passar dig är du nöjd med teamet, lönerna och själva arbetsprocesserna, då ska du inte ändra något. Men om ditt arbete inte ger moralisk tillfredsställelse, den nödvändiga inkomsten, är det lämpligt att tänka på omskolning.

Du måste bestämma dina prioriteringar, fundera på vem du kan rådfråga när du väljer yrke. Hitta sedan utbildningskurser eller en utbildningsinstitution och utbilda dig, välj en skola med teoretiska klasser och praktik.

Inspelningskälla: kakzarabotat.net