Jak nauczyć się zupełnie nowego zawodu? Rzeczywiście, w życiu każdego człowieka przychodzi moment, kiedy myśli lub podejmuje ostateczną decyzję o zmianie zawodu. Może to wynikać z tego, że praca przestała sprawiać przyjemność. A także pożądany dochód lub przestarzały.

Wraz z rozwojem technologii cyfrowych wiele zawodów odchodzi w przeszłość. Ale są nowe obiecujące obszary działalności. Jak wybrać nowy zawód według własnych upodobań, ile pieniędzy może to wymagać i co należy wziąć pod uwagę, przeczytaj ten artykuł.

Jak wybrać nowy zawód?

Do wyboru nowego zawodu należy podejść z całą powagą. Nie daj się zwieść tym, co doradzają ci przyjaciele i znajomi. Nie jest faktem, że to, co lubią Twoi bliscy, będzie Ci odpowiadać. Każdy ma swoje preferencje, cele życiowe i priorytety, aspiracje i możliwości.

Co wziąć pod uwagę przy wyborze:

Twoje mocne i słabe strony. Dotyczy to nabytej wiedzy, umiejętności, doświadczenia, cech osobistych. A także warunki zdrowotne.
Twój typ i orientacja osobowości. Ekstrawertycy lubią komunikować się z ludźmi, pracować w zespole. Introwertykom natomiast łatwiej jest pracować z raportami na komputerze, najlepiej zdalnie, w domu.
Zawody i zajęcia, które lubisz. Dla tych, którzy lubią rysować, odpowiednia jest praca projektanta stron internetowych, projektanta produktów promocyjnych, projektanta wnętrz. Miłośnikom żmudnej pracy z dokumentami polecamy pracę księgowego, programisty, analityka finansowego itp.
Obecność pokrewnych specjalności. Istnieją zawody, które pod wieloma względami krzyżują się z Twoją obecną działalnością. Przekwalifikowanie na pokrewną specjalność jest znacznie łatwiejsze i tańsze.

Jeśli nie lubisz tej pracy i nie lubisz jej wykonywać, to prędzej czy później, pomimo wysokich zarobków, będziesz chciał ją zmienić. Dlatego od razu zastanów się, o czym dokładnie zawsze marzyłeś, ale z jakiegoś powodu nie osiągnąłeś jeszcze swojego celu.

Wielu nie chce zmieniać swojej specjalności z obawy przed zmianą, nieznanym. Ale czasami trzeba podjąć ryzyko (ważenie za i przeciw).

Dlaczego ludzie chcą zmienić zawód?

Statystyki oparte na badaniach osób zatrudnionych w różnych dziedzinach działalności pokazują, że większość chciałaby w chwili obecnej zmienić swoją specjalizację. Dlaczego ludzie chcą przekwalifikować się na specjalistę o innym profilu? Istnieją dane, które zostały opracowane na podstawie różnych badań.

Jak ludzie odpowiadają na pytanie „Z czego jesteś niezadowolony w swojej obecnej pracy?"

Płace – ponad 70%.
Brak rozwoju kariery – 48%.
Monotonia i monotonia procesów – 39%.
Brak szkolenia zawodowego i zaawansowanego szkolenia – 34%.
Całkowity brak wsparcia ze strony kierownictwa – 30%.
Brak pracy twórczej, ciekawe nowe projekty – 27%.
Duży ładunek, przez który nie ma wystarczająco dużo czasu na życie osobiste – 23%.
Brak jedności w zespole, brak pracy zespołowej i ducha korporacyjnego – 17%.
Związany z biurem i ciężkim reżimem pracy – 16%.
Nerwowy stres, ciągłe napięcie i dyskomfort podczas pracy. (Istnieje nawet specjalny termin – prokrastynacja, który odnosi się do ciągłego odkładania zadań i przydziałów ze względu na to, że człowiek nie lubi wypełniać swoich obowiązków).
Fakt, że produkt nie jest nastawiony na zadania społeczne. Firma nie wytwarza towarów ani usług o znaczeniu społecznym – 15%.

Jeśli dana osoba jest zadowolona z pensji, w większości przypadków pozostaje w pracy, nawet jeśli jej się to nie podoba. Niektórzy mogą z tego powodu rozwinąć depresję, pojawiają się problemy psychologiczne z powodu konfliktów z kierownictwem lub współpracownikami. W takich przypadkach warto oczywiście próbować budować relacje, odnajdywać pozytywne aspekty w swojej pracy, a nie od razu spieszyć się ze znalezieniem nowego miejsca lub nowej specjalności.

Ale jeśli zawód nie przynosi już ani przyjemności, ani dochodu i nie ma specjalnych perspektyw, to zmiana rodzaju działalności jest najlepszym rozwiązaniem.

Co może dać człowiekowi zmianę zawodu?

Jeśli przyjmiesz zrównoważone podejście do przekwalifikowania i wybierzesz nowy zawód, biorąc pod uwagę ustalone priorytety, możesz uzyskać następujące pozytywne wyniki z nowej pracy:

Możliwość realizacji zdolności twórczych, udział w niestandardowych i różnorodnych projektach.
Rozwój intelektualny.
Stały rozwój osobisty.
Wzrost dochodów.
Zwiększenie komfortu pracy zespołowej, relacji z nowymi współpracownikami i kierownictwem.
Budowanie relacji z rodziną. Z powodu zbyt wysokiego zatrudnienia lub stresu nerwowego mogą pojawić się problemy w relacjach z bliskimi. A opanowanie zawodu z innym harmonogramem pracy może poprawić sytuację.

Jak zmienić zawód – główne etapy

W tym dziale znajdują się porady od osób, które z sukcesem zmieniły zawód i są zadowolone ze swojego wyboru. Jest to proces składający się z kilku etapów. Po przeczytaniu poniższych informacji zrozumiesz dokładnie, jak możesz nauczyć się zupełnie nowego zawodu.

Zdecyduj, czego nie lubisz w swojej obecnej pracy

Aby zmienić zawód i poprawić jakość swojego życia, musisz zdecydować, co w tej chwili Ci nie odpowiada. Musisz przeanalizować, co cię denerwuje. Co cię przygnębia, co wywołuje pozytywne emocje, a jakie negatywne. Najlepiej byłoby sporządzić listę zalet i wad. Dzięki temu łatwiej będzie zrozumieć, na czym należy się skupić, szukając i wybierając nową specjalność.

Jeśli nie satysfakcjonują Cię same zarobki, możesz zmienić pracę. Lub znajdź konkurencyjną firmę, która bardziej docenia profesjonalistów takich jak Ty. Nie zawsze konieczna jest radykalna zmiana zawodu, aby zwiększyć dochody.

Jeśli sama praca wydaje ci się nudna, nie ma rozwoju zawodowego ani kreatywnego, musisz pomyśleć o zmianie przeznaczenia.

Wybierz obszary działalności, które Ci odpowiadają

Na podstawie poprzedniego etapu, na którym sporządzono listę zalet i wad starego zawodu, musisz określić swoje główne priorytety – zwiększenie dochodów, wykorzystanie potencjału twórczego, rozwój osobisty, awans zawodowy itp. W oparciu o główne cele, musisz sporządzić listę zawodów, które są odpowiednie dla celów życiowych.

Oceń swoje opcje poprawnie

Nauka nowego zawodu zawsze wymaga czasu. Niektóre specjalności można opanować w ciągu 1-2 miesięcy (sprzedawca, manikiurzystka, specjalista ds. SMM itp.), inne będą wymagały ponad rocznego szkolenia (prawnik, księgowy, marketer).

Musisz zrozumieć, ile masz czasu na zmianę zawodu i ile środków finansowych chcesz zainwestować w przekwalifikowanie. Niektórzy kontynuują pracę i stopniowo zaczynają opanowywać nową specjalność (na przykład poprzez studia korespondencyjne w instytucji szkolnictwa wyższego lub uczęszczanie na kursy).

Jak nauczyć się zupełnie nowego zawodu – Poznaj rynek pracy

Przed zmianą specjalizacji należy zrozumieć, że taki zawód jest poszukiwany na rynku. Musisz przejrzeć oferty pracy na głównych portalach poszukiwania pracy, ocenić wysokość oferowanych wynagrodzeń, liczbę wakatów. Studiując rynek pracy, należy przyjrzeć się wymaganiom stawianym kandydatom (wykształcenie, poziom umiejętności, doświadczenie praktyczne). Wymagania stawiane pracownikom wybranej specjalności będą wówczas głównymi kryteriami wyboru programu edukacyjnego firmy szkoleniowej.

Jeśli widzisz, że wybrany przez Ciebie zawód nie ma znaczenia lub jest zbyt nisko opłacany, zastanów się, czy jest dla Ciebie odpowiedni? Może warto trochę przesunąć wektor i znaleźć opcję zawodu, która spełni Twoje priorytety, a jednocześnie będzie poszukiwana i obiecująca.

Wybierz zawód w branży, z którą wcześniej spotkałeś się

Istnieją możliwości rozpoczęcia pracy w tych obszarach, z którymi już się zajmowałeś. Na przykład pracując jako prawnik w firmie budowlanej, rozumiesz już specyfikę i cechy branży budowlanej, ale nie podoba ci się rutynowa praca z dokumentami i przepisami. Możesz spróbować znaleźć się w tej niszy. Na przykład, aby przekwalifikować się na kierownika obsługi klienta w firmie specjalizującej się w sprzedaży materiałów budowlanych, robót lub usług.

Albo pracujesz w dziale personalnym, wybierając specjalistów do działu reklamy i marketingu. Wybierając personel do promocji towarów lub usług, rozumiesz specyfikę pracy, główną funkcjonalność. Jeśli jesteś zmęczony pracą z dokumentami i raportami, możesz nauczyć się nowego twórczego zawodu i zająć się reklamą.

Zalety wyboru zawodu w znanej już branży:

Podczas treningu zrozumienie specyfiki niszy zajmie mniej czasu.
Możesz zasięgnąć porady lub rekomendacji u osób, z którymi wcześniej stykałeś się w swojej dawnej pracy (klienci, dostawcy, kontrahenci).
Istnieje pewne zrozumienie niuansów i pułapek związanych z tą czynnością.

Wybierz zawód w nowej branży

Często zdarza się, że ludzie zaczynają dla siebie pracę w zupełnie nowej branży. Na przykład osoba pracowała jako księgowa lub ekonomista, a następnie zdecydowała się zmienić pracę na bardziej kreatywną i niezależną od jednego pracodawcy. I zaczął próbować swoich sił w copywritingu, projektowaniu stron internetowych czy promocji w Internecie.

Jeśli z jakiegoś powodu stara praca już Ci nie odpowiada (np. stopniowo traci na znaczeniu ze względu na rozwój technologii cyfrowych lub brak popytu), możesz i powinieneś zwrócić uwagę na nowe obszary działalności. Jeśli nie ma specjalnych preferencji, ale po prostu jest zrozumienie, że coś trzeba zmienić, należy zwrócić uwagę na te zawody, które będą istotne przez 15-20 lat (na przykład w dziedzinie IT, reklama online, sprzedaż online itp.).

Jak możesz nauczyć się zupełnie nowego zawodu – szukaj rekomendacji od przyjaciół i znajomych

Rozważając zmianę kariery, zastanów się, od kogo możesz uzyskać poradę, poradę lub inną pomoc. Wśród krewnych, przyjaciół lub znajomych może znajdować się osoba, która już pracuje w tej dziedzinie lub jest z nią blisko.

Na przykład, jeśli zdecydujesz się zostać sprzedawcą markowej odzieży, a twój przyjaciel pracuje jako kierownik sprzedaży mebli, jego porady i wskazówki dotyczące wyboru szkoleń będą bardzo przydatne. Bo rozumie specyfikę sprzedaży bezpośredniej.

Jak wybrać kursy do przekwalifikowania?

Jeden z najważniejszych momentów zmiany kariery. W Internecie można znaleźć wiele ofert firm doradczych i edukacyjnych, które oferują szkolenia, przekwalifikowania lub zaawansowane szkolenia w formatach offline i online.

Kształcenie na odległość jest odpowiednie dla wielu zawodów. Ale są specjalności, których można się nauczyć tylko od doświadczonego profesjonalisty.

Na co należy zwrócić uwagę przy wyborze szkoły edukacyjnej:

Reputacja biznesowa instytucji edukacyjnej. Wraz z nadejściem Internetu wielu zaczęło otwierać własne szkoły biznesu, kursy edukacyjne i szkolenia, nie mając wystarczającej wiedzy i kwalifikacji. Programy komunikacji online umożliwiają prowadzenie zajęć z dowolnego miejsca na świecie. I możesz opracować i wydrukować certyfikaty ukończenia kursów w dowolnym projekcie z dowolnym tekstem. Dlatego musisz przestudiować informacje o firmie oferującej szkolenia. Musisz wyświetlić recenzje uczniów, czas utworzenia firmy i inne dane.
Kto poprowadzi kurs. Nauczyciel musi posiadać niezbędny poziom kwalifikacji, doświadczenie praktyczne. Poważne firmy edukacyjne dla każdego nauczyciela na stronie zamieszczają informacje o jego wykształceniu, doświadczeniu, osiągnięciach, działalności. Bardzo ważne jest posiadanie praktycznego doświadczenia w tym, czego dana osoba będzie uczyć innych. Wiedza teoretyczna pomaga się rozwijać, ale nie wystarcza do opanowania nowego zawodu.
Co zawiera program edukacyjny. Jest to pozycja obowiązkowa, która powinna znajdować się na stronie internetowej szkoły biznesu lub firmy konsultingowej. W ten sposób możesz wybrać dokładnie taki kurs, który pasuje do celów i zadań przekwalifikowania.
Czas trwania programu edukacyjnego. Ten punkt należy rozpatrywać pod różnymi kątami. Pierwszym z nich jest to, czy masz czas na ukończenie wybranego kursu edukacyjnego w terminie wskazanym na stronie internetowej instytucji edukacyjnej. Po drugie – czy naprawdę można w takim czasie nauczyć się proponowanego zawodu? Oznacza to, że jeśli otrzymasz propozycję zostania księgowym lub marketerem poprzez ukończenie 2-miesięcznych kursów online, jest to strata czasu i pieniędzy. Konieczne jest przeanalizowanie, ile tak naprawdę czasu potrzeba na opanowanie wybranego zawodu. Aby to zrobić, możesz skonsultować się z ekspertami, przeczytać artykuły informacyjne w Internecie na ten temat.
Koszt edukacji. Porównanie cen różnych szkół.

Jak można nauczyć się zupełnie nowego zawodu – koszty szkolenia

Aby opanować nową specjalizację lub przekwalifikować się na pokrewną działalność zawodową, wymagane będą wydatki finansowe. Nie trzeba wydawać pieniędzy na najdroższe kursy czy szkolenia, trzeba najpierw zbadać rynek usług edukacyjnych i doradczych w tym zakresie.

Wiele przydatnych informacji w Internecie można znaleźć za darmo. Niektóre szkoły biznesu i agencje konsultingowe publikują bezpłatne kursy mistrzowskie, szkolenia i samouczki wideo online. Musisz cieszyć się tą zawartością.

Koszt kursów zawodowych, na których mistrzowie przekażą niezbędną wiedzę i umiejętności, zależy bezpośrednio od czasu potrzebnego na przekwalifikowanie, prestiżu i złożoności zawodu.

Na przykład dla kobiet, które chcą zmienić swoją specjalizację w ciągu 1-2 miesięcy, odpowiednie mogą być kursy manicure-pedicure. Lub na słodzeniu przez 20-40 godzin treningu. Będziesz musiał na to wydać 5-30 000 🪙 (w zależności od poziomu specjalisty ds. szkolenia).

Opanowanie sztuki fryzjerskiej zajmie kilka miesięcy, warsztaty z pracującą mamą w salonie i 15-50 000 🪙.

Mężczyznom można polecić kursy dla menedżerów sprzedaży (ten zawód jest zawsze aktualny), specjalisty SMM, SEO, targetowania (reklama targetowana w sieciach społecznościowych). Takie kursy trwają 1-2 miesiące, koszt jest bardzo zróżnicowany w zależności od specjalizacji i głębokości zanurzenia w specyfice zawodu. Jak również kwalifikacje nauczycieli.

Jak nauczyć się zupełnie nowego zawodu – Czy zwracasz uwagę na cenę?

Cena edukacji nie zawsze odpowiada wartości, jaką otrzymują studenci. Szkoły często ustalają wysokie ceny, uzasadniając to tym, że działają na rynku usług edukacyjnych od dawna. Lub zapraszając znanych wykładowców lub aktywnie „promując” w wyszukiwarkach i sieciach społecznościowych.

Wybierając kurs, powinieneś zwrócić uwagę na to, co dokładnie otrzymasz w wyniku, przeczytaj recenzje tych, którzy już studiowali w tej szkole.

Ryzyka i „pułapki” w rozwoju nowego zawodu

Zmiana ze starego zawodu na nowy daje człowiekowi nowe możliwości, ale może też wiązać się z pewnym ryzykiem. Aby zminimalizować ryzyko, musisz wiedzieć, jakie trudności może napotkać dana osoba podczas przekwalifikowania.

Jakie „pułapki” możesz spotkać na drodze do swojego snu:

Opanowanie nowego zawodu może potrwać dłużej niż pierwotnie planowano. Wynika to z faktu, że każda osoba w różnym tempie przyswaja nową wiedzę i umiejętności praktyczne. Opóźnienia mogą również wystąpić z powodu rozbieżności między uzyskanymi wynikami a tym, co obiecywała szkolna reklama. Na przykład dostałeś zapewnienie, że możesz zostać świetnym web designerem w kilka miesięcy, ale w praktyce okazało się, że w tym czasie poznałeś tylko zasady programowania i nauczyłeś się, czym jest html. Aby tworzyć dynamiczne, złożone witryny, nadal musisz wiele się nauczyć od doświadczonych mistrzów (oczywiście nie za darmo).
Trudności w znalezieniu pracy. Zatrudnienie specjalistów bada przede wszystkim kwalifikacje, poziom wiedzy i doświadczenia zawodowego. Menedżer HR, który wybiera pracowników, wybierze przekwalifikowanego kandydata z innej branży jako ostatni. I oczywiście na rozmowie kwalifikacyjnej zadają pytania, dlaczego odeszli ze starej pracy. Albo z jakiegoś powodu tak nagle zmienili swoją działalność. Do takiego spotkania trzeba się przygotować, szczerze opowiedzieć o powodach, które skłoniły Cię do szukania nowych kierunków. Nie musisz wymyślać historii. HR to dobrzy psychologowie i natychmiast zrozumieją, że nie jesteś uczciwy. A to będzie kolejny gruby minus przy podejmowaniu pozytywnej decyzji o zatrudnieniu Ciebie.

Co jeszcze?

Niska wypłata. Na pierwszych etapach nie zarobisz pieniędzy, które otrzymują specjaliści w wybranym zawodzie. Początkujący zawsze otrzymują znacznie mniej. Dopóki nie udowodnisz swojego poziomu kwalifikacji i odpowiednich cech osobistych. Aby osiągnąć przeciętny poziom wynagrodzeń, praca w tym obszarze zajmie ponad rok.
Kolektyw. Ubiegając się o nową pracę, możesz napotkać trudności z włączeniem się do nowego zespołu. Przy dołączaniu do nowego zespołu zawsze dochodzi do „dużej liczby”. Ale musisz być na to gotowy. Wraz z radykalną zmianą zawodu pojawiają się czasem nowe zainteresowania, zmienia się krąg przyjaciół. Na przykład programiści lub reklamodawcy (podobnie jak inne specjalności) mają własny slang, własny humor i inne niuanse. Na początku nowemu pracownikowi trudno jest zagłębić się w takie chwile poza pracą. Ale z czasem wszystko się układa.

Jak nauczyć się zupełnie nowego zawodu – Podsumowanie

Zawód możesz zmienić w każdym wieku. Jeśli wszystko Ci odpowiada, jesteś zadowolony z zespołu, płac i samych procesów pracy, nie powinieneś niczego zmieniać. Ale jeśli twoja praca nie przynosi satysfakcji moralnej, niezbędnego dochodu, warto pomyśleć o przekwalifikowaniu.

Musisz określić swoje priorytety, zastanów się, z kim możesz się skonsultować przy wyborze zawodu. Następnie znajdź kursy edukacyjne lub instytucję edukacyjną i przeszkol się, wybierając szkołę z zajęciami teoretycznymi i praktyką.

Źródło nagrywania: kakzarabotat.net