🌐Outsourcing marketingowy: plusy i minusy

Debata na temat tego, czy outsourcing marketingowy jest konieczny, czy nie, nie ma końca. Każda ze stron, a jest ich dwie, przedstawia własne argumenty uzasadniające swoje stanowisko. Pierwszą stroną są marketerzy. Druga strona to biznes. Wiele argumentów zarówno pierwszej, jak i drugiej strony jest bardzo przekonujących. Jednak bardzo często argumenty mają charakter czysto emocjonalny, a wiadomo, że emocje nie są dobrym przewodnikiem przy podejmowaniu decyzji.

Najlepszym przewodnikiem są liczby. Według niektórych danych amerykańskie firmy wykorzystują średnio aż 80% możliwości, jakie daje marketing, a ich średni dochód na pracownika wynosi około 200 000 dolarów rocznie. Europejskie firmy korzystają z aż 60% możliwości marketingowych, a ich średni dochód na pracownika wynosi 150 000 dolarów.

Rosyjskie firmy wykorzystują średnio do 20% możliwości marketingowych i mają średni dochód na pracownika do 40 000 dolarów amerykańskich. Z kolei białoruskie firmy wykorzystują średnio zaledwie do 10% możliwości marketingowych, a ich średni dochód na pracownika nie przekracza 20 tys. dolarów rocznie. Przybliżony schemat obrazujący sytuację w poszczególnych regionach przedstawiono na poniższym rysunku.

Opłacalny outsourcing marketingowy

Jak widać, istnieje bezpośredni związek między wielkością marketingu a wielkością przychodów firmy. Liczby te wyraźnie przemawiają na korzyść marketingu. Oczywiście przeciwnicy marketingu mają konkretny argument – ​​marketing nie działa. Ale chcę cię uspokoić. Bardzo często problem nie leży w marketingu, ale w marketerze. Słaby marketer daje słabe wyniki.

Wyjście jest tylko jedno – outsourcing marketingowy. To najlepsza opcja, zwłaszcza, że ​​marketing nie jest potrzebny na co dzień. Dlatego, aby uzyskać dobry wynik, wystarczy współpracować z marketerem na wysokim poziomie. Głównym problemem jest znalezienie marketera na wysokim poziomie. Istnieją, ale jest ich niewiele i zazwyczaj specjaliści wysokiego szczebla są zbyt zajęci, aby pracować w kadrze jakiejkolwiek firmy. Jakie jest wyjście? Wyjście jest tylko jedno – outsourcing marketingowy. To najlepsza opcja, zwłaszcza, że ​​marketing nie jest potrzebny na co dzień.

Utrzymywanie specjalisty w kadrze nie zawsze jest wskazane i nie zawsze się opłaca, bo marketer pracujący na pełen etat niewiele może zdziałać sam. Większość produktów trzeba kupić (badania, katalogi, informacje, analityka). Okazuje się, że jest podwójna płatność. Za pierwszym razem jest to wynagrodzenie dla marketera. Drugi raz dotyczy samego produktu, chociaż to samo można uzyskać płacąc tylko raz za gotowy produkt, jak to ma miejsce w krajach rozwiniętych.

Dlaczego potrzebujesz outsourcingu marketingowego?

Oprócz tych już wspomnianych, istnieje jeszcze co najmniej 10 powodów, dla których warto skorzystać z outsourcingu marketingowego, kontaktując się z wysokiej klasy niezależnym specjalistą ds. marketingu:

1 Oszczędzisz czas i pieniądze. Marketing outsourcingowy pozwala płacić wyłącznie za produkt. Nie musisz też płacić wynagrodzenia za produkt. Co więcej, budżet można przeznaczyć na droższego specjalistę i uzyskać lepszy marketing. Nie ma powielania opłat ani powielania poświęconego czasu. W końcu podczas tworzenia produktu pełnoetatowy marketer po prostu siedzi i czeka.

2.Otrzymasz marketing najwyższej możliwej jakości. Zewnętrzny marketer ma możliwość całkowitego zanurzenia się w produkcie, rynku i Twojej firmie. Nic go nie rozprasza. Dzięki temu zobaczy to, co widzi pełnoetatowy marketer, a także to, czego nie widzi. W takich warunkach osiągana jest maksymalna jakość.

3.Otrzymasz maksymalną prędkość. Specjalista ds. outsourcingu nie angażuje się w wiele rutynowych procesów zachodzących w firmie; zajmuje się marketingiem i tyle. Dlatego zewnętrzny marketer robi wszystko znacznie szybciej.

4.Otrzymasz obiektywny marketing. Zewnętrzny specjalista nie zostanie wciągnięty w nieformalne struktury firmy, więc nie ma sensu dopasowywać się do cudzych zainteresowań. Zawsze działa w interesie założyciela lub dyrektora, który go zatrudnia.

5.Outsourcing marketingu zapewnia maksymalną efektywność. Aby być konkurencyjnym, outsourcingowy marketer stale studiuje i doskonali najnowsze technologie. Poza tym zazwyczaj sprawdza się na różnych rynkach, więc z łatwością może pożyczyć sprawdzone ruchy wdrożone na innych rynkach.

6 Uzyskasz maksymalną elastyczność i możliwości adaptacji. W zależności od sytuacji można zatrudnić jednego specjalistę lub kilku i tylko na czas, kiedy są oni potrzebni. Zewnętrznego marketera nie trzeba zatrudniać i zwalniać, a to rozwiązuje wiele problemów.

7 Otrzymasz najbardziej zainteresowanego i zmotywowanego specjalistę. Marketingowiec pracujący na pełny etat jest zawsze pod ręką, ale otrzymuje wynagrodzenie i dlatego nie martwi się zbytnio o wynik. Co więcej, bardzo często ma przyjacielskie stosunki z menadżerami, więc trudno mu cokolwiek zaproponować. Zewnętrzny marketer rozumie, że jeśli zrobi coś złego, relacja z nim nie zostanie przedłużona. Dlatego zawsze dąży do jak najlepszego wyniku.

8.Otrzymasz minimalizację płatności podatkowych. Współpraca z zewnętrznym marketerem pozwala na optymalizację podatków, a niektórych podatków w ogóle nie trzeba płacić, bo danej osoby nie ma w firmie.

9 Uzyskasz maksymalną świeżość spojrzenia. Zewnętrzny marketer może przyjrzeć się firmie zarówno od środka, jak i od zewnątrz, co nie jest dostępne dla wyspecjalizowanych specjalistów. Zawsze ma świeże, niezachmurzone spojrzenie na sytuację. Osoba pracująca w firmie jest tym przesiąknięta i może nie dostrzegać pewnych istotnych punktów.

10.Uzyskasz maksymalne oszczędności na powierzchni biurowej. Outsourcing marketingowy jest dobry, ponieważ outsourcingowy marketer pracuje we własnym lokalu, nie potrzebuje miejsca, nie potrzebuje biurka, nie potrzebuje komputera i po prostu nie potrzebuje wiele więcej.

Niedrogi outsourcing marketingowy

Zatem najbardziej opłacalną, najskuteczniejszą opcją, która pozwala uzyskać maksymalny zwrot z inwestycji marketingowych, jest oddanie ich niezależnym, ale doświadczonym i zdecydowanie PRAKTYCZNYM specjalistom najwyższej klasy. Marketerzy najwyższego szczebla bardzo kochają marketing i bardzo nie lubią rutyny niezwiązanej z marketingiem. Dlatego bardzo trudno jest pozyskać ich do personelu.

Dzięki Internetowi outsourcingowy marketer jest zawsze z Tobą, jakby był w biurze obok. Praca z personelem nie pozwala mu na 100% zanurzenie się w marketingu, ale naprawdę uwielbia to robić. Dlatego outsourcing marketingowy jest dla nich jedyną akceptowalną opcją. Każdy taki specjalista ma sprawdzone technologie zarówno do interakcji z firmą, jak i do wypełniania swoich obowiązków. Dlatego praca z takimi specjalistami jest często nawet łatwiejsza niż ze zwykłymi.