🌐 Marketing-Outsourcing: Vor- und Nachteile

Die Debatte darüber, ob Marketing- Outsourcing notwendig ist oder nicht, hört nie auf. Jede Seite, und es gibt zwei davon, bringt ihre eigenen Argumente vor, die ihre Position rechtfertigen. Die erste Partei sind Vermarkter. Die zweite Seite ist das Geschäft. Viele der Argumente sowohl der ersten als auch der zweiten Seite sind sehr überzeugend. Sehr oft sind die Argumente jedoch rein emotionaler Natur, und Emotionen sind bekanntermaßen ein schlechter Leitfaden für die Entscheidungsfindung.

Der beste Leitfaden sind Zahlen. Einigen Daten zufolge nutzen amerikanische Unternehmen im Durchschnitt bis zu 80% der Möglichkeiten, die das Marketing bietet, und haben ein durchschnittliches Einkommen pro Mitarbeiter von etwa 200.000 US-Dollar pro Jahr. Europäische Unternehmen nutzen bis zu 60% der Marketingmöglichkeiten und haben ein durchschnittliches Einkommen pro Mitarbeiter von 150.000 US- Dollar.

Russische Unternehmen nutzen im Durchschnitt bis zu 20% der Marketingmöglichkeiten und haben ein durchschnittliches Einkommen pro Mitarbeiter von bis zu 40.000 US-Dollar. Im Gegenzug nutzen belarussische Unternehmen im Durchschnitt nur bis zu 10% der Marketingmöglichkeiten und haben ein durchschnittliches Einkommen pro Mitarbeiter von nicht mehr als 20.000 US-Dollar pro Jahr. Ein ungefähres Diagramm, das die Situation in verschiedenen Regionen widerspiegelt, ist in der folgenden Abbildung dargestellt.

Profitables Marketing-Outsourcing

Wie Sie sehen, besteht ein direkter Zusammenhang zwischen dem Marketingvolumen und der Höhe der Unternehmenseinnahmen. Diese Zahlen sprechen eindeutig für Marketing. Natürlich gibt es ein verstärkt konkretes Argument von Marketinggegnern – Marketing funktioniert nicht. Aber ich möchte Sie beruhigen. Sehr oft liegt das Problem nicht beim Marketing, sondern beim Vermarkter. Ein schwacher Vermarkter führt zu schwachen Ergebnissen.

Es gibt nur einen Ausweg – Marketing-Outsourcing. Dies ist die beste Option, insbesondere da Marketing nicht jeden Tag erforderlich ist. Um ein gutes Ergebnis zu erzielen, müssen Sie daher lediglich mit einem hochqualifizierten Vermarkter zusammenarbeiten. Das Hauptproblem besteht darin, einen hochrangigen Vermarkter zu finden. Es gibt sie, aber es gibt nur wenige, und in der Regel sind hochrangige Spezialisten zu beschäftigt, um mit den Mitarbeitern eines Unternehmens zu arbeiten. Was ist der Ausweg? Es gibt nur einen Ausweg – Marketing-Outsourcing. Dies ist die beste Option, insbesondere da Marketing nicht jeden Tag erforderlich ist.

Es ist nicht immer ratsam, einen Spezialisten im Personal zu behalten, und es ist nicht immer rentabel, da ein Vollzeit-Vermarkter alleine wenig tun kann. Die meisten Produkte müssen gekauft werden (Recherche, Kataloge, Informationen, Analysen). Es stellt sich heraus, dass es sich um eine Doppelzahlung handelt. Das erste Mal ist ein Gehalt für einen Vermarkter. Das zweite Mal gilt für das Produkt selbst, obwohl Sie dasselbe erhalten können, indem Sie nur einmal für das fertige Produkt bezahlen, wie es in Industrieländern üblich ist.

Warum brauchen Sie Marketing-Outsourcing?

Zusätzlich zu den bereits genannten gibt es noch mindestens 10 weitere Gründe, Marketing-Outsourcing zu nutzen, indem Sie sich an einen hochwertigen freiberuflichen Marketingspezialisten wenden:

1 Sie sparen Zeit und Geld. Beim Outsourcing des Marketings zahlen Sie nur für das Produkt. Sie müssen für das Produkt auch keinen Lohn zahlen. Darüber hinaus kann das Budget für einen teureren Spezialisten ausgegeben werden und ein besseres Marketing erzielt werden. Es gibt keine doppelten Gebühren und keinen doppelten Zeitaufwand. Denn während das Produkt hergestellt wird, sitzt der Vollzeitvermarkter einfach da und wartet.

2 Sie erhalten Marketing in höchster Qualität. Ein ausgelagerter Vermarkter hat die Möglichkeit, zu 100% in das Produkt, den Markt und Ihr Unternehmen einzutauchen. Nichts lenkt ihn ab. Dadurch sieht er sowohl das, was ein Vollzeit-Vermarkter sehen kann, als auch das, was er nicht sehen kann. Unter solchen Bedingungen wird maximale Qualität erreicht.

3.Sie erhalten die Höchstgeschwindigkeit. Ein Outsourcing-Spezialist ist nicht an vielen Routineprozessen im Unternehmen beteiligt; er beschäftigt sich nur mit dem Marketing. Daher erledigt ein ausgelagerter Vermarkter alles viel schneller.

4.Sie erhalten objektives Marketing. Ein externer Spezialist wird nicht in die informellen Strukturen des Unternehmens hineingezogen, daher macht es keinen Sinn, sich den Interessen anderer anzupassen. Er arbeitet stets im Interesse des Gründers oder Geschäftsführers, der ihn beauftragt.

5 Das Outsourcing des Marketings sorgt für maximale Effizienz. Um wettbewerbsfähig zu sein, studiert und beherrscht ein Outsourcing-Vermarkter ständig die neuesten Technologien. Darüber hinaus funktioniert es in der Regel in verschiedenen Märkten, sodass es problemlos auf bewährte Maßnahmen zurückgreifen kann, die in anderen Märkten umgesetzt wurden.

6.Sie erhalten maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Je nach Situation können Sie einen oder mehrere Spezialisten engagieren, und zwar nur für den Zeitraum, in dem sie benötigt werden. Ein ausgelagerter Vermarkter muss nicht eingestellt und entlassen werden, und das löst viele Probleme.

7 Sie erhalten den am meisten interessierten und motiviertesten Spezialisten. Ein Vollzeit-Vermarkter ist immer zur Stelle, erhält aber ein Gehalt und macht sich daher keine großen Sorgen um das Ergebnis. Darüber hinaus pflegt er sehr oft freundschaftliche Beziehungen zum Management, sodass es schwierig ist, ihm etwas zu präsentieren. Ein externer Vermarkter versteht, dass die Beziehung zu ihm nicht verlängert wird, wenn er etwas Schlechtes tut. Deshalb strebt er stets das beste Ergebnis an.

8.Sie erhalten eine Minimierung der Steuerzahlungen. Durch die Zusammenarbeit mit einem ausgelagerten Vermarkter können Sie die Steuern optimieren, und einige Steuern müssen überhaupt nicht gezahlt werden, da die Person nicht zum Personal des Unternehmens gehört.

9 Sie erhalten maximale Frische im Aussehen. Ein ausgelagerter Vermarkter kann das Unternehmen sowohl von innen als auch von außen betrachten, was engagierten Spezialisten nicht möglich ist. Er hat immer einen frischen, ungetrübten Blick auf die Situation. Eine Person, die in einem Unternehmen arbeitet, ist davon durchdrungen und erkennt möglicherweise einige wichtige Punkte nicht.

10 Sie erzielen maximale Einsparungen bei der Bürofläche. Marketing-Outsourcing ist gut, weil ein ausgelagerter Vermarkter in seinen eigenen Räumlichkeiten arbeitet, er braucht keinen Platz, er braucht keinen Schreibtisch, er braucht keinen Computer und er braucht einfach nicht viel mehr.

Erschwingliches Marketing-Outsourcing

Die profitabelste und effektivste Option, die es Ihnen ermöglicht, den maximalen Ertrag aus Ihren Marketinginvestitionen zu erzielen, besteht also darin, sie an freiberufliche, aber erfahrene und auf jeden Fall praktizierende Spezialisten auf höchstem Niveau zu vergeben. Top-Vermarkter lieben Marketing sehr und mögen keine Routine, die nichts mit Marketing zu tun hat. Daher ist es sehr schwierig, sie ins Personal zu bekommen.

Dank des Internets ist ein ausgelagerter Vermarkter immer bei Ihnen, als ob er im Büro neben Ihnen wäre. Die Arbeit an Mitarbeitern ermöglicht es ihnen nicht, sich zu 100% in das Marketing zu vertiefen, aber sie tun es wirklich gerne. Daher ist Marketing-Outsourcing für sie die einzig akzeptable Option. Jeder dieser Spezialisten verfügt über bewährte Technologien sowohl für die Interaktion mit dem Unternehmen als auch für die Erfüllung seiner Verpflichtungen. Daher ist die Zusammenarbeit mit solchen Spezialisten oft sogar einfacher als mit regulären.