Kuidas intervjuu läbida

Kuidas läbida tööintervjuu, on uue töö otsimisel kõige levinum küsimus. Ma tahan, et ülikond sobiks ja kõne oleks kirjaoskaja. Kuid mõnikord ajab põnevus kõik kaardid segi. Anname selles artiklis mõned soovitused, kuidas näidata oma tugevaid külgi ja olla edukas kandidaat.

Kuidas läbida suuline intervjuu?

Meie kõne, nagu kuulus Ameerika tele- ja raadiosaatejuht Larry King ütles, on suurim rikkus, mis meile on antud. Kuidas aga tagada, et keel ei muutuks vaenlaseks, eriti otsustaval hetkel? Mõned kasulikud näpunäited, mida on testitud paljude, paljude kandidaatide isikliku kogemuse põhjal, on selle toimimiseks heaks abiks. Ja see osutus täpselt nii, nagu te ette kujutasite. Seetõttu, et paremini mõista, kuidas intervjuu edukalt läbida, mõelgem see koos välja.

Mida teha suuliseks vestluseks valmistudes?

Loomulikult on esimene ja kõige olulisem küsimus Internetis uurida. Selles aspektis aitab teid kindlasti tohutu hulk kasulikke videoid .

Veelgi enam, kui uurite mis tahes küsimust, olgu see siis intervjuu läbimine või kurkide marineerimine, on parem uurida kõiki otsingumootorite pakkumisi. Nagu teate, mida laiem on teie silmaring, seda tõenäolisemalt ennustate ette keerulist küsimust või, vastupidi, muudate otsustaval hetkel kõik naljaks.

Seoses sellega, millist teavet intervjuude kohta otsida, tasub tähele panna järgmist. Lisaks üldistele küsimustele tuleks end kurssi viia oma konkreetse valdkonna spetsiifikaga. Ja siin ei tea keegi peale teie paremini, kuidas otsingule päringut saata. Näiteks kui lähed inseneri ametikohale, siis tasub end selgelt kurssi viia selle valdkonna kitsa fookusega küsimustega.

Uurige ka kogu saadaolevat teavet ettevõtte kohta, kellega te intervjuule lähete. See on tähtis. Tööandjal on alati hea meel, kui saate dialoogi lõpus mõne sõna tema organisatsiooni kohta öelda. Lisaks võib vaieldava olukorra korral saada Sinu trumbiks igasugune lisainfo.

Kuidas riietuda intervjuuks?

Olenemata sellest, kas suhtlete veebis või isiklikult, valige neutraalne riietumisstiil. Kahtlemata on valdkondi, kus teie vibu pole üldse põhiline. Näiteks IT-tehnoloogiate valdkond ja tõepoolest kõik kaugtööga seonduv, kaasaegsed erialad, kus sind silmapiiril ei ole. Kuid isegi kui me räägime just sellisest töötavast dialoogist, on siiski parem riietuda rahustavatesse toonidesse.

Ärge unustage, et inimene näeb teid esimest korda. Teisisõnu, neid tervitavad riided – mitte ilmaasjata öeldakse. Võid olla väga erudeeritud, vastata kõikidele küsimustele, teha kõik ülesannete osas selgeks. Aga! Kui unustasite eelmisel päeval juukseid pesta või särki triikida, võib see olla otsustav hetk. Lõppude lõpuks on reeglina see, kes teid intervjueerib, teie vahetu juht. Teisisõnu, ta suhtleb sinuga iga päev. Ja kui sa jätsid tavainimese tasandil ebameeldiva mulje, võidakse sinust ilma selgitusteta keelduda.

Kuidas intervjuul käituda?

Intervjuu edukaks läbimiseks peate kõigepealt olema rahulik. Ärge andke kiirustades vastuseid, ärge kiirustage üldse kuhugi. Pidage meeles, et igasugust teavet, nii kohtus kui ka siin, saab teie vastu kasutada.

Näiteks tulite koopiatoimetaja ametikohale suulisele vestlusele. Kõik läheb hästi ja järsku küsib tööandja, et mis raamatut sa praegu loed? Ja kui sa hetkel kirjanduse austaja ei ole, sest lihtsalt pole aega, siis ütle nii. Olles väga lugenud inimene, sobid kindlasti sellele ametikohale. Aga selline vastus võib sulgeda loogilise ahela tööandja peas järgmiselt. Nimelt soovib kandidaat töötada toimetajana ja peab keele parandamiseks kogu aeg lugema. Ja siin on avaldus.

Lisaks ärge unustage positiivse tulemusega hea intervjuu mõningaid muid olulisi aspekte :

• ole loomulik, naerata, ära askelda toolil, ära vaata kellaaega, ole sina ise;
• enne küsimusele vastamist andke endale alati mõtlemisaega, isegi kui vastus tundub ilmne;
• ära hiline, parem kohale tulla, vaadata hoonet, võimalusel kontorit, oodata fuajees, aga kindlasti ei tasu rikkumisega alustada;
• kui nad pakuvad teed või vett, ärge keelduge, sest teetseremoonia ise on positiivse vestluse loomise protseduur ja pealegi võib teie kurk põnevusest lihtsalt ära kuivada.

Kuidas intervjuud õigesti lõpetada?

Tavaliselt räägite intervjuu alguses endast. Ja siis teeb tööandja sama, ainult nüüd teie potentsiaalse töö kohta. Sageli ei saa sellise esitlusega kõigile oma küsimustele vastuseid. Teisisõnu, küsitleja ei muretse, sest ta on oma tavapärastes oludes. Tema jaoks on see norm. Ja siin sa oled – ikka nagu, mures ja isegi mures.

Lisaks on võimalik, et mõni aspekt sulle ei sobi, siis pole tulemust üldse midagi oodata, vaid võid julgelt minna teist ametikohta otsima. Kui intervjuu lõpus võtad välja märkmiku ja esitad küsimusi otse lehelt, pole põhjust muretsemiseks. Teisalt näeb tööandja sind usaldusväärse kandidaadina, kes on eelmisel päeval valmistunud ja teab täpselt, mida tahab.

Mida veel? Mõned kasulikud näpunäited

Ärge unustage, et tööandja on teiega samast hõimust. Teisisõnu loo dialoog elava inimesega, kes istub sinu ees. Ära eksi ära, naerata, ole endas kindel, see köidab alati.

Ja siis ärge kartke minna erinevatele intervjuudele. Ärge keelduge, isegi kui vaba töökoht pole just see, mida soovite. Mõnikord saavad sellised pidevad proovid teie üha kasvava enesekindluse võtmeks. Ja siis juhtub ka nii, et teie tulevane juht võib teile väga meeldida ja tema – teie. Võimalik, et sel juhul kohendatakse töötingimusi kohe teie käe all kohapeal. Ja positsioonist, mis esialgu ei meeldinud, võib saada unistuste töökoht!