Cómo empezar una carrera desde cero

Cómo empezar una carrera desde cero.

Construir un negocio exitoso, convertirse en actor o cantante no es para todos. La mayoría de la gente tiene que levantarse todas las mañanas para ir a trabajar. Y luego ver las caras somnolientas de los colegas y el jefe eternamente insatisfecho frente a ti. Pero es especialmente difícil para los graduados universitarios que solo están tratando de encontrar una vocación en la vida. Éstos son algunos consejos sobre cómo iniciar una carrera para el estudiante de ayer y tener éxito.

Decide la profesión que quieres

Los graduados universitarios tienen derecho a obtener un trabajo en su especialidad. Pero qué hacer cuando el comienzo de una carrera en esta dirección se complica por la alta competencia. ¿Además de salarios bajos y estrés constante? Consigue un trabajo fuera de tu especialidad. Hay muchas profesiones en TI y digital. Y puede comenzar una carrera allí después de completar los cursos. Entre ellos:

• Especialista en SEO: promueve sitios en motores de búsqueda;
• Administrador de SMM: promueve páginas en las redes sociales;
• especialista en publicidad contextual o dirigida: configura anuncios en Yandex, Google o redes sociales;
• programador – desarrolla sitios web, software, aplicaciones móviles;
• probador: detecta fallas en los nuevos programas;
• redactor – escribe textos para sitios web, redes sociales, boletines por correo electrónico;
• ilustrador: dibuja pancartas en Adobe Illustrator.

Los cursos le darán la oportunidad de trabajar en las áreas descritas anteriormente. Pero hay que empezar desde abajo. La promoción es posible debido a la formación adicional y la experiencia adquirida.

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Empezar a buscar

Escribe un buen currículum. Enumere sus habilidades clave, fortalezas y experiencia laboral. Además, incluso el que se obtuvo durante la práctica del estudiante servirá. Envíelo a los trabajos que le interesen. Puede buscar de varias maneras: ver ofertas de empleadores en sitios web de empresas, recursos de búsqueda de empleo o redes sociales. Cuando solicite un trabajo, envíe una breve carta de presentación junto con su currículum. Y cuéntanos cuáles son tus ventajas como especialista.

No descartes a los amigos. Según las estadísticas, el 65% de muchos usuarios encuentran trabajo a través de amigos y familiares. A veces, las conexiones ayudan a los trabajadores novatos a conseguir buenos trabajos. Pero para calificar para puestos serios en el campo de TI o digital, los lazos familiares no serán suficientes. Para hacer esto, necesita tener una gran cantidad de conocimientos y poder aplicarlos en la práctica.

ir a entrevistas

El siguiente paso es la etapa de la entrevista, en la que debe presentarse de manera favorable. Sea cortés cuando hable con su gerente y Recursos Humanos. Y también trata de dejar los nervios y sentimientos en un segundo plano. Recuerda que tendrás que responder por cada palabra escrita en el currículum. Sea honesto en las entrevistas acerca de la experiencia y las habilidades. Porque cualquier engaño eventualmente será revelado. Si tu candidatura conviene al empleador, te llamarán en un par de días.

No se apresure a aceptar el primer trabajo que se presente. Tómese el tiempo para pensar. Sopesar todas las ventajas y desventajas de la propuesta. Evalúa cómo RR.HH. y el jefe de la empresa se comunicaron contigo. ¿Fueron groseros o hicieron preguntas personales? Si se sintió incómodo durante la entrevista, existe una alta probabilidad de que el nuevo lugar de trabajo se convierta en un verdadero infierno. Acepta trabajar solo cuando todo te convenga al 100%.

Ser parte del equipo

¿Pasó docenas de entrevistas y eligió la empresa en la que soñaba estar? Es digno de respeto. Pero todo lo interesante comienza más allá. La tarea del nuevo empleado ahora es declararse como un especialista. Además, aquel que es capaz de hacer frente a la responsabilidad que se le asigna. Es importante mostrar a los jefes un interés personal por la causa común. Así como el deseo de desarrollo y crecimiento profesional.

No seas tímido con el salario bajo inicialmente. Esto es por lo que pasan la mayoría de los graduados universitarios. Trabajar en puestos aparentemente insignificantes lo ayudará a sentirse cómodo en la organización, a convertirse en parte del equipo. Y abrirá oportunidades para un mayor avance profesional.

Cómo comenzar una carrera: no olvide actualizar sus habilidades

Ya sabes cómo empezar una carrera sin experiencia. Pero esto no debe limitarse. Los empleadores aprecian a los empleados que desarrollan y adquieren nuevos conocimientos. Especialmente relacionados directa o indirectamente con el cargo ocupado. Asistir a cursos de actualización de vez en cuando. Y en tu tiempo libre, aprende una profesión relacionada con tu actividad principal. Las autoridades agradecerán tales esfuerzos con una promoción y un aumento de salarios.

Si con el tiempo tienes que cambiar de trabajo, puedes solicitar dos puestos. Y elija en qué dirección continuar el trabajo adicional. También puede suceder que una de las profesiones eventualmente se vuelva irrelevante. Pero tendrá todas las posibilidades de construir una carrera en otro campo.

Habilidades no equivalen a diploma

Ahora es el momento de abandonar el ciclo de vida habitual: escuela, universidad, trabajo. La construcción de carrera es diferente, hay nuevas profesiones que no se enseñan en la educación superior. El valor de un diploma está cayendo, las habilidades están creciendo. Habiendo comenzado a trabajar inmediatamente después de la escuela, en 5 años una persona en el mercado laboral será valorada más que sus compañeros que se graduaron de la universidad. Pero el departamento de recursos humanos de algunas empresas todavía está buscando un diploma de escuela secundaria últimamente. Que no corresponda a la especialidad, pero el documento debe serlo.

¿Cómo empezar una carrera desde cero en una buena posición? Cero posibilidades de éxito si te quedas quieto. Las personas que se esfuerzan por crecer profesionalmente y se acercan al desempeño de sus funciones con responsabilidad podrán ascender en la escala profesional. Mire películas educativas, inscríbase en cursos y desarrolle.

Qué hacer si no consigues un trabajo

No se desespere y no entre en pánico. Los graduados de escuelas y universidades a menudo enfrentan dificultades para encontrar empleo. Un comienzo exitoso de carrera depende de una serie de factores:

• experiencia;
• la capacidad de presentarse;
• confianza en sus capacidades;
• ambición moderada.

Recuerde que las ambiciones demasiado altas, el deseo de poder hacer todo a la vez, a menudo asustan a los empleadores. Pero se valoran cualidades como la energía, la sociabilidad, la apertura, el aprendizaje rápido. Es importante que el solicitante sea capaz de generar nuevas ideas y sea un jugador de equipo al que se le pueda confiar una tarea responsable.

No dejes de buscar, quizás el trabajo de tus sueños aún no te haya encontrado. Inténtalo, sigue así y todo saldrá bien. Suerte para los que tienen suerte.