{"id":256861,"date":"2022-06-07T14:46:00","date_gmt":"2022-06-07T11:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/finance.inform.click\/?p=256861"},"modified":"2022-04-25T23:57:51","modified_gmt":"2022-04-25T20:57:51","slug":"35-dicas-de-negocios-das-pessoas-mais-bem-sucedidas-do-planeta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/35-dicas-de-negocios-das-pessoas-mais-bem-sucedidas-do-planeta\/","title":{"rendered":"35 dicas de neg\u00f3cios das pessoas mais bem sucedidas do planeta"},"content":{"rendered":"<p>Todo mundo quer saber o segredo do sucesso. Mas se o sucesso viesse num estalar de dedos, ent\u00e3o todos seriam bilion\u00e1rios e CEOs. Ent\u00e3o aqui est\u00e1 o primeiro segredo para voc\u00ea: o triunfo n\u00e3o vem f\u00e1cil e da noite para o dia.<\/p>\n<p>Felizmente, muitas pessoas j\u00e1 experimentaram vit\u00f3rias reais e sabem o que \u00e9 preciso para chegar ao topo. Escolha um e use-o como seu lema para 2017.<\/p>\n<p>H\u00e1bitos de pessoas de sucesso &#8211; Sempre comece com as coisas ruins<\/p>\n<h2>Sobre confian\u00e7a<\/h2>\n<p>1 &#8220;Minha m\u00e3e me ensinou: se tiver oportunidade de falar, fale. Se voc\u00ea tem uma opini\u00e3o, ela precisa ser ouvida.&quot;<\/p>\n<p>&#8211; Ursula Burns, CEO da Xerox<\/p>\n<p>2 &quot;Se eu me lembrasse com muita frequ\u00eancia que sou mulher, isso me mataria&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Marissa Mayer, Yahoo! CEO<\/p>\n<p>3 &#8220;N\u00e3o espere para ser notado. Destaque-se&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Gina Rometty, CEO da IBM<\/p>\n<h2>Sobre inova\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>4 &quot;Se o passado valesse alguma coisa, as pessoas mais ricas seriam os bibliotec\u00e1rios&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Warren Buffett, CEO da Berkshire Hathaway<\/p>\n<p>5 &quot;Se voc\u00ea fizer apenas o que leva a um resultado garantido, sua empresa n\u00e3o durar\u00e1 muito&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Jeff Bezos, CEO\/fundador da Amazon<\/p>\n<p>6 &quot;Sempre trabalhe em algo incrivelmente desconfort\u00e1vel&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Larry Page Alphabet CEO, fundador do Google<\/p>\n<p>7 &quot;Seja onde o mundo est\u00e1 indo&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Beth Comstock, CEO da General Electric<\/p>\n<p>8 &quot;Seja o primeiro e solit\u00e1rio&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Gina Rometty, CEO da IBM<\/p>\n<p>A psicologia do fracasso &#8211; por que as pessoas de sucesso n\u00e3o t\u00eam medo de cometer erros?<\/p>\n<h2>Sobre falhas<\/h2>\n<p>9 &quot;Seus clientes mais insatisfeitos devem ser seus melhores professores&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Bill Gates, fundador da Microsoft<\/p>\n<p>10 &quot;Se voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 demolindo nada em seu caminho, voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 se movendo r\u00e1pido o suficiente.&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Mark Zuckerberg, CEO\/fundador do Facebook<\/p>\n<p>11 &#8220;N\u00e3o se preocupe com erros. Leva apenas uma vez para acertar.&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Drew Houston, CEO\/fundador do Dropbox<\/p>\n<p>12 &#8220;Se voc\u00ea nunca caiu de bru\u00e7os no asfalto, subindo na carreira, voc\u00ea n\u00e3o deu o melhor.&#8221;<\/p>\n<p>\u2014 Sally Krauchek, presidente da rede Ellewate<\/p>\n<p>O trabalho significativo \u00e9 o \u00fanico caminho para o sucesso e o desenvolvimento<\/p>\n<h2>Sobre riscos<\/h2>\n<p>13 &quot;Ao criar um plano de backup, voc\u00ea est\u00e1 admitindo que n\u00e3o pretende ter sucesso.&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Elizabeth Holmes, CEO\/Fundadora da Theranos<\/p>\n<p>14 &quot;O que voc\u00ea faria se n\u00e3o tivesse medo?&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Sheryl Sandberg, COO do Facebook<\/p>\n<p>15 &#8220;Neste momento, algum empres\u00e1rio est\u00e1 tremendo de medo e pensando: &#8220;Ainda n\u00e3o \u00e9 hora&#8221;. Entenda que n\u00e3o haver\u00e1 hora &quot;certa&quot;&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Kevin Plank, CEO da Under Armour<\/p>\n<p>16 &#8220;Aprendi a lidar com coisas que nunca fiz antes. Crescimento e conforto s\u00e3o conceitos incompat\u00edveis.<\/p>\n<p>\u2014 Gina Rometty, CEO da IBM<\/p>\n<p>Voc\u00ea \u00e9 um empreendedor? Se cuida!<\/p>\n<h2>Sobre longas dist\u00e2ncias<\/h2>\n<p>17 &quot;Agora, algu\u00e9m est\u00e1 sentado \u00e0 sombra de uma \u00e1rvore plantada por algu\u00e9m h\u00e1 muitos anos&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Warren Buffett, CEO da Berkshire Hathaway<\/p>\n<p>18 &#8220;Voc\u00ea n\u00e3o pode ligar os pontos olhando para frente. Eles est\u00e3o conectados apenas olhando para tr\u00e1s. Voc\u00ea tem que confiar que os pontos desenhados hoje se conectar\u00e3o de alguma forma no futuro.&#8221;<\/p>\n<p>\u2014 Steve Jobs, ex-CEO\/fundador da Apple<\/p>\n<p>19 &#8220;As coisas nem sempre v\u00e3o do seu jeito. Mas voc\u00ea tem que se esfor\u00e7ar todos os dias e todas as noites.&#8221;<\/p>\n<p>\u2014 Michael Jordan, ex-jogador da NBA<\/p>\n<p>Otimismo ou pessimismo: o que \u00e9 melhor para os neg\u00f3cios?<\/p>\n<h2>Sobre influ\u00eancia<\/h2>\n<p>20 &quot;Se voc\u00ea est\u00e1 fazendo algo que melhora a vida das pessoas, ent\u00e3o \u00e9 realmente valioso.&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Mark Zuckerberg, CEO\/fundador do Facebook<\/p>\n<p>21 &quot;Gostaria de ser lembrado como um inovador, profissional, \u00e9tico e, em \u00faltima an\u00e1lise, mudando o mundo para melhor&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Sergey Brin, diretor do GoogleX, fundador do Google<\/p>\n<p>22 &quot;N\u00e3o pense em como fazer algo mais barato ou mais r\u00e1pido: pense em como fazer da maneira mais incr\u00edvel.&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Richard Branson, fundador do Virgin Group<\/p>\n<p>23 &#8220;As empresas mais longevas s\u00e3o empresas que seguem seu pr\u00f3prio caminho&#8221;<\/p>\n<p>\u2014 Howard Schultz, CEO da Starbucks<\/p>\n<p>24 &#8220;D\u00ea mais do que recebe. Se voc\u00ea tiver sucesso, viver\u00e1 uma vida longa e maravilhosa.&#8221;<\/p>\n<p>&#8211; Ursula Burns, CEO da Xerox<\/p>\n<p>Psicologia do sucesso. Como funciona o c\u00e9rebro dos vencedores?<\/p>\n<h2>Sobre dinheiro<\/h2>\n<p>25 &#8220;Pre\u00e7o \u00e9 o que voc\u00ea paga. Valor \u00e9 o que voc\u00ea recebe&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Warren Buffett, CEO da Berkshire Hathaway<\/p>\n<p>26 &quot;Se nosso objetivo fosse apenas dinheiro, j\u00e1 ter\u00edamos vendido a empresa h\u00e1 muito tempo e tomar\u00edamos sol na praia&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Larry Page, CEO da Alphabet, fundador do Google<\/p>\n<p>27 &quot;\u00c9 muito melhor comprar uma empresa interessante pelo pre\u00e7o certo do que a empresa certa a um pre\u00e7o interessante.&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Warren Buffett, CEO da Berkshire Hathaway<\/p>\n<p>28 &#8220;Sempre acreditei que o dinheiro n\u00e3o compra a felicidade. Mas n\u00e3o \u00e9 assim&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Sergey Brin, diretor do GoogleX, fundador do Google<\/p>\n<p>Como come\u00e7ar seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio sem sair do seu emprego principal? 23 segredos para se tornar um empreendedor de sucesso<\/p>\n<h2>Sobre a\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<p>29 &quot;H\u00e1 sempre uma escolha &#8211; veja algo acontecer ou fa\u00e7a parte disso&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Elon Musk, CEO\/fundador da SpaceX, CEO\/fundador da Tesla Motors<\/p>\n<p>30 &quot;N\u00e3o preveja chuvas, construa arcas&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Warren Buffett, CEO da Berkshire Hathaway<\/p>\n<p>31 &#8220;Trabalhe com intelig\u00eancia. Fa\u00e7a as coisas&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Susan Wojcicki, CEO do Youtube<\/p>\n<h2>Sobre lideran\u00e7a<\/h2>\n<p>32 &quot;Sinto-me mais confiante quando digo o que penso, e n\u00e3o o que eles querem ouvir de mim&quot;<\/p>\n<p>&#8211; Ursula Burns, CEO da Xerox<\/p>\n<p>33 &#8220;Gerir um neg\u00f3cio significa resolver problemas com sucesso. Resolver problemas significa ouvir as pessoas.&#8221;<\/p>\n<p>\u2014 Richard Branson, fundador do Virgin Group<\/p>\n<p>34 &quot;Eu n\u00e3o vou pedir a ningu\u00e9m para fazer algo que eu n\u00e3o posso fazer sozinho&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Indra Nooyi, CEO da PepsiCo<\/p>\n<p>35 &quot;Ser l\u00edder significa tornar as pessoas melhores com a sua presen\u00e7a e saber que esse efeito dura mesmo quando voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 perto delas.&quot;<\/p>\n<p>\u2014 Sheryl Sandberg, COO do Facebook<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo mundo quer saber o segredo do sucesso. Mas se o sucesso viesse num estalar de dedos, ent\u00e3o todos seriam bilion\u00e1rios e CEOs. 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