{"id":254944,"date":"2022-07-13T14:01:00","date_gmt":"2022-07-13T11:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/finance.inform.click\/?p=254944"},"modified":"2022-07-16T02:43:06","modified_gmt":"2022-07-15T23:43:06","slug":"fatores-internos-e-externos-de-motivacao-pessoal-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/fatores-internos-e-externos-de-motivacao-pessoal-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Fatores internos e externos de motiva\u00e7\u00e3o pessoal no trabalho"},"content":{"rendered":"

H\u00e1 um grande n\u00famero de filmes e livros que despertam em n\u00f3s o desejo de atuar. Mas, infelizmente, muitas vezes esse desejo desaparece mais r\u00e1pido do que conseguimos fazer algo na pr\u00e1tica. Mas qualquer neg\u00f3cio s\u00e9rio requer alta motiva\u00e7\u00e3o pessoal constante para atingir a meta<\/strong>. Da\u00ed a pergunta: o que fortalece, fortalece, preserva esse impulso interior para a a\u00e7\u00e3o?<\/p>\n

3 Motivadores Intr\u00ednsecos para Alcan\u00e7ar Metas<\/h2>\n

Definir uma meta espec\u00edfica<\/h3>\n

\u00c9 necess\u00e1rio um ponto de aplica\u00e7\u00e3o do esfor\u00e7o. Voc\u00ea precisa ser capaz de escolher uma tarefa e se concentrar nela. A aus\u00eancia de tal ponto dissipa as for\u00e7as.<\/p>\n

perman\u00eancia<\/h3>\n

Voc\u00ea tem que trabalhar constantemente nas coisas. Os japoneses dizem que r\u00e1pido \u00e9 lento, s\u00f3 que sem pausa. Esse fator aumenta a motiva\u00e7\u00e3o? Sim. Afinal, todo mundo conhece a palavra "queimado", ou seja, tal estado psicol\u00f3gico quando uma pessoa perdeu todo o desejo de fazer o que estava fazendo at\u00e9 recentemente. \u00c9 a partir desse estado que o trabalho \u00e9 sem pressa, sem cargas desnecess\u00e1rias, mas constante. E, no entanto, qualquer a\u00e7\u00e3o repetitiva forma um h\u00e1bito, que no futuro nos leva a essa a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Mova-se em dire\u00e7\u00e3o ao objetivo em pequenos passos<\/h3>\n

Mesmo um pequeno sucesso sempre adiciona for\u00e7a e motiva\u00e7\u00e3o, o principal aqui \u00e9 n\u00e3o superestimar as expectativas. \u00c9 aconselh\u00e1vel dividir o trabalho em etapas. Cada etapa conclu\u00edda \u00e9 um pequeno sucesso.<\/p>\n

\n

N\u00e3o importa como voc\u00ea bate, mas o que importa \u00e9 como voc\u00ea segura o golpe, como voc\u00ea avan\u00e7a. Voc\u00ea vai – vai, se n\u00e3o desligar com susto! Essa \u00e9 a \u00fanica maneira de ganhar! Se voc\u00ea sabe o que vale, v\u00e1 e adquira o seu! Mas esteja pronto para receber golpes, e n\u00e3o chorar e dizer: “N\u00e3o consegui nada por causa dele, por causa dela, por causa de algu\u00e9m!" Isso \u00e9 o que os covardes fazem! E voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 covarde! N\u00e3o pode ser!<\/p>\n<\/blockquote>\n

Todos esses tr\u00eas pontos s\u00e3o conhecidos por quase todos. Mas ainda existem algumas formas que nos mobilizam, nos empurram para o trabalho, mas d\u00e3o menos aten\u00e7\u00e3o a elas.<\/p>\n

\"FatoresA automotiva\u00e7\u00e3o \u00e9 dif\u00edcil. Mas as coisas s\u00e3o diferentes quando estamos envolvidos em relacionamentos com outras pessoas. O exemplo mais comum, familiar a todos, \u00e9 a ascens\u00e3o ao trabalho. Todo mundo sabe que por mais forte que seja o desejo de dormir, n\u00e3o importa quando voc\u00ea precisa se levantar de manh\u00e3 para ir ao trabalho ou a alguma reuni\u00e3o de neg\u00f3cios – ele se levanta. E nos fins de semana, podemos facilmente dormir demais, apesar da promessa que fizemos a n\u00f3s mesmos \u00e0 noite e de v\u00e1rios despertadores. Isso ocorre porque temos uma obriga\u00e7\u00e3o para com os outros. N\u00e3o discuto que isso nem sempre \u00e9 agrad\u00e1vel, mas por que deveria ser agrad\u00e1vel superar sua in\u00e9rcia?<\/p>\n

\"Fatores<\/a><\/p>\n

\ud83d\udccc\ud83d\udccc\ud83d\udccc<\/p>\n

3 fatores de motiva\u00e7\u00e3o externa no trabalho<\/h2>\n

Obriga\u00e7\u00f5es comerciais<\/h3>\n

Voc\u00ea tem que fazer compromissos de neg\u00f3cios. Quando uma pessoa promete fazer algo a algu\u00e9m, isso a mobiliza. \u00c9 claro que, dadas suas capacidades, caso contr\u00e1rio, cada promessa n\u00e3o cumprida prejudicar\u00e1 n\u00e3o apenas a reputa\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m a autoconfian\u00e7a. No movimento, na a\u00e7\u00e3o, h\u00e1 sempre a chance de um novo pensamento, um novo contato, uma nova solu\u00e7\u00e3o. A estagna\u00e7\u00e3o \u00e9 ruim em qualquer \u00e1rea, seja no corpo, nos neg\u00f3cios ou na economia como um todo.<\/p>\n

Conte-nos sobre o seu neg\u00f3cio<\/h3>\n

Voc\u00ea pode falar sobre seu empreendimento para os outros. Existe uma opini\u00e3o ou atitude das pessoas que valorizamos. Se declararmos nossas inten\u00e7\u00f5es a eles, a falta de vontade de que essa atitude mude para pior nos for\u00e7ar\u00e1 a agir.<\/p>\n

Discuta seu neg\u00f3cio com outras pessoas<\/h3>\n

Voc\u00ea precisa manter constantemente uma conversa com algu\u00e9m sobre o seu neg\u00f3cio. Uma conversa s\u00e9ria faz voc\u00ea pensar de forma produtiva sobre esse assunto, abordar certas a\u00e7\u00f5es de forma cr\u00edtica. Essa conversa ajuda a olhar para o seu empreendimento de diferentes \u00e2ngulos. Falar constantemente sobre os principais acontecimentos, problemas, poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es relacionadas ao caso, ajuda a fortalecer nossa determina\u00e7\u00e3o de seguir em frente.<\/p>\n

Pode-se dizer que tal envolvimento nas intera\u00e7\u00f5es com outras pessoas nos estimula a agir. Eles agiram mesmo apesar da nossa pregui\u00e7a, inseguran\u00e7a e humor.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S\u00e3o considerados os 6 principais fatores de motiva\u00e7\u00e3o pessoal para atingir as metas estabelecidas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":188573,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[946],"tags":[],"class_list":["post-254944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-motivacao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=254944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254944\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/188573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=254944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=254944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=254944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}