{"id":337999,"date":"2024-10-13T09:51:00","date_gmt":"2024-10-13T06:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/finance.inform.click\/?p=337999"},"modified":"2026-02-17T16:07:30","modified_gmt":"2026-02-17T13:07:30","slug":"outsourcing-marketingowy-plusy-i-minusy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/outsourcing-marketingowy-plusy-i-minusy\/","title":{"rendered":"\ud83c\udf10Outsourcing marketingowy: plusy i minusy"},"content":{"rendered":"

\n Debata na temat tego, czy outsourcing marketingowy<\/a> jest konieczny, czy nie, nie ma ko\u0144ca. Ka\u017cda ze stron, a jest ich dwie, przedstawia w\u0142asne argumenty uzasadniaj\u0105ce swoje stanowisko. Pierwsz\u0105 stron\u0105 s\u0105 marketerzy. Druga strona to biznes<\/a>. Wiele argument\u00f3w zar\u00f3wno pierwszej, jak i drugiej strony jest bardzo przekonuj\u0105cych. Jednak bardzo cz\u0119sto argumenty maj\u0105 charakter czysto emocjonalny, a wiadomo, \u017ce emocje nie s\u0105 dobrym przewodnikiem przy podejmowaniu decyzji.\n<\/p>\n

\n Najlepszym przewodnikiem s\u0105 liczby. Wed\u0142ug niekt\u00f3rych danych ameryka\u0144skie firmy<\/a> wykorzystuj\u0105<\/a> \u015brednio a\u017c 80% mo\u017cliwo\u015bci, jakie daje marketing<\/a>, a ich \u015bredni doch\u00f3d<\/a> na pracownika wynosi oko\u0142o 200 000 dolar\u00f3w rocznie<\/a>. Europejskie firmy korzystaj\u0105 z a\u017c 60% mo\u017cliwo\u015bci marketingowych<\/a>, a ich \u015bredni doch\u00f3d<\/a> na pracownika wynosi<\/a> 150 000 dolar\u00f3w.\n<\/p>\n

\n Rosyjskie firmy wykorzystuj\u0105 \u015brednio do 20% mo\u017cliwo\u015bci marketingowych<\/a> i maj\u0105 \u015bredni doch\u00f3d na pracownika do 40 000 dolar\u00f3w ameryka\u0144skich. Z kolei bia\u0142oruskie firmy wykorzystuj\u0105 \u015brednio zaledwie do 10% mo\u017cliwo\u015bci marketingowych<\/a>, a ich \u015bredni doch\u00f3d na pracownika nie przekracza 20 tys. dolar\u00f3w rocznie. Przybli\u017cony schemat obrazuj\u0105cy sytuacj\u0119 w poszczeg\u00f3lnych regionach przedstawiono na poni\u017cszym rysunku.\n<\/p>\n

\n Op\u0142acalny outsourcing marketingowy
\n<\/h2>\n

\"outsourcing<\/a><\/p>\n

\n Jak wida\u0107, istnieje bezpo\u015bredni zwi\u0105zek mi\u0119dzy wielko\u015bci\u0105 marketingu a wielko\u015bci\u0105 przychod\u00f3w firmy. Liczby te wyra\u017anie przemawiaj\u0105 na korzy\u015b\u0107 marketingu. Oczywi\u015bcie przeciwnicy marketingu maj\u0105 konkretny argument \u2013 \u200b\u200bmarketing<\/a> nie dzia\u0142a. Ale chc\u0119 ci\u0119 uspokoi\u0107. Bardzo cz\u0119sto problem nie le\u017cy w marketingu, ale w marketerze. S\u0142aby marketer daje s\u0142abe wyniki.\n<\/p>\n

\n Wyj\u015bcie jest tylko jedno \u2013 outsourcing marketingowy. To najlepsza opcja, zw\u0142aszcza, \u017ce \u200b\u200bmarketing<\/a> nie jest potrzebny na co dzie\u0144. Dlatego, aby uzyska\u0107 dobry wynik, wystarczy wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z marketerem na wysokim poziomie. G\u0142\u00f3wnym problemem jest znalezienie marketera na wysokim poziomie. Istniej\u0105, ale jest ich niewiele i zazwyczaj specjali\u015bci wysokiego szczebla s\u0105 zbyt zaj\u0119ci, aby pracowa\u0107 w kadrze jakiejkolwiek firmy<\/a>. Jakie jest wyj\u015bcie? Wyj\u015bcie jest tylko jedno \u2013 outsourcing marketingowy. To najlepsza opcja, zw\u0142aszcza, \u017ce \u200b\u200bmarketing<\/a> nie jest potrzebny na co dzie\u0144.\n<\/p>\n

\n Utrzymywanie specjalisty w kadrze nie zawsze jest wskazane i nie zawsze si\u0119 op\u0142aca, bo marketer pracuj\u0105cy na pe\u0142en etat niewiele mo\u017ce zdzia\u0142a\u0107 sam. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 produkt\u00f3w<\/a> trzeba kupi\u0107 (badania, katalogi, informacje, analityka). Okazuje si\u0119, \u017ce jest podw\u00f3jna p\u0142atno\u015b\u0107. Za pierwszym razem jest to wynagrodzenie dla marketera. Drugi raz dotyczy samego produktu, chocia\u017c to samo mo\u017cna uzyska\u0107 p\u0142ac\u0105c tylko raz za gotowy produkt, jak to ma miejsce w krajach rozwini\u0119tych.\n<\/p>\n

\n Dlaczego potrzebujesz outsourcingu marketingowego?
\n<\/h2>\n

\"outsourcing<\/a><\/p>\n

\n Opr\u00f3cz tych ju\u017c wspomnianych, istnieje jeszcze co najmniej 10 powod\u00f3w, dla kt\u00f3rych warto skorzysta\u0107 z outsourcingu marketingowego, kontaktuj\u0105c si\u0119 z wysokiej klasy niezale\u017cnym specjalist\u0105 ds. marketingu:\n<\/p>\n

\n 1 Oszcz\u0119dzisz czas i pieni\u0105dze. Marketing<\/a> outsourcingowy pozwala p\u0142aci\u0107 wy\u0142\u0105cznie za produkt. Nie musisz te\u017c p\u0142aci\u0107 wynagrodzenia za produkt. Co wi\u0119cej, bud\u017cet<\/a> mo\u017cna przeznaczy\u0107 na dro\u017cszego specjalist\u0119 i uzyska\u0107 lepszy marketing<\/a>. Nie ma powielania op\u0142at ani powielania po\u015bwi\u0119conego czasu. W ko\u0144cu podczas tworzenia produktu pe\u0142noetatowy marketer po prostu siedzi i czeka.\n<\/p>\n

\n 2.Otrzymasz marketing<\/a> najwy\u017cszej mo\u017cliwej jako\u015bci. Zewn\u0119trzny marketer ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 ca\u0142kowitego zanurzenia si\u0119 w produkcie, rynku<\/a> i Twojej firmie<\/a>. Nic go nie rozprasza. Dzi\u0119ki temu zobaczy to, co widzi pe\u0142noetatowy marketer, a tak\u017ce to, czego nie widzi. W takich warunkach<\/a> osi\u0105gana jest maksymalna jako\u015b\u0107.\n<\/p>\n

\n 3.Otrzymasz maksymaln\u0105 pr\u0119dko\u015b\u0107. Specjalista ds. outsourcingu nie anga\u017cuje si\u0119 w wiele rutynowych proces\u00f3w zachodz\u0105cych w firmie; zajmuje si\u0119 marketingiem i tyle. Dlatego zewn\u0119trzny marketer robi wszystko znacznie szybciej.\n<\/p>\n

\n 4.Otrzymasz obiektywny marketing<\/a>. Zewn\u0119trzny specjalista nie zostanie wci\u0105gni\u0119ty w nieformalne struktury firmy, wi\u0119c nie ma sensu dopasowywa\u0107 si\u0119 do cudzych zainteresowa\u0144. Zawsze dzia\u0142a w interesie za\u0142o\u017cyciela lub dyrektora, kt\u00f3ry go zatrudnia.\n<\/p>\n

\n 5.Outsourcing marketingu zapewnia maksymaln\u0105 efektywno\u015b\u0107<\/a>. Aby by\u0107 konkurencyjnym, outsourcingowy marketer stale studiuje i doskonali najnowsze technologie<\/a>. Poza tym zazwyczaj sprawdza si\u0119 na r\u00f3\u017cnych rynkach, wi\u0119c z \u0142atwo\u015bci\u0105 mo\u017ce po\u017cyczy\u0107 sprawdzone ruchy wdro\u017cone na innych rynkach.\n<\/p>\n

\n 6 Uzyskasz maksymaln\u0105 elastyczno\u015b\u0107<\/a> i mo\u017cliwo\u015bci adaptacji. W zale\u017cno\u015bci od sytuacji mo\u017cna zatrudni\u0107 jednego specjalist\u0119 lub kilku i tylko na czas, kiedy s\u0105 oni potrzebni. Zewn\u0119trznego marketera nie trzeba zatrudnia\u0107 i zwalnia\u0107, a to rozwi\u0105zuje wiele problem\u00f3w.\n<\/p>\n

\n 7 Otrzymasz najbardziej zainteresowanego i zmotywowanego specjalist\u0119. Marketingowiec pracuj\u0105cy na pe\u0142ny etat jest zawsze pod r\u0119k\u0105, ale otrzymuje wynagrodzenie i dlatego nie martwi si\u0119 zbytnio o wynik. Co wi\u0119cej, bardzo cz\u0119sto ma przyjacielskie stosunki z menad\u017cerami<\/a>, wi\u0119c trudno mu cokolwiek zaproponowa\u0107. Zewn\u0119trzny marketer rozumie, \u017ce je\u015bli zrobi co\u015b z\u0142ego, relacja z nim nie zostanie przed\u0142u\u017cona. Dlatego zawsze d\u0105\u017cy do jak najlepszego wyniku.\n<\/p>\n

\n 8.Otrzymasz minimalizacj\u0119 p\u0142atno\u015bci podatkowych. Wsp\u00f3\u0142praca z zewn\u0119trznym marketerem pozwala na optymalizacj\u0119 podatk\u00f3w, a niekt\u00f3rych podatk\u00f3w w og\u00f3le nie trzeba p\u0142aci\u0107, bo danej osoby nie ma w firmie.\n<\/p>\n

\n 9 Uzyskasz maksymaln\u0105 \u015bwie\u017co\u015b\u0107 spojrzenia. Zewn\u0119trzny marketer mo\u017ce przyjrze\u0107 si\u0119 firmie zar\u00f3wno od \u015brodka, jak i od zewn\u0105trz, co nie jest dost\u0119pne dla wyspecjalizowanych specjalist\u00f3w. Zawsze ma \u015bwie\u017ce, niezachmurzone spojrzenie na sytuacj\u0119. Osoba pracuj\u0105ca w firmie jest tym przesi\u0105kni\u0119ta i mo\u017ce nie dostrzega\u0107 pewnych istotnych punkt\u00f3w.\n<\/p>\n

\n 10.Uzyskasz maksymalne oszcz\u0119dno\u015bci na powierzchni biurowej. Outsourcing marketingowy jest dobry, poniewa\u017c outsourcingowy marketer pracuje we w\u0142asnym lokalu, nie potrzebuje miejsca, nie potrzebuje biurka, nie potrzebuje komputera i po prostu nie potrzebuje wiele wi\u0119cej.\n<\/p>\n

\n Niedrogi outsourcing marketingowy
\n<\/h2>\n

\"outsourcing<\/a><\/p>\n

\n Zatem najbardziej op\u0142acaln\u0105, najskuteczniejsz\u0105 opcj\u0105, kt\u00f3ra pozwala uzyska\u0107 maksymalny zwrot z inwestycji marketingowych<\/a>, jest oddanie ich niezale\u017cnym, ale do\u015bwiadczonym i zdecydowanie PRAKTYCZNYM specjalistom najwy\u017cszej klasy. Marketerzy najwy\u017cszego szczebla bardzo kochaj\u0105 marketing<\/a> i bardzo nie lubi\u0105 rutyny niezwi\u0105zanej z marketingiem. Dlatego bardzo trudno jest pozyska\u0107 ich do personelu.\n<\/p>\n

\n Dzi\u0119ki Internetowi outsourcingowy<\/a> marketer jest zawsze z Tob\u0105, jakby by\u0142 w biurze obok. Praca z personelem nie pozwala mu na 100% zanurzenie si\u0119 w marketingu, ale naprawd\u0119 uwielbia to robi\u0107. Dlatego outsourcing marketingowy jest dla nich jedyn\u0105 akceptowaln\u0105 opcj\u0105. Ka\u017cdy taki specjalista ma sprawdzone technologie<\/a> zar\u00f3wno do interakcji z firm\u0105, jak i do wype\u0142niania swoich obowi\u0105zk\u00f3w. Dlatego praca z takimi specjalistami jest cz\u0119sto nawet \u0142atwiejsza ni\u017c ze zwyk\u0142ymi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dowiedz si\u0119, jak outsourcing marketingowy mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na Tw\u00f3j biznes i co m\u00f3wi\u0105 na ten temat eksperci.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":323770,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[993,739],"tags":[],"class_list":["post-337999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-idei-zarobitku-2","category-wszystko-dziala-poprawnie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/337999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=337999"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/337999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":625746,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/337999\/revisions\/625746"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/323770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=337999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=337999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=337999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}