W \u017cyciu ka\u017cdego cz\u0142owieka przychodzi taki moment, kiedy zostaje powo\u0142any do przyw\u00f3dztwa. Oczywi\u015bcie zwykle nie jest to co\u015b drastycznego, jak na przyk\u0142ad nag\u0142e zostanie prezydentem Stan\u00f3w Zjednoczonych, ale s\u0105 chwile w \u017cyciu ka\u017cdego cz\u0142owieka, kiedy musimy stawi\u0107 czo\u0142a wyzwaniu i wzi\u0105\u0107 na siebie odpowiedzialno\u015b\u0107.<\/p>\n
W ca\u0142ej historii by\u0142o wielu charyzmatycznych i wp\u0142ywowych przyw\u00f3dc\u00f3w, kt\u00f3rzy przekazali swoje m\u0105dre s\u0142owa poprzez niezapomniane cytaty przyw\u00f3dcze, aby pom\u00f3c innym rozpozna\u0107 ich moc i odpowiedzialno\u015b\u0107 z ni\u0105 zwi\u0105zan\u0105. Wiele os\u00f3b zmieni\u0142o swoje \u017cycie i \u017cycie ludzi wok\u00f3\u0142 nich za pomoc\u0105 tych cytat\u00f3w dotycz\u0105cych przyw\u00f3dztwa.<\/p>\n
Od pot\u0119\u017cnych lider\u00f3w zmian, takich jak Martin Luther King Jr., po pot\u0119\u017cne nazwiska, takie jak Coco Chanel, te cytaty przyw\u00f3dcze sprawi\u0105, \u017ce poczujesz si\u0119 nie do powstrzymania i poczujesz, \u017ce mo\u017cesz podbi\u0107 \u015bwiat. Nie zapomnij doda\u0107 niekt\u00f3rych z nich do swojej tablicy wizji lub umie\u015bci\u0107 je w miejscu, w kt\u00f3rym zawsze mo\u017cesz je zobaczy\u0107 i przypomnie\u0107 sobie, jak silny jeste\u015b!<\/p>\n
100 cytat\u00f3w o przyw\u00f3dztwie<\/p>\n
1 \u201ePrzysz\u0142o\u015b\u0107 nale\u017cy do tych, kt\u00f3rzy wierz\u0105 w pi\u0119kno swoich marze\u0144". – Eleanor Roosevelt<\/p>\n
2 \u201eNie prowadzisz przez wskazywanie i wskazywanie ludziom, dok\u0105d maj\u0105 si\u0119 uda\u0107. Jeste\u015b w czo\u0142\u00f3wce, jad\u0105c w to miejsce i argumentuj\u0105c. \u2014 Ken Kesey<\/p>\n
3 "Wszystkie nasze marzenia mog\u0105 si\u0119 spe\u0142ni\u0107 – je\u015bli mamy odwag\u0119 je spe\u0142ni\u0107." – Walta Disneya<\/p>\n
4 \u201eJe\u015bli zbudowa\u0142e\u015b zamki w powietrzu, twoja praca nie mo\u017ce zgin\u0105\u0107; tam w\u0142a\u015bnie powinna by\u0107. Teraz po\u0142\u00f3\u017c dla nich fundament”. – Henry David Thoreau<\/p>\n
5 \u201eWiele \u017cyciowych pora\u017cek to ludzie, kt\u00f3rzy nie zdawali sobie sprawy, jak blisko sukcesu byli, kiedy si\u0119 poddali”. – Tomasz Edison<\/p>\n
6 \u201eB\u0105d\u017a kim jeste\u015b i m\u00f3w, jak si\u0119 czujesz, poniewa\u017c ci, kt\u00f3rzy my\u015bl\u0105, nie maj\u0105 nic przeciwko, a ci, kt\u00f3rzy maj\u0105 znaczenie, nie maj\u0105 nic przeciwko”. \u2014 dr Seuss<\/p>\n
7 \u201eNauczyciel wp\u0142ywa na wieczno\u015b\u0107; nigdy nie mo\u017ce powiedzie\u0107, gdzie ko\u0144czy si\u0119 jego wp\u0142yw. \u2014 Henry Adams<\/p>\n
8 \u201eGdyby\u015b wiedzia\u0142, ile pracy w to w\u0142o\u017cono, nie nazwa\u0142by\u015b tego geniuszem”. – Micha\u0142 Anio\u0142<\/p>\n
9 \u201ePrzyw\u00f3dztwo i uczenie si\u0119 s\u0105 sobie nawzajem niezb\u0119dne”. \u2014 John F. Kennedy<\/p>\n
10 \u201eNigdy nie my\u015bla\u0142em o byciu liderem. Pomy\u015bla\u0142em bardzo prosto, je\u015bli chodzi o pomaganie ludziom”. \u2014 John Hume<\/p>\n
11 \u201eNie id\u017a za t\u0142umem, niech t\u0142um pod\u0105\u017ca za tob\u0105” \u2013 Margaret Thatcher<\/p>\n
12 \u201eNajwi\u0119kszy przyw\u00f3dca niekoniecznie jest tym, kt\u00f3ry robi najwi\u0119ksze rzeczy. To on sprawia, \u017ce \u200b\u200bludzie robi\u0105 najwi\u0119ksze rzeczy” \u2013 Ronald Reagan<\/p>\n
13 \u201eKiedy co\u015b robisz, zachowuj si\u0119 tak, jakby ca\u0142y \u015bwiat ci\u0119 obserwowa\u0142”. – Thomas Jefferson<\/p>\n
14 \u201eZostawienie swojego \u015bladu na \u015bwiecie jest bardzo trudne. Gdyby to by\u0142o \u0142atwe, wszyscy by to zrobili. Ale nie jest. Wymaga cierpliwo\u015bci, determinacji i wi\u0105\u017ce si\u0119 z wieloma niepowodzeniami”. – Barack Obama<\/p>\n
15 \u201eNie ma znaczenia, jak wolno idziesz, pod warunkiem, \u017ce si\u0119 nie zatrzymujesz”. \u2013 Konfucjusz<\/p>\n
16 \u201eB\u0105d\u017a mi\u0142y, bo ka\u017cdy, kogo spotykasz, toczy pod g\u00f3r\u0119 bitw\u0119”. \u2013 Platon<\/p>\n
17 \u201eMoim krajem jest \u015bwiat, a moj\u0105 religi\u0105 jest czynienie dobra”. \u2014 Thomas Paine<\/p>\n
18 \u201ePrawie wszyscy ludzie mog\u0105 znosi\u0107 przeciwno\u015bci, ale je\u015bli chcesz sprawdzi\u0107 charakter cz\u0142owieka, daj mu si\u0142\u0119”. – Abraham Lincoln<\/p>\n
19 \u201eAby pozosta\u0107 aktualnym, musisz sta\u0107 si\u0119 liderem w swojej bran\u017cy”. \u2014 Marc Benioff<\/p>\n
20 \u201ePrzyw\u00f3dztwo musi koncentrowa\u0107 si\u0119 na poszerzaniu mo\u017cliwo\u015bci dla wszystkich”. \u2014 Justin Trudeau<\/p>\n
21 \u201eLider musi mie\u0107 wi\u0119ksz\u0105 wytrzyma\u0142o\u015b\u0107 i wytrwa\u0142o\u015b\u0107 oraz by\u0107 w stanie znie\u015b\u0107 to, czego nie mog\u0105 pracownicy.” \u2014 Jack Ma<\/p>\n
22 \u201eNaszym g\u0142\u00f3wnym celem w tym \u017cyciu jest pomaganie innym. A je\u015bli nie mo\u017cesz im pom\u00f3c, przynajmniej nie krzywd\u017a ich. \u2013 Dalajlama<\/p>\n
23 \u201eW\u0142adza i m\u0105dro\u015b\u0107 nie s\u0105 warto\u015bciami przeciwstawnymi”. – Bill Clinton<\/p>\n
24 \u201eNie czekaj na przyw\u00f3dc\u00f3w; zr\u00f3b to sam, osoba do osoby.” – Matka Teresa<\/p>\n
25 \u201eChodzi o nauk\u0119; mo\u017cesz wiele zrobi\u0107, je\u015bli jeste\u015b odpowiednio przeszkolony”. – Kr\u00f3lowa El\u017cbieta II<\/p>\n
26 \u201eZapomnij o szybkim pasie. Je\u015bli naprawd\u0119 chcesz lata\u0107, po prostu wykorzystaj swoj\u0105 moc dla swojej pasji.” \u2013 Oprah Winfrey<\/p>\n
27 \u201eKomunikuj si\u0119 g\u0142\u0119boko z innymi lud\u017ami. Nasze cz\u0142owiecze\u0144stwo to jedyna rzecz, kt\u00f3ra nas \u0142\u0105czy.” \u2014 Melinda Bramy<\/p>\n
28 \u201eZnajd\u017a najm\u0105drzejszych ludzi i otocz si\u0119 nimi”. \u2014 Marissa Meyer<\/p>\n
29 \u201eJe\u015bli naprawd\u0119 chcesz mie\u0107 klucz do sukcesu, zacznij robi\u0107 co\u015b przeciwnego do tego, co robi\u0105 wszyscy inni”. \u2014 Brad Sollose<\/p>\n
30 \u201eDobry przyw\u00f3dca to osoba, kt\u00f3ra bierze na siebie troch\u0119 wi\u0119cej ni\u017c jego cz\u0119\u015b\u0107 winy i troch\u0119 mniej ni\u017c jego cz\u0119\u015b\u0107 zas\u0142ug”. \u2014 John C. Maxwell<\/p>\n
31 \u201eM\u0105drzy przyw\u00f3dcy zwykle maj\u0105 m\u0105drych doradc\u00f3w, poniewa\u017c sam m\u0105dry cz\u0142owiek musi ich rozr\u00f3\u017cni\u0107”. \u2013 Diogenes<\/p>\n
32 \u201eLiderzy trzymaj\u0105 si\u0119 cienkiej granicy mi\u0119dzy pewno\u015bci\u0105 siebie a pokor\u0105”. \u2013 Stanley McChrystal<\/p>\n
33 \u201ePrzyw\u00f3dztwo jest znacznie bardziej sztuk\u0105, wiar\u0105, stanem umys\u0142u ni\u017c zestawem uczynk\u00f3w”. \u2014 Max De Pree.<\/p>\n
34 \u201ePrzeci\u0119tni liderzy sami podnosz\u0105 sobie poprzeczk\u0119; dobrzy liderzy podnosz\u0105 poprzeczk\u0119 dla innych; wielcy liderzy inspiruj\u0105 innych do podnoszenia w\u0142asnej poprzeczki.” \u2014 Orrin Woodward<\/p>\n
35 \u201ePrzyw\u00f3dztwo to nie tylko dawanie energii\u2026 uwalnia energi\u0119 innych ludzi”. \u2014 Pawe\u0142 Polman<\/p>\n
36 \u201eZaczynam od za\u0142o\u017cenia, \u017ce \u200b\u200bfunkcj\u0105 przyw\u00f3dztwa jest produkowanie wi\u0119kszej liczby lider\u00f3w, a nie wi\u0119cej zwolennik\u00f3w”. \u2014 Ralph Nader<\/p>\n
37 \u201eSzkoda lidera uwi\u0119zionego mi\u0119dzy niekochaj\u0105cymi krytykami a bezkrytycznymi kochankami”. \u2014 John Gardner<\/p>\n
38 \u201eDzi\u0119ki przypadkowi, okoliczno\u015bciom, samemu wytrwa\u0142o\u015bci lub woli, stworzono wi\u0119cej lider\u00f3w ni\u017c przez wszystkie kursy przyw\u00f3dztwa razem wzi\u0119te”. \u2014 Warren Bennis<\/p>\n
39 \u201eDziewi\u0119\u0107dziesi\u0105t procent przyw\u00f3dztwa to umiej\u0119tno\u015b\u0107 uzyskiwania ludziom tego, czego chc\u0105”. \u2013 Diana Feinstein<\/p>\n
40 \u201eNie boj\u0119 si\u0119 armii lw\u00f3w prowadzonych przez owce; Boj\u0119 si\u0119 armii owiec prowadzonej przez lwa”. – Aleksander Wielki<\/p>\n
41 \u201ePrzyw\u00f3dztwo musi by\u0107 bardziej aktywne ni\u017c kierowanie, bardziej stymuluj\u0105ce ni\u017c skuteczne”. \u2013 Mary D. Pool<\/p>\n
42 \u201eTrudno jest robi\u0107 wielkie rzeczy; ale dowodzenie wielkimi rzeczami jest jeszcze trudniejsze”. – Fryderyk Nietzsche<\/p>\n
43 \u201eBycie liderem oznacza sprawianie, \u017ce ludzie, kt\u00f3rych kochasz, nienawidz\u0105 ci\u0119 coraz bardziej ka\u017cdego dnia”. \u2014 Patrick Ness<\/p>\n
44 \u201eLiderzy nie powinni przywi\u0105zywa\u0107 wagi moralnej do swoich pomys\u0142\u00f3w: zr\u00f3b to, a nie mo\u017cesz i\u015b\u0107 na kompromis”. \u2014 Peter F. Drucker<\/p>\n
45 \u201ePrzyw\u00f3dca dzia\u0142aj\u0105cy na terytorium wroga musi zawsze promieniowa\u0107 pozytywno\u015bci\u0105 i optymizmem”. \u2013 Morski Ravikant<\/p>\n
46 \u201eLiderzy powinni zach\u0119ca\u0107 swoje organizacje do ta\u0144ca do muzyki, kt\u00f3rej jeszcze nie s\u0142ycha\u0107”. \u2014 Warren Bennis<\/p>\n
47 \u201eNajskuteczniejszym sposobem na to jest zrobienie tego”. – Amelia Earhart<\/p>\n
48 \u201eTrudno poprowadzi\u0107 szar\u017c\u0119 kawalerii, je\u015bli uwa\u017casz, \u017ce \u015bmiesznie wygl\u0105dasz na koniu”. \u2014 Adlai Stevenson<\/p>\n
49 \u201eCz\u0142owiek zawsze ma dwa powody, aby co\u015b zrobi\u0107: dobry pow\u00f3d i prawdziwy pow\u00f3d”. \u2013 J.P. Morgan<\/p>\n
50 \u201eProwad\u017a mnie, pod\u0105\u017caj za mn\u0105 lub zejd\u017a mi z drogi”. \u2014 George Patton<\/p>\n
51 \u201eW wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w bycie dobrym szefem oznacza zatrudnianie utalentowanych ludzi, a nast\u0119pnie zej\u015bcie im z drogi”. \u2014 Tina Fey<\/p>\n
E-52 \u201eLudzie, kt\u00f3rzy lubi\u0105 spotkania, nie musz\u0105 za nic odpowiada\u0107”. \u2014 Thomas Sowell<\/p>\n
53 \u201eLiderzy nie zmuszaj\u0105 ludzi do pod\u0105\u017cania za nimi \u2013 zapraszaj\u0105 ich w podr\u00f3\u017c”. \u2013 Charles S. Lauer<\/p>\n
54 \u201ePrawdziwy przyw\u00f3dca to nie ten, kto szuka konsensusu, ale ten, kto tworzy konsensus”. \u2013 Martin Luther King Jr.<\/p>\n
55 \u201eJeste\u015bmy tu nie bez powodu. My\u015bl\u0119, \u017ce jednym z powod\u00f3w jest rzucanie ma\u0142ych pochodni, kt\u00f3re prowadz\u0105 ludzi przez ciemno\u015b\u0107. – Whoopi Goldberg<\/p>\n
56 \u201eZadaniem przyw\u00f3dcy jest zabranie swoich ludzi z miejsca, w kt\u00f3rym s\u0105, tam, gdzie nie byli”. \u2014 Henry Kissinger<\/p>\n
57 \u201eLiderzy to ludzie, kt\u00f3rzy wierz\u0105 z tak\u0105 pasj\u0105, \u017ce mog\u0105 zach\u0119ci\u0107 innych do podzielenia si\u0119 ich marzeniami”. \u2014 Warren Bennis.<\/p>\n
58 \u201ePrzyw\u00f3dztwo wymaga wiary w misj\u0119 i nieust\u0119pliwej wytrwa\u0142o\u015bci, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 zwyci\u0119stwo”. \u2014 Jocko Willink<\/p>\n
59 \u201eJe\u015bli chcesz zbudowa\u0107 statek, nie zmuszaj ludzi do zbierania drewna, dzielenia pracy i wydawania rozkaz\u00f3w. Zamiast tego naucz ich t\u0119skni\u0107 za bezgranicznym i bezgranicznym morzem”. – Antoine de Saint-Exup\u00e9ry<\/p>\n
60 \u201eDobrze jest szanowa\u0107 lidera. Ucz si\u0119 od niego. Obserwuj go. Przestudiuj to. Ale nie czcij go. Uwierz, \u017ce mo\u017cesz przekroczy\u0107. Uwierz, \u017ce mo\u017cesz wyj\u015b\u0107 poza. Ci z drug\u0105 najlepsz\u0105 postaw\u0105 s\u0105 konsekwentnie drugimi najlepszymi wykonawcami”. \u2014 David J. Schwartz<\/p>\n
61 \u201eMo\u017cesz by\u0107 liderem w swoim miejscu pracy, w s\u0105siedztwie lub w rodzinie, a wszystko to bez tytu\u0142u”. \u2013 Travis Bradbury<\/p>\n
62 \u201eWielcy liderzy s\u0105 prawie zawsze wielkimi upraszczaczami, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 przezwyci\u0119\u017cy\u0107 kontrowersje, debaty i w\u0105tpliwo\u015bci, aby znale\u017a\u0107 rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re ka\u017cdy mo\u017ce zrozumie\u0107”. \u2014 Colin Powell<\/p>\n
63 \u201eSpraw, aby ludzie poczuli si\u0119 bohaterami ich podr\u00f3\u017cy, a zrobi\u0105 wi\u0119cej”. \u2013 Maxim Lagache<\/p>\n
64 \u201eKiedy wkraczasz na pozycj\u0119 zaufania i w\u0142adzy, po\u015bnij troch\u0119, zanim pomy\u015blisz”. \u2014 Toni Morrison<\/p>\n
65 \u201eKa\u017cdy mo\u017ce trzyma\u0107 ster, gdy morze jest spokojne”. \u2013 Publiusz Syrus<\/p>\n
66 \u201eZwyci\u0119zca to marzyciel, kt\u00f3ry nigdy si\u0119 nie poddaje”. – Nelson Mandela<\/p>\n
67 \u201eSukces cz\u0119sto osi\u0105gaj\u0105 ci, kt\u00f3rzy nie wiedz\u0105, \u017ce pora\u017cka jest nieunikniona”. – Coco Chanel<\/p>\n
68 \u201eZarabiaj na prowadzenie ka\u017cdego dnia”. – Michael Jordan<\/p>\n
69 \u201ePrzyw\u00f3dztwo polega na znalezieniu parady i udziale w niej”. \u2014 John Naisbitt<\/p>\n
70 \u201eDzi\u015b czytelnik, jutro lider”. \u2014 Margaret Fuller<\/p>\n
71 \u201eOfiary s\u0105 usprawiedliwione. Liderzy za\u0142atwiaj\u0105 sprawy”. \u2014 Robin Sharma<\/p>\n
72 \u201ePrzyw\u00f3dztwo zredukowane do 3 s\u0142\u00f3w: Zr\u00f3b r\u00f3\u017cnic\u0119”. \u2014 Robin Sharma<\/p>\n
73 \u201eCen\u0105 wielko\u015bci jest odpowiedzialno\u015b\u0107”. – Winston Churchill<\/p>\n
74 \u201eAby prowadzi\u0107 lud, pod\u0105\u017caj za nim”. – Lao Tzu<\/p>\n
75 \u201eWszyscy liderzy s\u0105 czytelnikami”. \u2014 Jim Rohn<\/p>\n
76 \u201eUwierz, \u017ce mo\u017cesz, a jeste\u015b w po\u0142owie drogi”. \u2014 Teodor Roosevelt<\/p>\n
77 \u201eB\u0105d\u017a przygotowany na niewygod\u0119. Poczuj si\u0119 komfortowo z uczuciem dyskomfortu. Mo\u017ce nie jest to \u0142atwe, ale to niewielka cena za spe\u0142nienie marze\u0144”. \u2014 Peter McWilliams<\/p>\n
78 \u201eKa\u017cdy my\u015bli o zmianie \u015bwiata, ale nikt nie my\u015bli o zmianie siebie”. – Lew To\u0142stoj<\/p>\n
79 \u201ePrzyw\u00f3dca jest jak pasterz. Pozostaje za stadem, pozwalaj\u0105c najzwinniejszym podej\u015b\u0107 do przodu, po czym reszta pod\u0105\u017ca za nim, nie zdaj\u0105c sobie sprawy, \u017ce przez ca\u0142y ten czas byli prowadzeni od ty\u0142u. – Nelson Mandela<\/p>\n
80 \u201eTwoim zadaniem jest odkry\u0107 swoj\u0105 prac\u0119, a nast\u0119pnie odda\u0107 si\u0119 jej ca\u0142ym sercem”. \u2013 Budda<\/p>\n
81 \u201eJedynym sposobem na wykonanie wspania\u0142ej pracy jest kochanie tego, co si\u0119 robi”. – Steve Jobs<\/p>\n
82 \u201eNie zawiod\u0142em. W\u0142a\u015bnie znalaz\u0142em 10 000 sposob\u00f3w, kt\u00f3re nie dzia\u0142aj\u0105”. \u2014 Thomas A. Edison<\/p>\n
83 \u201eAby poradzi\u0107 sobie z samym sob\u0105, u\u017cywaj g\u0142owy; aby radzi\u0107 sobie z innymi, u\u017cywaj swojego serca”. – Eleanor Roosevelt<\/p>\n
84 \u201eZda\u0142em sobie spraw\u0119, \u017ce ludzie zapomn\u0105, co powiedzia\u0142e\u015b, zapomn\u0105, co zrobi\u0142e\u015b, ale ludzie nigdy nie zapomn\u0105, jak sprawi\u0142e\u015b, \u017ce si\u0119 czuli”. \u2014 Maja Angelou<\/p>\n
85 \u201eSami mo\u017cemy zrobi\u0107 tak niewiele; razem mo\u017cemy zrobi\u0107 tak wiele.” \u2014 Helen Keller<\/p>\n
86 \u201eZmiana nie nast\u0105pi, je\u015bli b\u0119dziemy czeka\u0107 na inn\u0105 osob\u0119 lub je\u015bli b\u0119dziemy czeka\u0107 na inny czas. To na nas czekali\u015bmy tak d\u0142ugo. Jeste\u015bmy zmian\u0105, do kt\u00f3rej d\u0105\u017cymy.” – Barack Obama<\/p>\n
87 \u201eJedynym bezpiecznym statkiem podczas burzy jest przyw\u00f3dztwo”. \u2014 Fay Wattleton<\/p>\n
88 \u201eNie id\u017a tam, gdzie mo\u017ce prowadzi\u0107 \u015bcie\u017cka. Zamiast tego id\u017a tam, gdzie nie ma \u015bcie\u017cki i zostaw \u015blad.” – Ralph Waldo Emerson<\/p>\n
89 \u201eJe\u015bli widzia\u0142em dalej ni\u017c inni, to dlatego, \u017ce sta\u0142em na ramieniu olbrzym\u00f3w”. – Izaak Newton<\/p>\n
90 \u201ePrzyw\u00f3dca jest kupcem nadziei”. – Napoleon Bonaparte<\/p>\n
91 \u201ePrzyw\u00f3dztwo odblokowuje potencja\u0142 ludzi do stania si\u0119 lepszymi”. \u2014 Bill Bradley<\/p>\n
92 \u201ePrzyw\u00f3dztwo jest jak trzecia klasa: oznacza powtarzanie wa\u017cnych rzeczy”. \u2013 Max De Pree<\/p>\n
93 \u201ePrzyw\u00f3dztwo polega na ulepszaniu innych w wyniku twojej obecno\u015bci i zapewnianiu, \u017ce ten wp\u0142yw b\u0119dzie trwa\u0142 podczas twojej nieobecno\u015bci”. \u2014 Sheryl Sandberg<\/p>\n
94 \u201eKierownictwo robi wszystko dobrze. Przyw\u00f3dztwo post\u0119puje w\u0142a\u015bciwie”. \u2014 Peter F. Drucker<\/p>\n
95 \u201ePrzyw\u00f3dztwo to sztuka dawania ludziom platformy do rozpowszechniania skutecznych pomys\u0142\u00f3w”. \u2014 Seth Godin<\/p>\n
96 \u201eStanie si\u0119 liderem jest r\u00f3wnoznaczne ze staniem si\u0119 sob\u0105. To takie proste, a jednocze\u015bnie tak trudne”. \u2014 Warren Bennis<\/p>\n
97 \u201eLider prowadzi ludzi tam, gdzie chc\u0105. \u015awietny przyw\u00f3dca zabiera ludzi tam, gdzie niekoniecznie chc\u0105, ale powinni by\u0107. \u2014 Rosalynn Carter<\/p>\n
98 \u201eJe\u015bli twoje dzia\u0142ania tworz\u0105 dziedzictwo, kt\u00f3re inspiruje innych do wi\u0119cej marze\u0144, uczenia si\u0119 wi\u0119cej, robienia wi\u0119cej i stawania si\u0119 kim\u015b wi\u0119cej, to jeste\u015b \u015bwietnym liderem”. \u2014 Dolly Parton<\/p>\n
99 \u201eNie marnuj swojej energii, pr\u00f3buj\u0105c o\u015bwieci\u0107 lub zmieni\u0107 opinie; id\u017a dalej, ni\u017cej, dalej, a opinie zmieni\u0105 si\u0119 organicznie, gdy zostaniesz szefem. Albo nie. Kogo to obchodzi? R\u00f3b swoje i nie przejmuj si\u0119, czy im si\u0119 to podoba”. \u2014 Tina Fey<\/p>\n
100 \u201eZnakiem wielkiego cz\u0142owieka jest ten, kt\u00f3ry wie, kiedy od\u0142o\u017cy\u0107 wa\u017cne rzeczy na bok, aby wykona\u0107 wa\u017cne rzeczy”. \u2014 Brandon Sanderson<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Uda\u0107 si\u0119! Te cytaty sprawi\u0105, \u017ce poczujesz si\u0119 nie do odparcia W \u017cyciu ka\u017cdego cz\u0142owieka przychodzi taki czas, kiedy zostaje powo\u0142any do przyw\u00f3dztwa. Oczywi\u015bcie zwykle nie jest to co\u015b radykalnego, …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":183108,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[845,945,795],"tags":[],"class_list":["post-251773","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edukacja-finansowa","category-motywacja","category-diversen-over-financien-pl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=251773"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251773\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/183108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=251773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=251773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=251773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}