{"id":236989,"date":"2022-07-31T17:54:00","date_gmt":"2022-07-31T14:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/finance.inform.click\/?p=236989"},"modified":"2022-04-23T22:11:11","modified_gmt":"2022-04-23T19:11:11","slug":"7-nawykow-wysoce-skutecznych-ludzi-to-zwykle-supermoce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/7-nawykow-wysoce-skutecznych-ludzi-to-zwykle-supermoce\/","title":{"rendered":"7 nawyk\u00f3w wysoce skutecznych ludzi to zwyk\u0142e supermoce"},"content":{"rendered":"

7 nawyk\u00f3w skutecznego dzia\u0142ania to doskona\u0142a praca nad rozwojem osobistym. Znajdziesz w nim informacje o odwiecznych zasadach, kt\u00f3re sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 na nasz system warto\u015bci. Oraz wyja\u015bnienie, jak rozwija\u0107 swoj\u0105 posta\u0107. W tym artykule przyjrzymy si\u0119 7 nawykom skutecznego dzia\u0142ania. To znaczy o g\u0142\u00f3wnym temacie ksi\u0105\u017cki.<\/p>\n

Stabilno\u015b\u0107 budynku zale\u017cy od fundamentu. A charakter osoby jest tym samym fundamentem jego \u017cycia.<\/p>\n

W tym artykule przyjrzymy si\u0119 7 nawykom skutecznego dzia\u0142ania.<\/strong><\/p>\n

\u201e7 nawyk\u00f3w skutecznego dzia\u0142ania" Stephena Coveya \u2014 przewodnik krok po kroku dla os\u00f3b odnosz\u0105cych sukcesy<\/h2>\n

7 umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re zmieni\u0105 Twoje \u017cycie<\/h3>\n

Pierwsze trzy umiej\u0119tno\u015bci, o kt\u00f3rych m\u00f3wi Stephen Covey, koncentruj\u0105 si\u0119 na wewn\u0119trznym \u015bwiecie osoby. Aktywuj\u0105 jego zdolno\u015b\u0107 do samokontroli. S\u0105 podstaw\u0105 rozwoju charakteru ka\u017cdego cz\u0142owieka. Tylko \u201eosobiste zwyci\u0119stwa” cz\u0142owieka daj\u0105 mu niezale\u017cno\u015b\u0107. A ju\u017c teraz pozwoli mu odnosi\u0107 zwyci\u0119stwa spo\u0142eczne zwi\u0105zane z prac\u0105 zespo\u0142ow\u0105, interakcj\u0105 i komunikacj\u0105. To s\u0105 trzy umiej\u0119tno\u015bci skuteczno\u015bci zewn\u0119trznej. A si\u00f3dma umiej\u0119tno\u015b\u0107 jest \u0142\u0105cznikiem dla wszystkich pozosta\u0142ych. I polega na regularnym i zr\u00f3wnowa\u017conym rozwoju.<\/p>\n

Siedem nawyk\u00f3w skutecznych ludzi, nawyk nr 1:<\/h3>\n

B\u0105d\u017a proaktywny<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Cz\u0142owiek zawsze ma wolno\u015b\u0107 wyboru. Jest odpowiedzialny za to, co dzieje si\u0119 w jego \u017cyciu. A na jego dzia\u0142ania wp\u0142ywa tylko on sam, a nie okoliczno\u015bci czy \u015brodowisko.<\/p>\n

Wiele os\u00f3b wierzy, \u017ce wa\u017cne wydarzenia wydarz\u0105 si\u0119 same. Zawsze czekaj\u0105, a\u017c kto\u015b poprawi dla nich ich \u017cycie. Ale znacz\u0105ce rezultaty osi\u0105gaj\u0105 ci, kt\u00f3rzy rozwi\u0105zuj\u0105 problemy, a nie rozmawiaj\u0105 o nich, ci, kt\u00f3rzy pr\u00f3buj\u0105 znale\u017a\u0107 rozwi\u0105zanie, a nie usprawiedliwiaj\u0105 si\u0119. Dla takich os\u00f3b nawet jedno silne \u201eza” jest znacznie wa\u017cniejsze ni\u017c dziewi\u0119\u0107dziesi\u0105t dziewi\u0119\u0107 \u201eprzeciw”.<\/p>\n

Zasada proaktywno\u015bci sprowadza si\u0119 do zmian od wewn\u0105trz. Nie ma sensu szuka\u0107 czego\u015b na zewn\u0105trz i zmienia\u0107 tego. Je\u015bli naprawd\u0119 chcesz co\u015b zmieni\u0107, powiniene\u015b pracowa\u0107 tylko nad tym, nad czym masz w\u0142adz\u0119 \u2013 czyli nad sob\u0105.<\/p>\n

Siedem nawyk\u00f3w skutecznych ludzi, nawyk nr 2:<\/h3>\n

Zacznij z my\u015bl\u0105 o celu ko\u0144cowym<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Twoje \u017cycie nabierze nowego kszta\u0142tu, je\u015bli zdasz sobie spraw\u0119 z tego, co jest dla Ciebie najwa\u017cniejsze, a potem ca\u0142y czas b\u0119dziesz mie\u0107 ten obraz w swojej g\u0142owie, aby\u015b ka\u017cdego dnia m\u00f3g\u0142 robi\u0107 tylko to, co jest dla Ciebie naprawd\u0119 wa\u017cne. Podstaw\u0105 efektywno\u015bci jest jasne zrozumienie ostatecznego celu. W przeciwnym razie poniesiesz pora\u017ck\u0119, bez wzgl\u0119du na to, ile wysi\u0142ku w\u0142o\u017cysz.<\/p>\n

Wed\u0142ug Coveya wszystko powstaje podw\u00f3jnie. Tworzenie mentalne jest pierwsze, a fizyczne jest nast\u0119pne. Czynnikiem decyduj\u0105cym jest ch\u0119\u0107 zmiany czego\u015b, nawet je\u015bli jeszcze si\u0119 to nie urzeczywistni\u0142o.<\/p>\n

Jeste\u015b odpowiedzialny za wykorzystanie kreatywnego my\u015blenia i wyobra\u017ani do tworzenia nowych scenariuszy \u017cycia.<\/p>\n

Siedem nawyk\u00f3w skutecznych ludzi, nawyk 3:<\/h3>\n

Zr\u00f3b to, co trzeba najpierw zrobi\u0107<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Samozarz\u0105dzanie nale\u017cy rozumie\u0107 jako dyscyplin\u0119, pracowito\u015b\u0107, przestrzeganie ustalonych procedur. Bardzo wa\u017cne jest, aby najpierw zaj\u0105\u0107 si\u0119 kwestiami kluczowymi, kt\u00f3re w chwili obecnej s\u0105 najwa\u017cniejsze. Musisz ustali\u0107 priorytety i, je\u015bli to konieczne, odrzuci\u0107 wszystko, co niepotrzebne, w t\u0142o.<\/p>\n

Wiele os\u00f3b pope\u0142nia b\u0142\u0105d, zaczynaj\u0105c robi\u0107 pilne rzeczy \u2014 robi\u0105c najwa\u017cniejsze rzeczy znacznie wydajniej, a potem po prostu zachowuj\u0105c r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy rozwijaniem swoich narz\u0119dzi i zasob\u00f3w a zwi\u0119kszaniem wydajno\u015bci. Skuteczni ludzie my\u015bl\u0105 o mo\u017cliwo\u015bciach, a nie o problemach.<\/p>\n

Siedem nawyk\u00f3w skutecznych ludzi<\/strong> Nawyk nr 4 \u2013 my\u015bl wygrana\/wygrana<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Postaw\u0119 win\/win mo\u017cna opisa\u0107 jako szczeg\u00f3ln\u0105 postaw\u0119 umys\u0142u i serca, kt\u00f3ra nieustannie poszukuje wzajemnych korzy\u015bci w procesie interakcji z innymi lud\u017ami. Pomimo tego, \u017ce czasami do\u015b\u0107 trudno jest znale\u017a\u0107 rozwi\u0105zania korzystne dla obu stron, to jest to po prostu konieczne, bo. w przeciwnym razie obie strony przegraj\u0105 w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n

Zaleca si\u0119 stosowanie strategii \u201enieinwazyjnej”, gdy wraz z przeciwnikiem odsuwacie na dalszy plan wszystkie dotychczasowe porozumienia, pozostaj\u0105c w zgodzie ze sob\u0105. Tak, nie masz \u017cadnych nowych um\u00f3w, ale nie masz te\u017c pr\u00f3\u017cnych oczekiwa\u0144.<\/p>\n

Tworzenie tego rodzaju interakcji to du\u017co pracy, a aby osi\u0105gn\u0105\u0107 partnerstwo, musisz by\u0107 wytrwa\u0142y w osi\u0105ganiu cel\u00f3w i zwraca\u0107 uwag\u0119 na interesy innych.<\/p>\n

Siedem nawyk\u00f3w skutecznych ludzi<\/strong> Nawyk nr 5 \u2013 Najpierw staraj si\u0119 zrozumie\u0107, a p\u00f3\u017aniej by\u0107 zrozumianym<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Co zaskakuj\u0105ce, to ten, kto dobrze s\u0142ucha, a nie ten, kto dobrze m\u00f3wi, potrafi jasno i przekonuj\u0105co wyrazi\u0107 swoje pogl\u0105dy. Musisz opanowa\u0107 umiej\u0119tno\u015b\u0107 empatycznego s\u0142uchania \u2013 takiego, w kt\u00f3rym intencj\u0105 jest zrozumienie, a nie przekonywanie lub dzielenie si\u0119 swoim stanowiskiem. Nie chodzi tu o to, by si\u0119 z kim\u015b zgadza\u0107, ale o jak najlepsze zrozumienie drugiej osoby.<\/p>\n

Przed postawieniem problemu, przed ocen\u0105 sytuacji i sformu\u0142owaniem wniosk\u00f3w, przed przedstawieniem swoich my\u015bli, spr\u00f3buj spojrze\u0107 na stanowisko z innej perspektywy. Musisz dostroi\u0107 si\u0119 do zaufania i otwarto\u015bci.<\/p>\n

Siedem nawyk\u00f3w skutecznych ludzi<\/strong>, nawyk nr 6:<\/h3>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Osi\u0105gnij synergi\u0119<\/h3>\n

Wed\u0142ug Stephena Coveya synergia to budowanie zespo\u0142u, gra zespo\u0142owa, solidarno\u015b\u0107, tw\u00f3rcza interakcja z innymi lud\u017ami. Je\u015bli chodzi o relacje mi\u0119dzyludzkie, ca\u0142o\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 czym\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko sum\u0105 swoich cz\u0119\u015bci. Po osi\u0105gni\u0119ciu synergii mo\u017cna znale\u017a\u0107 naprawd\u0119 doskona\u0142e rozwi\u0105zania.<\/p>\n

Cz\u0142owiek prawdziwie skuteczny trze\u017awo ocenia siebie, dostrzega ograniczenia w\u0142asnej percepcji i potrafi dostrzec w interakcji z innymi lud\u017ami \u017ar\u00f3d\u0142o niewyczerpanych mo\u017cliwo\u015bci. Taka osoba docenia r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy lud\u017ami, poniewa\u017c. uzupe\u0142niaj\u0105 jej wiedz\u0119 o otaczaj\u0105cym j\u0105 \u015bwiecie.<\/p>\n

Siedem nawyk\u00f3w skutecznych ludzi<\/strong>, nawyk nr 7:<\/h3>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0"Naostrzy\u0107 pi\u0142\u0119"<\/h3>\n

Aby dok\u0142adniej zrozumie\u0107 istot\u0119 si\u00f3dmej umiej\u0119tno\u015bci, zacytujmy samego autora: \u201eWyobra\u017a sobie osob\u0119, kt\u00f3ra pi\u0142a drzewo przez pi\u0119\u0107 godzin, ale kiedy radzisz mu zrobi\u0107 sobie przerw\u0119 na kilka minut, aby wyostrzy\u0107 zobaczy\u0142, odpowiada: \u201eNie mam czasu na ostrzenie pi\u0142y! Musz\u0119 si\u0119 napi\u0107." Jest to najwa\u017cniejsza umiej\u0119tno\u015b\u0107 ze wszystkich 7 nawyk\u00f3w skutecznego dzia\u0142ania.<\/p>\n

Ta umiej\u0119tno\u015b\u0107, ze wszystkich 7 umiej\u0119tno\u015bci wysoce skutecznych ludzi<\/strong>, s\u0142u\u017cy jako zamykaj\u0105ca i \u0142\u0105czy wszystkie inne razem, poniewa\u017c. tylko dzi\u0119ki niemu mo\u017cna je wykorzysta\u0107. Si\u00f3dmy nawyk ma na celu wspieranie i rozwijanie naszego g\u0142\u00f3wnego zasobu \u2013 nas samych. Jej znaczenie polega na nieustannym odnawianiu czterech wymiar\u00f3w naszej natury – fizycznego, duchowego, intelektualnego i spo\u0142eczno-emocjonalnego – s\u0105 one naszymi osobistymi zasobami i \u015brodkami.<\/p>\n

Rozw\u00f3j wydajno\u015bci<\/h2>\n

Oczywi\u015bcie nie jest \u0142atwo rozwin\u0105\u0107 ca\u0142\u0105 osobowo\u015b\u0107 i charakter oraz \u017cy\u0107 \u017cyciem pe\u0142nym s\u0142u\u017cby i mi\u0142o\u015bci. Jest to jednak ca\u0142kiem wykonalne. Pocz\u0105tkiem jest ch\u0119\u0107 przyj\u0119cia w\u0142a\u015bciwych zasad za podstaw\u0119 swojego bycia, pozbycia si\u0119 stereotyp\u00f3w i paradygmat\u00f3w narzucanych przez innych ludzi, a tak\u017ce uwolnienia si\u0119 od z\u0142udnego komfortu niegodnych nas nawyk\u00f3w.<\/p>\n

Zaczynaj\u0105c od osobistych zwyci\u0119stw ka\u017cdego dnia i dzia\u0142a\u0144 skierowanych od \u015brodka, na pewno osi\u0105gniesz rezultaty. A je\u015bli umie\u015bcisz w\u0142a\u015bciwe zasady w centrum swojego \u017cycia i utrzymasz zwi\u0105zek mi\u0119dzy rozwijaniem zdolno\u015bci do dzia\u0142ania a skuteczno\u015bci\u0105 swoich dzia\u0142a\u0144, mo\u017cesz zbudowa\u0107 najbardziej efektywne i u\u017cyteczne \u017cycie, pe\u0142ne szcz\u0119\u015bcia.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W tym artykule pokr\u00f3tce porozmawiamy o 7 nawykach wysoce skutecznych ludzi – g\u0142\u00f3wnym temacie ksi\u0105\u017cki Stephena Coveya.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":233576,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[945],"tags":[],"class_list":["post-236989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-motywacja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/236989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=236989"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/236989\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/233576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=236989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=236989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=236989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}