{"id":249547,"date":"2022-07-13T14:35:00","date_gmt":"2022-07-13T11:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/finance.inform.click\/?p=249547"},"modified":"2022-07-16T02:43:01","modified_gmt":"2022-07-15T23:43:01","slug":"fattori-interni-ed-esterni-di-motivazione-personale-nel-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/fattori-interni-ed-esterni-di-motivazione-personale-nel-lavoro\/","title":{"rendered":"Fattori interni ed esterni di motivazione personale nel lavoro"},"content":{"rendered":"

Ci sono un gran numero di film e libri che fanno nascere in noi il desiderio di agire. Ma, purtroppo, spesso questo desiderio scompare pi\u00f9 velocemente di quanto riusciamo a fare qualcosa nella pratica. Ma qualsiasi attivit\u00e0 seria richiede una motivazione personale elevata e costante per raggiungere l'obiettivo<\/strong>. Da qui la domanda: cosa rafforza, rafforza, preserva questo impulso interiore all'azione?<\/p>\n

3 Motivatori intrinseci per il raggiungimento degli obiettivi<\/h2>\n

Fissare un obiettivo specifico<\/h3>\n

\u00c8 necessario un punto di applicazione dello sforzo. Devi essere in grado di scegliere un compito e concentrarti su di esso. L'assenza di un tale punto dissipa le forze.<\/p>\n

permanenza<\/h3>\n

Devi lavorare costantemente sulle cose. I giapponesi dicono che il veloce \u00e8 lento, solo senza una pausa. Questo fattore aumenta la motivazione? S\u00ec. Dopotutto, tutti conoscono la parola "bruciato", cio\u00e8 un tale stato psicologico quando una persona ha perso ogni desiderio di fare ci\u00f2 che ha fatto di recente. \u00c8 da questo stato che il lavoro \u00e8 senza fretta, senza carichi inutili, ma costante. Eppure ogni azione ripetitiva forma un'abitudine, che nel futuro stesso ci spinge a questa azione.<\/p>\n

Muoversi verso l'obiettivo a piccoli passi<\/h3>\n

Anche un piccolo successo aggiunge sempre forza e motivazione, qui l'importante \u00e8 non sopravvalutare le aspettative. Si consiglia di suddividere il lavoro in pi\u00f9 fasi. Ogni passaggio completato \u00e8 un piccolo successo.<\/p>\n

\n

Non importa affatto come colpisci, ma ci\u00f2 che conta \u00e8 come trattieni il colpo, come vai avanti. Andrai – vai, se non spegni con paura! Questo \u00e8 l'unico modo per vincere! Se sai quanto vali, vai a prendere il tuo! Ma sii pronto a prendere dei colpi, e non piangere e dire: "Non ho ottenuto nulla per causa sua, per causa sua, per causa di qualcuno!" Ecco cosa fanno i codardi! E tu non sei un codardo! Non pu\u00f2 essere!<\/p>\n<\/blockquote>\n

Tutti e tre questi punti sono noti a quasi tutti. Ma ci sono ancora dei modi che si mobilitano, ci spingono a lavorare, ma a prestare loro meno attenzione.<\/p>\n

\"Fattori\u00c8 difficile motivarti. Ma le cose sono diverse quando siamo coinvolti nelle relazioni con altre persone. L'esempio pi\u00f9 comune, familiare a chiunque, \u00e8 l'ascesa al lavoro. Tutti sanno che non importa quanto sia forte il desiderio di dormire, non importa quando devi alzarti la mattina per andare al lavoro o per una riunione di lavoro: si alza. E nei fine settimana, possiamo facilmente dormire troppo, nonostante la promessa che ci siamo fatti la sera, e diverse sveglie. Questo perch\u00e9 abbiamo un obbligo verso gli altri. Non sostengo che questo non sia sempre piacevole, ma perch\u00e9 dovrebbe essere piacevole superare la propria inerzia?<\/p>\n

\"Fattori<\/a><\/p>\n

\ud83d\udccc\ud83d\udccc\ud83d\udccc<\/p>\n

3 fattori di motivazione esterna al lavoro<\/h2>\n

Obblighi commerciali<\/h3>\n

Devi prendere impegni di lavoro. Quando una persona promette di fare qualcosa a qualcuno, la mobilita. Naturalmente, date le loro capacit\u00e0, altrimenti ogni promessa non mantenuta miner\u00e0 non solo la reputazione, ma anche la fiducia in se stessi. In movimento, in azione, c'\u00e8 sempre una possibilit\u00e0 per un nuovo pensiero, un nuovo contatto, una nuova soluzione. La stagnazione \u00e8 negativa in qualsiasi area, che si tratti del corpo, degli affari o dell'economia nel suo insieme.<\/p>\n

Raccontaci della tua attivit\u00e0<\/h3>\n

Puoi parlare della tua impresa ad altri. C'\u00e8 un'opinione o un atteggiamento delle persone che apprezziamo. Se dichiariamo loro le nostre intenzioni, allora la riluttanza che questo atteggiamento debba cambiare in peggio ci costringer\u00e0 ad agire.<\/p>\n

Discuti la tua attivit\u00e0 con gli altri<\/h3>\n

Devi mantenere costantemente una conversazione con qualcuno sulla tua attivit\u00e0. Una conversazione seria ti fa pensare in modo produttivo a questo argomento, avvicinarti a determinate azioni in modo critico. Tale conversazione aiuta a guardare la tua impresa da diverse angolazioni. Parlare costantemente degli eventi principali, dei problemi, delle possibili soluzioni legate al caso, aiuta a rafforzare la nostra determinazione ad andare avanti.<\/p>\n

Si pu\u00f2 dire che tale coinvolgimento nelle interazioni con altre persone ci incoraggia ad agire. Hanno anche agito nonostante la nostra pigrizia, insicurezza e umore.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vengono presi in considerazione i 6 principali fattori di motivazione personale per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":188573,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[944],"tags":[],"class_list":["post-249547","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-motivazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=249547"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249547\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/188573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=249547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=249547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=249547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}