{"id":338271,"date":"2024-10-08T10:02:00","date_gmt":"2024-10-08T07:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/finance.inform.click\/?p=338271"},"modified":"2026-01-25T18:05:33","modified_gmt":"2026-01-25T15:05:33","slug":"le-marketing-interne-un-puissant-moteur-de-business","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/le-marketing-interne-un-puissant-moteur-de-business\/","title":{"rendered":"\ud83c\udfe2 Le marketing interne : un puissant moteur de business \ud83d\udcc8"},"content":{"rendered":"

\n Une personne est \u00e9go\u00efste, elle pense toujours \u00e0 elle-m\u00eame, \u00e0 son propre b\u00e9n\u00e9fice. Il ne pense au b\u00e9n\u00e9fice de quelqu’un d’autre que s’il est motiv\u00e9 \u00e0 le faire. Telle est la v\u00e9rit\u00e9 de la vie. Par lui-m\u00eame, il ne pensera jamais \u00e0 comment faire du bien aux autres. C’est ainsi qu’une personne est con\u00e7ue: si elle n’est pas motiv\u00e9e \u00e0 travailler pour votre entreprise en utilisant<\/a> le marketing<\/a> interne, elle commence \u00e0 travailler pour elle-m\u00eame, en utilisant ses ressources.\n<\/p>\n

\"marketing<\/a><\/p>\n

\n Il existe de nombreuses fa\u00e7ons de motiver les employ\u00e9s<\/a> \u00e0 travailler pour l’entreprise<\/a>. Le moyen le plus populaire est l\u2019argent. On pense que plus vous payez, plus vous serez fid\u00e8le et d\u00e9sireux de travailler pour vous. C’est une erreur. La r\u00e9alit\u00e9 est qu\u2019une personne ne travaille pas pour votre entreprise<\/a>, mais pour l\u2019argent. En donnant plus d\u2019argent, vous motivez simplement la personne \u00e0 en demander plus.\n<\/p>\n

\n Le travail salari\u00e9 est un compromis entre travailler pour soi et pour une entreprise. Le compromis peut \u00eatre \u00e9gal, en faveur du salari\u00e9 ou en faveur de l’entreprise<\/a>. Un employ\u00e9 qui n\u2019est pas motiv\u00e9 \u00e0 travailler pour l\u2019entreprise travaille pour lui-m\u00eame, cr\u00e9ant sa propre entreprise personnelle dans le cadre de l\u2019entreprise aux frais de l\u2019entreprise<\/a>. Le marketing<\/a> interne est un moyen de le faire fonctionner pour l’entreprise.\n<\/p>\n

\n Le marketing<\/a> interne comme base de l’entreprise
\n<\/h2>\n

\"marketing<\/a><\/p>\n

\n Les gens sont motiv\u00e9s par des id\u00e9es. Cependant, pas toutes les id\u00e9es, mais seulement celles qu’ils consid\u00e8rent comme les leurs. Ainsi, pour qu’un salari\u00e9 soit fid\u00e8le \u00e0 une entreprise, il doit ressentir l’id\u00e9e de cette entreprise comme la sienne. Il travaillera pour l’id\u00e9e, pour lui-m\u00eame et en m\u00eame temps pour l’entreprise, souvent sans s’en rendre compte. Pour qu’une personne ne travaille pas pour de l’argent, il faut lui donner des id\u00e9es.\n<\/p>\n

\n Le marketing<\/a> interne est un moyen de transmettre l’id\u00e9e de l’entreprise aux salari\u00e9s afin qu’ils la per\u00e7oivent comme la leur. Le marketing<\/a> interne est un moyen de transmettre aux salari\u00e9s l’id\u00e9e de l’entreprise afin qu’ils la per\u00e7oivent comme la leur. Ayant re\u00e7u une id\u00e9e, une personne veut la mettre en \u0153uvre. En travaillant, il s’en rend compte. De plus, si l’id\u00e9e est unique, alors il ne pourra la mettre en \u0153uvre ailleurs que dans votre entreprise. Ainsi, l’entreprise re\u00e7oit un sp\u00e9cialiste fid\u00e8le \u00e0 100%.\n<\/p>\n

\n La recherche montre que les entreprises qui communiquent un message \u00e0 leurs employ\u00e9s r\u00e9ussissent mieux, sont plus fortes et plus rentables<\/a>. Ces entreprises ont des co\u00fbts et une rotation du personnel inf\u00e9rieurs. Les employ\u00e9s de ces entreprises comprennent parfaitement quoi faire, quand le faire et, surtout, pourquoi. L\u2019id\u00e9e rassemble tous ceux qui travaillent dans l\u2019entreprise en un m\u00e9canisme unique et bien coordonn\u00e9, la transformant en machine.\n<\/p>\n

\n Comment organiser le marketing interne
\n<\/h2>\n

\n Tout semble clair: prenez une id\u00e9e d\u2019entreprise et diffusez-la. Mais il y a ici deux probl\u00e8mes. La premi\u00e8re est que toutes les entreprises n\u2019ont pas une id\u00e9e. De nombreuses entreprises travaillent sans id\u00e9e, automatiquement, m\u00e9caniquement. Le deuxi\u00e8me probl\u00e8me est que souvent il y a une id\u00e9e, mais qu’un seul fondateur d’entreprise travaille sous son influence<\/a>, sans la transmettre \u00e0 ses salari\u00e9s.\n<\/p>\n

\n Si une personne obtient un emploi dans une entreprise, mais n’est pas motiv\u00e9e par son id\u00e9e, elle ne fait en fait pas partie de l’entreprise, et on peut dire qu’elle ne travaille pas pour elle. Lorsqu’une entreprise n’a pas d’id\u00e9e, ou lorsque seul le fondateur travaille sous son influence, alors l’entreprise ne forme pas un tout. Ensuite, dans son cadre, il existe de nombreuses entreprises locales pour chacun des salari\u00e9s, qui parasitent en fait l’activit\u00e9 principale. Au lieu d\u2019apporter une contribution \u00e0 l\u2019entreprise, ils lui enl\u00e8vent au contraire des ressources et de l\u2019argent<\/a>.\n<\/p>\n

\n Si une personne obtient un emploi dans une entreprise, mais n’est pas motiv\u00e9e par son id\u00e9e, elle ne fait en fait pas partie de l’entreprise et on pourrait dire qu’elle ne travaille pas pour elle. Tout d\u2019abord parce qu\u2019il ne conna\u00eet pas l\u2019id\u00e9e pour laquelle il doit travailler. Il n\u2019a donc d\u2019autre choix que de travailler pour lui-m\u00eame, pour son id\u00e9e. Sans id\u00e9e, une personne ne peut rien faire du tout; elle en a besoin comme de l’air.\n<\/p>\n

\n Objectif du marketing interne
\n<\/h2>\n

\"marketing<\/a><\/p>\n

\n Sans d\u00e9velopper une id\u00e9e d’entreprise, un salari\u00e9 fabrique un produit<\/a> qui ne convient pas \u00e0 l’entreprise et ne correspond pas \u00e0 son id\u00e9e. En substance, il se vend \u00e0 l\u2019entreprise, vend son id\u00e9e, son produit \u00e0 l\u2019entreprise, il se nourrit de l\u2019entreprise sans rien lui donner en retour. Le marketing<\/a> interne est le seul moyen d’am\u00e9liorer la situation et de garantir que les collaborateurs travaillent autant que possible pour l’entreprise.\n<\/p>\n

\n Le marketing<\/a> interne est la promotion d’une entreprise<\/a> aupr\u00e8s des salari\u00e9s. Pour la lancer, il faut formuler clairement l’id\u00e9e de l’entreprise \u00e0 l’aide d’une lettre et commencer \u00e0 la diffuser, en la diffusant aupr\u00e8s de tous les salari\u00e9s de l’entreprise. Apr\u00e8s avoir progress\u00e9 de niveau, l’id\u00e9e est de les infiltrer, et ils commenceront \u00e0 la mettre en \u0153uvre, devenant ainsi une v\u00e9ritable partie de l’entreprise, ils commenceront \u00e0 travailler pour elle. Ils commenceront \u00e0 cr\u00e9er le produit qui convient vraiment \u00e0 l’entreprise.\n<\/p>\n

\n Le marketing<\/a> interne est la promotion<\/a> d\u2019une entreprise aupr\u00e8s des salari\u00e9s. Cependant, ce n\u2019est pas l\u2019entreprise elle-m\u00eame qui est promue, mais son id\u00e9e. L’id\u00e9e d’une entreprise est son fondement, son noyau. Les personnes inspir\u00e9es par une id\u00e9e la per\u00e7oivent comme faisant partie d\u2019elles-m\u00eames, et donc l\u2019entreprise comme la leur. Plus l\u2019id\u00e9e d\u2019entreprise est puissante, plus elle affecte les salari\u00e9s, plus ils ont envie de travailler pour l\u2019entreprise.\n<\/p>\n

\n Lancement du marketing interne
\n<\/h2>\n

\n Une entreprise doit avoir une fondation. La seule v\u00e9ritable base d\u2019une entreprise est une id\u00e9e. Plus il est puissant, plus il a mis \u00e0 niveau de personnes, plus la mise \u00e0 niveau est profonde, plus l’entreprise est forte. Gr\u00e2ce au business legram, vous pouvez avoir une id\u00e9e d’entreprise, la mettre \u00e0 niveau et commencer \u00e0 la diffuser vous-m\u00eame. Pour ce faire, des instructions d\u00e9taill\u00e9es \u00e9tape par \u00e9tape sont fournies.\n<\/p>\n

\n Les investissements en marketing<\/a> interne sont 100% rentables. S’il est organis\u00e9 correctement et efficacement, vous pouvez obtenir un effet 10 \u00e0 100 fois sup\u00e9rieur. En investissant, par exemple<\/a>, 1 000 $, vous obtiendrez un effet qui peut \u00eatre \u00e9valu\u00e9 \u00e0 10 000 $ ou plus. En lan\u00e7ant le marketing<\/a> interne, c\u2019est comme connecter votre entreprise \u00e0 une puissante centrale \u00e9lectrique.\n<\/p>\n

\n Lancer soi-m\u00eame le marketing<\/a> interne permet d\u2019\u00e9conomiser beaucoup d\u2019argent. Cependant, si vous ne l\u2019avez jamais fait auparavant, il est pr\u00e9f\u00e9rable de commencer avec l\u2019aide de professionnels exp\u00e9riment\u00e9s. Ils vous expliqueront comment l’organiser de mani\u00e8re simple, claire et rapide; ils vous aideront \u00e0 vous rep\u00e9rer et \u00e0 \u00e9viter de nombreuses erreurs, et donc des pertes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

D\u00e9couvrez comment le marketing interne peut motiver les employ\u00e9s et am\u00e9liorer la productivit\u00e9 de l’entreprise, entra\u00eenant ainsi une augmentation des ventes et une croissance de l’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":325289,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[893,883,996,1084,735],"tags":[],"class_list":["post-338271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-propos-du-marketing-et-des-affaires","category-affaire","category-idei-zarobitku-5","category-technologien","category-tout-fonctionne"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=338271"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338271\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":606406,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338271\/revisions\/606406"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/325289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=338271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=338271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=338271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}