{"id":236884,"date":"2022-07-31T18:32:00","date_gmt":"2022-07-31T15:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/finance.inform.click\/?p=236884"},"modified":"2022-04-23T21:58:27","modified_gmt":"2022-04-23T18:58:27","slug":"7-erittaein-tehokkaiden-ihmisten-tapaa-ovat-tavallisia-supervoimia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/7-erittaein-tehokkaiden-ihmisten-tapaa-ovat-tavallisia-supervoimia\/","title":{"rendered":"7 eritt\u00e4in tehokkaiden ihmisten tapaa ovat tavallisia supervoimia"},"content":{"rendered":"

Eritt\u00e4in tehokkaiden ihmisten 7 tapaa on erinomainen ty\u00f6 henkil\u00f6kohtaisen kasvun edist\u00e4miseksi. Siit\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t tietoa ikuisista periaatteista, jotka muodostavat arvoj\u00e4rjestelm\u00e4mme. Ja selitys kuinka kehitt\u00e4\u00e4 hahmoasi. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa tarkastellaan nopeasti, mitk\u00e4 ovat eritt\u00e4in tehokkaiden ihmisten 7 tapaa. Eli kirjan p\u00e4\u00e4teemasta.<\/p>\n

Rakennuksen vakaus riippuu perustuksesta. Ja ihmisen luonne on sama h\u00e4nen el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 perusta.<\/p>\n

T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa tarkastellaan nopeasti, mitk\u00e4 ovat eritt\u00e4in tehokkaiden ihmisten 7 tapaa.<\/strong><\/p>\n

Stephen Coveyn "Eritt\u00e4in tehokkaiden ihmisten 7 tapaa" – askel askeleelta opas menestyneille yksil\u00f6ille<\/h2>\n

7 taitoa, jotka muuttavat el\u00e4m\u00e4si<\/h3>\n

Kolme ensimm\u00e4ist\u00e4 taitoa, joista Stephen Covey puhuu, keskittyv\u00e4t ihmisen sis\u00e4iseen maailmaan. Ne aktivoivat h\u00e4nen kykyns\u00e4 hallita itse\u00e4\u00e4n. Ne ovat perusta jokaisen ihmisen luonteen kehittymiselle. Vain henkil\u00f6n "henkil\u00f6kohtaiset voitot" antavat h\u00e4nelle itsen\u00e4isyyden. Ja jo se antaa h\u00e4nelle mahdollisuuden saavuttaa sosiaalisia voittoja, jotka liittyv\u00e4t ryhm\u00e4ty\u00f6h\u00f6n, vuorovaikutukseen ja viestint\u00e4\u00e4n. N\u00e4m\u00e4 ovat kolme ulkoisen tehokkuuden taitoa. Ja seitsem\u00e4s taito on linkki kaikille muille. Ja se koostuu s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisest\u00e4 ja tasapainoisesta kehityksest\u00e4.<\/p>\n

Tehokkaiden ihmisten seitsem\u00e4n tapaa, tapa nro 1:<\/h3>\n

Ole aktiivinen<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Ihmisell\u00e4 on aina valinnanvapaus. H\u00e4n on vastuussa siit\u00e4, mit\u00e4 h\u00e4nen el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n tapahtuu. Ja h\u00e4nen toimintaansa vaikuttaa vain h\u00e4n itse, ei olosuhteet tai ymp\u00e4rist\u00f6.<\/p>\n

Monet ihmiset uskovat, ett\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4t tapahtumat tapahtuvat itsest\u00e4\u00e4n. He odottavat aina jonkun parantavan heid\u00e4n el\u00e4m\u00e4\u00e4ns\u00e4. Mutta merkitt\u00e4vi\u00e4 tuloksia saavuttavat ne, jotka ratkaisevat ongelmia, eiv\u00e4tk\u00e4 puhu niist\u00e4, jotka yritt\u00e4v\u00e4t l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ratkaisun eiv\u00e4tk\u00e4 perustele itse\u00e4\u00e4n. T\u00e4llaisille ihmisille yksikin vahva "puolesta" on paljon t\u00e4rke\u00e4mpi kuin yhdeks\u00e4nkymment\u00e4yhdeks\u00e4n "vastaan".<\/p>\n

Ennakoivan toiminnan periaate muuttuu sis\u00e4lt\u00e4 ulosp\u00e4in. Ei ole mit\u00e4\u00e4n j\u00e4rke\u00e4 etsi\u00e4 jotain ulkopuolelta ja muuttaa sit\u00e4. Jos todella haluat vaikuttaa, sinun tulee ty\u00f6skennell\u00e4 vain sen parissa, johon sinulla on valtaa – se olet itse.<\/p>\n

Tehokkaiden ihmisten seitsem\u00e4n tapaa, tapa 2:<\/h3>\n

Aloita lopullinen tavoite mieless\u00e4<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

El\u00e4m\u00e4si muotoutuu uudella tavalla, jos ymm\u00e4rr\u00e4t, mik\u00e4 on sinulle t\u00e4rkeint\u00e4, ja pid\u00e4t t\u00e4m\u00e4n kuvan jatkuvasti mieless\u00e4si, jotta voit tehd\u00e4 joka p\u00e4iv\u00e4 vain sit\u00e4, mik\u00e4 on sinulle todella t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Tehokkuuden perusta on selke\u00e4 ymm\u00e4rrys lopullisesta tavoitteesta. Muuten ep\u00e4onnistut, vaikka kuinka paljon ponnistelet.<\/p>\n

Coveyn mukaan kaikki luodaan kahdesti. Henkinen luominen on ensin ja fyysinen luominen on seuraava. Ratkaiseva tekij\u00e4 on halu muuttaa jotain, vaikka se ei olisi viel\u00e4 toteutunut.<\/p>\n

Olet vastuussa luovan ajattelun ja mielikuvituksen k\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4 uusien el\u00e4m\u00e4n skenaarioiden muodostamiseen.<\/p>\n

Tehokkaiden ihmisten seitsem\u00e4n tapaa, tapa 3:<\/h3>\n

Tee ensin se, mik\u00e4 sinun on teht\u00e4v\u00e4<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Itsejohtaminen tulee ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 kurinalaisuutta, ahkeruutta, vahvistettujen menettelytapojen noudattamista. On eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4 ensin avainkysymyksi\u00e4, jotka ovat t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 t\u00e4rkeimpi\u00e4. Sinun on priorisoitava ja tarvittaessa hyl\u00e4tt\u00e4v\u00e4 kaikki tarpeeton taustalle.<\/p>\n

Monet ihmiset tekev\u00e4t sen virheen, ett\u00e4 he alkavat tehd\u00e4 kiireellisi\u00e4 asioita \u2013 tehd\u00e4 t\u00e4rkeimm\u00e4t asiat paljon tehokkaammin ja sitten vain s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 tasapaino ty\u00f6kalujen ja resurssien kehitt\u00e4misen ja suorituskyvyn lis\u00e4\u00e4misen v\u00e4lill\u00e4. Tehokkaat ihmiset ajattelevat mahdollisuuksia, eiv\u00e4t ongelmia.<\/p>\n

Tehokkaiden ihmisten seitsem\u00e4n tapaa<\/strong> Tapa #4 – Ajattele voittoa\/voittoa<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Voittaja-asennetta voidaan kuvata erityiseksi mielen ja syd\u00e4men asenteeksi, joka etsii jatkuvasti molemminpuolista hy\u00f6ty\u00e4 vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. Huolimatta siit\u00e4, ett\u00e4 joskus on melko vaikeaa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 molempia osapuolia hy\u00f6dytt\u00e4vi\u00e4 ratkaisuja, se on yksinkertaisesti v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, koska. muuten molemmat osapuolet h\u00e4vi\u00e4v\u00e4t tulevaisuudessa.<\/p>\n

On suositeltavaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 "ei-tunkeilevaa" strategiaa, kun ty\u00f6nn\u00e4t yhdess\u00e4 vastustajasi kanssa kaikki aikaisemmat sopimukset taka-alalle ja pysyt samaa mielt\u00e4 kesken\u00e4\u00e4n. Kyll\u00e4, sinulla ei ole uusia sopimuksia, mutta sinulla ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ole turhia odotuksia.<\/p>\n

T\u00e4llaisen vuorovaikutuksen luominen on paljon ty\u00f6t\u00e4, ja kumppanuuden saavuttamiseksi sinun on oltava sinnik\u00e4s tavoitteiden saavuttamisessa ja huomioitava muiden edut.<\/p>\n

Tehokkaiden ihmisten seitsem\u00e4n tapaa<\/strong> Tapa #5 – Pyri ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n ensin, jotta sinut ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n my\u00f6hemmin<\/h3>\n

\"7<\/a><\/p>\n

Yll\u00e4tt\u00e4en se, joka kuuntelee hyvin, eik\u00e4 se, joka puhuu hyvin, voi ilmaista ajatuksensa selke\u00e4sti ja vakuuttavasti. Sinun on hallittava empaattisen kuuntelemisen taito \u2013 sellainen, jossa on tarkoitus ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ei vakuuttaa tai jakaa kantaasi. Tarkoitus ei ole olla samaa mielt\u00e4 jonkun kanssa, vaan ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 toista mahdollisimman hyvin.<\/p>\n

Ennen kuin otat ongelman esille, ennen kuin arvioit tilannetta ja muotoilet johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, ennen kuin esit\u00e4t ajatuksesi, yrit\u00e4 katsoa tilannetta eri n\u00e4k\u00f6kulmasta. Sinun on viritett\u00e4v\u00e4 luottamus ja avoimuus.<\/p>\n

Tehokkaiden ihmisten seitsem\u00e4n tapaa<\/strong>, tapa 6:<\/h3>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Saavuta synergia<\/h3>\n

Stephen Coveyn mukaan synergia on tiimin rakentamista, tiimipeli\u00e4, solidaarisuutta, luovaa vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa. Mit\u00e4 tulee ihmissuhteisiin, kokonaisuus voi olla enemm\u00e4n kuin vain osiensa summa. Kun synergia on saavutettu, voidaan l\u00f6yt\u00e4\u00e4 todella ylivoimaisia \u200b\u200bratkaisuja.<\/p>\n

Todella tehokas ihminen arvioi itsens\u00e4 hillitysti, tunnistaa oman havaintonsa rajoitukset ja pystyy n\u00e4kem\u00e4\u00e4n vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa ehtym\u00e4tt\u00f6mien mahdollisuuksien l\u00e4hteen. T\u00e4llainen henkil\u00f6 arvostaa ihmisten v\u00e4lisi\u00e4 eroja, koska. ne t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4t h\u00e4nen tietoaan h\u00e4nt\u00e4 ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4st\u00e4 maailmasta.<\/p>\n

Tehokkaiden ihmisten seitsem\u00e4n tapaa<\/strong>, tapa 7:<\/h3>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0"Teroittaa sahaa"<\/h3>\n

Seitsem\u00e4nnen taidon olemuksen tarkempaa ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4 varten lainataan itse kirjoittajaa: "Kuvittele henkil\u00f6\u00e4, joka on sahannut puuta viisi tuntia, mutta kun neuvot h\u00e4nt\u00e4 pit\u00e4m\u00e4\u00e4n muutaman minuutin taukoa ter\u00e4v\u00f6itt\u00e4\u00e4kseen saha, h\u00e4n vastaa: "Minulla ei ole aikaa teroittaa sahaa! Minun t\u00e4ytyy juoda." T\u00e4m\u00e4 on kaikista eritt\u00e4in tehokkaiden ihmisten seitsem\u00e4st\u00e4 tavasta t\u00e4rkein taito.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4 taito, kaikista seitsem\u00e4st\u00e4 eritt\u00e4in tehokkaan ihmisen taidosta<\/strong>, toimii viimeisen\u00e4 ja yhdist\u00e4\u00e4 kaikki muut, koska. vain h\u00e4nen ansiostaan \u200b\u200bniit\u00e4 voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4. Seitsem\u00e4s tapa on suunniteltu tukemaan ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4resurssimme – itse\u00e4mme. Sen tarkoitus on jatkuvasti uudistaa luontomme nelj\u00e4\u00e4 ulottuvuutta – fyysist\u00e4, henkist\u00e4, \u00e4lyllist\u00e4 ja sosiaalis-emotionaalista – ne ovat henkil\u00f6kohtaisia \u200b\u200bvoimavarojamme ja keinojamme.<\/p>\n

Tehokkuuden kehitt\u00e4minen<\/h2>\n

Ei tietenk\u00e4\u00e4n ole helppoa kehitt\u00e4\u00e4 kokonaista persoonallisuutta ja luonnetta ja el\u00e4\u00e4 el\u00e4m\u00e4\u00e4, joka on t\u00e4ynn\u00e4 palvelua ja rakkautta. T\u00e4m\u00e4 on kuitenkin varsin toteutettavissa. Alku on halu ottaa oikeat periaatteet olemuksesi perustaksi, p\u00e4\u00e4st\u00e4 eroon muiden ihmisten asettamista stereotypioista ja paradigmoista sek\u00e4 vapauttaa itsesi meille kelpaamattomien tapojen illusorisesta mukavuudesta.<\/p>\n

Alkaen joka p\u00e4iv\u00e4 henkil\u00f6kohtaisista voitoista ja sis\u00e4lt\u00e4 ulosp\u00e4in suunnatuista toimista, saavutat varmasti tuloksia. Ja jos asetat oikeat periaatteet el\u00e4m\u00e4si keskipisteeseen ja s\u00e4ilyt\u00e4t yhteyden toimintakykysi kehitt\u00e4misen ja toimintasi tehokkuuden v\u00e4lill\u00e4, voit rakentaa tehokkaimman ja hy\u00f6dyllisimm\u00e4n el\u00e4m\u00e4n, t\u00e4ynn\u00e4 onnellisuutta.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa puhumme lyhyesti siit\u00e4, mitk\u00e4 ovat eritt\u00e4in tehokkaiden ihmisten 7 tapaa – Stephen Coveyn kirjan p\u00e4\u00e4teema.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":233576,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[942],"tags":[],"class_list":["post-236884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-motivaatio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/236884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=236884"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/236884\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/233576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=236884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=236884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finance.inform.click\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=236884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}